读书是时代对官员能力的要求

很多人看来,读书是个人的事情,读书与否、读书多少,在于个人修为和生活选择。但在现代政治的视野里,领导干部身负公共责任,是公共政策的制定者和执行者。这种身份和职责,决定了读书之于领导干部,不是一个纯粹私人的事情,不是一种可有可无的习惯,而是要作为一种政治责任、工作责任来看待。     

“有畏”更要“有为”

正习近平总书记曾多次强调领导干部要加强自律,始终心怀敬畏之心。他指出,领导干部要"心存敬畏、手握戒尺";"要心存敬畏,不要心存侥幸"……这样的要求,有的放矢、掷地有声,每一名领导干部都应领会深意,认真践行。尤需强调的是,习近平总书记所说的"畏",不是惧怕、怯懦,也不是畏首畏尾、缩手缩脚,而是一种敬畏,一份清醒。然而现实当中,有的领导干部把敬畏当做不干事的挡箭     

领导干部的生活作风不是小事

领导干部的生活作风之所以不是小事,是因为社会生活中领导干部的生活作风有着特殊的示范作用.生活作风出现问题是领导干部开始蜕化变质的开始,因此领导干部要自警自励,有高尚的人生目标和追求.     

领导干部要心存敬畏

领导干部手中的权力是人民赋予的,权力只能用来为人民服务。所以,领导干部对权力要心存敬畏。敬畏不是陡糯,不是束缚,而是一种自律,一份清醒。只有对权办亡晴敬畏,对群众心怀敬畏,对党纪国法心存敬畏,才能清醒地认识到自己的责任和义务,为人民掌好权、用好权。行使权力要尽职尽责。领导干部时刻牢记肩负的责任,以事业为本、落实为责、创业为荣,     

领导干部要自觉加强党性锻炼

江泽民同志多次强调,领导干部一定要讲政治.党员领导干部加强党性锻炼既是我们党的一个优良传统,也是党员领导干部讲政治的内在要求和具体体现.在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下,尽管党所面临的形势和任务有了很大变化,党员和党员领导干部自身状况有了很大变化,锻炼的具体内容和方式可以而且应该有所变化,但党的工人阶级先锋队的性质并没有变,也不能变,对共产党员和党的领导干部的党性锻炼要求没有变,也不能变.可以说,在新的历史条件下,党性锻炼不是可有可无,而是更为紧迫;党性锻炼的舞台不是变小了,而是变大了;党性锻炼的要求不是降低了,而是更高了.党员领导干部应从保持党的先进性、增强驾驭社会主义市场经济的能力、     

新时期领导干部做人做官做事的思考

如何做人、如何为官、如何行事,对于新时期各级领导干部来说是常思常想的"领导干部三大课题".不断解决好这些课题,既是一名领导干部思想品行、道德修养、工作作风的反映,也是一名领导干部的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的体现,还关乎领导干部自身素质建设、干部队伍建设和领导班子执政成效.在新的历史条件下,党的领导干部如何做人做官做事?新时期领导干部的优秀代表郑培民同志以自己的模范行为,以"做官先做人,万事民为先"、"当官的最高境界就是为老百姓办实事,而不是享清福"、"做人要有人格,做官要有官德,做事要靠本事"等传世名言精辟地诠释了新时期党的领导干部如何做人做官做事.     

坚持自警与警钟常鸣

江泽民总书记十分重视对全体党员尤其是对党的领导干部进行政治、道德和党性锻炼。他要求：“各级领导干部尤其是高级干部务必带头加强党性锻炼，在改造客观世界的同时努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。”同时，他还对这种修养和锻炼提出要求：“各级领导同志更应该自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好的榜样。”总书记的这一要求是对领导干部的真诚爱护，也是对全体党员的殷切期望。自警不是一句口号，也不是一种装饰语言，而是一种实实在在的行为，坚持自警就是要坚持用党性原则严格要求和约束自己，长期坚持，矢志不…     

生活情趣不是小事

把一个人的生活情趣作为党风建设提出来，说明了在新的历史条件下中国共产党保持先进性，切实把反腐倡廉工作引向深入的决心和信心。领导干部的生活情趣不是小事，它是领导干部作风的一种表现，同样反映着人的精神境界和追求，影响着领导干部乃至党的形象。     

生活情趣不是小事

把一个人的生活情趣作为党风建设提出来，说明了在新的历史条件下中国共产党保持先进性，切实把反腐倡廉工作引向深入的决心和信心。领导干部的生活情趣不是小事，它是领导干部作风的一种表现，同样反映着人的精神境界和追求，影响着领导干部乃至党的形象。     

领导干部必须严以律己

<正>作为领导干部,负有重要的律人之责,但律人必须先律己。领导干部能否有所作为、成就事业,在很大程度上不是取决于他的律人之术,而是取决于他的律己之功。对领导干部来说,自律是一种美德,也是一种战胜自我、超越自我的能力。自古以来,凡成大事者,无一不是具有严格自律精神和自律能力的人。无数事实证明,人生最大的敌人是自己,战胜了自己,就能无往而不胜。领导干部要把严以律己的着力点放在"六慎"上。一要慎独。自古以来,在修身做人的操守之中,最     

谨慎:一条重要的为政之道

谨慎,是一种对外界事物和自己言行密切关注的为人处世理念,也是一种接受新事物、解决新问题、求得新发展的精神状态。保持谨慎,决不是因循守旧,明哲保身,谨小慎微,不思进取,而是始终保持头脑清醒,谨言细行,慎终如始,与时俱进。古人云,当官之法唯有三事:“曰清、曰慎、曰勤”。对于共产党员特别是领导干部来说:谨慎是一种责任心,是一种作风,是一种能力,更是一种品格。每一个党员领导干部都要把谨慎作为一种高尚的人格修养自觉追求,作为一种优良的领导方法自觉发扬,一种重要的为政之道自觉践行。     

