浅议如何对刑释解教人员帮教安置进行系统化管理

抓好刑释解教人员的帮教安置工作，是一项系统化的工程．也是司法行政工作职能的一个重要组成部分。做好帮教安置工作，是预防和减少刑释解教人员重新犯罪的需要．也是当前社会稳定工作的需要，因此，在现阶段，积极探索市场经济环境下如何加强对刑释解教人员帮教安置系统化管理工作就显得尤为重要。     

对破产企业职工安置问题的探讨

对破产企业职工安置问题的探讨朱雅宣随着市场经济的迅猛发展，法院受理破产案件日益增多，安置破产企业职工成为审理破产案件时经常遇到的比较棘手的问题。在此，笔者拟从审判实践与法律理论相结合的角度谈一点看法。泉州市鲤城区法院在审理国营企业破产案件中，对破产企...     

浅议破产管理人制度

破产管理人制度是我国现行企业破产法建立的一项新制度,相对于旧破产法中规定的破产清算制度,破产管理人制度更加规范、科学。新制度的引入实施具有重大意义,但同时也存在着诸多不足之处,突出表现在破产管理人缺乏监管、破产管理人指定方式有弊病、管理制度中法院权力过大、管理人准入条件不确定性的缺陷。结合司法实践中的一些问题,应借鉴国外的破产管理人监督机制、设置债权人救济程序、增设临时管理人制度、建立破产管理人的市场准入资格制度这四个方面来完善此制度,这样才能真正发挥破产法对社会主义市场经济的保障和促进作用。     

破产免责制度浅议

借鉴有关国家和地区破产免责制度的相关规定 ,在我国采用有条件的破产免责制度很有必要 ,并肯定了破产法草案中的免责规定     

在刑释解教人员创办的企业内建设过渡性安置基地

加强和完善过渡性安置基地建设,是做好刑释解教人员安置帮教工作的一个重要环节。这其中鼓励支持刑释解教人员自主创业,在刑释解教人员创办的企业内建立过渡性安置基地,可以说是较为直接、有效的好办法。首先,扶持刑释解教人员自主创业建立过渡性安置基地具有很强的     

中央综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室开展刑释解教人员安置帮教工作专项督查

2011年11月至12月，中央综治委特殊人群专项组办公室主任、中央综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室主任、司法部基层工作指导司司长王珏，司法部基层工作指导司副司长王学泽，     

刑释解教人员安置帮教工作浅

刑释解教人员的帮教安置工作是保障社会稳定的一项基础性工作，也是帮人、育人实现“灵魂再塑”的社会系统工程，深入扎实地做好这项工作对预防刑释解教人员重新违法犯罪、保障社会和谐稳定具有重要的现实意义。刑满释放、解除劳教人员，     

刑释解教人员安置帮教工作的探讨

做好对刑释解教人员的安置帮教工作 ,是强化社会治安综合治理 ,减少和预防重新犯罪 ,消除社会不安定因素的重要内容和有效途径。在当前我国社会主义市场经济体制发展的新形势下 ,努力探索安置帮教工作开展的新路子 ,亟需我们认真的研究和探讨 ,为此 ,笔者提出以下几个方面的看法。　　一、我国开展安置帮教工作的历史发展对刑释解教人员的安置和帮教工作 ,多年来党和政府始终作为巩固教育改革成果的一种手段来抓 ,充分体现“给出路”的政策 ,显示了社会主义制度的优越性。在这个方面 ,早在五十年代初期 ,政府就制定了一系列的政策。1 95 3年…     

多管齐下促进刑释解教人员就业安置

2004年以来,上海市虹口区高度重视刑释解教人员就业安置工作,各职能部门各尽其职,多策并举,通过各种途径推荐刑释解教人员就业达2453人次,上岗1512人次,就业上岗率达61.6%。他们的主要做法是:     

