决策科学化是成功实践的重要保证

江泽民同志指出 :“我们讲要提高执政水平和领导水平 ,我看这就是一条重要原则。”如何提高执政水平和领导水平呢 ?江泽民同志发出各级领导干部要研究领导科学的号召。目前在新的历史时期 ,党肩负着领导现代化事业的伟大使命 ,这就向广大领导干部提出了提高科学决策水平的迫切要求 ,方法创新的问题首当其冲地摆在了每一位领导干部的面前。为此我们组织了这一组笔谈 ,从哲学和科学技术等不同的角度探讨这一问题 ,想必对大家不无启发。     

进行决策体制的改革是实现决策科学化和民主化的基本条件

妨碍决策科学化和民主化的主要原因是决策体制方面的原因 ,因此 ,必须进行决策体制的改革 ,才能实现决策的科学化和民主化。     

领导者如何实现决策的科学化

领导者实现决策的科学化必须建立科学的决策体制,注重优化领导班子的智能结构,运用科学的理论和方法,同时要注意把定量、定性方法结合起来。     

实现决策的民主化和科学化

随着改革开放事业的纵深发展,决策的科学化、民主化显得非常迫切。但现实中因决策失误给企业和国家造成巨大经济损失的事件之多损失之大令人震惊,让人惋惜,时至今日似乎仍没有寻找到治愈这一“玩症”的良方来。江泽民总书记在十五大报告中强调指出：“逐步形成了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制,推进决策科学化、民主化,提高决策水平和工作效率。”一、决策民主化、科学化概述决策是对问题的反应,是对客观存在的多种可能性进行选择,是在遵循客观规律的前题下,人们通过选择或创造必要条件,使事物按照人们的利益和愿望…     

公共决策的科学化及其实现机制

公共决策是公共权力机关对社会资源和社会利益进行的权威性分配,公共决策在社会生活中起着越来越重要的作用。公共决策的科学化不仅仅是一个静态存在物,它更是一种动态过程集,是一个不断完善、不断发展、不断超越的过程。我们要从政府职能、决策信息、决策咨询、决策民主、决策主体问责、决策文化等六个角度去努力构筑公共决策科学化的实现机制。     

实现决策民主化、科学化的思考

在改革开放的实践中,决策的民主化、科学化显得非常迫切,而现实中实施决策的民主化、科学化还有不少障碍,如决策的价值选择问题、决策制度和监督机制不规范等,必须采取措施,提高决策者的政治和理论素质,完善决策机制,把决策纳入制度化、规范化、科学化、法制化轨道,疏通和扩大对决策者监督的渠道,进而提高决策的水平,实现决策的民主化、科学化。     

实现战略目标的关键是抓好落实

近年来，我们新一届班子在充分汲取历届班子成果的基础上，经过广泛调研、科学论证和集体决策，制定了当前和到2020年的今后一个时期，要实施“三步走”战略，加快跃进全省十强县和全国百强县，推动宝清全面崛起，实现建设生态平安和谐富裕宝清的宏伟目标。     

制度化是党建科学化的重要内容

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），明确提出了新形势下提高党的建设科学化水平的要求。要进一步提高我们党应对新形势新挑战的管党治党水平、推进党的领导和党的建设科学化、现代化，制度化应为要中之要。制度化是党的建设科学化的基础内容，也是在党的建设科学化中起着核心作用的关键内容。     

贯彻执行民主集中制是县委决策科学化的保证

没有决策的民主化,就没有决策的科学化.决策过程中如何贯彻执行民主集中制是每个县级干部必须着重研究的课题.要想保证县委决策过程中民主集中制原则的贯彻落实,必须着重做好以下三个方面的工作.1、创造一个适宜民主决策的环境环境对任何事物而言,都是一种十分重要的条件.因此,在县委班子内部形成一种团结协调、感情融洽的环境和气氛,是使民主集中制得以贯彻的基础.这种气氛就是(1)书记与常委、委员之间平等的气氛.客观上,书记与常委、委员由于职务上的差异,权力上的大小,因而也就存在着一种等级差,这种等级差就形成了他们之间的距离.书记与常委、委员能作朋友之交,常委、委员对书记就有君子之诚,这样,相互之间的距离就会拉近以至消除.在这种情况下,县委进行决策,常委和委员便会无拘无束,畅所欲言,以达到班子内部的充分民主,而书记也可与常委和委员们推心置腹,通过反复比较和推敲,从而达到正确的集中.相反,书     

我国实现决策民主化与科学化的进程

本文论述了决策的历史发展和趋势,我国决策研究的进展及取得的重要成果,指出了实现决策民主化与科学化的途径。认为只有实现决策的民主化、科学化和制度化,才能加快我国的现代化建设。     

自然科学方法是决策科学化的有力保障

江泽民同志指出 :“我们讲要提高执政水平和领导水平 ,我看这就是一条重要原则。”如何提高执政水平和领导水平呢 ?江泽民同志发出各级领导干部要研究领导科学的号召。目前在新的历史时期 ,党肩负着领导现代化事业的伟大使命 ,这就向广大领导干部提出了提高科学决策水平的迫切要求 ,方法创新的问题首当其冲地摆在了每一位领导干部的面前。为此我们组织了这一组笔谈 ,从哲学和科学技术等不同的角度探讨这一问题 ,想必对大家不无启发。     

