伸展组织网络 覆盖新兴群体

本世纪末,上海已有商业网点近２０万家,从业劳动者１５０万。其中,业内商业劳动者约５０万,社会商业劳动者约５０万,还有５０万是“引厂进店”的营业员。所谓引厂进店的营业员,是生产厂家或经销商,采用租赁柜台、开设店内专卖店、厂店联销等方式,招聘一些从业人员进商店站柜台而形成的“营业员”队伍。从本质上来说,这些营业员并非所驻商店的职工,俗称“厂方人员”和“厂方信息员”或“厂方推销员”（本文统称厂方营业员）。厂方营业员的来源构成,据调查:受雇于个体户和私营企业的占４７%,外商独资企业占８%,中外合资企业占２４%,股份制企业…     

建筑业外来务工人员入会的难点与对策

最大限度地把在建筑行业中就业的聘用工、合同工、季节工和进城务工人员组织到工会中来,推动解决当前建筑行业存在的拖欠职工工资等突出问题,加强建筑行业的监管,促进建筑行业的健康发展,是建筑行业各级工会组织的一项重要工作。目前这项工作正在全国各地建筑施工企业中大张旗鼓地开展,并取得了显著的成绩。但这项工作在一些地方和单位开展起来却困难重重,甚至走形变样。笔者就此谈谈自己的一些看法与改进工作的建议。一、进城务工人员入会的难点1.施工企业不愿管,担心会加重企业负担。进城务工人员入会难的工作阻力不在工会组织,而在企业行…     

家电下乡补贴不应成为商家促销手段

“家电下乡”是积极开拓农村市场的重要手段。各商家自然不愿错过开拓农村市场的好机会，各显神通竭力争取中标成为下乡家电一员，这本来无可厚非。但最近却发现一些商家以“下乡家电”作为促销手段，不少家电销售商店赫然挂着“XXX为指定下乡家电”的横幅，促销员也首先介绍下乡家电有补贴，使顾客眼花缭乱。笔者认为，家电下乡财政补贴是国家为激发农村潜在消费市场、提高农民生活水平的政策，而不应成为个别商家促销手段。     

关于非公企业职(员)工大会制度的调查与思考

最近，我们对全省非公有制企业职工参与企业民主管理的情况，特别是建立职 (员 )工大会制度的情况进行了调查，现就总体情况作简要报告。 　　一、新建企业建立职 (员 )工 (代表 )大会制度的基本情况和初步效果 到 2000年底，我省已有 45000家企业建立了工会组织，履盖职工 149 2万人，其中非公有制企业 34143家。与此同时，各地积极探索非公有制企业职工参与管理的途径和方法，特别是去年底，省委厂务公开领导小组办公室发出在新建企业进行厂务公开和建立职 (员 )工大会试点的通知后，各市纷纷采取措施，推进这项工作。唐山、沧州、秦…     

浅谈坚持“两条腿”走路 推进职工技协事业可持续发展

中国职工技术协作活动走过了光辉的48周年,一种以技术工人、科技人员、管理干部为骨干的"三结合"技协会员队伍,扎根于企、事业单位生产、科研一线,广泛开展职工技协活动,在提高职工技术素质,推动企业技术进步,促进国家经济发展等方面发挥了重要作用,为我国社会主义现代化建设做出了积极贡献。以云南省玉溪市红塔     

基层动态

●上海静安区静安寺街道工会建立商务楼工会工作处近日,静安寺街道在华侨大厦等商务楼成立了工会工作处,健全了商务楼工会组织的长效管理机制。工会工作处主要工作内容:1.帮助建立楼宇联合工会或楼宇工会联合会;2.指导和帮助处理楼宇内已建工会的工作和事务;3.协调楼宇内职工与业主、工会与企业的关系;4.为楼宇内工会会员提供服务;5.为楼宇内要求入会职工办理入会手续等。(上海市静安区总工会)●上海市机电工会推出四大举措培育技术工人市机电工会推出四项新举措,推动实现上海机电行业新一轮发展,培育适应时代需求的新一代技术工人。一是升…     

拓展维权空间 服务流动职工

辽宁省大连海洋渔业集团公司工会撰文，介绍他们针对企业劳务工多的实际，切实加强劳务工的入会及会籍管理工作，依法维护他们的合法权益，最大限度地保护和调动他们的积极性和创造性的经验。集团公司工会对新入会的劳务工会员实行“三代”，即入会手续代办、组织关系代管、活动经费代收。一是入会手续代办。凡与企业建立事实劳动关系的劳务工不受工作时间长短和户籍地区的限制，不论合同工、临时工、季节工，只要本人愿意都可申请加入企业工会组织，入会手续由集团公司工会统一办理。二是组织关系代管。     

警惕公司预设“试用陷阱”侵占劳动者成果

案情回放:2005年春节后,吴先生应聘到开发区某企业从事销售助理的工作,该企业主要销售化工产品,主要针对的客户是医院、化工厂、塑料制品厂等企业,当时双方签订了聘用合同,约定试用期6     

基层动态

内蒙古锡林郭勒盟建筑安装公司吸收农民工入会锡盟建筑安装有限责任公司农民工占企业职工总数的59.2%。公司工会在公司党委的领导和行政的支持下,认真做好农民工入会工作,切实维护农民工的合法权益,收到了良好的效果。他们一是吸收农民工入会,组建农民工分会;二是发挥农民工分会作用,维护农民工合法权益。农民工政治权益和经济权益的落实,增强了农民工对企业的归属感和认同感,实现了企业和农民工的“双收双赢”。2005年公司实现利润15万元,农民工平均日工资达到70元,比上年度增长40%。(锡林郭勒盟工会张时浩)●四川大竹县柏林矿业公司落实农…     

