建立“三下”机制激发基层活力

近年来，保康县始终把服务作为基层党建工作鲜明主题，积极推动人往下走、钱往下投、资源向下倾斜，加快推进基层党组织工作重心转移、工作方式转变，大力创建基层服务型党组织。     

以改革创新精神探寻国企党建新路径

随着改革的不断推进，国有企业基层党建工作面临着更多的挑战和更高的要求，必须以改革创新的精神研究谋划基层党建工作的新思路、新举措。探索基层党组织活动新方式、新方法，不断提升国有企业基层党建工作的生机活力。     

星级管理推动基层党建

为进一步打造党建品牌，全面提升基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，云南省昭通市昭阳区创新基层党组织和党员星级管理方式，通过申报考评、动态管理、奖惩结合等方法，激发各级党组织抓党建、促发展，使星级管理考评成为推动基层党建工作的强大动力。     

“基层党组织活动立项”在高校党建工作创新中的应用与探讨

十八大以来,高校党建工作不断改革创新,特别是借鉴科研立项模式开展的"基层党组织活动方案立项"工作,充分调动了各基层党组织参与创新的积极性,涌现出一批优秀的活动案例,彰显了基层党组织活力,丰富了基层党建内涵,推动了高校党建工作科学化进程。结合高校特点,利用"立项"平台,创新基层党组织活动,并予以科学设计和实施,推动了高校基层党组织建设科学化进程。     

石油工程建设施工企业基层党建工作创新

基层党组织是石油工程建设施工企业党组织的基础。加强基层队和项目部党建工作，这既是施工企业党组织自身建设的需要，又是建筑施工企业自身发展的需要。当前，石油工程建设施工企业基层党建工作既有来自企业自身的困难，也有来自社会经济发展中面临的挑战，还有党建工作自身的难题。解决这些问题，必须对企业基层党建工作进行创新，要掌握基层党建工作创新的原则，探索行之有效的创新途径，还要加强基层党务工作者的自身建设。     

创新求实 不断探索基层党建工作的新途径——贵阳市委党校机关党委争创“五好”基层党组织主题实践活动

近年来，贵阳市委党校以党的十七大精神为统领，以创新党组织的工作方式和活动内容为契机，以争创“五好”基层党组织建设为目标，紧密联系党校中心工作，坚持解放思想、振奋精神、求实创新、锐意进取，不断探索基层党建工作的新途径，为党校的建设与发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。     

新兴党建领域基层党组织面临的挑战及应对

社区、新经济组织和新社会组织是基层党建工作的三大新兴领域,在这些新兴领域开展党建工作,党组织的设置方式、功能定位、领导方式、作用发挥都面临着新的挑战.应对挑战需要我们创新基层党组织设置方式、明确基层党组织功能定位和工作目标、改善基层党组织领导方式、积极探索基层党组织发挥作用的有效途径,从而把基层党组织建设成为党的战斗堡垒,充分发挥党组织的作用,巩固党的执政基础.     

创新基层党建 促进企业发展

如何加大党建工作创新力度，有效利用基层党组织的政治优势，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，更好地发挥党员的先锋模范作用，松滋市供电公司作了一些探讨。连续三届荣获省级最佳文明单位的松滋市供电公司，高度重视党建和思想政治工作，把党建工作作为保证企业和谐发展，     

区域化党建模式探析——基于台州市路桥区的实证研究

随着工业化和城市化进程的加快，社会组织形式多样化与党组织建设滞后的矛盾日益凸现，加强和改进基层党建成为当前面临的重大课题。台州市路桥区采取区域的视角重新审视基层党建工作，提出并实施了区域整体化党建模式。对区域内基层党组织设置、党的活动和党员发展、教育管理工作进行统筹谋划、成片推进，取得了较好的实践效果。作为创新性和实践性都很强的系统工程，区域化党建还需要在领导体系、载体拓展、机制健全等方面进一步深化完善。     

创先争优要确保效果

基层各级党组织处在抓基层党建工作的第一线，应在创先争优活动中解决存在问题，确保活动效果，杜绝创先争优活动与中心工作“两张皮”现象，达到“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目的。     

谨防基层党建成“副业”

在今年整顿软弱涣散基层党组织过程中，笔者发现，当前一些基层党组织在工作中重经济建设、轻党的建设，谈起经济建设时“眉飞色舞”，谈起党的建设时“眉头紧锁”，党建工作成了“副业”。有的把党建工作的责任全推给了分管的；有的在工作中涉及党的建设方面只是“点一下”、“提一下”、“带一下”；有的只满足于“以文件布置文件”，党建工作流于形式，浮在面上，最终导致成效不明显，党建工作水平落后.     

