试论团结和谐领导班子的建设

加强领导班子建设是新形势下加强党的执政能力建设的重要内容,团结、和谐的领导班子是改革、发展的重要前提和保证。正确理解、对待领导班子建设中出现的一些问题和现象,通过树立共同理想目标,坚持民主集中制,完善制度,加强作风建设等措施,促进团结,建设和谐领导班子,推进党的各项事业顺利发展。     

领导干部要做团结互助的模范

胡锦涛同志提出“八荣八耻”，其中之一就是“以团结互助为荣，以损人利己为耻”。团结问题历来非常重要。对我们党来说，团结就是生命。对领导班子来说，团结就是形象。对领导干部来说，团结就是本领。团结出凝聚力，出战斗力。团结就是力量，团结就是胜利。     

加强党委班子团结六法

党委领导班子成员之间团结程度的好坏，直接关系到所在单位建设发展的成败。新形势下加强领导班子团结应注意把握好以下六种方法：     

加强党委班子团结“六法”

党委领导班子成员之问团结程度的好坏，直接关系到所在单位建设发展的成败。新形势下加强领导班子团结应注意把握好以下六种方法：     

建立经常性检讨工作机制 努力提高各级领导班子的能力

为了建立保持共产党员先进性长效机制，太重党委提出建立各级领导班子经常性检讨工作机制，要求按照“正视问题、分析问题、解决问题、促进工作”的思路，突出解决各级领导班子和班子成员在思想意识、团结协作、工作作风、工作能力等方面存在的问题，制定相应制度，努力提高各级领导班子和班子成员的领导水平和领导能力。     

领导干部要做维护班子团结的模范

江泽民同志指出:“讲团结,首先要讲各级领导班子的团结,这是全党团结和全国人民团结的前提。”领导班子只有搞好团结,才能拧成一股绳,使党产生巨大的凝聚力,做到风雨同舟,团结奋斗,共创伟业。否则,没有一个团结的领导班子,“一人一把号,各吹各的调”,班子势必瘫软涣散,经济很难发展,事业很难成功。     

班子团结乃百姓之福祉

今年年初，自治区党委书记郭声琨撰文强调领导班子团结的重大意义，寄语领导干部要懂团结、会团结，体现出一名党的领导干部强烈的忧患意识和危机意识，在社会各界尤其是各级领导干部中引起强烈反响。     

着力增强领导班子的团结统一以党内和谐促进社会和谐

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出,要"着力增强党的团结统一","团结和谐"是党的建设目标,要"以增进党内和谐促进社会和谐"。团结是党的生命。一个领导班子不团结,搞内耗,什么事情也办不好。实践告诉我们,团结并不是一个深奥的理论问题,而是一个实践问题;领导班子团结和     

团结：实干兴滇的坚强保障——本刊所召开的“团结干事”座谈会发言摘要

编者按:讲团结,干实事,是党的作风建设的重要内容,也是党的事业不断取得胜利的重要保证。最近云南省委组织部和省纪委在全省县级以上领导班子和领导干部中开展了“团结干事”教育活动,其目的是为了深入贯彻党的十五届六中全会和云南省第七次党代会精神,切实加强领导班子作风建设,培养解放思想、开拓创新、团结奋进、干事创业的良好作风,使各级领导班子形成“团结一致向前看,齐心协力抓工作”的良好氛围。为此,我刊于最近特邀请了在云南省委党校学习的部分学员同云南省委组织部常务副部长张金康、省委党校副校长杨宗德以及省委组织部、省委党校有关工作部门的同志,进行座谈。围绕这项教育并联系各自的工作实际,大家敞开心扉,畅所欲言,谈出了自己的真切见解,揭示了团结受损给工作和人民事业带来的危害,并结合云南实际,对怎样切实增进领导班子的团结提出了有建设性的建议。     

团结干事 事关班子建设

领导班子是否团结干事,事关党的路线方针政策和上级党委政府决策部署的贯彻落实,关系到一个地区、一个单位改革发展稳定的大局,与人民群众的利益密切相关,反映着党的作风建设的状况,影响着党在人民群众中的形象。省委从全省领导班子作风建设的实际出发,作出了开展团结干事教育的部署,对于加强各级领导班子建设具有十分重要的意义。     

