信息社会档案管理人员的素质建议

信息社会,即知识经济时代,信息技术的进步极大地改变了档案专业的形态,推动了档案事业的发展,而这一发展又对档案管理人员的素质提出了新的、更高的要求。同时,档案事业的发展、进步首先取决于人才素质的高低。因此,只有加强档案人才的培养和档案管理队伍的建设,才能适应我国档案事业发展的需要。     

谈高校财务管理人员的素质修养

高校的财务监管,是纪检监察审计部门一项经常性的工作,同时又是一项长期而艰巨的任务。搞好财务监管,是从源头治理腐败的根本措施。高校财务人员的素质修养应着重于诚信、知识和职业道德的修养。     

谈新形势下档案管理人员职业素质的培养

面对知识经济时代的到来 ,档案工作者要牢固树立现代档案意识 ,努力提高自己的职业修养与水平。     

刍议高校离退休人员健康档案管理

建立高校离退休健康档案对离退休人员疾病的治疗、节约医疗费开支、预防保健等方面具有重要作用。面对高校健康档案管理存在的问题，需要加强宣传和提高认识，实现信息资源共享，健全档案管理机构，强化档案队伍建设。     

浅谈高校管理人员应具备的素质

针对目前高等教育的飞速发展、高校扩招等因素,要求高校管理人员也要与时俱进,不断提高自己的综合素质。     

提高管理人员的素质是高校图书馆建设的重要任务

高校图书馆管理人员素质的高低至关重要。我国高校图书馆人员素质的现状堪忧,提高图书馆人员的政治素质是首要的任务,提高业务素质是根本的任务。     

营销人员综合素质探析

随着社会的发展,人类进入知识经济时代,人力资源在企业中提升到重要地位,营销人员的综合素质对企业的发展 至关重要。营销人员应具备的基本素质是:优秀的公众形象,坚实的知识基础,良好的心理素质和卓越的六种能力。我国的营销队 伍素质还有待提高,营销人员的培训应该加强。     

成人高校教学档案管理存在的问题及建议

高等学校成人教学档案是高校档案的一个重要组成部分,是衡量高校成人教育管理水平和教育质量的重要标志之一,也是高等学校发展成人教育和开展成人教育教学、科研的重要信息来源与决策的依据.它不仅对开展教学研究、总结教学规律、进行学校交流起着积极的作用,而且对开展教学评估、提高教学质量有着重要的参考和借鉴作用.     

试论人大代表的素质

人大代表作为选民的“受托人”,在行使职权的过程中,其言论和行为始终要围绕着选民的利益和意志。人大代表应具备代表意识、较高的文化素质、较强的判断能力和有较强的工作能力、协调能力以及一定的法律知识。职业代表制的引入是提高人大代表素质的有利途径。     

试论企业电子文件与电子档案管理

电子文件及电子档案管理在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用,提高电子文件及电子档案的管理水平,实现其标准化、规范化,是企业快速、科学发展的可靠保障。加强企业电子文件与电子档案管理,就是要做好电子文件的组织管理、收集积累及电子档案的移交整理、保管备份、提供利用等方面的工作。     

试论公安派出所民警素质

公安派出处民警应具备的基本素质包括政治素质、业务素质和身体素质。派出所改革对派出所民警提出了更高的要求。新形势下,如何培养和提高派出所民警的素质,可从三个方面来实现:1.推行竞争上岗,确保派出所民警的整体素质;2.有针对性地搞好各类培训,不断提高派出所民警素质;3.加强民警的自身改造,实现派出所工作需要。     

试论现代领导者的素质

领导者作为一个组织正常运作和发展的发动者和推动者,其素质如何,直接关系到领导活动的效果和工作的成败。随着时代的发展和科技的进步,现代领导者面临着许多新情况、新问题,这对领导者的素质提出了新的要求。因此,领导者必须与时俱进,不断提高对自身的政治素质、道德素质、知识素质、能力素质、心理素质和身体素质等综合素质,以适应现代化建设的需要。     

试论人文素质在人的综合素质中的基础地位

为进一步增强大学生素质教育的针对性和实效性 ,有必要对综合素质中更核心、更基础的“元素”进行更深入的研究。笔者认为 ,人文素质的本质特性及其重要作用决定和体现了它在大学生综合素质中的基础地位 ,对此我们应给予足够的重视。     

浅谈如何提高学报编辑人员的素质

在社会主义市场经济条件下 ,学报要在激烈的市场竞争中站稳脚跟 ,必须对内提高素质 ,对外树立形象 ,本文从提高学报编辑人员的政治素质、文化素质、业务素质三个方面谈如何提高学报编辑人员的素质。     

新形势下档案管理人员素质的新纳

随着社会的进步和经济的发展，档案业务也随之不断地改进和更新，从而对档案管理人员的素质提出了新的要求。档案管理人员不仅要有过硬的政治素质和业务水平，同时要适应时代要求，掌握档案工作先进的方法和现代化管理技术。     

高校档案工作人员应具备现代科技素质

高校档案工作人员要掌握现代档案高科技技术 ,敢于和善于充分发挥传统的和现代档案技术优势 ,在确保档案工作正常秩序的前提下 ,把现代档案高科技技术与传统档案技术融合在一起 ,推进高校档案现代化的进程 ,为学校和社会提供与时俱进的优质高效服务。     

试论全面提高年轻干部队伍的素质

全面提高年轻干部队伍素质是一项关系全局的战略任务,年轻干部应具备良好的思想政治素质、优良的道德品质和较高的科学文化水平、优良的作风和较强的工作能力,要有法纪观念。提高年轻干部队伍素质需要组织的教育培养,这就需要人事部门创新用人机制,完善培养措施,为人材培养营造良好氛围。     

浅谈高校档案工作者的创新素质培养

档案事业的发展在于档案创新 ,档案创新的关键是具有创新素质的档案优秀人才。档案干部必须具有创新意识、创新思维、创新能力和创新方法     

略论教学管理人员综合素质的提高

教学管理兼有多重职能。教学管理人员必须具备较高的综合素质。目前我国高校教学管理人员的素质缺陷表现在知识结构、管理技术的应用能力、现代管理意识和思维方式、理论研究水平等方面。提高教学管理人员的综合素质要从政治素质、创新素质、分析问题与解决问题的能力、科学文化素质、团队精神、服务意识等方面入手。