按照“三个代表”要求加强班子建设

按照江总书记“三个代表”的要求加强企业领导班子建设,从当前企业的状况来看,需要着重解决以下几个问题。 保持企业领导班子的先进性。“三个代表”的核心,在于保持党的各级领导和党员队伍的先进性。就企业领导班子来说,假如只顾埋头业务,不重视讲学习、讲政治、讲正气;假如指导工作站得不高,想得不深,胸无大局,目光短浅;假如思想和行为还不如普通群众的境界高,办事情让群众不佩服,试想,这样的企业领导人还何谈自身的先进性,还何谈率领职工群众搞好企业的工作？当前,企业的改革和发展正处于关键阶段,暴露出许多深层次的矛…     

“班长”加强班子凝聚力建设之我见

随着我国改革的不断深入和经济的持续发展 ,党中央对各级领导班子的要求越来越高了。要把领导班子建设成为一个团结奋进、勇于开拓的战斗集体 ,加强领导班子“凝聚力”建设是一条必不可少的重要措施。一个群体的凝聚力取决于群体中领导班子的凝聚力 ,更取决于领导班子中的“班长”。笔者认为 ,要加强领导班子“凝聚力”建设 ,必须重视和抓好以下几项工作。一、努力学好邓小平理论 ,不断提高政治素质“没有革命的理论 ,便没有革命的行动”。理论素质是思想政治素质的基础和灵魂 ,领导干部要提高思想政治素质 ,首要的是重视和加强学习马克思主…     

选好干部配强班子助推酒泉新能源基地建设

打造河西、陇东两大能源基地，是甘肃省委、省政府的一项重要决策，也是国家支持甘肃经济社会发展的重要战略举措。结合学习《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》精神，联系实际，我们要在新形势下围绕建设酒泉新能源基地、振兴工业“6＋2”行动选干部、配班子，履行好服务、保障、激励三大职能，把党的组织优势转化为科学发展优势、把党的组织活力转化为科学发展动力，让领导班子和干部队伍成为加快新能源基地建设进程的主力军，让新能源基地建设成为检验领导班子和干部队伍实绩的主战场。     

“进班子”刍议

这两年来,在企业思想政治工作的客观环境不断有所改善的情况下,人们把注意力投向思想政治工作的“前沿阵地”,强调了思想政治工作要重点下移,要“进车间,入班组,到人头”。这无疑是企业思想政治工作加强和改进的必需之举。然而,在实践中人们看到,这种“进车间,入班组,到人头”,在相当一部分企业,还只是一种愿望而未能真正实现;有的单位虽然作了许多努力,但还是效果不大,事倍功半。在这种情况下,不少同志又提出了“入班     

建设“四好”班子促进企业科学发展

深入开展创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子活动，是河北建工集团落实科学发展观要求、促进企业又好又快发展的重要载体。去年9月，河北建工集团作为省第一批国有企业，深入学习实践科学发展观活动试点单位，制定了“转变发展理念，开拓国际国内两个市场，以质量取信，以品牌取胜，     

许昌卷烟厂的“草绿色班子”

“许昌卷烟厂被‘军管’了！”三年前,近40名军队转业干部,担任了许昌卷烟厂从厂、科室到车间的绝大部分领导职务,引起了本厂工人和当地社会舆论的广泛关注。 有人高兴,几年来半死不活、频临倒闭的老牌卷烟厂,这下有救了！ 也有人议论:当了半辈子兵的人,让他们来管理一个年产值上亿元的大厂,能行吗?咱们骑驴看账本,走着瞧吧！     

大学生“村官”对村级班子建设作用问题探讨

2006年以来，房山区开始招聘普通高校应届毕业生担任村党支部书记助理和村委会主任助理。几年来，大学生“村官”队伍确实有效推动了农村的发展。目前，管理人才缺乏、村级干部“选人难”问题是制约农村发展的关键因素，因此从长远看，大学生“村官”工作对农村发展发挥更大作用的一条重要途径，就是选择一部分管理能力强、综合素质高、适宜在农村工作的村官进入村领导集体，完善基层干部队伍人力资源配置，不断提高村领导班子工作水平。     

