网络文化与传统文化的冲突与融合

现实：冲突与融合并存 从网络文化对传统文化的冲突方面看，主要表现为：一是在对文化表达的形态上，网络文化是随着现代科学技术，特别是多媒体技术的发展而出现的一种现代层面的文化。就其所依附的载体来说，它是一种彻底理性化的数字文化。对于电脑来说，任何信息只有以数字的形式出现，它才能识别和处理。这就决定了任何文化若想加盟网络文化，就必须改变自己的既有形态，即变革传统的非数字化文化形态。     

产品文化:产品与文化的融合

什么叫产品？狭义的理解，只是工厂生产出的实物，如食品、服装等。广义的产品概念，包括有形的和无形的，凡是提供给市场的、消费者认为可以用价值来衡量的，或使用后能满足消费者某种需求、某种欲望的一切，都可称之为产品，例如服务、咨询也是产品。 所谓产品文化，是以企业生产的产品为载体，反映企业物质及精神追求的各种文化要素的总和，是产品价值、使用价值和文化附加值的统一。随着知识经济时代的到来，文化与企业、文化与经济的互动关系愈益密切，文化的力量愈益突出，这种文化色彩首先体现在企业的产品上。就是说，企业生产的产…     

浅谈医务人员的文化品位与医院文化的关系

当前，随着人民文化素质和生活水平的提高，随着患者择医观念的日益增强，人们到医院就诊已不满足于仅仅治疗身体上的疾病，更加追求就医过程中的精神享受和心情愉悦。因此，医务人员在服务中的自身文化素养越来越受到患者的关注，并且成为其择医的标准。也就是说，目前医疗行业的竞争已从医疗技术竞争发展为医院文化的竞争。医院文化最大的载体就是医务人员，提升医务人员的文化品位、增加医务人员的文化含量，势在必行。笔者认为，医务工作者可以从以下几个方面培养和提升自身的文化品位。     

企业文化的共性建设与新时期文化战略

党的十七大把发展具有中国特色社会主义文化提到重要地位，并对如何建设我国社会主义文化作了宏观部署。十七大提出要大力解放和发展文化生产力，把发展文化同技术创新结合起来，在吸收各国优秀文化成果的基础上，弘扬中华民族的优秀传统文化，增强中华文化的国际影响力，使中华文化走向世界。这一系列文化政策实际上宣告了两个重要事实：     

安全文化与管理文化、和谐文化融合发展

铁煤集团是一个以煤为主、多元发展、跨地区、跨行业、跨所有制的大型企业集团。现有员工4．4万人，集体311．8万人。2008年，原煤产量2184万吨，销售收入120．98亿元，总资产141．86亿元。近年来，铁煤集团以科学发展观为统领，以建设平安铁煤、富裕铁煤、     

略论先进文化与文化创新

江泽民同志“三个代表”的重要思想是总结我们党80年来领导中国革命和建设事业历史经 验所作出的重大理论创新，为我们在新世纪加强党的建设指明了根本方向。“三个代表”是 一个整体，具有丰富的思想内涵，但又有其各自不同的侧重点。“代表中国先进文化前进的 方向”，是中国共产党始终不渝的追求目标和奋斗方向。研究探索先进文化的产生、发展和 创新，对于更好地贯彻落实“三个代表”的重要思想具有深远的意义。(一)先进文化不是凭空产生的，它需要付诸艰苦的文化实践，经过反复探索、提炼和创新。纵 观中国共产党80年的历史，既是一部…     

试论中华民族文化的凝聚与积淀:龙文化

作为中华民族文化凝聚与积淀的龙文化，以其丰富的精神蕴涵，影响了中华民族数千年。现在，伴随着中国的日益强盛，它又开始影响世界，并将成为人类21世纪和谐发展的文化认同。     

