新时代国有企业纪检监察工作的几点思考

在当前新时代背景下,国有企业所面临的竞争压力也越来越大,实现国有企业的稳定持续发展十分必要。在新时代形势下,国有企业的稳定持续发展需要以各项工作的有效开展为基础,而纪检监察工作就是其中比较重要的一个方面。因此,在国有企业发展过程中,相关工作人员应当对纪检监察工作的开展积极思考,并且应当有效落实纪检监察工作。     

浅析企业纪检监察工作和党风廉政建设策略

在我国企业的运营和发展中,提升纪检监察工作和加强党风廉政建设是一项复杂性较高、时间较长的系统性工程。企业各个部门要进一步规范自身的行为,从思想上高度重视,制定完善的制度进行有效的制约,进而帮助企业员工养成良好的工作习惯,促进企业健康稳定运行,在实践中提升企业的纪检监察能力,促进企业党风廉政建设。本文对企业纪检监察工作和党风廉政建设策略进行了具体分析。     

提高煤矿企业纪检监察干部工作能力的路径

煤矿企业在经营发展期间,项目开发生产活动是创造效益的主体结构,而在项目开发与生产的过程中,存在很多的安全风险因素,需要纪检监察干部对开发生产活动进行有效的监察和管理。但是由于煤矿企业纪检干部工作缺乏有效的协调沟通、职责分配模糊、创新力较低等问题,导致纪检监察干部工作水平提升受到阻碍。因而提高煤矿企业纪检监察干部工作能力至关重要,本文对其提高路径等内容进行探究。     

全面从严背景下中职院校纪检监察工作有效性探索

中职院校不仅仅是学生学习专业知识的主阵地,还是一个精神文化阵地。然而随着我国经济的不断进步,我国国内各个中职院校也在不断发展前行,很多不良作风也渗透其中,而在中职学校纪委以及上级纪委的监督领导下,学校的纪检监察部门主要负责整个学校的党风廉政建设。通过纪检监察工作能够让中职学校中各级领导规范自身的思想和自身的行为,能够让整个学校充满纯洁性,有利于中等职业学校更好更快的发展。本文就全面从严治党背景下,我国国内中职院校纪检监察工作的有效性展开较为深入的探索及研究。     

关于加强国有企业纪检监察工作信息化建设的思考

随着时代的发展,我国的信息技术水平产生了巨大的革新,现代信息技术的迅猛发展为我国各行各业带来了全新的发展帮助,同时也为我国精神文明建设提供了巨大的推进作用。国有企业是推进我国经济发展与建设的重要组成部分,但是由于国有企业内部机制建设较为复杂,因此常常会为不法分子提供可乘之机,加之于信息技术的发展,导致腐败行为逐渐朝向高科技化领域发展,这使得反腐工作越发困难。面对这种情况,国有企业纪检监察工作有必要充分结合信息化管理手段,全方位地强化党风建设工作以及防腐倡廉工作的力度,只有这样才能切实有效地推进企业发展。下面,本文就当前形势下强化我国国有企业纪检监察工作信息化建设的方法做出了简单探析,以求能够为相关工作者提供借鉴作用。     

简论企业纪检监察工作情况和对策

企业的纪检监察部门历经了从无到有的历程,取得了很大的工作成效。在工作当中我们摸索总结出了很多经验,也提出了一些问题,例如领导不重视,纪检部门工作畏首畏尾,制度、机构不健全,监督力量不够等,要想解决这些问题,最重要的是要提高领导重视,其次是应采取派驻制度,垂直领导管理制度。第三是要提高纪检监察部门职工的能力素质。通过纪检部门干部的共同探索与努力,一定能为企业创造出一个良好的发展环境。     

论纪检监察工作的创新问题

纪检监察工作是惩治腐败,维护社会公平正义和党纪国法的重要手段,决定着我国的社会主义建设事业和中国梦能否顺利实现。纵观中国煤矿发展状况,腐败问题较为突出,一些违规、违纪的现象时有发生,基层纪检监察工作不够到位促使这类腐败问题愈演愈烈,纪检监察工作存在着制度上和工作方式上的问题。在此情况下,如何做好纪检监察工作创新是当前惩治腐败、维护社会公平正义,保障煤矿企业正常运行的迫切要求。     

关于强化基层国有企业纪检监察组织建设的思考

习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出:国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。同时在加强国有企业纪检监察方面强调:要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,完善三重一大决策监督机制,严格日常管理,整合监督力量,形成监督合力。国有企业纪检监察组织承担着企业内部监督执纪的使命,是落实党和国家方针、政策与企业规章制度的执行者和监督者,也是企业反腐败工作的排头兵,强化警示教育,开展内部监察,防范本企业蚁穴的滋生,地位举足轻重。面对国有企业体制改革转型,为不断适应新形势要求,加强与完善基层国有企业纪检监察组织建设至关重要。     

新时代下企业政工工作与纪检监督工作中存在的弊端与改进意见

随着我国经济社会的发展,一些社会问题也随之暴露出来,贪腐现象就是其中最突出的问题。企业政工工作与纪检监督工作中存在一些弊端,加剧了贪腐现象的恶化,本文叙述了企业政工工作与纪检监督工作中存在的弊端,并针对这些弊端提出解决策略,以期为企业政工工作与纪检工作提供一些建议。     

对企业纪检监察融入生产经营加强过程监督的思考

企业纪检监察是党和国家纪律检查、行政监察的延伸,其职责是对员工中党员和管理阶层执行党的路线、方针、政策和国家法律、法律以及企业内部规章制度情况的监督。那么,如何在市场和现代企业制度条件下,把纪律监察工作融入到企业生产经营中,实施全过程监督,是值得我们认真探索和实践的课题,结合工作实际,谈点粗浅认识。     

新时代高校纪检监察工作聚焦政治监督的对策与思考

党的十九大报告把政治建设纳入党的建设总体布局,高校作为培养社会主义建设者和接班人的重镇,必须把政治建设摆在首位。高校纪检监察工作首要职责是政治监督,本文从高校纪检监察工作聚焦政治监督的必要性和重要性入手,分析了高校纪检监察工作政治监督存在的问题和挑战,并提出了相应的对策与建议,希望对新时代高校纪检监察工作聚焦政治监督有所意义。     

安义县人民检察院推进刑事被害人救助工作的实践与思考

刑事被害人救助工作有着十分重要的现实意义,应不断完善救助制度,拓展救助范围,创新救助方式,充分发挥出刑事救助工作的作用。     

关于新形势下做好企业政治思想工作的思考

随着时代的发展和社会的进步,企业政治思想工作出现了一些新情况、新问题,已经在一定程度上阻滞了政治思想工作正常、有效地开展.本文就新形势下如何做好企业政治思想工作提出几点思考意见.     

浅析新时期企业效能监察

企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动，是企业管理的再管理。企业效能监察是纪检监察部门履行和深化职能的重要体现，也是从源头上预防腐败、治理腐败的重要手段。开展企业效能监察工作有利于加强企业管理，及时发现管理中的薄弱环节，建立健全规章制度，改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象，从而达到不断提高企业经济效益。     

加强非公企业党建工作的认识与思考

在非公有制企业中开展党建工作还要不断的研究新情况,探索新方法,解决新问题,才能大力推进非公有制企业党建工作。     

制度视角下纪检监察工作存在的问题与对策分析

严格落实纪检监察工作是对公权力进行约束的重要手段。当前我国的纪检监察工作无论是在设计上还是在操作上仍存在着各方面的问题,本文对相关问题进行了明确的阐述,详细介绍解决问题的有关对策。