浅谈邓小平社会主义人才建构思想

什么是人才?面对现实,我们要培养什么样高素质的合格人才呢?在建设具有中国特色社会主义现代化过程中,人才的选拔和培养越来越显得至关重要,它关系着社会主义的成败,关系着国家的繁荣、富强和民主。邓小平的社会主义人才建构思想,在邓小平理论中占有重要的地位,学习和研究这一理论,对于我们培养社会主义现代化建设人才具有重要的理论和现实意义。     

管理好培养好使用好农村实用人才

农村实用人才生在农村,长在农村,劳动在农村,创造在农村,是农村生产力中最先进、最活跃的组成部分。建设社会主义新农村,当前紧迫重要的一项任务,就是抓好农村实用人才工作,为社会主义新农村建设提供人才支持。     

对邓小平人才理论的两点认识

邓小平人才理论是科学分析国际环境和时代特征的成果，是对改革开放和社会主义现代化建设中人才工作实践的科学总结，是新时期人才工作的理论依据和行为指南。他不仅深刻地指出人才的极端重要性，而且为培养造就大批人才，大胆使用人才，为社会主义现代化建设提供强有力的人才保证，奠定了坚实的理论基础。     

中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见

为贯彻落实党的十七大精神和党中央、国务院关于推进社会主义新农村建设、加强人才工作等文件精神,大力实施人才强国战略,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,提供有力的人才保证和智力支持,中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》。     

高职教育与人才强国战略

我国要大力发展教育,实施人才强国战略,变人口大国为人才资源强国,在这一过程中,高职教育实在大有可为。高职培养的高素质、职业化的人才正是社会主义市场经济建设所急需的人才。     

以“四个面向”创新开展人才工作

建设人才强国是推动社会主义现代化强国建设的重要支撑。习近平总书记在2021年召开的中央人才工作会议上指出:"要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略。"江苏是科教重镇,高等院校、科研院所林立,人才资源禀赋出众,加快建设人才强省具有先天优势,省委人才工作会议提出了"建设人才强省,激发人才活力"的发展目标。     

深入实施新时代人才强桂战略的对策

凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西必须有强有力的人才支撑。要深入实施新时代人才强桂战略,深化人才评价、管理、使用、流动制度和科研人员成果转化制度改革,营造良好的识才爱才敬才用才的环境;建设人才发展示范区和吸引、造就、成就人才的平台体系,依托项目建设开发人才资源,以产聚才、以才兴业、产才融合,为人才施展抱负提供广阔的舞台;落实责任,加大投入,优化服务,建立强有力的人才服务保障体系,以前所未有的力度培养人才、引进人才、留住人才、用好人才。     

大力推进科技人才队伍建设

温州是社会主义市场经济发展比较好的沿海开放地区之一，20多年以来，坚持人力资源开发与科技进步、经济发展同步协调发展，认真实施科教兴市战略和人才发展战略，以创新的精神抓好科技人才队伍建设，为现代化新温州建设提供了人才支持。     

实施人才工程 扎实推进新农村建设

党的十六届五中全会提出要建设社会主义新农村以来，来宾市农村的面貌发生了很大变化。建设新农村，人才是关键。为培养、造就一批有文化、懂技术、善经营的新农村建设人才，解决建设新农村一个重大瓶颈问题，扎实推进来宾市社会主义新农村建设，从2007年1月以来，来宾市在全市范围内实施了“新农村建设人才工程”。该工程实施一年多来，广大新农村建设人才对科学发展观、建设新农村、构建和谐社会等重大战略思想的认识进一步加深。带头致富和带领群众致富以及管理能力进一步提高，建设社会主义新农村的责任感和自觉性进一步增强。有力地促进了来宾市新农村建设。     

建设宏大文化人才队伍

近日,李源潮同志在出席中央人才工作协调小组第33次会议时指出,要深入学习领会党的十七届六中全会精神,认真落实全会提出的关于建设宏大文化人才队伍的任务。努力为建设社会主义文化强国提供有力人才支撑。要认真实施《全国宣传思想文化中长期人才发展规划》和《全国文化系统人才发展规划》,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模...     

简析新科技革命影响下的文化建设

新科技革命浪潮的冲击,使新时期社会主义文化建设深受影响并体现了鲜明的科技、教育及人才特色.社会主义文化建设从强调"科学技术是第一生产力"到"科教兴国"战略再到"人才强国"战略的演变,体现了党在新的历史时期对文化建设规律的深刻认识和准确把握.     

