论国有企业改革的“成本陷井”

国有企业全面深入改革的根本目的，是真正进入市场，搞好搞活整个国有企业。国有企业要真正进入市场，首先遇到的是改革成本问题。据较为统一的看法．国有企业改革的直接成本投入，有这样几大块：第一，离退休人员的退休金。据有关资料显示．我们现有国有企业离退休人员总数约占国有企业职工总数的五分之一。这个比例是很高的。而有些企业这个比例已近1：1，个别企业甚至达到1：3，即一个在职职工要负担3个离退休人员。国有企业要真正进入市场参与竞争，就必须追求成本最小化，这是达到利润最大化的前提条件之一。而离退休人员的比例增大必…     

在实践中发展 在借鉴中创新——邯郸市学邯钢的实践与体会

邯钢是邯郸市最大的国有企业。1991年,邯钢推出“模拟市场核算,实行成本否决”的经验,在全市引起巨大反响。市委、市政府迅速做出决定,把学习推广邯钢经验,作为搞活全市国有企业的重要举措。并注意在学习中发展,在借鉴中创新,有力地推动了国有企业的改革与发展。回顾五年多来学邯钢的实践,我们有以下几个方面的体会。     

试论会计委派制的必然性

企业管理以财务管理为核心,会计核算则是财务管理的根本,财务会计报告质量的高低直接影响企业的资金成本,进而也会影响整个社会资源的优化配置.目前会计信息失真是我国财务会计工作的致命伤,要彻底扭转国有企业"厂长成本、经理利润"、"两本账"和"小金库"现象,进一步防止腐败现象的滋生蔓延,就必须对国有企业会计机构进行改革,从受托责任出发,改革现有会计人员委派制.     

现代企业制度建立过程中国企党建面临的新情况及思考

近年来 ,上海从“五个机制”、“五个加强”着手 ,大力推进现代企业制度建设。在这个过程中 ,国有企业的产权关系、领导体制、运行和管理方式等方面发生了很大变动。这使得国有企业党建工作面临了许多新情况。如何在新形势下搞好国有企业的党建工作 ,是当前亟待深入研究的一个重大问题。一、国有企业改革的深化给党建工作带来的新情况１、企业产权关系和财产组织形式的变化带来了企业党组织隶属关系确定难的问题在计划经济体制下 ,国有企业的唯一投资主体是国家 ,资产关系比较简单 ,党组织的隶属关系与产权关系也一一对应。但是现代企业制度…     

构建创先争优活动长效机制的几点思考

积极构建国有企业创先争优长效机制,就是要探索如何更好地利用创先争优的有利契机,紧紧围绕企业生产经营管理实际,找准切入点,重点突破,整体推进,创新形式,丰富内容,切实把创先争优活动渗透到企业生产、经营、管理的全过程。力求处理好五个关系坚持统筹谋划,处理好宏观与微观的关系。国有企业党组织创先争优活动长效机制建设需要在一个宏观的、     

加强企业管理 提升企业竞争力──株洲市企业管理调查

株洲市是湖南省重要的工业基地。近年来，该市坚持企业改革与管理的有机结合，在国有企业的改革与发展中取得了很大的成绩，目前该市国有工业企业经济效益综合指数达108％，涌现了如国光、电力机车等一批优秀企业。株洲市的主要经验在于，从总体上搞好搞活国有企业，着眼于提高企业的综合竞争力把抓管理作为搞好国有企业的突破口，以改革促管理，以管理促发展。 着眼于产品价值实现，加强成本管理、质量管理和营销管理。现代企业竞争的一个重要内容是价格竞争，实质是成本竞争。成本低，产品才能具有价格优势。产品的质量意味着产品的性能…     

浅谈如何强化企业反腐倡廉工作机制

国有企业反腐倡廉工作是企业管理的重要组成部分,也是企业自我约束机制的必要环节.加强国有企业反腐倡廉工作是推进国有企业改革发展的内在要求,是规范国有企业的经营管理活动,确保国有资产保值增值的重要措施.那么如何强化企业反腐倡廉工作机制,提高反腐倡廉工作实效,笔者认为主要应从以下几个方面强化:     

政府效能建设的若干问题与对策

文章针对我国政府行政运行和管理效率低、成本高等问题,论述了加强政府效能建设的有效途径,并提出以下五个方面的对策建议:1.引入企业科学管理模式,提高政府工作效率;2.借鉴现代企业灵活组织模式设计政府公共管理创新载体;3.放松政府行政规制,推行绩效目标控制;4.引入市场竞争机制,打破政府独家提供公共服务产品的垄断地位;5.推行横向介入机制,降低政府行政运行成本.     

