努力开创工会外事工作新局面

＂2012’经济全球化与工会＂国际论坛在北京胜利召开,这是世界各国工会和国际工会组织友好交流的一次盛会,也是国际工会运动和国际劳工领域的一件大事。在为期三天的时间里,共有来自亚、非、拉和欧洲国家工会组织以及国际和区域工会组织、国际劳工组织等100多名代表,围绕＂尊重劳动创造,维护职工权益＂的主题进行深入研讨,并达成广泛共识。＂经济全球化与工会＂国际论坛于2004年由中国工会首次倡导并主办,迄今已成功举办8次。中国国家主席胡锦涛、全国人大常委会委员长吴邦国、国家副主席习近平等都曾出席论坛,会见各国工会代表并发表重要致辞。经过多年的发展,论坛已经成为各国工会开展友好交流、进行平等对话的重要平台,成为中国工会了解世界形势、     

工会外事工作的新起点和新思考

工会十四大以来．工会外事工作认真贯彻落实中央书记处和王兆国同志的指示精神，各方面取得了新的进展。成绩来之不易。值得自豪。同时，新的挑战需要我们更加努力，在新的起点上进行新的思考，争取新的发展。 一、五年来工会外事工作的新进展     

工会法律工作的辉煌五年

中国工会十四大以来,各级工会高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,树立和落实中国特色社会主义工会维权观。工会法律工作突出重点、攻坚破难，开拓创新，取得了显著成绩。     

谈谈工会组建工作

近几年来,组建工会和发展会员工作是在各级工会坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,适应我国发展社会主义市场经济的大背景下推进的。那么在这种特定的历史条件下推进这项工作的时代性、规律性、创造性体现在哪些方面?这是值得各级工会干部认真思考和研究的重大课题。一、认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针是推进工作的根本保证面对新形势新任务,各地工会坚持把组建工会和发展会员作为工作的重中之重大力推进。特别是2004、2005年,全国净增会员分别为1354.4万、1333万人。截至2005年9月底,全国会员总数达到15027.9万人,全国…     

浅谈工会疗养院工作创新

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下。工会疗养院工作的环境、任务、内容、渠道和服务对象都发生了很大的变化．出现了许多新问题、新矛盾、新挑战，疗养院工作只有不断创新并与时俱进．才能适应市场需求。     

解放思想 更新观念 努力开创工会工作新局面

工会工作要服务服从于党的中心工作。尤其要在努力增强党的先进性．不断加强执政能力建设，积极强化服务意识．大力提高发展能力上做好文章．促进社会主义和谐社会的全面建设，组织和带领广大职工群众为实现“十一五”规划建功立业，这就给我们工会工作者又一次新的挑战。但是，由于我国正处在一个重要的社会转型期．受传统社会和旧的工作模式的影响．工会工作不能完全适应新时期要求，出现了许多新问题．新情况．职工的思想与改革开放的速度也不尽匹配。工会组织和广大干部只有深刻反思，找出差距。立足本职，进一步解放思想，才能使工会工作充满生机和活力。当前，我们主要在思想解放、方法创新、作风建设、工作落实方面还存在一些问题：     

弘扬沃尔玛建会精神推进工会组建工作

2006年7月29日,中国工会在她的历史篇章上写下了浓墨重彩的一页:世界500强之首沃尔玛公司在华分店第一个工会组织在晋江诞生了!在随后的60天内,在华30个城市的62家分店全部建立了工会组织。正如中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰所言:沃尔玛职工组建工会的意义绝不在于其本身,它涉及工会工作和工运事业的全局。中华全国总工会副主席、书记处书记徐德明明确指出,要发扬沃尔玛建会精神,运用沃尔玛建会经验,推动工会组建工作取得更大进展。     

做好企业工会维护职工合法权益工作

落实中国特色社会主义工会维权观,企业工会应进一步明确依法履行维护职工合法权益的基本职责,不断提高维护工作整体水平,促进企业和谐健康发展。1.更新观念、转变职能是做好维权工作的首要前提。工会干部的观念和责任直接影响工会组织的维权能力。企业工会组织应以构建和谐企业为目标,引导工会干部不断加强对国家方针政策、法律法规、工运理论和业务知识的学习研究,加强由＂活动型＂工会向＂维权型＂工会转变的力度,把探索适应新形势、     

