企业经营者激励约束机制新方式－对株洲市企业经营者持大股的调查

很高兴看到我市市委党校宋益多校长领头的课题组和其他几位老师的文章。一个地方的经济与社会的发展，不仅需要党委和政府担负起领导责任，也需要社会各界的积极参与。尤其是在决策的过程中，我们希望听到对地方实际问题进行过研究的有见解的声音。我们始终抱着虚心的态度，问计于民，问计于专家、学者。宋益多等同志这样的针对具体问题的文章，对株洲市的改革开放，对我们的决策都有助益，希望他们的科研沿着这条路子走下去。 ——株洲市代市长肖雅儒 1992年以来，株洲市对一批市属国有企业进行了股份制改造，组建了一批由国家控投的股份有…     

上高县小型国有企业民营改革的调查

上高县小型国有企业民营改革的调查钟美宜国有企业的效益不理想，这是当前一个普遍性的问题，如何提高国有企业的经济效益，是个值得研究的问题。上高县在小型国有企业推行民营改革方面，进行了有益的偿试，取得了较好的效果。一、国有民营的基本做法对国有企业实行民营改...     

浅议对企业经营者行为的约束

浅议对企业经营者行为的约束梁孟伟近年来，国有企业经营者的越轨、犯罪行为时有发生。有的缺少民主作风，独断专行，官僚主义严重，胡决策、瞎指挥，使国有财产蒙受巨大损失；有的吃喝玩乐，不务正业，饱食终日，无所作为，使国有资产保不了原值，增不了效益；有的则贪污...     

深化企业改革 转换经营机制——对独山子区商贸总公司实行国有企业民营情况的调查

为了进一步推动我区企业改革,推广国有民营的经验,克拉玛依市独山子区人大常委会组成人员对商贸总公司实行国有民营的情况进行了调查。国有小型企业面临市场竞争日趋激烈的形势,转换经营机制,实行国有企业民营是增强企业活力的有效手段。独山子区商贸总公司现有职工417名,拥有固定资产855万元,有百货、蔬菜、饮服、糖烟酒、食品五大公司。1993年以前,国家每年给予80万元左右的财政补贴,蔬菜和食品两大公司每年还允许政策性亏损。随着改革的深入和社会主义市场经济体制的建立,国家取消了对商业的各种补贴,区商贸总公司面临着种种困难:     

国有企业经营管理人才职业化结构与绩效关系研究——基于电信服务业和煤炭业的调查

本文通过实证研究的方法,以我国电信服务业中高层管理者为主要研究对象,分析了中国电信、中国联通和中国移动三大公司经营管理人才的职业化结构。研究发现,我国国有企业经营管理者的职业化结构要素主要包括:政治素质、管理能力、知识结构、心理素质、道德修养、工作态度和意识、工作经历和经验等7个要素,不同行业之间的职业化结构的差异性不大;研究还发现,该职业化结构模型可以较好地预测个体工作绩效,但职业化结构模型各因子对个体工作绩效的影响力不同。其中,职业能力、工作意识、心理素质、职业道德修养对个体绩效的预测效果显著。     

呼市民营中小企业融资难的原因及对策

据世界银行所属的国际金融公司调查显示:中国民营中小企业的发展资金来自于业主资本和内部留存收益的一直保持在50-60%之间,银行贷款仅为20%,而美国中小企业的资金来源中,金融机构贷款高达42%,大大高出中国民营中小企业的相应比例。就呼和浩特地区而言,民营中小企业获得金融机构的支持率还远不及全国的平均水平,以呼市的个体私营餐饮业为例,抽样调查显示投资中来自银行的贷款不足14%。     

对国有企业领导人员监督管理问题的调查

最近 ,我们会同锦州市轻工局、机械电子局、化工医药局等１１个工业局的纪委 ,用一个半月的时间 ,对其所属３４家国有企业领导人员的监督管理情况进行了调查。这次调查 ,我们是采取召开座谈会、剖析违纪案例和查看业务招待费、收入申报和礼品登记统计表 ,以及查阅党委、工会会议记录等方式进行的。通过调查 ,我们感到在对国有企业领导人员的监督管理方面还存在不少问题 ,需要认真研究和解决。一自１９９５年中纪委第五次全会提出加强国有企业领导干部廉洁自律工作以来 ,被调查的国有企业内部监督的力度和国有企业领导人员接受监督的情况总体…     

对在押罪犯抑郁症的调查和原因分析

本研究通过采用问卷调查的形式对狱内在押罪犯的抑郁症状和产生原因进行了统计调查.结果显示,狱内罪犯普遍存在较明显的抑郁症状,且产生的原因主要表现为自身的认知偏差、自我价值感丧失、家庭支持不足、狱内人际关系紧张等情况.     

国有企业廉洁风险的原因及防控对策

开展廉洁风险防控工作,对于加强反腐倡廉制度建设,强化领导人员教育管理,推动惩防体系建设融入生产经营管理,提高企业反腐倡廉建设科学化水平具有重要意义.文章从电信企业的情况入手,归纳梳理国有企业廉洁风险的重点领域和主要表现,研究分析廉洁风险存在的原因,探索提出加强廉洁风险防控管理的对策和建议.     

