真实型领导对员工幸福感的影响研究——自我效能感与工作和家庭真实性的链式中介

员工的工作幸福感不仅对提高组织绩效至关重要,更有助于经济和社会的可持续发展.研究从依恋理论、社会学习理论等视角,构建并验证了真实型领导影响员工幸福感的链式中介模型,具体包括:自我效能感在真实型领导与员工幸福感之间的中介作用,工作和家庭真实性在真实型领导与员工幸福感之间的中介作用,以及自我效能感与工作和家庭真实性在真实型...     

近年来我国大学生主观幸福感研究综述

随着社会经济的发展,"主观幸福感"已经成为大众关注的焦点。而大学生作为一个特殊的群体,其主观幸福感也一直备受关注。近年来,我国学者运用国外编制的量表或对其修改后的量表测量大学生主观幸福感,发现影响大学生主观幸福感的因素众多,主要包括:人格特征、自我效能、归因方式、生活事件、社会支持、体育干预、自尊等等。但是在培养大学生主观幸福感这方面还欠缺较成熟的、可操作性较强的方法和策略。     

过度教育对主观幸福感影响的实证研究

过度教育造成了新时期劳动力市场中出现的劳动者"怀才不遇"的现象,但过度教育对劳动者主观幸福感是否有影响尚无定论。在既有的从过度教育,教育、工作匹配与主观幸福感关系的研究回顾基础上,利用2013年中国综合社会调查数据(CGSS)建立定序回归模型发现,无论以虚拟变量还是以连续变量表示,过度教育都会对居民主观幸福感有显著的负效应,这也解决了估计结果的稳健性问题。此外,过度教育对主观幸福感除了有直接效应之外,还会通过影响相对社会等级、绝对收入等中介变量对主观幸福感产生间接影响,但是直接效应仍占主导。因此,应保障和完善劳动力市场的良性发育,促使高学历人才有效流动和岗位匹配,提升他们的幸福感。     

高校青年教师的情绪劳动会导致过劳吗？ ——中介及调节变量的检验

高校青年教师的情绪劳动是否会造成过劳,对个人健康、组织运行和社会发展均具有重要影响。研究探讨情绪劳动对过度劳动的作用机理和影响路径,验证情绪劳动是否通过职业紧张的中介作用对过度劳动产生影响,并检验组织支持感在两者之间的调节作用。研究结果表明:情绪劳动对职业紧张和过度劳动都有着显著的正向影响,职业紧张在情绪劳动与过度劳动之间起部分中介作用,组织支持感在情绪劳动因素之一的表层扮演与过度劳动之间起负向调节作用。     

企业新就业大学生心理契约违背与工作倦怠的关系研究

近年来,员工的工作倦怠已成为一个普遍的社会现象,而作为企业的新生力量和即将成为企业主力军的新就业大学生的工作倦息问题更应受到理论界的关注。研究基于自我控制资源模型,采用问卷调查法,探讨大学生心理契约违背与工作倦息之间的关系。研究发现：心理契约违背整体及其维度对新就业大学生工作倦怠有正向影响,自我损耗在新就业大学生心理契约违背与工作倦怠中起部分中介作用,新就业大学生的内部人身份感知在心理契约违背与工作倦怠之间起调节作用。     

社会支持视角下的青年志愿服务行为影响因素研究

在研究青年志愿服务行为的影响因素时,计划行为理论可以起到指导性作用.我们在2020年对730份有效问卷数据进行分析研究后发现:提升志愿服务态度、主观规范和知觉行为控制对志愿服务意愿有着正向影响;志愿服务意愿对志愿服务行为有着显著的预测作用;志愿服务意愿在态度与志愿服务行为之间起到完全中介作用;志愿服务意愿在主观规范与志...     

高职学生的感恩与生活满意度:寝室人际的中介作用

高职学生的感恩情感如何以寝室人际关系为中介,作用于高职生的生活满意度。我们采用整群随机抽样的方法调研1000名高职学生,调查显示感恩、寝室人际关系、学业成绩与生活满意度相关显著,三者能有效预测高职生的生活满意度。感恩情感可以通过影响寝室人际关系,影响学生的生活满意度,还可以通过寝室人际关系影响学业成绩,进而作用于幸福感,寝室人际关系具有十分重要的作用。若能通过有效改善高职学生的寝室人际关系质量,将可以有效提高高职学生的生活满意。     

