探析基层党组织管理和工作创新的途径——基于秦皇岛市大学生政治心理现状的研究

当代大学生的政治观及政治心理已经成为世界各国非常关注的问题。我国正处在社会的转型期,大学生的政治心理关系到未来的政治稳定和政治的良性发展。采用问卷调查法,实证分析当前我国大学生的政治认知和政治参与等方面的政治心理,并以此为基础,提出加强思想理论课的实效性和实践性改革,成立学生党支部和思想政治理论社团等培养学生积极政治心理的建议。     

实现基层思想政治工作的针对性

基层思想政治工作是党和政府对广大基层干部群众实施思想教育的—个基本手段。我们结合工作实践和调研实情，就实现基层思想政治工作的针对性谈些想法。     

注意基层思想政治工作中的不良倾向

思想政治工作作为一切工作的生命线，抓好抓坏、抓紧抓松、抓与不抓，无不与一个地方、一个部门、一个单位的发展有着密切关系。当前，我们一些地方和基层单位在思想政治工作过程中出现了一些不容忽视的问题和偏向，应当引起注意。一是时“紧”时“松”。不少地方和基层单位抓思想政治工作，常常是“说起来重要，忙起来次要，紧起来不要”。有的甚至连蹲点调查、办点示范、找职工群众交心谈心这些直接帮助基层抓工作的传统有效方法也扔了，光靠开会，下文件，定指标，搞督查考核，抓总结表彰，致使思想政治工作在基层往往是“雷声大雨点小”，抑或“风平浪静”。     

加强基层职工思想政治工作的策略

加快社会主义核心价值体系的建设进程是贯彻落实"十八大"精神的应有之义,这就要求社会各界各部门要切实开展思想政治教育活动,促进社会主义精神文明建设和发展。在基层单位中,基层职工思想政治工作是基层党组织建设管理工作的重要组成部分。通过论述当前加强基层职工思想政治工作的必要性,研究分析基层职工思想政治工作开展的具体对策与措施,切实推进基层思想政治工作发展进程。     

基层思想政治工作要“五立足”

企业发展的推动力从何而来？从职工群众中来。职工群众的积极性从何而来？从思想政治工作中来。古语说得好：“得人心者得天下。”作为“经营人心”的企业思想政治工作，应善于从职工心理分析入手，把工作做深、做细、做活，才能不断增强实效性，进而激发职工群众的积极性、创造性，促进企业的健康稳定发展。为此，处在思想政治工作最前沿的企业基层党组织，在落实“分析、走访、谈心”三项制度的过程中，要把握好五个立足点：     

铁路基层所队思想政治工作有效性初探

民警思想政治工作是一项系统工程。要应用心理学理论和心理咨询方法开展思想政治工作,针对民警遇到的思想问题提供指导和帮助,提高他们的心理承受能力、自我调节能力,尊重理解、正面关注、积极构建良好的干警关系,从而增强思想政治工作的有效性。     

加强和改进基层思想政治工作的思考

本文通过对当前基层思想政治工作的调查,指出思想政治工作存在片面性、针对性不强等问题。提出加强和改进思想政治工作的四项措施:即坚持思想政治工作的五项原则,端正思想政治工作的指导思想;搞好四个结合,多渠道、有针对性开展工作;实现三个转变,增强时效性;加强政工队伍的自身建设,提高工作水平。     

基层思想政治工作的“五个必须”

我是一名多年从事基层思想政治工作的干部，在当前形势不断变化，改革不断深化，职工的思想非常活跃的时期，要做好基层职工的思想政治工作，我认为应该做到“五个必须”。     

浙江政研会研讨基层思想政治工作

浙江省政研会召开研讨会,对当前群众关心的热点难点和转型期基层思想政治工作着力点等问题研讨。代表对转型期如何切实加强基层思想政治工作提出了建议和举措。一是要更加关注基层群众诉求;     

