积极探索责任追究的有效途径

落实党风廉政建设责任制，必须强化责任追究。敢不敢追究，能不能追究，是否有效追究，是责任制能否落到实处的关键。多年来，北京燕山石化公司在落实党风廉政建设责任制中，紧紧抓住责任追究这一环节，积极探索责任追究的有效方法和途径。     

进一步完善党风廉政建设责任追究体系

实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要抓手和保证,是落实“从严治党”方针、保持党的先进性的必然要求,各级党政组织都应创新机制,注重实效,建立和完善党风廉政建设责任追究体系,确保党风廉政建设责任制落到实处。一、明确责任主体,明晰责任内涵,进一步健全责任追究领导     

云南：抓住关键环节做好责任制考核工作

近年来，云南省党风廉政建设责任制考核工作始终按照实践科学发展观的要求，牢牢把握“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，健全制度，明确责任，严肃追究，有力推动了全省党风廉政建设责任制的落实。     

查办责任追究案件 必须强化证据意识

贯彻落实党风廉政建设责任制,责任追究是关键,也是落实责任制的难点。责任追究案件由于取证难,再加上思想认识不统一,容易造成追究不到位,或者不会追究、不能追究的情况。笔者认为,当前在工作中必须强化证据意识,办好责任追究案件。目前,在查办责任追究案件中存在着一些不容忽视的问题:一是思想认识不够到位。对责任追究案件的本质认识不足,甚至错误地认为责任追究根本不算是办案,只是简单地调查了解情况,也不需要履行正规的办案程序,更不用大张旗鼓地去处理。这些错误认识在一定程度上影响着责任追究案件的调查取证和查办工作。二是查办过…     

成都市温江区：推行党风廉政建设责任制工作综合改革

近几年来,四川省成都市温江区始终把全面贯彻落实党风廉政建设责任制作为全区党风廉政建设和反腐败工作的＂龙头＂和＂抓手＂,按照＂责任主体到位、项目分解到位、督促检查到位、责任追究到位＂的总体思路,深入开展党风廉政建设责任制工作综合改革,有力促进了工作开展。     

习近平总书记关于强化问责重要论述摘录

强化责任追究,让主体责任落到实处抓好党风廉政建设和反腐败斗争,必须全党动手。各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任,党委主要负责人是第一责任人。要坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,发挥好纪检、监察、司法、审计等机关和部门的职能作用,共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格执行责任制,分解责任要明确,检查考核要严格,责任追究要到位,让责任制落到实处。《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议     

突出三项工作 强化责任追究

作为推行党风廉政建设责任制的试点单位,我市自1996年开始推行党风廉政建设责任制.三年的探索和实践使我们体会到,落实党风廉政建设责任制,必须强化责任追究.能不能追究,敢不敢追究,这是责任制能不能落到实处的关键.围绕责任追究这个重点,我们突出抓了三项工作.一是层层明确责任追究的内容.责任追究的具体内容有10条,包括两大类:一类是由于官僚主义和严重失职行为,导致直接管辖范围内发生重大案件,致使国家、集体资财和人民群众生命财产受到重大损失,或者产生恶劣影响,造成重大政治事件,引起群众大规模集体上访等,按《中国共产党纪律处分条例》的规定进行处理.另一类也是我们追究的重点内容,就是在党风廉政建设和反腐败斗争中没有认真履行职责,如不认真落实廉洁自律的有关规定,致使班子和队伍出现严重问题;发生重大案件     

完善“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制

实行党风廉政建设责任制,是我们党在新形势下动员全党抓党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措,要贯彻落实好党风廉政建设责任制,必须强化一岗双责,做到一手抓业务,一手抓队伍,两手抓,两手都要硬。为进一步完善我院一岗双责机制,有效落实党风廉政建设责任制,使院科两级领导班子切实担负起抓好职责范围内党风廉政建设工作的责任,确保干部廉洁从检,确立良好的道德品行。     

抓好三个到位落实责任制

几年来,我公司将党风廉政建设责任制的健全与落实作为反腐倡廉工作的主线,以改革的精神抓党风,以创新的思路反腐败,抓好责任目标、监督制约、考核追究“三到位”,有效地解决了反腐倡廉工作由谁来抓、怎么抓、抓好抓不好怎么办的问题。主要做法是:前提:责任目标到位公司组建不到两个月,就及时出台了《公司党风廉政建设责任制实施办法》,并按照责任制的要求扎扎实实地推进全公司的廉政建设。我们将明确主体、细分责任作为全面落实责任制的首要工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立起了一个纵向到底、横向到边的科学严密的责任目标分解体系,…     

责任追究不到位的原因及治理对策

党风廉政建设责任制实施以来,一批违反责任制规定的领导干部受到了不同程度的责任追究。但在实际工作中,责任追究还存在一些不到位、不落实的问题。责任追究不到位的主要原因1.从责任追究的主体看,存在责任不明晰、追究不均等的现象。在认定责任追究的主体时,有的对违纪违法案件缺乏深入调查和科学分析,不能正确区分责任主体应承担的责任,以致出现了集体责任与个人责任、直接责任与间接责任、主要领导责任与重要领导责任等互相混淆的问题。2.从责任追究的内容看,存在定性不准确、追究不严肃的现象。在界定责任追究的内容时,有的把党风廉政建…     