社会工作者提升志愿组织服务能力的案例分析

中组部、民政部等颁发的专业社会工作人才建设文件,要求建设"社工+志愿者"联动机制,鼓励社工参与志愿组织发展的专业协调。民政部城市流动人口社会融入志愿服务示范项目组在广东省实施服务的时候,收集和整理了多个典型案例,包括:(1)"金色力量"——社工建设党员志愿服务项目设计中心;(2)"睦邻友好"——社工培育和扶持居民互助组织发展;(3)"流动友爱"——社工推广流动人口志愿组织及其服务;(4)"家有天才"——社工支持志愿组织关爱读写障碍儿童;(5)"名家工作室"——社工为志愿组织提供专业咨询辅导;(6)"牵手乡村"——社工引领志愿者服务农村"三留守"人员;(7)"含羞草与小松树"——社工与志愿者陪伴留守儿童成长。这些案例可以提供给全国各地交流和分享。     

我国流浪儿童救助中的民间组织参与路径

民间组织是弥补“政府失灵”和“市场失灵”的重要力量，也是社会福利责任的重要承担者和社会福利服务的重要提供者。在当前加快流浪儿童救助工作发展与创新过程中，民间组织的参与将会打破政府单一救助模式，有利于实现流浪儿童救助责任主体和救助服务的多元化。民间组织可以以流浪儿童的流动轨迹为切入点，强化与政府之间的合作，在流浪儿童的源头预防、中途救助和回归支持三个环节发挥独特作用。     

流动儿童父母教养方式的研究——以上海市某中学为例

目的：探讨流动儿童与本地儿童父母的教养方式是否存在差异？是否存在性别差异？以及性别与身份（流动儿童与本地儿童）之间是否存在交互作用？方法：选取上海市某所中学6年级到九年级的学生203人进行问卷调查。结果：流动儿童与本地儿童父母的教养方式上存在差异，而流动儿童与本地儿童父母的教养方式不存在性别差异，性别与身份（流动儿童与本地儿童）之间不存在交互作用。结论：流动儿童与本地儿童父母的教养方式在父、母情感温暖感受、父严厉惩罚上存在显著性差异，流动儿童对于父、母情感温暖的理解要低于城市儿童，而流动儿童对于父严厉惩罚这一项要高于城市儿童。     

抗逆力：一项低收入社区流动儿童的实证研究

抗逆力是指个体在困境中积极克服困难的能力。实证研究发现，流动儿童面临的风险因素较多，并广泛分布于家庭、社区和学校；保护因素较少且集中于家庭，而社区和学校的保护作用相对较弱。虽然低收入社区流动儿童在风险中也具备一定程度的抗逆力，但是仍然有很大的提升空间——有半数以上的流动儿童具有较低水平的抗逆力，表现出低水平的归属感和自我生活管理能力。在此基础上，要建立“家庭一学校一社区”三位一体的低收入社区流动儿童整合保护机制。并重点构建“学校为本”的低收入社区流动儿童抗逆力实务干预模式。     

高校青年教师科研绩效压力对过度劳动的影响 —— 职业紧张与焦虑的中介作用

通过对山东省487名高校青年教师进行抽样调查和实证分析,探讨科研绩效压力对过度劳动的作用机理和影响路径,并验证职业紧张和焦虑的中介作用对过度劳动产生的影响。研究结果表明,科研绩效压力与高校青年教师的职业紧张和焦虑都有着显著的正相关,对高校青年教师的过度劳动有显著的正向影响;通过中介效应检验,职业紧张和焦虑在科研绩效压力与过度劳动之间起部分中介作用。     

云南:用爱心陪伴流动儿童

流动儿童:2019年,昆明市流动人口统计数据是219万人,对昆明城中村流动人口家庭情况调研分析显示,一个家庭2个大人加2个孩子较为普遍,估算出昆明市的流动儿童总数在22万至33万人之间。社工:云南社会工作机构数量已有280多家,社工人才6.5万人。昆明有6家服务流动儿童的机构,服务流动儿童的社工有20多人。     

大学生就业压力、应对方式与心理健康的相关分析

运用自编的大学生就业压力问卷、简易应对方式问卷、流调中心用抑郁量表、状态焦虑量表对1048名大学生进行了问卷调查，采用相关分析和回归分析探讨了大学生就业压力、应对方式与心理健康的关系。结果显示：（1）大学生就业压力、应对方式与心理健康之间两两相关；（2）大学生就业压力及其应对方式对心理健康有显著的预测作用；应对方式作为就业压力与心理健康的中介变量发挥着良好的调节作用；（3）内源性就业压力源对大学生心理健康有显著的预测作用。     

