何为职场“达人”

了解自己 塑造职业 “职业塑造”是“职场达人”要闯的第一关。积累工作经验若干年后，一个职场人就会逐渐步入“职业塑造”阶段：你的“职业性格特点”是什么？哪些是你的特长？哪些又是你不足的地方？回答完这些问题，你就可以进入“职业塑造”了，在塑造的过程中，要对职业方向进行合理调整和矫正——一定要在自己擅长、有兴趣、有人脉、有发展空间的方面发展。     

卫留成代表接受小丫专访时强调——解决大学生就业需三箭齐发

目前，大学生就业难已是一个不争的事实。在这种形势下，大学生们应该如何选择自己的就业方向？3月11日，全国人大代表、省委书记、省人大常委会主任卫留成在接受央视“小丫跑两会”节目采访时，针对大学生就业难问题，他指出，解决大学生就业需三箭齐发，不管是到农村、进企业或是自己创业，都要将自己的能力和社会的需求紧密结合在一起。他认为，对年轻人而言，踏踏实实做事比急于建功立业更可贵。     

职场也有“七年之痒”

对工作．你是不是提不起兴趣，甚至深感厌倦？曾经让你感兴趣的工作，现在是不是让你身心俱疲，工作效率明显降低？如果您的答案是肯定的，那么，你可能正面临职场的“七年之痒”，也称作工作倦怠。     

当代大学生思想道德状况分析

纵观改革开放２０年大学生思想发展轨迹 ,大学生的成长历程是不平静的。首先８０年代初经受了西方思潮 ,主要是哲学思想 ,也有文化方面的冲击。萨特的“存在主义” ,以及尼采、叔本华的“唯意志论” ,弗洛伊德的“精神分析法” ,这些以“唯我主义”为核心的西方哲学思想和伦理道德观念在大学校园里激起了层层波澜。人的本质是什么？什么是人生的真正价值 :人的本质是不是自私的？成为大学生争论的热闹话题。一些学生把“主观为自己 ,客观为别人”和“英雄是自己成为英雄 ,懦夫是自己成为懦夫”当做人生哲学的格言。在个人与社会、个人价值与…     

当“泥腿子”的女大学生——记大学生“村官”“创业之星”、黄梅县濯港镇桂坝村支书助理、团支部书记汪明

2008年，汪明光荣地成为湖北省首届大学生“村官”中的一员。同时，她也收到了西部计划的录取通知书。去广西还是回湖北的农村？深思熟虑下，最终她选择了回自己的家乡。     

新手上路，如何走好职业生涯第一步？

9月，随着更多的毕业生落实了就业去向，又一批社会新鲜人离开校园，准备完成从学生到社会人的角色转换。还来不及回味求职路上的酸甜苦辣，就跌跌撞撞地走上了另一个“战场”——职场。陌生的环境、繁杂的工作、复杂的人际关系、理想与现实的差距……，都让职场新人感受到了巨大的转型压力。如何快速度过适应期，获得领导和同事的认可，在职场上占得一席之地？初涉职场的新人迫切想要找到答案。本期关注将视角对准职场新人，从心理、工作、人际等方面探析困扰他们的问题，希望能对即将走入职场或在职场上迷茫不知所措的人们有所帮助。     

“拼杀”职场一年的经验谈

进入职场已经一年了，对那些拼杀职场十余载的“白骨精”来说，一年只是他们打打牙祭的时间；而对于那些刚刚进入职场的“菜鸟”来说，一年足够让他们跳N次槽了。在这一年之中，我努力地调动自己各部分机能去学习职场生存法则，我观察、我融入、我行动、我后退、我受挫，我总结……我并不是一个善于处理人际关系的人，但这一年下来，我发现不管是在业务方面还是在人际交往方面，我居然都还“混”的不错。现在，我仍然向老员工学习工作方法，也在不断观察着新进员工，在这个过程中，有些规则让我印象深刻。     

七成白领愿当老师

师者，传道授业解惑也。今年9月10日是第25个教师节。如果重新给职场人一个机会，多少职场人愿意转行做老师？多少忙碌的职场人还记得在这个节日给老师送去祝福？职场人愿意或不愿意做老师的原因分别是什么？据某知名人才网站调查，4000一名受调查人中有七成左右职场白领向往教师职业。     

初进职场选好你的“防晒霜”

每到夏季，女士们总少不了各种品牌的防晒产品。那些初入职场者，也会领教各种各样的“暴晒”，那就是面试官火辣辣的目光，一个不小心．“晒”黑是小，被“晒”晕就麻烦了。要想在这个“毒日”之下顺利过关。你是否已经备好了足够强的“防晒”产品呢？     