巩固基础 创新突破——中国工会国际工作五年回眸

中国工会十四大以来，在全总党组、书记处的领导下，在中联部的指导下，全总国际部在工会对外工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实中央书记处关于对外工作的重要指示，按照全总提出的工作目标任务和要求，积极稳妥地做好工会外事工作，较好地完成了各项任务，工会国际工作取得了新进展、新突破，在国家总体外交和工会全局工作中发挥了积极作用。     

中国工会十四大以来的工会财务工作

中国工会十四大以来，各级工会组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕“组织起来、切实维权”工作方针的落实，在工会财务管理和改革中．坚持服务大局、服务基层、服务职工的宗旨，全面实施工会财务体制、机制、制度创新：坚持依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的理念，强化经费收缴、管理、使用；坚持工会财务向社会领域拓展，积极开拓资金来源渠道。作     

工会保障工作在实践探索中发展创新——关于新形势下保障工作的成效与思考

为贯彻落实党中央关于工会工作的要求和中国工会十六大精神,切实落实李建国主席和全国总工会书记处关于工会保障工作的指示精神,近期,在全国总工会副主席、书记处书记焦开河带领下,我们就新形势下工会保障工作的成就与发展课题进行了多次调查研究,组织了3次全国研讨会进行分析研究,并结合31个省（区、市）工会和新疆生产建设兵团工会的工作总结进行了认真分析研判。调研发现,各级工会保障工作在实践中取得了许多新成效,也有许多共识性思考。     

企业文化建设与我国工会思想政治工作创新历程

我国改革开放初期确立的经济建设工作重心,对我国工会思想政治工作提出了新要求,即思想政治工作和经济手段相结合,体现“管理”属性.企业文化管理理论的产生为适应这种新要求提供了有效途径.20世纪90年代我国明确提出以企业文化建设推动我国工会思想政治工作创新,取得初步成效.进入21世纪,企业文化建设推动我国工会思想政治工作创新...     

推动工会宣传思想文化工作整体效应的不断提升

中国工会十四大以来，在王兆国同志和全总书记处的高度重视和坚强领导下，全国工会宣传教育战线以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局，始终坚持正确的政治方向，突出重点，聚焦主题，锐意创新，体现特色，积极推进大宣传、大教育、大文化工作格局的形成，各项工作不断创新发展，呈现出蓬勃向上和令人鼓舞的发展态势。     

关于完善企业工会劳动保护工作的思考

随着社会主义市场经济持续快速发展．企业体制改革、产业结构调整以及企业内部组织形式多样化、劳动用工多元化和管理体系多异性等一系列新情况、新问题的出现，给企业工会劳动保护工作带来了新的挑战。如何应对挑战，开拓企业工会劳动保护工作的新局面，是企业工会必须认真思考的一个课题。     

浅谈新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是指导企业做好各项工作的前提和基础,是一切经济工作的生命线。随着社会主义市场经济的发展,企业的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,给思想政治工作带来大量新情况、新问题,切实加强和改进新时期思想政治工作,是摆在企业党组织面前的一项重大课题。     

关于加强工会企事业单位思想政治工作的思考

工会企事业单位是工运事业的重要组成部分,是为广大职工服务的重要阵地,也是职工思想政治工作最活跃、最生动的前沿阵地。在市场经济     

创新载体 实现双赢 努力做好新形势下民营企业工会的劳动竞赛工作

去年以来,浙江省台州市总工会在市委和省总工会的领导下,积极探索新形势下民营企业开展社会主义劳动竞赛的新方法、新路子,将劳动竞赛的激励机制与市场经济的竞争机制有机地结合起来,调动了广大职工的积极性和创造性,取得了显著成效。今年4月2日,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席曾庆红对台州飞跃集团开展的社会主义劳动竞赛给予了充分肯定;中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国对台州市开展社会主义劳动竞赛的情况作出了重要批示。学习推广台州市民营企业开展劳动竞赛的先进经验,对于工会更好地服从服务于党和国家工作大局,团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业具有重要意义。     

思想政治工作要体现“四性”

改革开放和发展社会主义市场经济,使石油企业在作业环境、组织结构、管理模式、施工技术等方面发生了深刻变化,思想政治工作随之遇到了许多新情况、新问题,这就要求石油企业各级党组织不断探索思想政治工作的新方法、新途径,确保企业各项工作沿着正确的方向顺利进行。一、适应发展需要,体现针对性随着改革的不断深入,石油企业职工的思想观念和思维模式正在不断发生变化,逐渐由被动地接受向自我教育、自我管理、自我约束、自我提高转换。思想政治工作必须坚持与时俱进,