政治定力:党员领导干部的重大现实课题

政治定力是一种执政能力,是党的先进性和纯洁性的前提和基础.政治定力的内容和特点集中体现为马克思主义信仰的坚定性,中国特色社会主义政治的自信性,群众路线的不可动摇性.提高政治定力是党员领导干部坚定理想信念的迫切需要,是夺取意识形态领域舆论斗争胜利的有力保证,是增强党的执政能力的政治前提.党员领导干部的政治定力不是天生的,其途径是在学习理论提升本领中增强政治定力,在党性锻炼中培养政治定力,在实干兴邦、拼搏奋斗中锤炼政治定力,在反对各种错误思想和舆论斗争中展示政治定力.     

“全家腐”与领导干部家风

“全家腐”顾名思义,即“家族式腐败”,指的是那些身居要职的官员家族的全部或大部分成员,依仗其权势贪污腐化、以权谋私,侵吞国家和人民的财富,以致成为一种家族式犯罪,是我国经济社会转型期间的一种腐败形式。“全家腐”的诱因是多方面的。笔者认为,家风问题是其中的一个重要因素。家风,是指家庭的一贯作风。在人们心目中,领导干部的家风状况,不是普通意义上家庭中的小事,它关系到党风、政风、民风的好坏。事实上,领导干部及其家人在家庭生活中的所作所为与领导干部行使公共权力是联系在一起的,领导干部的形象关乎党和政府的形象。由此看…     

如何打造有感召力的基层干部

感召力亦称"领袖气质",是一种为了使他人赞成或支持自己的态度、观点或行为,采取说服、示范等方法使他人信服、赞同的能力,这种吸引力不是建立在传统的职位权威上,而是建立在下属对领导者具有非凡才能的感知上.在一个单位中,感召力是管理者改变和影响被管理者心理与行为的能力,它的最终目的是使被领导群体达到思想意识与行为准则的相对一致形成统一的群体的目标与行动.一些基层领导干部反映:现在领导干部难当,思想工作难做,年轻职工难管.要解决这"三难"问题,除了认真做好大量的思想政治工作外,必须从提高自身素质入手,在增强基层领导干部的感召力上下功夫.     

领导干部要多读书多学习

##正##读书学习,对每个人都很重要,对领导干部尤其重要。领导干部挤出时间来多读书多学习,不断接受新知识的充电,不断感受新理念的激荡,不断经受新思想的洗礼,对自身成长、对事业发展大有益处。多读书多学习,锤炼领导干部的"人格"。读书学习不是一种可有可无的选择,而是一种精神生存和升华的方式。北宋文豪苏轼说:"腹有诗书气自华",就是指读书学习可以形成和改变人的气质和品位。人格,是精神世界的     

不要找“靠山”

现在，在少数干部特别是一些年轻领导干部中，有一种很不好的现象，就是热衷于编织关系网，在上级领导机关为自己寻找所谓的“靠山”。有的参加工作时间不长，不是扎扎实实工作，而是通过老乡介绍、朋友撮合、与领导干部子女套近乎等手段，拉关系、拜门子，想方没法与领导干部“零距离接     

根治“机关病”应杜绝不必要的“应酬”

都说时下领导干部特忙,忙什么呢?有些领导干部是忙于应酬,不是赶场子开会、讲话,就是迎来送往。不可否认,虽经屡次整治,"文山会海"和"迎来送往"仍是普遍存在的一种顽固的"机关病",很多领导干部深陷其中不能自拔。如此,不仅耗费了大量的时间和精力,更耽误了工作、带坏了风气、损害了形象。长此以往,这种"机关病"还会消磨人的意志,使人丧失踏实工作的动力和热情。常听一些领导干部说,两眼一睁,忙     

构建领导干部党性修养长效机制的理性思考

加强党性修养不是一个短期行为,必须坚持长期抓,面对世情、国情、党情深刻变化的考验,构建领导干部党性修养长效机制具有重要的意义.构建领导干部党性修养长效机制要从建立学习机制、建立实践机制、建立自我改造机制、建立自律机制、建立健全监督制约机制、建立健全以领导干部党性修养情况为检验标准的考核评估和奖惩激励机制、构建领导干部联系和服务群众的工作机制等方面着手,不断增强领导干部党性修养的自觉性.     

切实改进领导干部工作作风的理论思考

党员领导干部的工作作风是党风的重要体现.领导干部工作作风问题绝对不是小事,它不仅与党的形象紧密相连,而且影响政风、民风和整个社会风气的形成,甚至关系党和人民事业的成败.当前,一些领导干部在工作作风方面存在的主要问题是:官僚主义十足,形式主义盛行,铺张浪费严重,享乐奢靡泛滥.因此,亟需切实改进领导干部工作作风:首先,以身作则、率先垂范,领导干部要发挥好示范作用；其次,严明纪律、行动一致,切实落实好责任追究；再次完善制度、加强监督,建立健全改进工作作风的长效机制；最后,科学评价、严格要求,以人民群众满意为标准来检验改进工作作风的成效.     

要重视考查领导干部的“初级关系”

"初级关系"是社会学的一个范畴.它所揭示的是人的社会关系领域里的一类特征.用这样一个范畴透视领导干部的关系领域,能够帮助党的组织部门看到一片被遮蔽了的"盲区".本文主要研究的问题是一、"初级关系"是科学认识领导干部的一种新视角;二、领导干部"初级关系"的类型及负面影响;三、考查领导干部"初级关系"的基本途径.