打开宝藏的“金钥匙”

<正>辽河下游入海的地方,是亘古以来"潮汐涨落,蒲苇扬花,雁去鹤归,草莱未垦"的处女地,这就是盘锦。这里还是有名的南大荒,那无垠得让人丢魂儿的盐碱地,荒凉得可让人失性的百里大苇荡,狼奔豕突,它曾是绿林草莽们的啸聚地,"东北王"张作霖就在此起家。不过在时光的隧道中,这片蛮荒之地却充满着神秘。早在1863年大清王朝发出垂死呻吟之际,几位德国人就到盘锦寻找一种黑色的油膏,领头的叫李希霍芬。1903年,又有美国人来此找油。1909年,日本人小藤文郎也到东北搞起油气资源调查。但这些外国人均失望而归……在这些尘封的黑白镜头中,我们看到的是由于国家落后,丰美资源屡遭列强肆意觊觎和劫掠的无奈事实。建国后,国家为甩掉"贫油国"的帽子,实现石油自给自足,组织地质工作者在大江南北千方百计找油。50年代末至60年代初,一个个如春雷般的声音响彻首都、响彻中     

建设一个好班子

国有企业作为市场主体，践行“三个代表” 的根本落脚点是千方百计地提高企业经济效益。“九五”以来，我们西安车辆厂在瞬息万变的市场经济大潮中，在市场开拓、技术创新、企业改革等方面不断开创新局面，销售收入、实现利税、职工收入等不断创造新记录。我们取得成绩的关键是坚持“五个加强”，建设一个好班子。企业今后的发展仍需要坚持“五个加强”，建设一个好的班子。 加强思想政治建设．努力实践“三个代表”。领导班子建设，最根本的是思想政治建设。江泽民同志在建党８０周年大会上的重要讲话，为我们加强领导班子思想政治建设提供…     

加强班子民主集中制建设

民主集中制是我党的根本组织原则和组织制度。在国有企业的领导班子建设中正确运用和贯彻民主集中制原则，既能保证党政思想统一、步调一致，又能保证党和国家各项方针政策在企业的贯彻落实。多年来，我们广东南雄卷烟厂大力加强企业班子民主集中制建设，坚持以人为本、尊重个人感情，在班子内造就一个和谐平等、互相尊重的人际氛围，促进了企业的健康发展。 南雄卷烟厂现有领导班子成员５个，实行党政工分设分任、行政副职兼任党委成员、法人代表负责全面工作的领导体制。根据企业法人代表和党委书记分设分任的实际，法人代表尹本良同志在…     

掌握“金钥匙”的人——记上海第三面粉厂总支书记、厂长袁剑勇

人们常把强有力的思想政治工作喻为启迪人们心灵、开启人们心扉的“金钥匙”,上海第三面粉厂党总支书记、厂长袁剑勇就是一个掌握“金钥匙”的人。今年34岁的袁剑勇1984年从事党务工作。1988年,他担任第三面粉厂党总支书记和厂长,曾先后被评为上海市粮食局系统优秀党员、先进工作者、上海市财贸系统优秀党务工作者和全国商业系统优秀思想政治工作者。作为一名年轻的基层思想政治工作者,他是如何用这把“金钥匙”开启人们的“心锁”,充分发挥思想政治工作的作用,使企业走上了良性循环道路的呢?     