大学生思想政治工作路径优化的新思路

21世纪初,我国社会各个方面已经发生并正在发生着重大而深刻的变化,对新时期大学生思想政治工作而言,这既是机遇,也是挑战。为此,我们必须树立做好高校思想政治工作的新理念,完善新时期高校思想政治工作的相关制度,因时制宜,不断改革和创新高校思想政治工作的方式方法。如高校思想政治工作要强化自身修养,充分发挥其表率作用等,其中坚持"以学生为友,到学生中去",是做好高校思想工作最为根本、最重要的方法。     

企业基层思想政治工作的现状及创新思考

当前社会的巨大变化使思想意识层面的新情况、新问题层出不穷，企业基层思想政治工作面临更复杂、更严峻的挑战和急需改观的现状。在当前形势下，企业基层思想政治工作只有以创新求发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，认真研究新时期思想政治工作规律，积极探索新途径、新方法，才能开辟企业思想政治工作新局面，提升企业核心竞争力。     

如何做好企业思想政治工作初探

企业正在全面开展以转换经营机制为主体的劳动、人事、工资制度的改革，广大干部职工的思想既复杂又活跃。企业思想政治工作如何适应这种新的形式，在深化改革和提高经济效益的过程中发挥应有的作用，是企业党组织和思想政治工作者必须努力和经常探索的重大课题。     

严肃基层党组织的党内政治生活

党的十八届六中全会聚焦全面从严治党这一重大历史课题,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,就新形势下加强党的建设作出新的重大部署。学习好、贯彻好党的十八届六中全会精神,努力营造良好的政治生态,是今后一个时期全党十分重要的政治任务。如何在基层党组织中严肃党内政治生活,也是新时期基层党的建设面临的一项重要课题。     

基层党组织密切联系群众工作机制设计研究

基层党组织是联系群众与上级党组织的桥梁和纽带。密切联系群众,是基层党组织最基本的组织功能,也是对其最基本的要求。而要做好这一工作,机制建设具有根本性和长期性。因此,应科学地设计基层党组织密切联系群众工作机制,并注意处理好不同机制、不同制度之间的相互关系。     

突出基层党组织政治功能的生成逻辑及路径

党的十九大报告强调要突出基层党组织的政治功能,并将这一组织建设成为坚强的战斗堡垒,以宣传党的思想,号召群众团结一心,使党的决策落实到位,从而更好地引领基层治理,纵深推进改革工作。突出基层党组织的政治功能这一命题的提出在理论上筑牢于马克思主义政党建设之"基",在历史上追溯于历史进程之"源",在实践中立足于新时代实践之"需",这是党的建设理论在理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑的有机统一。本文在探析并准确把握其内在逻辑进路的基础上,进一步提出了突出基层党组织政治功能的现实路径。     

加强和改进新形势下基层思想政治工作

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。因此,做好思想政治工作,重点在基层,难点在基层,薄弱环节也在基层。     

新时代基层党组织政治功能：内涵、挑战及实践路径

基层党组织政治功能是指基层党组织为保持自身性质,巩固党的执政地位和执政基础,坚守党的政治方向、政治立场、政治原则、政治道路而发挥的积极效能。近年来基层党组织政治功能建设取得了很好成效,但还有很大提升空间。为有效增强基层党组织政治功能,需针对现实挑战,采取四个方面的措施：坚持基层党组织政治属性,保障基层党组织的先进性和纯洁性;根治基层党建形式主义,夯实基层党组织政治功能的党建质量;坚持人民至上理念,着力解决人民群众急难愁盼问题;提升基层党组织党内法规执行力,夯实基层党组织政治功能的制度基础。     

党的十六大以来基层思想政治工作创新综述

党的十六大以来,基层思想政治工作面对新阶段的形势和实践的发展,围绕党和国家的中心工作,结合自身的特点,在思路、观念、内容、机制、方法、载体和队伍建设等方面进行全面创新,从而充分发挥了思想政治工作服务中心工作的作用,最大限度地调动了人民群众的积极性、主动性和创造性,为推动科学发展,促进社会和谐,全面建设小康社会提供了强大的精神动力和可靠的思想保证.