惠州军休昕切实做好军休干部服务工作

近年来，惠州市军休所抓住惠州建设惠民之州的有利契机。通过科学发展观学习实践活动，积极探索军休养老服务活动的深入开展，在落实优待政策的同时，注重军休干部们老有所学、老有所乐、老有所为的精神需求，建立健全一系列制度，组建了一批以军休干部为骨干的为民服务组织，服务市民，回馈社会。     

改善管理倾情为军休干部服务

广州市白云区军休一所（简称一所）于1985年12月成立,系副处级军休服务管理单位。目前安置军队离退休干220名,其中离休干部123名、退休干部97名。现有工作人员16名。军休所大院共占地13．32亩;建筑面积为19530平方米。共建有14栋宿舍楼,军休所办公用房（含车库、活动室等）共计690平方米。     

服务军休干部 创建“和谐军休家园”

创建“和谐军休家园”是民政部关于军休工作的目标要求,是新时期做好军休工作的重要举措。近年来,湖北省十堰市军休所把创建“和谐军休家园”与“三个文明”建设有机地结合起来,以落实军休干部“两个待遇”为主线,以军休干部是否满意作为工作的检验标准,不断探索服务管理模式,不断提高服务管理水平,倾心竭力地为军休干部提供优质服务,全力打造“和谐军休家园”,赢得了军休干部的称赞和好评。市军休所先后获得国家级“安置服务管理先进单位”：省级“思想政治工作先进单位”;省级“和谐军休家园”先进单位：省级“民政基层示范窗口单位”;市级“先进基层党组织”等称号,为十堰市夺得“全国双拥模范城”增添了光彩。     

刘洪厅长到广州市军休所慰问军休干部

7月31日下午，刘洪厅长率“八一”慰问团到广州市军休所慰问军休干部，召开了慰问大会并送上慰问金，上门看望了军休干部，并与他们亲切座谈，详细了解军休干部生活、医疗等情况，参观了军休所。     

军休干部疗养的好去处——黑龙江省军休干部林甸温泉疗养院剪影

林甸温泉疗养院位于黑龙江省林甸县城北,是黑龙江省民政厅直属事业单位。林甸温泉中含有多种对人体有益的微量元素,是国内少有的既适宜洗浴又可饮用的综合性温泉。泉水井深1792米,常年自喷,流动泉水,水温39．5～41．5度,是水疗健身的最佳温度。十     

军休干部载歌载舞庆华诞

国庆节前夕，广州市白云区军休二所、军休三所隆重举行庆祝中华人民共和国成立60周年大会。军休干部们热情洋溢、载歌载舞庆祝祖国60华诞。军休所干部职工自编自演了丰富多彩的文艺节目，尽情抒发对祖国的热爱和祝福。     

实践科学发展观创新军休干部安置工作

广州市民政局安置部门在开展“深入学习实践科学发展观活动”中，增强了学习实践科学发展观活动的针对性有效性，在2008年接收安置军队离休退休干部工作中，受到了民政部优抚安置局、解放军总治部老干部局以及有移交军队退休干部任务的部队的普遍好评。     

推动军休干部接收安置良性循环

<正>为期两天的全国军休干部服务管理工作会议12月19日在北京闭幕,会议总结了十年来军休干部安置工作取得的成绩,明确了当前和今后一个时期军休干部安置工作的重点任务和保障措施,提出要推动军休干部接收安置良性循环,为实现新形势下强军目标服务。民政部部长李立国出席会     

倾情关爱促和谐——济南市军休一所所长王志玉贴心为军休干部服务

“对待军休干部，要热心、诚心、耐心、贴心、细心、精心。”这是山东省济南市军队离退休干部第一休养所所长王志玉的口头禅。     

军休干部张清海近两年连获殊荣

陕西省澄城县军休所重残功臣,全国自强模范张清海是60年代中期入伍的老兵,在部队先后20多次立功受奖,被广大指战员誉为军中铁人,多次被所在部队及上级党委评为优秀共产党员,授予学雷锋标兵荣誉称号。他因公致残提前退休后,自强不息。2008年10月,在中央文明办和中国文明网联合举办的我推荐、我评议身边好人活动中,入选中国好人榜。2009年     

