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集体上访是一种非正常的信访活动,它是人民内部矛盾激化的表现形式,是影响社会稳定的重要因素之一。它在很大程度上严重地影响了党政机关正常的工作秩序,影响了广大人民群众的生产生活和社会稳定,应当引起我们的高度重视。1.高度重视,进一步畅通信访渠道。信访渠道不畅是造成集体上访或越级上访最重要的原因之一。因此,所有乡镇和市直部门都要全力以赴地做好信访工作,要努力在疏通信访渠道上下功夫,坚持开门接访、公开办访,有针对性地实行信访听证缺席和公示制度等进一步增强办事的透明度,保证解决信访问题“由下而上”和“由上而下”畅通无… 相似文献
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在市场经济条件下,由于经济改革的不断深入,举报类集体上访起数不断增多,因此,研究它的特征及诱发因素,掌握它的特点,对维护安定团结的政治局面和维持正常工作秩序有着重要的现实意义。举报类集体上访,是众人为着同一目标,共同到有管辖权的上级机关举报或揭发检举... 相似文献
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近年来,在一些地方出现少数党员参与群众集体上访的现象,有的甚至带头和组织群众上访。这违背了党的原则和纪律要求,是错误的。党员参与集体上访,对集体上访会起推波助澜的作用,其不良影响和危害更大:一是会增加集体上访的发生率。党员的一言一行都会在群众中产生较大的影响。党员若带头或组织上访,往往会产生消极影响。即使是被动地参与,也会在事实上给上访群众起着壮胆、领路的作用。二是不利于党内保持团结统一的形象。党员参与集体上访,既给上级组织处理问题增加难度,又易使群众对本地区、本单位的党组织产生离心倾向,还会严重影响党组… 相似文献
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共产党员不能参与集体上访朱研近年来,在一些地方出现少数党员参与群众集体上访的现象,有的甚至带头和组织群众集体上访。这违背了党的原则和纪律的要求,是错误的。集体上访,极易引发过激行为,为别有用心的人所利用,既不利于解决矛盾,又对上访群众所在地区、部门和... 相似文献
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集体上访是影响企业正常工作秩序和社会安定的重要因素。近两年,随着企业改革的不断深入,集体上访数量有所上升。因此,对产生集体上访的原因及接待上访的方式、方法以及处理集体上访对策的分析和研究,有着十分重要的现实意义。一、集体上访的主要问题(一)企业改制、劳动及社会保障问题。企业改制中国有、集体资产大量流失,职工合法权益得不到保障;企业关闭、破产后,安置补偿标准过低,下岗职工再就业困难;困难、破产企业拖欠在职和离退休人员工资和医药费,不能按时足额缴纳社保基金;城市居民最低生活保障制度还不够完善等。(二)企业承担社会… 相似文献
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近几年来,在信访活动中,共产党员亲自参与、组织集体上访的现象时有发生。如何看待共产党员集体上访,这是新形势下我们遇到的一个新课题。我想着重谈以下几点认识。一、应肯定共产党员有这种上访的权利。在我们广大党员干部中,对共产党员集体上访如何看待,存在有不少分歧,多数干部认为共产党员反映问题不应该采取集体上访的方式,我们的各级政府、各个部门也基本采取否定态度,即不提倡、不支持,甚至有的还出台了相关的文件不准集体上访等等。共产党员能不能集体上访?我认为,最关键的是要看它的根本目的和出发点,看它是否为了实现人民群众的根… 相似文献
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采取综合防范措施防止农村集体上访杨存虎农村群众集体上访,是关系到党群关系和社会稳定的大事。如何认识和对待这一问题,是摆在纪检监察干部面前的一大课题。在实际工作中,深入调查落实,积极研究对策,改进工作作风和工作方法,采用多种形式的超前防范手段,提高就地... 相似文献
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近年来,由于几个大型煤炭企业相继落户我县慈林镇,该镇570余亩土地被陆继征用。根据上级征地补偿政策,补偿款达到了1600多万元,再加上企业入驻所带来的就业机会,足以让祖祖辈辈在这片土地上辛苦劳作的农民走出贫困。然而,事情的发展却让当地政府和企业头疼不已。随着征地补偿款的落实到位,村民与企 相似文献
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集体上访情况复杂,影响较大,必须认真分析原因,寻求对策。结合以往的工作实践,笔者就集体上访的原因及对策,谈谈自己的看法。一、集体上访的原因(一)群众切身利益受到共同的侵害。群众在日常生活中遇到的矛盾和问题很多,但一般不会发起集体上访。只有与群众普通关注的、与其日常生活紧密相关的、涉及切身利益的事发生了变化,而且感到这些变化是对自身不利的时,甚至是有所伤害时,才会导致群众心理失衡。并在所涉及的人群中互相议论、互相渲泄,从而产生共鸣,形成共同的利益倾向和向有关领导机关反映的一致性,这就构成集体上访的… 相似文献
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陈五弟 《中共宁波市委党校学报》1998,(2)
群众集体上访(以下简称群访)因人员多、情绪激动、涉及面广、处理难度大,成为当前影响社会、政治和经济不稳定的主要因素之一,已引起各级领导的高度重视.随着改革的深入,涉及群众切身利益的深层次矛盾逐渐暴露,群访势头不会有大的下降.为此,应对群访的成因、规律进行探索,提出对策措施,使群访消除在萌芽状态,把问题解决在基层.一、造成群访的原因从信访工作实践着,虽然造成群访的因素很多,但归纳起来不外乎主观原因和客观原因二种.从主观上讲,一是少数领导干 相似文献