多想一想人民群众

上上下下,都对领导干部、领导班子间的团结十分关注。这是很容易理解的,没有良好的精神面貌,没有自觉的在富民兴滇基础上的团结意识和团结局面,什么实现省七次党代会的精神,什么落实“三个代表”的思想,只     

衡量领导干部素质高低的一个重要标志──谈领导班子团结问题

领导班子的团结，是领导班子建设中的一个重要的理论问题和实践问题。江泽民同志1996年6月21日在题为《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话中郑重强调要增强领导班子团结，深刻地指出；“能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。”这是科学总结领导班子建设实践基础上提出的一个重要论断。领导班子建设的经验反复表明，领导班子团结与否，与领导班子和领导干部的思想政治素质、业务素质和工作作风有着内在的必然的联系。江泽民同志的论断，揭示了领导班子的团结与领导干部素质之间的这种内在…     

维护和增强领导班子团结

党的团结是党的生命,党的各级领导班子的团结则足党的团结的关键。当前,国际形势复杂多变,国内任务繁重艰巨,这对各级领导班子的团结提出了比以往任何时候都更高更严也更迫切的要求。应当说,绝大多数领导班子是团结的,但也有少数班子不团结,有的甚至还相当严重。领导班子不团结的原因比较复杂,既有认识原因、社会原因,也有思想意识方面的原因。团结问题既是领导班子思想作风建设问题上的一大问题,又是领导班子思想作风建设问题的综合反映。因此,维护和增强领导班子团结,应     

建设高素质国企领导班子

“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”是国有企业领导班子素质的重要标准。创建“四好”领导班子，是国企发展的关键。南京浦镇车辆厂党委把创建“四好”领导班子工作作为重要的政治任务，加强领导，认真落实。年初，工厂荣获集团公司“四好”领导班子光荣称号。     

领导力的实现途径（之二）——靠和谐的领导关系来聚焦领导力

作为“班长”的一把手，在领导班子建设中尤其是在建立和谐的领导关系和促进班子团结的问题上，起着主导性、关键性、决定性的作用。和谐的领导关系是班子团结的前提和基础。一把手应该把建设和谐的领导关系视为班子建设的生命。因为，和谐的领导关系是一种境界．反映出一个人的思想品德：和谐的领导关系是一种能力，反映出一个班子的集合效应和整体功能；     

领导班子成员提升竞争力的艺术

随着地方各级领导班子换届,一大批干部特别是年轻干部走上领导岗位,形成新的领导集体。确保领导班子团结和谐、奋发进取,是提高班子战斗力、推动各项工作落实的关键。     

标本兼治构筑班子合力——试论基层党委班子的团结协调

基层党委是全党的细胞，是全党战斗力的基础。基层党的组织特别是基层党委班子能否做到团结协调，直接关系到党的各项方针、政策能否落到实处，关系到其战斗力与凝聚力，关系到基层经济发展与社会稳定，“基础不牢，地动山摇”，归根到底，关系到能否将“三个代表”落到实处的问题。纵观基层党委班子现状，结合基层工作实践，当前基层党委班子的团结与协调面临着新的矛盾和问题，需要我们应用马克思主义的基本观点和方法，积极探索解决领导班子团结协调问题的方法和途径，这对于增强整体合力，对于构筑新时期新的伟大工程，具有重要的意义。…     

搞好领导班子团结的五条基本原则

团结问题是领导班子建设的一个带根本性的问题。要把领导班子建设成为团结战斗、充满活力的集体，必须坚持以下五条基本原则。第一把手尤其要在这些方面起模范带头作用：第一、坚持党的基本理论和基本路线。这是领导班子团结的政治基础。坚持以当代马克思主义———邓小平...     

坚持和健全民主集中制 努力增强领导班子团结

毛泽东同志曾说：“只有靠集结的政治经验和集体的智慧,才能保证党和国家的正确领导,保证党的队伍的不可动摇的团结一致。”毛泽东这一论述阐明了依靠集体经验智慧,保证党正确领导和队伍团结的重要性,这其中就蕴含着民主集中制与领导班子团结的关系。     

谁持彩练当空舞——中铁大桥局集团有限公司侧记

近年来，全省国有企业按照中央组织部和国务院国资委的部署，深入开展“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子创建活动，推动了国有企业改革发展，涌现出一大批先进集体，中铁大桥局集团有限公司就是其中一例