广州市积极推进军休干部房改工作

民政部等六部委联合下发的关于移交政府安置的军队离退休干部住房制度改革两个政策性文件,充分体现了党和国家对军队离休退休干部的关怀。为了做好军休房改工作,广州市认真按照省民政厅的部署,大力推进军休干部住房制度改革。截止2010年7月,完成了符合政策规定享受未达标货币补差、住房维修补助和住房补贴的军休干部和遗属1389名,完成预测参加房改人数70．9％;申请上报住房制度改革各类经费20160．29万元。     

做好军休干部思想政治工作之我见

正在军队离休退休干部(简称军休干部)休养所工作以来,笔者深感军休干部是党和国家的宝贵财富,安置好他们的军休生活,确保他们老有所养、老有所为、老有所乐、老无所忧,不仅关系到军队建设,而且也影响到社会稳定,是一项十分重要的政治任务。军休干部是中国老龄人口中的一支特殊群体,他们有较强的政治思想素质和严明的组织纪律性,可在离开部队转入地方休养问题上,他们或多或少地产生一些思想波动,出现各     

威海市积极探索军休干部服务管理工作新模式

近年来,特别是今年山东省威海市军队离休退休干部服务管理中心成立以来,我们适时加快军休安置改革试点工作进程,初步探索出一条与政策要求相符合、与我市实际相适应、与军休干部权益相一致的军休服务管理新路子,为具有威海地域特色的双拥文化增添了新的内涵。     

退休不退色 广阔天地作舞台——记深圳市军休中心军休干部李元成

李元成,1949年12月出生于湖南省桃源县刘炎村一个农民家庭,1968年高中毕业后回乡务农,先后担任生产队队长、大队园艺场厂长、大队会计等职,1970年入伍,1972年入党,中共中央党校研究生学历。     

如何做好军休干部工资待遇的核实工作

在接收部门移交地方安置的离退休干部工作中,做好核实离退休干部工资待遇是一项非常重要的工作。如何做好这一工作,我的体会是： 一、首先要查看档案,根据离退休审批表,掌握何年何月入伍（或参加革命工作）,何年何月批准离退休,计算出军龄多少年,职务、级别、执行的工资档次等（特殊情况除外）。如果退休干部军龄满３５年,发百分之百工资,不足３５年军龄,查看是否有立功报告表或伤残证明,如果有按规定增加百分比工资。 二、根据职务、级别、档次等和批准的离退休时间,查看相对应的《工资标准表》,确定应执行的工资标准,退休干…     

服务军休干部须有“四心”

江苏省淮安市民政局局长陈寿松认为．“十一五”期间，无论是全国还是各地民政工作，其核心任务就是适应经济社会发展的客观要求，全面提升“两个服务能力和水平”，即全面提升服务经济社会发展大局的能力和水平，全面提升服务人民群众特别是困难群体的能力和水平．为全面建设小康社会．为构建社会主义和谐社会，为助推各地三个文明建设，做出民政工作应有的贡献。全面提升民政工作的“两个服务能力和水平”，必须从以下四个方面做起：一是高起点、大手笔谋划和运筹新时期民政工作。     

发挥军休干部余热 融入农村社区建设

近年来,青岛市军休八所积极探索军休工作融入社区的新路子,充分发挥军休干部的余热,敞开大门、融入社区,组织军休干部为驻地社区、学校和单位讲传统、作形势报告。同时,充分发挥住所老干部医务人员居多的优势,推动医疗保障服务进     

红安县军休所积极打造军休文化

湖北省红安县军休所积极落实军休老干部的政治待遇和生活待遇,开展各种有益的活动,打造军休文化。一是积极倡导捐资救助,奉献爱心。组织军休老干部,参与“万名干部进万村”活动,与一些困难户开展手拉手活动,结对帮扶,捐资解困。二是积极宏扬革命优良传统,发扬军休老干部的模范带头作用。积极组织学雷锋活动,在学习革命老区的辉煌革命史的基础上,     

创新军休管理模式 拓宽军休服务功能

近年来,广州坚持以全面落实军休干部“两个待遇”为重点,以实现“六个老有”要求为目标,紧密结合贯彻落实民政部、广东省人民政府《共同推进珠江三角洲地区民政工作改革发展协议》,全力开创军休服务管理工作新局面,尤其是在社会化改革方面,积极探索,勇于实践,较好地提升了军休服务管理水平。     

军休工作先进单位、和谐军休家园 广州市萝岗区军休二所

广州市萝岗区军休二所组建于1997年3月,前身为芳村区军休一所、荔湾区军休六所。