对新形势下国企基层党建工作的思考

新形势对国有企业基层党建工作提出了新的要求。适应企业发展形势变化,解决工作中存在的某些不适应、不符合、不扎实的问题,成为当前国有企业基层党建工作的重要内容。加强国有企业基层党建工作,要从扩大基层党组织的覆盖面、发挥党员模范带头作用和加强党组织带头人队伍建设等三个方面入手。     

对基层党建思想政治工作的几点思考

随着改革的深化,社会经济成份、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,员工的思想观念和价值取向也呈现多样化趋势。企业的经济建设是硬实力,思想政治工作是企业的＂软实力＂,二者相辅相成、相互促进。实践证明,思想政治工作的成效直接关系到员工队伍素质提升和发展,对企业的发展有重要作用。要做好基层党建思想政治工作,就要加强基层党组织建设,坚持党组织的各项活动制度,使党组织活动制度化、规范化、经常化;就要坚持以人为本,促进员工的全面发展;就要及时更新观念,研究现代企业新特点和员工思想新动态。     

以改革创新的精神推进基层党建工作——珠海市基层党建的创新实践与启示

珠海建市30年来，基层党组织在推进珠海改革开放和社会主义现代化建设的同时推进基层党建创新，通过与时俱进抓党建、围绕发展抓党建、以人为本抓党建，不断提高党组织的创造力、战斗力和凝聚力，并为贯彻十七届四中全会精神，加强和改进新形势下基层党建工作提供了启示：改革创新是开创基层党建工作新局面的必由之路；推进基层党建创新必须注重提高党建科学化水平；必须重视党建工作重心下移；必须提高党员干部的开拓创新能力。     

以党建工作创新推进社会管理创新的研究

本文以党建工作的创新为切入点,阐述了基层党组织在社会管理的重要性和基层党组织必须在社会管理创新中发挥领导核心的作用,从基层党建工作与社会管理创新的关系,基层党建工作在社会管理创新中的角色定位方面,探索以基层党组织与社会自治组织的有效融合推动基层社会管理主体的创新途径。     

亮点纷呈的宜昌党建——创新是基层党建工作的活力之源

宝猪驱寒意，子鼠迎春来。2008年，是全党学习贯彻落实党的十七大精神的重要一年。为配合宣传各地党组织学习贯彻落实党的十七大精神，创新基层党建工作的新经验、新作法，本刊特推出大型系列党建宣传报道专栏——《基层党建亮点》，旨在为基层党建工作提供展示、交流的平台。本期推介的是特色鲜明、亮点纷呈、成效显著的宜昌党建创新。     

推行民主决策 打造“满意工程”

基层党组织作为新农村建设的领导者、组织者和实施者，应把创新基层党建工作作为新农村建设的切入点，大力实施“两新”（新农村、新党建）联动工程．实现新农村建设和基层党建工作的互促共进。     

高校基层党组织绩效考核理论与实践研究述要

从基层党组织建设的指导思想、组织制度建设及基层党组织的绩效考核层面着手,研究党的指导思想、组织制度、基层党组织绩效考评体系对高校基层党建的重大影响。思考通过何种途径来适应新形势下高校发展基层党组织的需要。通过对党的指导思想的把握以及对组织制度建设的研究可以使高校的基层党建工作更加具有针对性和可行性。通过具有时效性的方法发展基层党组织,使党永葆生命力,使共产党员的先进性得到发挥,使基层党建工作得以更好地发展。     

构建“网格化”管理体系 打造“状元榜”党建品牌-石屏县创新工作方式加强基层党组织建设

为破解城乡党组织联建工作中“联”而不紧、“联”而不顺、“联”而不宽的难题，石屏县结合创先争优活动，探索构建覆盖各行各业“的“党组织＋各类代表＋中心户＋合心组”的党建网格化管理体系，并以争刨“五面红旗”、争当“五类先锋”为抓手，以“五评积分、五星管理”机制为保障，在基层党组织和党员中开展“争上党建工作状元：榜”主题实践活动，实现基层党组织“五有”和党员队伍“五自”目标，使基层党组织战斗堡垒作用更加明显，党员队伍先锋模范作用更加突出。     

采取有效措施 推进企业创先争优

在深入开展创先争优活动中，云南省烟草烟叶公司党委以“创建一流原料供应企业，让每一片烟叶快乐起来”为主题，构建“四围绕、四比创、四促进”活动模式，把企业党建工作政治优势转化为企业发展优势，把企业党组织活力转化为企业发展动力，实现党委政治核心、生产经营中心、员工人心“三心合一心”，有力地促进了企业的生产经营工作。2011年7月，公司党委被中共云南省委组织部、省委省直机关工委分别命名为“省级基层党建工作示范点”、“省直机关基层党建工作示范点”。