劳务派遣企业建会、劳务派遣工入会集中行动初见成效

随着企业组织形式、用工方式日趋多样化,各地劳务派遣工数量不断增多,已成为职工队伍的重要组成部分。落实＂两个普遍＂,劳务派遣企业建会、劳务派遣工入会是绕不开的难点。为破解这个难题,全国总工会于2011年7月底在沈阳召开了全国工会推进劳务派遣工入会工作现场经验交流会议,推广＂源头建会、委托管理、     

提成工资的认定

【案情】2012年9月10日,原告由佳(乙方)与被告汇剧晶视文化传媒有限公司(甲方)签订了劳动合同,约定甲方聘用乙方从事发行经理岗位,每月工资6000元。入职后,双方签署《薪酬和绩效制度》,约定2012年的销售任务为220万元,销售任务完成情况以销售回款额为准。原告称完成40%的任务额后超出部分可以按照3%提成,被告对提成比例没有争议,但认为提成条件是完成销售额50%以上。2012年原告完成的销售额为82.7万元。另外,双方均认可2013年原告符     

武汉工会:建设区域性职工之家促进“八大群体”入会

2019年是货车司机、快递员等“八大群体”入会工作推进年。湖北省武汉市总工会坚持以服务促进建会入会的工作思路,以服务“八大群体”为目标,以商圈、市场、楼宇、工业园区为重点,大力推进区域性职工之家建设,促进了“八大群体”建会入会工作,探索出了一条激发基层工会活力,服务职工的新路。目前,全市已建成运行5个区域性职工之家,5个正规划建设中;在“八大群体”中已建立工会组织400个,新增会员近6.3万人。     

南水北调中线水源工程的呵护者汉江集团工会

汉江集团是以汉江水利水电(集团)有限责任公司(水利部丹江口水利枢纽管理局)为核心企业,由丹江铝业公司、山东中兴碳素公司、浙江汉盛氟化学公司、江苏昆山铝业公司等10余家成员企业共同组成的国有大型企业集团。现有职工9100多人。集团公司1996年10月挂牌成立,所管理的丹江口水利枢纽是国家南水北调中线水源工程。近年来,汉江集团公司工会坚持和完善以职代会为基本形式的整体维权机制,不断提高工会维权工作能力和水平；推进群众性经济技术创新工程,增强企业核心竞争力；开展“创争”活动,提高职工队伍整体素质；建立     

广东青年职业学院顺利举行各专业指导委员会成立大会

6月5日至8日,我院外语系、管理系、社会工作系、财经系、计算机工程系顺利举行了商务英语、商务管理(会展策划与管理方向)、社会工作、国际经济与贸易、计算机网络技术等专业指导委员会成立大会。各专业指导委员会由企业一线的行业专家、外校     

信息动态

山西省总工会确立三大目标启动劳务派遣工入会专项行动一是到今年6月底，全省企业工会组织净增5000个，新增会员10万人，并在女职工10人以上的单位同步组建工会女职工委员会。二是建立劳务派遣工“源头入会、委托管理、经费分成、双向维权”的工作机制。三是全省工会组织管理系统录入的基层工会委员会数达到5万家以上，覆盖法人单位数达10万家以上。这是该省总工会连续第3年在全省开展工会组建月活动暨劳务派遣工入会专项行动。（何燕）     

农民工的入会教育工作忽视不得

近年来，大量的农民工进入工厂矿山，在职工队伍中占有相当大的比例，是企业发展和经济建设的主要力量。企业发展农民工入会，对农民工进行入会教育，则是一件必要的、基础性的工作，也是一道不可省略的程序。然而，据笔者了解，许多企业却对此并没有引起重视，     

中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定(2000年9月11日)

为适应社会主义市场经济条件下劳动关系变化的需要，加强工会组织建设，最大限度地把职工组织到工会中来，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，现对工会会员会籍管理的有关问题作如下规定： 　　一、凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，与用人单位建立劳动 (工作 )关系 (含事实劳动或工作关系，下同 )的职工，均可以申请加入工会，取得中华全国总工会会员会籍。 　　二、职工入会由本人口头或书面提出申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经基层工会审核批准，即为中华全国总工会会员，发给《…     

带好工会组织员队伍夯实基层工会工作基础

吉林市船营区总工会的工会组织员队伍已成为新形势下活跃在社区基层工会工作一线的一支生力军。也是上级工会组织伸向社区的敏锐触角。 一、定期培训，强化管理，适应新形势下社区工会工作的需要     

襄樊市诞生建筑行业工会联合会

今年初,襄樊市总工会在对全市建筑企业调查时发现,襄樊共有各类建筑施工企业210家,从业人员最高曾达10万人。市区107家(其中今年歇业28家),从业人员4万多人,其中进城务工人员达60%以上,进城务工人员入会不足1000人;前期建立工会组织71家,但真正开展活动、发挥作用的不到30%。市总根据省总十届二次全委会上关于“要积极探索和创新工会组建和进城务工人员入会     

稳妥解决劳务派遣工的入会问题

推进劳务派遣单位工会组织建设、稳妥地解决好劳务派遣工的入会问题,是当前企业工会工作的难点问题。浙江省衢州电力局经过三年的努力,协助劳务派遣公司成功完成了电力分工会的组建工作,稳妥地解决了劳务派遣工的入会问题。