国有企业“贫血”的原因及对策

国有企业“贫血”的原因及对策向世聪资金是企业的血液。没有资金，企业就失去了生机与活力，企业机体也就无法正常运转。国有企业作为国家经济的主体，在市场经济大潮中，无疑应是冲锋陷阵的“先头兵”，可是时下的国有企业却象患有“贫血症”似的，显得苍白无力，资金紧...     

国有企业廉洁风险的原因及防控对策

开展廉洁风险防控工作,对于加强反腐倡廉制度建设,强化领导人员教育管理,推动惩防体系建设融入生产经营管理,提高企业反腐倡廉建设科学化水平具有重要意义。文章从电信企业的情况入手,归纳梳理国有企业廉洁风险的重点领域和主要表现,研究分析廉洁风险存在的原因,探索提出加强廉洁风险防控管理的对策和建议。     

企业经营战略决策的要点和难点——宜昌市国有企业调查随记

当前,国有企业的经营发展战略,停留在计划经济模式不行,搞大呼隆也不行,要符合企业的实际。企业的情况差别很大,改革开放大潮中变化很快,国有企业的经营发展战略决策难度也很大。本文在对宜昌市数家国有大中型企业调查的基础上,试就企业经营发展战略决策的要点和难点作一分析。 一、影响企业经营战略决策的三个主要方面 经营发展战略决策正确与否,对企业来说是生死攸关的事;决策失误,是最大的失误。市场需求、国家政策导向和企业本身的情况,是影响企业战略决策的三个主要因素。 1.市场需要是企业经营发展战略决策的前提和着眼点 国有企业直接进入市场,从吃“计划饭”,“皇帝的女儿不愁嫁”,到吃“市场饭”,千方百计地推销产品,这是大跨度的变化。没有市场需求,就没有企业的生存、发展;商品卖不出去,摔碎的不是商品,而是商品生产者。企业随时都感受到市场的刺激力和压力,市     

对部分国有企业党委领导能力的调查

最近,我们就提高国有(控股)企业党委领导能力问题,采取民主测评、问卷调查、个别交谈、召开企业和有关部门各层次人员座谈会等方式,抽样调查了我省28家国有(控股)大型骨干企业的领导班子建设状况。     

一个拓展“耕地”的民营科技企业家——记株洲市海联粮科所所长周和平

民以食为天,这一古老的格言,对于我们这个人多地少的泱泱大国来说,具有更为深刻的含义。正是这一古老而永恒的格言所昭示的使命,驱使了多少粮食科研工作者孜孜地探索。他,株洲市海联粮科所所长兼总工程师周和平便是其中的一个。4年前,42岁的周和平带着仅有的8万元资金,从一名行政机关干部走上创办粮科企业之路,历经几年艰辛。现在,他所创办的株洲市海联粮科所成为国内粮食加工机械行业的知名企业,被湖南省科委命名为全省粮食系统唯一的“高新技术企业”,拥有6项获得国家专利证书的发明。有人这样测算,如果把他的发明广泛用于我国粮食加工生产领域,一年就可以     

国务院关于授权地质矿产部等部门和机构对有关国有企业财产的经营管理实施监督的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:根据《国有企业财产监督管理条例》的有关规定,国务院决定授权有关部门和机构,对指定的或者其所属的企业财产的经营管理实施监督。现就有关问题通知如下:一、国务院首批授权的部门和机构是:     

国务院关于授权地质矿产部等部门和机构对有关国有企业财产的经营管理实施监督的通知

国务院关于授权地质矿产部等部门和机构对有关国有企业财产的经营管理实施监督的通知国发［１９９５］１８号（一九九五年七月六日）根据《国有企业财产监督管理条例》的有关规定，国务院决定授权有关部门和机构，对指定的或者其所属的企业财产的经营管理实施监督。现就有...     

甘肃省国有企业对各级政府服务有效性的评价和期望——对甘肃省部分国有企业的问卷调查

欠发达地区的服务型政府的建设的问题是当前形式下面临的一个新课题.本文在对甘肃省国有企业进行抽样问卷调查的基础上,进行实证分析,以揭示出当前国有企业对甘肃省各级政府服务有效性的评价和期望,并将其中凸现出来的一些共性问题进行归纳.     

研究生职业生涯探索行为和择业行为的调查分析

近几年来,曾经是“天之骄子”的研究生也感受到越来越大的就业压力,“皇帝女儿不愁嫁”的局面已经成为历史。考虑到我国高层次人才十分缺乏,而研究生教育已经是精英教育,所以为什么会出现研究生就业难、为什么会出现研究生对所找工作的满意度普遍较低等问题值得我们重视。已经有一些专家、学者从研究生的择业观、劳动力市场的变化等角度对此进行了研究。但研究生的职业生涯探索行为和择业行为是否有缺失?例如,他们是否对自己的职业生涯做过良好的规划、是否进行过充分的职业生涯探索、是否在应聘过程中恰如其分地展现了自己的风采等等,这些…     

云南省人民政府关于授权省建设厅等部门和机构对有关国有企业财产的经营管理实施监督的通知

各州、市人民政府,各地区行政公署,省直各委、办、厅、局: 根据《国务院关于授权地质矿产部等部门和机构对有关国有企业财产的经营管理实施监督的通知》(国发[1995]18号)精