开掘企业活力源泉的首要措施

党的十四大明确指出:建立社会主义市场经济体制的中心环节是增强企业的活力,而企业的活力源泉在于职工群众,所以必须要全心全意依靠工人阶级。我公司党政工各方深入领会党中央关于全心全意依靠工人阶级的指导方针,依靠职工办企     

加强职工民主管理 增强企业活力

建立现代企业制度,转换企业经营机制,把企业推向市场。目的在于建立社会主义市场经济,增强企业活力。增强企业活力,离不开民主管理这一法宝。民主管理与增强企业活力关系重大,民主管理是增强企业活力的关键,企业活力是检验民主管理工作好坏的标准。在社会主义企业建立现代企业制度的今天,没有坚实的企业民主管理,就不可能有企业的活力。     

论企业活力源泉同企业所有制的关系

论企业活力源泉同企业所有制的关系吴家骏企业活力的源泉同企业的所有制形式之间到底存在着一种什么样的关系，这是当前深化经济改革需要回答的一个重要的理论和实践问题。下面就此问题，谈三点看法。一、在研究和探索企业活力源泉问题时，不宜把所有制的地位和作用看得过...     

职工培训与企业竞争

在市场经济条件下,企业要在激烈的市场竞争中处于优势地位,需要有先进的科学技术、优良的设备、优质的产品、雄厚的资金等,但最关键的还是要有一支高素质的职工队伍,这支高素质职工队伍的形成,就离不开职工培训。一、强化培训,是企业职工自身的内在需要。当今时代,是科学技术突飞猛进的发展时代,一张文凭终身够用的时代早已过去,许多领域的知识更新周期已不再是几十年、十几年,而是只有几年甚至更短一些时间。过去的学校教育,是在学校里学习了专业知识,再到工作单位去实践,去应用这些知识。而现在的学校教育,所学的知识只是为今后学习新知识…     

加强职工培训工作,全面提升职工素质

职工是企业生产经营的主力军。职工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展,对企业的兴衰起着关键性的作用。加强职工培训工作,就要强化职工培训观念,提高重视人才意识;完善职工培训内容及形式,提高培训质量;贴近工作实际,建立新的职工培训运行机制;加强培训教育队伍建设,提升培训师资队伍水平。     

职工培训与企业竞争刍议

在市场经济条件下中,企业要在激烈的市场竞争中处于优势地位,需要有先进的科学技术、优良的设备、优质的产品、雄厚的资金等,但最关键的还是要有一支高素质的职工队伍,这支高素质职工队伍的形成,就离不开职工培训。一、强化培训,是企业职工自身的内在需要。当今时代,是科学技术突飞猛进的发展时代,一张文凭终身够用的时代早已过去,许多领域的知识更新周期已不再是几十年、十几年,而是只有几年甚至更短一些时间,过去的学校教育,是在学校里学习了专业知识,再到工作单位去实践,去应用这些知识,而现在的学校教育,所学的知识只是为今后学习新知识…     

企业领导应重视职工培训工作

现代培训的特点 培训之所以成为企业竞争的重要策略,同培训本身的转型息息相关。现代企业培训一改传统教育的模式,由过去单向、满堂灌、填鸭式的教学,转变为双向、互动、参与体验式的教学。现代培训强调针对性、实用性,从企业组织发展的战略需要出发,从企业管理中存在的问题出发,从员工队伍的现状出发,按需施训,灵活多样,短平快,重实效。以往的企业培训,其实施过程与企业运行过程分开,参加者也要求从工作岗位离开,是一个相对封闭的自成体系的     

立足职工培训 提升职工素质

为了切实搞好培训，提高职工素质，一是要拓宽培训视野，建立注重实效的教育培训新体系；二是要创新培训理念，增强教育培训的针对性和科学性；三要加强宏观管理，形成教育培训的新秩序；四是要完成三支队伍配套建设，为社区发展提供智力支撑。     

良性竞争是构建和谐社会的活力源泉

竞争是推动人类社会前进的重要杠杆。社会主义市场经济需要良性竞争。良性竞争对构建社会主义和谐社会起着"活力引擎"、"加速器"和助推力等重要作用。离开良性竞争,和谐社会不可能有活力,也不可能真正建成。     

加强职工思想政治工作调动企业主人翁积极性

我们齐鲁石化公司胜利炼油厂工会针对企业转机建制的新形势,根据职工队伍思想状况的新变化,围绕充分调动企业主人翁积极性,以加强思想政治工作为切入点,注重在提高全员素质上下功夫,收到了良好效果。江泽民同志指出,全心全意依靠工人阶级,“就是要加强职工队伍建设,提高职工整体素质”。为此,我们充分发挥工会自身宣传教育工作优势,坚持做好群众性思想政治工作,广泛开展形式多样、针对性强的宣传教育实践活动,做到突出五个结合:一是结合     

加强企业道德建设 激发职工向上精神

加强企业道德建设,培养职工向上精神,企业各级领导要从自身做起,给职工做出表率.要创新和强化企业思想政治工作,在全体职工中进行道德教育.     

