印度软件企业人才的国际化

在经济全球化的今天,不仅意味着各国产品和服务将直接进入国际市场参与国际竞争,更意味着作为产品和服务竞争后盾的人才要参与国际竞争。因此,人才国际化是经济全球化的必然趋势。印度软件企业通过人才流动政策、人才供给体系、人才素质培养和人才竞争战略四个方面的国际化实现了人才的国际化。这一过程实际上是将“本土人才国际化”与“国际人才本土化”的过程,也是从“人才流失”到“人才增益”的过程。     

病态美丽

不与青蛙为伍 轶轶出生在一个普通工人之家,爸爸是电焊工,是国营大厂受人尊敬的技师.家里常常能比邻居小朋友吃得好,就缘于爸爸这一双铁手.在上世纪70年代末80年代初,轶轶就可以在周末吃到巧克力,家里到周末就有排骨吃,这在小朋友中是非常有优越感的.     

印度软件企业国际化的效应分析

印度软件企业国际化对经济社会既有正面效应,又有负面效应。对宏观经济的积极影响主要是促进了印度经济的增长,对微观经济的正面效应主要表现在培育壮大了本土软件企业和企业家队伍。对经济社会的负面效应主要表现在:过分依赖出口导致机会成本增大,阻碍了技术对国内市场的溢出效应;产业空间集聚导致区域经济发展失衡;贫富差距拉大导致社会矛盾激化等。     

印度软件企业国际化的发展进程

印度软件企业国际化的发展进程分为三个阶段。第一阶段(1984年之前),软件企业的国际化进程开始起步。第二阶段(1984-1990),国际化进程逐步加快。第三阶段(1990-),软件企业的国际化进程飞速加快。     

印度软件企业出口存在的问题

印度软件企业的出口战略带来的效果是两面的。一方面,这种战略使印度软件企业出口迅猛增长。另一方面,这种出口战略也使印度软件企业的市场竞争能力、技术创新能力和市场营销能力明显不足。本文从印度软件企业的产出、出口市场、劳动分工、市场份额和区域布局等6个方面分析厂印度软件企业出口存在的问题。     

病态而迷人

弗雷德里克·巴克一定是一个古典的人,看他的动画片仿佛回到了过去的时光,没有电视,很少电影,只有广播和小人书,如果想要看到画面上的东西,多数来自纸上,而成人书籍几乎没有什么插图,那么只好在小人书中寻找图画带来的视觉感受。     

印度软件企业生产国际化的组织实施

印度软件企业出口生产的国际分工特征表现为:区域分工以现场服务和离岸开发为主,技术分工以编程、测试和维护为主。通过设立软件技术园区作为出口生产基地以发挥企业区域集群优势和利用跨国公司技术创新国际化趋势进行跨国生产和研发来组织实施的。     

外国企业在印度跨国经营的环境分析

改革开放以来,我国国民经济迅速发展,在我国经济与世界经济的关系越来越密切的过程中,企业的发展也由单向的引进阶段,发展到对外直接投资,进行跨国经营的双向发展阶段。我国企业的跨国经营尚处在初创阶段,为了更有效地组建具有中国特色的国际企业,有必要对跨国公司在各国进行跨国经营的运行环境进行深入细致的分析研究。印度作为一个发展中国家,在吸引外资,引进国外先进技术和管理经验等方面取得了显著的成绩。本文对外国企业在印度进行跨国经营所面临的经济环境、法律环境、政治环境、自然环境、贸易心理     

印度本土企业缘何能够崛起？

印度经济引人注目的一点是,在经济崛起的过程之中,除了经济增长率提高之外,还涌现出一批享有国际声誉的本土企业,这与中国形成鲜明的对比。本文试图探讨个中原回。笔者认为,印度本十企业能够崛起,主要得益于不曾中断的商业传统,自由化导向的经济改革,还有相对良好的法律,金融和社会环境。     

印度企业国际竞争力水平及分析

本文首先回顾了印度企业国际竞争力的现状,认为与以“金砖四国”的其它成员为代表的主要发展中大国企业相比,印度企业国际竞争力处于相对领先的水平。在此基础上分析了企业治理结构、创新能力、基础设施等因素对印度企业国际竞争力的影响,最后从政府的角度就如何进一步增强印度企业国际竞争力提出了一些建议。     