换届后的班子建设不能“停脚歇步”

目前,各地乡镇和县区两级党委换届工作陆续完成。换届之后,一大批优秀干部走上领导岗位,大家创先争优、不甘落后的强烈意愿正蓄势待发,推动科学发展正处于新的时间窗口。因此,进一步抓好班子建设,不能有丝毫松劲。换届后绝大多数干部是能够经得起各种考验,是胜任的、出色的,做到了发展和换届两不误、两促进。     

我们班子有“八讲”

坚持两个文明建设一起抓,首先要从领导班子做起。我们“一班人”在工作中始终坚持以下八讲; 讲指导思想。始终明确以经济建设为中心,具体到船检,就是以安全质量、业务开拓为中心,这是我们永恒的主题。围绕这个主题,努力把各项工作做好。 讲学习。我们始终坚持既努力学习理论武装思想,又联系实际指导工作,学与干,二者不可偏废。只学不干,半点马列主义也没有;“以干代学”,就跟不上形势发展的要求。 讲团结协调。我们牢牢记住这样一条:团结出高标准、高效率;团结要讲党性、讲原则、讲大局。如     

企业要有“好班子”

8月27日,由吉林化纤。邯钢等6家企业组成的国有企业领导班子先进事迹报告团在北京举行了首场报告会正匕后,报告团还将赴辽宁。陕西、重庆、江西等省市巡回报告为借鉴别人的先进经验,不少国有企业曾经出国、出省、出市考察,现在,报告团上门“传经送宝”,企业理应珍惜这样好的学习机会学什么呢？吉林化纤、邯钢等6家企业的成功经验丰富多彩,共同的有一条,即要有一个好的领导班子,特别是好的企业带头人事实上,这条经验不仅是这6家企业成功的关键所在,也是搞好企业的普退规律现在,国有企业改革处于攻坚阶段,发展处于关键时期,面临…     

打开富裕之门的“金钥匙”

“现在我们剪刀有了,布也有了,就是缺少技术,裁不成衣服!”实行生产责任制以后广西梧州农民的这番感慨,道出了今日中国的一个国情,这就是,几十年“大锅饭”     

理解是一把“金钥匙”

李瑞环同志在第六次年会上的讲话中再次强调了要坚持尊重人、理解人、关心人的原则。尊重人、理解人、关心人的原则是我们思想政治工作的优良传统,也是不断被现实所证明的一条成功经验。毛泽东同志有两段人们都熟悉的名言:“共产党员对于落后的人们的态度,不是轻视他们,看不起他们,而是亲近他们,团结他们,说服他们,鼓励他们     

生态美学与班子建设

任何一个特定的领导班子都是一定生态环境里人群生存方式和集体精神的预编程序和文化指令的载体。其中每个个体都会自觉不自觉地在其所归属的个体与集体无意识形态之中被分化、整合、适应,按规定好的集体精神范式、思维定势和趋同的生存样法,年复一年,日复一日地运行。     

加强新形势下乡镇党委班子建设

庆城县各乡镇党委换届后，为了适应新形势新任务的需要，因势利导从基础工作抓起，从党委班子自身建设抓起，从制度建设抓起，确保乡镇班子高效协调运行。     

努力把班子建设好

党的十五大明确了国企改革的方向和目标，宏观环境为国企改革提供了难得的机遇，但我们还应看到，国企改革成功与否，决定因素在于企业本身，而其中一个关键因素是领导班子的素质。因此，抓好班子建设，强化班子成员的改革意识、市场观念、群众观念和廉洁作风，十分必要。我们采取以下办法强化领导班子成员的改革意识，收效明显。一是组织班子成员学习、领会党中央、国务院有关国企改单的重要指示精神，对照检查企业改革步伐是否跟上时代潮流；二是学习、借鉴国内外同行业先进企业的成功经验，横向对比找差距；三是倾听职工对企业改革的愿望…     

加强班子建设 促进工商管理

工商行政管理作为经济监督管理和行政执法机关，在社会主义市场经济中发挥着举足轻重的作用。随着我国改革、开放的深入，社会主义市场经济体制的逐步建立，工商行政管理的范围更宽广，管理的对象更加复杂，管理的形式更加多样，人民群众对工商行政管理效能的期望也越来越高。近年来，我们以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指南，紧紧围绕两个文明建设，两手抓，两手硬，把加强领导班子建设和提高干部队伍素质作为搞好全局工作的根本任务来抓，建成了一个好班子，健全了一套好制度，培养了一支好队伍，形成了一种好作风，有力地促进…