由外在社会控制到内在社会控制的转换机制——论思想政治工作的社会控制功能

社会作为一个由不同组织、群体、个人组成的结构系统,其内在要素的有序结合和协同发展,离不开有效的社会控制。自从本世纪初美国著名社会学家爱德华·罗斯提出的社会控制这一概念之后,社会控制就以其特有的魅力,不仅成为社会学理论的核心范畴之一,而且吸引了越来越多的社会学家的浓厚兴趣和密切关注。尽管其间有人从不同角度修订罗斯的初衷甚或试图拓宽罗斯定义的界域,但总起来看,社会控制这一概念是指为了维持社会的有序发展而使社会成员遵从社会规范的过程。依据不同的尺度,亦可将社会控制划分为不同的类型。从社会规范的客观要求和人的主观愿望的关系来看,社会控制可分为外在控制和内在控制。外在控制是通过制度、法律、习俗、环境、教育等外在力量进行的控制。内在控制是行为主体通过对社会规范的学习和理解内化为自己的价值观,从而实现自我约束的一种社会控制形式。因此,内在控制亦称自我控制。自我控制的建构机制是将社会规范内化,从而使之成为行为主体的价值观念。观念一般地说,逻辑地预定了人们的社会行为方式。一定的观念对等着一定的行为空间。人们都是在一定的观念支配下、在一定     

农民工的社会支持、社会参与和身份认同

农民工问题历来是党和政府高度重视的问题,他们的情感状况更是不容忽视;特别是他们身份认同状况,关系到他们融入城市社会的程度。基于2013年流动人口调查数据,立足于社会支持、社会参与的视角,探究对农民工身份认同的影响,可以得出:社会支持中的实际支持而非社交支持,对农民工的社会参与有显著影响;社交支持、实际支持和社会参与,均显著影响农民工的身份认同;社会参与是实际支持影响认同感的一个可能的中介变量。     

关于农民工子女留守农村情况的研究——基于社会支持网络的视角

农民工子女留守农村的情况成为当今社会关注的热点问题。进城生活与就学困难的现状迫使大部分农民工子女留守在农村,由此产生了庞大的留守儿童群体。我们需要时刻关注留守儿童状态,为留守儿童健康成长提供可靠有力的支持。从社会支持网络的视角,可以在一定程度反映其生活状况和社会支持状况,为农村留守儿童问题的解决提供科学依据。     

独立学院转设背景下不确定性规避 对教师工作不安全感的影响 ——一个有调节的中介效应模型

独立学院转设作为一项重大的组织变革，会对教师的切身利益产生重要影响。基于认知评价理 论和资源保存理论，本研究探讨独立学院转设背景下，不确定性规避对教师工作不安全感的影响，并检验感知 转设冲击的中介效应以及人力资本的调节作用。本研究发现：不确定性规避对教师工作不安全感有显著正向影响， 感知转设冲击在不确定性规避和教师工作不安全感之间起部分中介作用，人力资本负向调节不确定性规避和感 知转设冲击之间的关系，人力资本还负向调节感知转设冲击在不确定性规避和教师工作不安全感之间的中介作 用。为保障转设工作的顺利进行，研究建议：学校应就转设与教师进行充分沟通，教师应提升自身人力资本水平， 增强抵御外部环境冲击的能力。     

当代大学生交往活动的特点

当代大学生正处在“准成人”时期 ,他们人际交往活动的特点在于 :( 1 )交往需求迫切 ;( 2 )交往范围以同学历、同龄人为主 ;( 3 )同异性交往的愿望强烈 ;( 4)注重选择交往对象 ;( 5 )交往中以自我为中心者多 ;( 6)部分学生有“知音难觅”的感觉。而要有良好的人际关系 ,大学生要学会信义为先、求同存异并且以诚实为本。     

法团主义视角下扎赉诺尔煤矿工会演变及影响（1946-1948）

对1946-1948年间扎赉诺尔煤矿工会筹建、改组、合并,最终化入地方政权体制的过程进行考察,在国家与社会互动的分析框架下,发现该工会在这一特殊时期具有典型的法团主义结构特征。工会组织及其活动在地方政权与基层社会以及政府与工人之间具有中介、协调作用,使以煤矿工人及家属为主体成员的基层社会达到了社会治理、社会保障、社会动员的效果,对地方政权过渡、社会转型和地方经济发展影响深远。