劳教人员解教就业安置探析

近年来，针对劳教人员无家无业的多，缺少亲情关爱，解教后安置就业困难的新形势，长春市奋进劳教所党委统一思想，更新理念，认真学习领会上级关于做好劳教人员就业安置工作的一系列指示精神，结合实际，组织民警围绕如何做好劳教人员就业安置工作开展专题讨论。他们感到，解决劳教人员重新违法犯罪错的根本所在，就是要解决劳教人员解教后的就业安置问题。使他们回归社会之时，能适应社会、融入社会、顺利就业，解除他们的后顾之忧。只有这样才能使他们不再危害社会，从而保证社会稳定和谐。     

浅议破产管理人的法律地位

《中华人民共和国企业破产法》自2007年6月1日施行至今,已历4年时间,该法较之以前破产法律制度而言,通过引入国际通行的破产管理人制度取代"清算组",乃是一项重大改进。但是理论界对于破产管理人的法律地位这一问题的讨论从未停止过。本文拟就关于破产管理人的法律地位的各种学说进行横向比较,浅议我国破产管理人的法律地位。     

浅议破产案件管辖权异议

破产法中对管辖权异议没有涉及，本文论述了设立破产案件管辖权异议的必要性，并对程序设置进行了构建。     

浅议破产管理人的法律地位

破产管理人相关概念的出现无疑对企业乃至个人破产的债务清偿带来了更多的公平,这是民法的精髓所在。而破产管理人所处的法律地位是我们研究各种破产分配制度的基点。破产管理人作为一个权利主体,在明确其法律地位的同时,承认其在法律地为中拥有其独特的法律地位,能够让我们更加清晰的明确破产管理人制度。     

企业为什么破产

1990年以来,菏泽地区有26家企业先后被人民法院依法宣告破产,其中,国有企业14家,集体企业12家。调查发现,导致企业破产的共同潜在原因主要有以下五个方面: 1.缺乏企业管理人才是导致     

夫妻离婚时破产安置费应公正分割

有夫妻二人,因双方性格不和已分居四年。丈夫在一中学任教,妻子在纺织厂当工人。2004年10月纺织厂宣告破产,妻得安置费3.7万元。2004年9月,妻子“以夫妻分居4年,感情确以破裂”为由,诉讼至法院要求与夫离婚。法院受案后,在审理承办过程中,对其子抚养、家庭财产中除安置费3.7万元以外的其他夫妻共同财产,均已达成调解协议。但对3.7万元安置费处理时,夫妻各持主张。丈夫认为,最高人     

论企业高管人员对破产可撤销行为的民事赔偿责任

我国《企业破产法》第128条规定了债务人高管人员对破产可撤销行为、无效行为的民事责任,但对责任的构成要件、解决程序等问题尚缺乏具体规定。本文通过借鉴其他国家的先进制度,以《破产法》第128条为基点,从实体和程序两方面探讨高管人员对破产可撤销行为所造成损失的民事赔偿责任的构成、实现机制等问题的解决,以期为完善立法、正确执法提供参考意见。     

切实做好刑释解教人员安置帮教衔接工作

新形势下,刑释解教人员的安置帮教衔接工作面临着许多新情况、新问题、新挑战,原有的工作体制和管理措施已不能完全适用新形势的要     

谈谈释放人员就业安置的立法问题

犯人服刑期满,及得到减去余刑提前释放或假释的处理之后,劳改机关依法对其释放,这在执行程序上即完成了任务.然而,我们改造罪犯成新人的目的是否真正达到,即犯罪人是否已经真正改造成为“拥护社会主义制度的守法公民和社会主义现代化建设的有用之材”,还需要由释放人员到社会上以后的实践情况来检验.客观的情况是复杂的.释放人员回到社会以后的主观心理发展及行为表现情况不只取决于他们自身,还会受到其它多方面因素的影响.他们已经得到改造     

认真做好刑释解教人员的安置帮教工作

认真做好刑释解教人员的安置帮教工作□赵和平中央召开了综治委“杭州会议”后，天津市即于去年１２月下旬成立了市刑释解教人员安置帮教工作协调领导小组和办公室。随后，全市１８个市区、县有１４个相继建立了协调领导小组和办公室。全市１３９个街、乡、镇建立了安置帮...