中国企业如何大力开拓印度市场

中国和印度都是世界上经济增长最快的国家,但两国间的贸易无论从总量上还是从地区分布上都有极大的发展空间。目前我国已具备开拓印度市场的诸多条件,明确如何开拓印度市场,以及在这一过程中应注意的问题对我国企业来讲意义重大。     

印度软件企业国际化成功的社会文化因素

社会因素主要表现在社会资本、跨国社会网络和企业家的作用等方面。文化因素也是企业的核心竞争力，实际上印度软件企业国际化的一个主要因素是印度历史和由此形成的独特历史文化积淀。     

印度宗教文化对中国企业投资的影响

与中国文化相比,印度文化的宗教性特征十分明显,宗教文化是印度文化的本质。印度宗教文化对中国企业投资印度产生了深刻的影响,并以宗教文化对中国企业的进入模式、投资运营、内部管理等各个方面的影响为代表。准确把握和认识印度宗教文化特性,处理好中印文化差异所带来的问题,对促进中印经贸合作与人文交流具有十分重要的意义。     

印度软件企业跨国经营的考量与启迪

在印度政府的大力支持下,印度软件企业大力实施跨国经营和“走出去”战略,取得了显著成效。同时,印度着力吸收发达国家的优势技术和管理技能及经验,在企业再造和提升国际化竞争力等方面为中国科技企业的跨国经营与“走出去”的探索,提供了许多有益的启迪与借鉴。     

虚拟的印度与真实的印度

近年来,西方国家与媒体突然使劲追捧印度,毫不吝惜溢美之词,推崇"印度模式",并且还有意无意和被其时贬时褒的中国相比较.西方国家高层更是频繁造访,争先恐后地与印度建立各种"战略伙伴关系",一时间令人眼花缭乱.而印度也在赞美声中,自我感觉良好,似乎它已真的成为了一个自己一直追求的"有声有色的大国".     

《拉丁美洲的病态发展》

《拉丁美洲的病态发展》[法]勒内·杜蒙、玛丽—弗朗斯·莫坦著,胡晓等译,世界知识出版社,1984年8月第一版,232页。本书是一部论述拉丁美洲经济发展中存在的弊病和问题的专著,作者运用在拉美实地考察获得的第一手资料,对拉美具有代表性的墨西哥、哥伦比亚、巴西三国的经济进行了具体分析。拉美工业发展很快,信息、核能工业等尖端技术部门已经建立起来。但是,它的发展却是畸形的:一方面,某些工业部门具有     

中国企业在印度投资和贸易的前景分析

中国和印度互为近邻 ,双方的经济增长都很快 ,有相互合作和发展的内在需要和潜力。加之印度广袤的国土 ,众多人口为后盾的商品市场 ,略逊于中国的发展状况和双方曾一度长时间的中断经贸往来的历史背景 ,使得中国的企业在印度大有可为。本文就目前不断升温的中印关系出发 ,分析印度的政治、经济、市场环境 ,探讨中国企业在印度投资和贸易的前景。     

印度企业“走出去”的政策与做法

从20世纪60年代中期开始,随着印度工业基础的建立,国民经济的发展和对外援助政策的调整,印度企业开始走出国门到海外投资兴办企业.40多年来,印度政府对海外投资颁布了一系列政策,并实行了各种各样的具体做法,有效地促进了印度海外合资企业的发展.     

印度学者谈印度核战略

1999年 8月 2 0～ 2 4日 ,印度国防分析研究所 (ＩＤＳＡ)研究员Ｓ 辛格与Ｍ Ｖ 拉派前来四川大学南亚研究所作学术访问 ,与我所部分学者就一些双方感兴趣的重要问题进行对话交流。现将两位印度学者涉及印度核战略的部分谈话内容刊出 ,以供参考。以下内容根据对话记录整理 ,未经本人审定。问 :印度走向核武器化的趋势已愈益明显 ,印度新近颁布的“核武器战略”的要点何在 ?应如何看待这一战略 ?Ｓ 辛格 :印度的“核武器战略”贯穿了五项准则。 1 核武器仅用于自卫 ,只有当自身受到核攻击时才使用它进行报复。 2 强调“不首先使用”。目前…