用加强职工代表队伍建设来增益民主管理的活力

金耀集团多年来努力用加强职工代表队伍建设来增益民主管理的活力,其主要做法,一是健全职工代表工作制度;二是发挥双引擎驱动的载体作用;三是发挥职工代表的带动作用;四是创新职工代表质询工作。     

培养职工主人翁意识 加强企业民主管理

江泽民同志在接见中国工会十二大主席团常务主席时强调指出,“实现党的十四大确定的宏伟目标和任务,必须全心全意依靠工人阶级,充分发挥工人阶级的主力军作用。”坚持这一指导方针,对于在建立市场经济体制下,加强和巩固社会主义阵地,在深化改革开放中,保持政治、经济和社会稳定,进一步调动广大产业工人、知识分子和各级管理人员当家作主的积极性都有     

深化企业改革与加强职工民主管理

在企业改革日益深化的新形势下,企业转机建制,必将促使社会主义企业发生前所未有的深刻变化,也必将对广大职工在企业中的地位、权利和作用,产生深刻地影响,也给在企业转机建制中加强民主管理带来许多新问题。因此,进一步提高全心全意依靠工人阶级深化企业改革的思想认识,认真研究、探索在企业转机建制中加强职工民主管理,有着十分重要的意义。一、全心全意依靠工人阶级是深化企业改革的动力源泉转换企业经营机制和建立现代企业制度,标志着     

增强职工劳动竞赛活力的思考

新时期要增强职工劳动竞赛的活力 ,就要解决生产管理中的难点 ,增强劳动竞赛的实效性 ;由传统体力型转为现代智力型 ,发掘劳动竞赛的巨大潜能 ;建立有效激励机制 ,强化劳动竞赛的内在动力。     

加强和改善职工民主管理 促进企业发展

随着社会主义市场经济的建立和改革开放形势的发展,工会工作内涵也将发生重大的变化。怎样适应新时期的特点,搞好民主管理,是工会工作中亟待研究和解决的问题。一、加强学习,认清形势,加强企业职工民主管理工作重要性的认识德州药材站工会主席社会主义市场经济体制的确立是一次伟大的变革,药材公司作为重要的流通部门被市场经济的大潮推向了变革的前沿,企业存在的一些深层次的矛盾不断暴露出来,主要表现为由于原经营格局的打破,企业效益滑坡,陷于困境,企业受三角债困绕没有能力给职工发全工资,一部分职工产生雇佣思想,职工主人翁的责任感受到挫折,工作积极性受到影响。我们     

加强企业管理的关键在增强职工责任心

企业要落实科学发展观，必须加强企业管理，而加强企业管理的重要方面是增强职工的责任心。只有职工责任心增强了．企业才能真正提高管理水平，实现又快又好发展。     

企业文化是企业生命力的源泉

企业文化建设是伴随工业化进程、生产力水平提高、社会发展而不断丰富发展的.优秀企业文化的管理制度必然是科学、完善、实用的管理方式的体现.只有立足实际,积极实践,才能永葆企业文化生命力,才能发挥企业文化对企生、对社会的巨大作用.     

职工培训师资队伍的建设

职工培训教学活动中,教师既是课程的开发者,又是教学活动的组织者,还是技能与知识的传授者,因此,教师队伍的素质,是决定职工培训质量的关键性因素。第二届国际职业教育大会建议书中提出“必须有新的办法培养新教师,要不断提高他们的能力与专业水平”,培养“双师型”教师,提高教师实践     

创新是社会主义学院培训工作的生命源泉

江泽民同志在党的十六大的报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”“创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境,创新也没有止境。”这一英明论断,对于社会主义学院的培训工作同样具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革开放的不断深入,社会主义学院的培训工作面临许多新的机遇和挑战,它要求我们进一步解放思想、更新观念,调整工作思路,不断开拓创新。一、审时度势,更新观念,实现思想认识创新认清形势、把握大局、…