关于如何提高高等院校人才培养质量的思考

高校是新时代人才培养的摇篮和基地,在社会主义现代化建设中占有重要的地位。如何培养高素质的人才是当前的根本任务。通过对当前人才培养机制的思考和分析,探寻培养高素质人才的有效方案。     

以科学发展观为指导全面促进人事人才工作的和谐发展

人事人才工作的根本目的是促进人的全面发展,从而实现社会成员各尽所能、各得其所而又和谐相处的良好局面。因此,人事人才工作在本质上是与构建社会主义和谐社会的目的相一致的,是构建社会主义和谐社会的基本实践和重要途径。要充分发挥人事人才工作在建设社会主义和谐社会中的特殊作用,把保持共产党员先进性教育活动与落实科学发展观、构建和谐社会紧密结合起来,努力提高激发创造活力、维护社会稳定的能力,最广泛、最充分地调动一切积极因素,为在我省形成团结稳定、政通人和、创新创业的政治局面做出贡献。一、必须坚持把促进发展作为人事…     

中国博士后工作建设:特色、意义及发展中的制度创新

我国博士后制度在人才体系建设、高层次人才培养和使用方面发挥了很大的作用,博士后群体成为我国社会主义市场经济建设的重要的人才资源。通过观念创新、管理创新,有利的环境与政策支持,完善“培养和使用相结合,在使用中培养,在培养和使用中发现更高级人才”的博士后制度,培养和选拔了一大批高水平的博士后人才,造就了跨世纪的学术和技术带头人。     

邓小平人事人才思想探析

邓小平理论体系内容丰富、博大精深,人事人才理论是其重要的组成部分。在改革开放和社会主义现代化建设的新时期,邓小平从中国的实际出发,运用马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理和基本方法,科学地分析了新形势下人才人事工作的新情况、新问题、新任务,揭示了新时期人才人事工作的新规律,形成了内容非常丰富、思想十分深刻的论述和观点,为我们在新时期加强人才队伍建设提供了重要的理论指导和行动指南。     

贯彻落实全国人才发展规划纲要 让人才成为民政事业发展的持久支撑

全国人才工作会议的召开和《国家中长期人才发展规划纲要（2010一2020年）》的发布,对全面提高我国人才发展水平,加快建设人才强国,推进社会主义现代化,实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。在全国人才工作会议上,胡锦涛总书记、温家宝总理的讲话阐述了加快建设人才强国的重大意义,提出了新形势下人才工作的指导思想和到2020年我国人才发展的总体目标,作出了加快人才发展的工作部署和具体要求,民政部门要在工作实践中认真贯彻落实。     

实施人才强省战略 促进湖北跨越发展

最近,党中央、国务院根据国际国内形势的发展变化,站在推进改革开放和社会主义现代化建设的战略高度,作出了"人力资源是第一资源"的科学判断,提出了人才强国战略和党管人才原则,将人才队伍建设和做好人才工作提高到一个全新的高度,这充分反映了我们党对新形势下的执政规律和对现代化建设发展规律有了全新的认识。省第八次党代会提出,要使"湖     

加快建设教育强国、科技强国、人才强国

党的二十大报告将教育、科技和人才单独成章为一个部分,凸显了教育事业、科技事业、人才培养在全面建设社会主义现代化国家中的重要作用。要牢牢把握坚持和加强党的全面领导、坚持中国特色社会主义道路、坚持以人民为中心的发展思想、坚持深化改革开放、坚持发扬斗争精神的五个重大原则,聚焦加快推进教育现代化建设教育强国、完善国家科技创新体系加快建设科技强国、实施创新驱动发展战略增强自主创新能力、深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地四个重点任务。高校要在建设教育强国、科技强国、人才强国中发挥更大作用,聚势赋能第二个百年奋斗目标的实现。     

促进人才智力向农村集聚 支持社会主义新农村建设

建设社会主义新农村重大战略的实施为人才人事工作带来了新的机遇和挑战。富阳市人事局从部门职能出发，切实转变观念，不断深化服务，大胆创新工作．为社会主义新农村建设提供了切实有效的人才人事保障。     

努力开创“党管人才”工作新局面

在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的历史时期,党中央科学地提出了人才强国战略和"党管人才"原则。这充分说明了我们党对执政党的执政规律有了新认识,对人才资源的重要价值和作用有了新理解,也是党建理论面对新形势与时俱进的新发展,具有重大的现实意义和深远的历史意义。