观点集萃

人才测评行业呈现三大发展趋势，人才市场应配备“职场心理辅导”，招公务员应要求“有工作经验”，职场女性应提防高龄生殖，职场沟通6大句式     

面对就业大一新生如何准备？

广西人才市场招聘会现场，求职者熙熙攘攘．人头攒动，里面既有受金融危机影响的失业人员，也有谋求高位的跳槽者，但是人数最多的，是大量离开大学2个月仍未找到工作的毕业生。当被问及想找什么样的工作时，许多毕业生含糊地答道“只要工资高能糊口就可以了”。高校学子，寒窗十数载，如果仅仅满足于一份“糊口”的工作，怎能找到适合自己的工作呢？记者深深为此感到忧虑，个人认为，造成这种现象的根本原因之一，就是许多大学生从来不曾规划过自己的职业生涯，甚至完全不了解“职业生涯规划”一词．如果大学生能从大一开始规划自己的职业生涯，相信以上的困境将迎刃而解。     

精明求职 会打电话很关键

见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一．被频繁地运用于招聘双方的初次沟通上。“会打电话”．是职场人都该学的一课。     

职场调查报告：超50％职场人患“假期综合征”

来自某网站发起的“职场人假期心情调查”显示：超过50％的职场人会在假期结束后出现“假期综合征”。其中，节后感到疲倦提不起精神，以及工作效率降低的职场人最多，超过20％。而选择参观世博会和其他外出项目的职场人，部分感觉出行游玩过于劳累，影响了假期后的工作状态。     

关于“职场仿真”体育训练教学的几点思考

高职院校学生的职场适应能力是教育的重要目标，也是检验教育成功与否的重要标准。作者在文中探讨了通过“职场仿真”开展体育教学与体育训练的重要性，提出了当前形势下“职场仿真”教学的策略。     

“基层”是年轻干部的必修课

在与一些80后的公务员、选调生、大学生村官等年轻干部交流时．大家都有一种倾向性的忧虑，就是在基层究竟有没有“奔头”？现在到底是该“沉下身子”埋头苦干．还是“有的放失”准备“赶考”？笔者认为，年轻干部扎实修好“基层”这一课很有必要。     

论大学生职业社会化的“五维动态螺旋模式”

职业社会化是大学生逐渐接受社会的职业文化规范,并使自己逐渐成为合格的社会职业公民的过程,其发展状况很大程度上决定了大学生就业的成功率、职场表现及发展潜力.基于经验调查资料,本文提出了以求职准备为导向,包括认同职业、认识企业世界、确定职业角色、了解职场人际关系、求职准备五个方面的大学生职业社会化的五维动态螺旋模式.以五维动态螺旋模式为参照,加强对大学生职业生涯发展的教育和指导,对大学生顺利实现职业社会化具有重要实践意义.     

关于职业生涯的一次对话

你是否还在人才市场和求职网站上四处撒网？你是否还在为与海投的简历不成正比的面试机会而黯然神伤？在劳无所获之后，不妨静下心来，进行一次关于职业生涯的对话，探讨一下“你是谁，你适合做什么”的问题。每个人都有一个“真实的自己”，依照这个“真实的自己”寻找职业生涯的方向，才能像“如其所是的玫瑰”一样，绽放自己的光彩，最大程度地实现自我价值。     

青年职业生涯规划及问题探析——以高校大学生为例

职业生涯规划既是青年人为自己描绘的事业、生活蓝图,也是职场行动的指南。解决大学生职业生涯规划存在的问题,大学生自身要采取积极主动的态度,社会和用人单位要伸出关心和帮助的援手,学校应该尽快改变传统的就业指导工作思路,积极探索大学生职业生涯规划辅导的新路子。     

职业生涯发展规划从大一新生开始

大学生究竟应该如何规划自己的职业生涯，确定自己的职业方向，设计4个年级的学习计划和目标？这是许多大学生感到困惑的问题，广西东方外语职业学院就业指导老师、南宁司南人力资源管理咨询公司就业指导李祖枢是这方面的专家，相信他的解答能帮助同学们找到答案。     

高职院校大学生择业心理困惑与自我调适

随着我国高等教育体制的改革,大学生已走上自主择业的道路。高职院校的大学生择业时面对各种诱惑与激烈的竞争,存在着一系列心理矛盾或困惑,需要加强心理自我调适,保持清醒的头脑,平和的心态,以便在纷繁的职场中找到适合自己的一席之地。