浅谈国有企业税务管理制度创新

以制度创新为核心推动社会主义全面改革,是邓小平改革理论与实践的显著特点。本文就国有企业具体制度创新中的税务管理进行了探讨,从加强税务管理的方法及措施入手,着重阐述了如何通过税收优惠、税收筹划等一些合理合法的避税方法来达到降低经营成本、提高财务管理水平,从而最终提高国有企业的管理水平。     

进一步深化国有企业和国有资产管理体制改革

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》指出:加大国民经济布局和结构调整力度,进一步推动国有资本向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业与关键领域集中,增强国有经济的控制力,发挥主导作用。这一重大战略举措的提出,对于加快推进我国现代化建设,完善社会主义市场经济体制,迎接经济全球化挑战都具有非常重要的理论和实践意义。一、进一步深化国有企业和国有资产管理体制改革,是保持我国经济社会持续全面快速发展的根本动力之一国有企业是我国国民经济的支柱,推进国有资产管理体制改革和国有企业改革对于推动我国…     

加强党的执政能力建设积极探索党的执政规律

加强党的执政能力建设,是一项重要而紧迫的任务。新形势下党的执政能力建设,是一项包括五种基本能力在内的系统工程。搞好执政能力建设,必须与党的思想、组织、作风、制度建设紧密结合,必须深入探索党执政的基本规律。     

当代人生五大问题及其对策

当代人之人生问题主要有五个:从政者的人生境界问题;知识、学历与素质问题;"一无所有"之人生焦灼感的问题;何谓幸福生活的问题;竞争的人生与人生的竞争问题。所有这些当代人之人生问题的解决,都应该在具体问题具体分析的基础上寻求科学的解决方法与途径。     

党代会常任制实施的困顿分析及对策建议

党代会常任制在经过较长时间的试点后陷入困顿存在五大原因:思想认识尚未统一,局部试点显露局限,传统体制阻力强大,基层推进动力弱小,成本较高效率较低。为此必须在思想上深入认识常任制的民主意义和政治意义,在制度上全面推进以党代会年会制和党代表常任制为核心制度而展开的系统的制度建设,在动力上增强常任制改革的上层动力和下层动力,在策略上变原来的试点策略为局部改革与整体改革相结合、基层改革与上层改革相结合、非强制性和强制性相结合的策略。     

我国居民收入分配差距扩大的现状、原因及对策

解决我国居民收入差距问题,必须大力发展经济,必须千方百计扩大非种植业就业,必须健全社会保障制度,必须用税收限制过高收入,必须大力促进机会平等的竞争,必须努力扩大中等收入者阶层.     

市场经济条件下的政府改革

政府要在社会主义市场经济条件下实践"三个代表",就必须深化体制改革、规范政府权力、加强制度建设、强化服务意识、重视人的发展和提高决策质量.     

论如何巩固社会主义--兼论苏联剧变的历史教训

20世纪社会主义的发展进程向社会主义国家的执政党提出了如何巩固社会主义的问题。苏联剧变的历史教训给人们的启示是:巩固社会主义制度,必须坚定社会主义理想,认清社会主义的发展阶段;以马克思主义为指导,推动科学社会主义与时俱进;以经济建设为中心,提高人民生活水平;维护社会主义的基本制度,吸收人类社会一切文明成果;巩固共产党的领导地位,永葆自身的先进性。     

国企购并：运行中的阻力及对策分析

国企购并是国有企业资产重组的重要形式之一,但在实际运行中存在许多阻力.文章认为,要推进国企购并,必须深化产权改革,完善法律体系,改革配套条件,破除思想障碍.     

新世纪图书馆的改革与创新

图书馆要适应经济发展与社会进步 ,必须改革旧体制 ,建立新体制 ;改革传统的服务内容和服务方式 ;加强图书馆的现代化建设。     

延安时期中国共产党党内民主制度创新的历史经验与启示

延安时期中国共产党高度重视党内民主制度创新，初步建立了一套较为完备的党内民主制度体系，基本搭建了党内民主制度架构，在党内民主制度建设史上具有里程碑的意义。延安时期党内民主制度创新为新时期党内民主建设提供了许多有益的经验教训，深刻地启示着新时期党内民主制度建设：必须树立正确的党内民主观，必须坚持党内民主制度化取向，不断以改革创新的精神加强党内民主制度建设；必须在加强实体性制度建设的同时，更加注重保障落实机制建设；必须进一步加强民主集中制的研究，进一步处理好民主与集中的关系；必须加强民主意识和民主作风建设。     

着力提升地方政府公信力——基于公共治理视域

政府公信力是整个社会信用体系的核心与支柱,是地方政府政治合法性的基础,也是实现社会良性运行与社会和谐的重保障。而实践中依然存在地方政府以民为本行政理念缺乏、行政行为不规范、价值取向有时背离公共利益等现象,究其原因主是受历史文化因素及政府自身因素的影响。公共治理视域下提升地方政府公信力必须深化行政体制改革,促进政府职能转变;优化公共政策制定程序,提高政策可信度;规范地方政府治理行为,推进依法行政;引导社会组织合理发展,促进多元主体合作共治。