实现企业决策科学化的几点思考

目前,许多国有企业缺乏活力、缺乏竞争力、经营十分困难,其主要原因是企业冗员、观念陈旧、经营粗放、管理落后、设备陈旧、资金短缺、负担沉重等,而所有这些无不与企业的决策观念、决策方法、决策水平有关。企业决策是关系到企业生存与发展的重要问题,但是由于种种原因,还有很多企业的领导对其依然缺乏充分认识和足够重视。在当前我国国有企业步履维艰、困难重重之时,企业必须进一步明确决策定位,充分认识企业决策过程中存在的种种问题,积极探讨企业决策科学化的对策措施。只有这样,才能不断提高企业决策水平和投资效益。一、关于企业决策…     

提高山区农民素质是实现两个转变的重要条件

党的十四届五中全会和八届全国人大四次会议提出，实现未来15年的宏伟目标，关键是实现两个具有全局意义的根本性转变：一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变。二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。在相对落后的山区农村，实现两个根本性转变，是一项艰巨复杂的任务，需要具备多方面的条件，而提高广大农民的素质，培育“四有”的跨世纪新型农民，是实现山区农村两个根本性转变的重要条件。一、进一步深化农村经济体制改革迫切需要提高农民素质。十一届三中全会以来，我国农村改革取得了举世公认的成就，但改革还…     

民主是解放思想的重要条件

社会主义民主在本质上高于和优于资本主义民主，社会主义时期人的自主性的充分发挥，来自民主政治土壤的培植，社会主义民主是人民群众思想解放的政治推动力量。必须切实推进政治民主化进程，从制度和机制两个方面做切实的努力，为人民群众进一步解放思想创造优良的杜会政治条件。封建主义残余影响仍然是现阶段思想解放的精神枷锁，经过长期的、不懈的努力，彻底清除封建主义遗毒，是社会主义初级阶段思想政治战线的重要任务。     

试论行政决策科学化

行政决策是政府公共管理的重要职能,决策成效如何,直接关系到政府的行政效能和行政权威。当前,我国正处在体制转型时期,各种矛盾、摩擦和利益纷争客观地要求我国的行政决策要适应复杂多变的外界环境,选择出恰当的决策模式,更好地承担起稳定社会的功能,从而避免社会各阶层利益的矛盾冲突。一、转型时期行政决策失控现象分析行政决策是政府管理社会的动态活动,它同行政行为一样,既可能是成功的,有效的,也可能是失败的,无效的。行政决策失控是指行政主体在政策制定中,由于主观和客观因素,致使政策目标发生偏离的政策失真现象。由于我国的改革开…     

网络时代与决策科学化

江泽民同志指出 :“我们讲要提高执政水平和领导水平 ,我看这就是一条重要原则。”如何提高执政水平和领导水平呢 ?江泽民同志发出各级领导干部要研究领导科学的号召。目前在新的历史时期 ,党肩负着领导现代化事业的伟大使命 ,这就向广大领导干部提出了提高科学决策水平的迫切要求 ,方法创新的问题首当其冲地摆在了每一位领导干部的面前。为此我们组织了这一组笔谈 ,从哲学和科学技术等不同的角度探讨这一问题 ,想必对大家不无启发。     

邓小平决策思想与领导决策科学化

深入学习、研究邓小平决策思想,对于提高各级领导干部的决策水平,推进决策民主化、科学化,具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

实现正确的“集中”提高党委决策科学化水平

民主集中制的"集中"问题,是民主集中制的重要内容和环节."集中"蕴舍着民主,正确集中必须集中多数人的意见,防止和克服党委决策失误,坚持正确集中.党委既要以广泛的意见为基础进行集中,又要遵循客观规律性;既要坚持集中的依据和标准,又要掌握好集中的时机,才能作出科学的决策.     

解放思想是发展民主的重要条件

50年前邓小平曾说过,民主是解放思想的重要条件.今天我们是否也可以说,解放思想是发展民主的重要条件.本文认为主要应在以下四方面解放思想:1.把思想从姓"资"姓"社"的争论中解放出来,从中国的实际需要出发推进社会主义民主政治建设;2.把思想从片面强调"稳定","和谐"的僵化认识中解放出来,以足够的勇气和社会责任感推动中国社会主义民主政治发展;3.把思想从"老百姓素质低,搞不了民主"的保守观念中解放出来,以历史唯物主义的态度担负起领导人民群众在民主实践中学会民主的历史责任;4.把思想从既得利益的羁绊中解放出来,以中国共产党的先进性和自我革命精神推动中国社会主义民主化进程.     

重要决策

中共中央组织部4月18至19日在北京召开会议,专题研究培养选拔年轻干部工作。会议强调要重点做好以下几项工作:一要加大选拔优秀年轻干部工作的力度,确保中央提出的培养选拔年轻干部工作目标的全面实现。要抓紧选拔优秀年轻干部,特别是选拔一批知识层次较高的优秀年轻干部充实领导班子,担任主要领导职务,注意选拔年轻优秀的女干部、少数民族干部和非中共党员干部。要讲台阶不抠台阶,论资历不唯资历。