强化考核监督 确保责任制落实

近年来,湖南省长沙市通过狠抓目标考核、责任追究和结果运用等三个环节,认真落实党风廉政建设责任制,促进了反腐倡廉各项工作的整体推进。实行考核双评。长沙市结合实际制定了强化党风廉政建设责任制考核的配套制度,先后出台了《党风廉政建设责任制领导小组工作制度》和《落实党风廉政建设责任制考核办法》等一系列规定,做到了群众民主测评和组织考核评定的有机结合,确保了责任制考核的规范有序运作。年初,全市逐级签订党风廉政建设责任书;年底,组成若干个考核组,由市委、市政府领导同志带队,分赴县(市、区)和市直机关单位进行集中检查考核,…     

责任追究如何落实

建立一个全面、科学、规范、操作性强的责任制追究网络和考核体系,提高领导干部的领导水平和执政水平,督促领导干部对自己管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责,已成为落实党风廉政建设责任制的重中之重。笔者认为,责任追究网络和考核体系的建立需要注意以下几点:规范组织协调,分解责任目标。责任制的全面落实,要求我们必须建立规范的协调机制,将纪委组织协调反腐败的职能以党内法规的形式予以确定,明确规定组织协调的内容和形式,并赋予组织协调者一定职权,使各级纪委在落实党风廉政建设责任制工作中,既能争取党委的重视和支持,又…     

健全“三个机制” 搞好责任制落实

党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布已经两年多了，这项制度究竟落实得怎么样？最近，记者到湖北省有关地方进行了走访，深切感受到，湖北省各级党委、政府能够把落实党风廉政建设责任制作为一项具有全局性、基础性、长远性的工作，摆到了重要议事日程。按照省委、省政府的统一部署，以责任追究为重点，以健全机制为着力点，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。 实施“一把手”工程 健全领导机制 落实党风廉政建设责任制，领导是关键，各级党政“一把手”又是领导中的关键。省委、省政府充分认识到这一点，成立了…     

基层落实责任制的难题及破解

推动党风廉政建设责任制在基层的全面落实,以下三大路径具有借鉴意义:发挥典型教育的示范引领作用,确保党风廉政建设责任制全面推动;明确目标与科学考核,确保党风廉政建设责任制具体落实;注重结果共享与责任追究,确保党风廉政建设责任制龙头作用。     

新乡:发挥责任制的统领作用

正"2013年,全市共追究科级以上领导班子51个;追究党员领导干部455人,其中,县处级领导干部5人,乡科级及以下干部450人;给予219人组织处理,给予236人党纪政纪处分……"这是河南省新乡市在落实党风廉政建设责任制工作中开展责任追究的结果。据了解,新乡市在落实党风廉政建设责任制工作中,紧抓责任分解、监督检查、年度考核、倒查追究等环节,充分发挥党风廉政建设责任制的统领作用,促进了全市党风廉政建设水平的提高。"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。"市纪委有关负责人介绍,     

濮阳市电业局党风廉政目标管理剪影

河南省濮阳市1998年在全市实行党风廉政建设和反腐败斗争目标管理责任制,各级党政机关及其领导成员,都成为抓好党风廉政建设和反腐败斗争的主体.把责任、任务、目标、检查、考核、奖励、责任追究融为一体,从制度上落实了反腐败领导体制和工作机制.1998年10月,河南省委、省政府党风廉政建设责任制     

铁路万里清风扬——铁路企业反腐倡廉工作经验集萃

成都铁路局较真抓追究落实责任制为促进党风廉政建设责任制的真正落实,成都铁路局在规范责任追究的范围和程序、加大责任追究的力度上狠下功夫。针对过去责任追究的概念不清晰、范围不明确,责任追究难以到位的问题,进一步修订了责任追究实施办法,明确了追究的依据、范围、重点、方式和程序。有章可循后,更是硬起手腕抓追究。成都机务段自2001年以来,连续3年发生党员干部严重违纪违法案件,暴露出该段教育管理和监督不力的问题,成都分局纪委严肃追究了该段党政主要领导的失职责任,分别给予党内警告处分,分局党政主要领导还亲自到该段召开干部…     

切实加大责任追究力度

党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布实施以来，各地、各部门普遍重视，从实际出发做了大量工作，追究了一批违反党风廉政建设责任制规定的领导干部的责任。近两年来的实践证明，落实党风廉政建设责任制的关键在于实行严肃的责任追究。但是，当前仍有一些地区和部门存在责任追究不力的现象，严重地影响了党风廉政建设责任制的贯彻落实。 加大责任追究力度，必须统一思想，提高认识。愿不愿追究、敢不敢追究，取决于各级领导班子和各级领导干部对党风廉政建设责任制重要性的认识和是否具有坚强的党性。责任追究的目的是…     

多管齐下落实党风廉政建设责任制

扬州市宝应工商局围绕自身提出的“倡一流服务、创一流业绩、树一流行风、建一流队伍”的总体目标，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制的落实，取得了一定的成效，树立了良好工商形象，多次被评为省、市级文明行业先进单位。一是强化领导，规范运作，夯实党风廉政建设责任制的基础。该局明确了党政各级领导在党风廉政建设中的责任，建立了本部门党风廉政建设的领导机制，制订并出台了本部门《党风廉政建设责任制实施办法》和《考核细则》。在强化领导机制的基础上，该局还注重完善党风廉政建设的运作机制，层层签订《党风廉政建设责任状》，一…     

当好“第一责任人”

党中央、国务院 1998年发布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以来，我市各级党委、政府采取有力措施，在落实上狠下功夫，取得了明显成效。同时，工作中也还存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。如，少数领导干部甚至个别“一把手”对落实责任制的认识不足，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，把党风廉政建设与业务工作对立起来；有的领导班子、领导干部乃至个别“一把手”职责落实不到位；有的单位责任追究缺乏力度，该追究领导责任的没有追究责任，该予以从严处理的没有从严处理，等等。这些问题的存在，严重阻碍了责任制的落实…