中国传统行政文化与西方行政文化的冲突

行政文化是行政体系的深层结构，是政府管理活的灵魂。一方面，中国传统行政文化与西方行政文化相互渗透，另一方面，两者在行政观念、行政方式上又存在着四大冲突。     

全球化、文化全球化与文化主权

全球化是一个现实问题。在经济全球化的同时，文化全球化也是必然的。以正确的态度看待这种趋势，处理好各种文化之间的关系，对于维护文化主权，发展民族文化具有重要的意义。一、全球化及文化全球化“全球化”作为超越国家和跨越民族界限的概念，其内容应包括政治、经济、社会、文化等许多方面，所以对它的含义就有不同的理解。由于这一概念最早被应用于国际经济学，是由“一体化”转化而来，所以，有人认为全球化就是西化，是自由化。实际上，自七十年代石油危机后，全球化概念不仅在国际经济学，而且在国际政治学和国际文化学中越来越多…     

世情与生命的文化思考

作家李存葆不仅小说著名，散文也别具一格。其散文推重智性写作，强化介入事件的多角度分析，注重叙事的多元化手法，把生命的点滴感悟延伸到社会文化层面思索，文章清晰透彻，发人深省。     

爱心文化与企业文化关系之研究

国家富强靠经济，经济兴旺靠企业，企业发达靠管理，管理成功靠文化。进入21世纪，随着世界经济知识化、信息化、全球化时代的迅猛发展，创造知识产品的脑力劳动将创造出更多、占比更大的财富，并逐渐成为社会劳动的主要形式，这意味着企业管理将逐渐从完全的科学管理（理性管理）向以人为中心的文化管理过渡。     

企业管理的文化方式转变与团队文化

在当今的企业优化与重构过程中，人们不能不关注到团队文化这个重大课题，因为它是企 业进行员工合理组合和企业优化与重构取得成功的关键。那么，究竟什么是团队文化?团队 文化的本质特征是什么?团队文化是在怎样的文化方式下产生的?凡此等等，很有弄清的必要 ，否则极有可能使团队文化的构建流于空谈，更有甚者可能导致鱼目混珠，使企业优化与重 构反受其殃。一、最初的企业文化方式──雇佣文化企业管理的文化方式是指一定阶段中企业管理理论及其管理者对被管理者(员工)的基本看 法和态度，以及将之与其所处生产环境相结合而形成的企业人…     

网络文化：和谐文化建设的契机与危机

网络文化既给和谐文化建设带来了难得的契机，又造成了前所未有的挑战和危机：一方面，网络文化有力促进了和谐文化建设；另一方面，网络文化也在一定程度上增加了网络信息时代和谐文化建设的难度，在很大程度上对和谐文化建设起了消解作用。     

美国主流文化与多元文化

美国主流文化与多元文化朱世达美国主要是由来自世界各地移民组成的国家。其文化也反映出这种组成的特征、本世纪，特别是二次大战后，以及８０年代末９０年代初世界格局的变化使美国的主流文化受到冲击，而产生了多元文化主义。这种多元文化将会对美国社会、国家产生何种...     

儒学与企业文化

二十余年的实践证明，中国的企业文化建设，吸收西方发达国家的系统理论和成功经验是必要的，但决不能移植照搬，而应该深深扎根于中国传统文化与中国特色社会主义市场经济的土壤之中，因为优秀的中华民族传统文化才是中国企业文化之树得以成长的肥沃土地。     

文化体制改革的回顾与前瞻

8月14日，全国文化体制改革经验交流会在南京召开，会议要求各级党委政府要深入学习实践科学发展观，树立新的文化发展理念，将文化体制改革摆在更加突出的位置，切实抓紧抓好，抓出成效。本栏目以“关注文化体制改革”为主题，组织了刊发文化部政策法规司撰写的《文化体制改革的回顾与前瞻》和山东省临沂市委书记连承敏同志撰写的《大力推动文化名市建设》两篇文章，前者系统总结了十六大以来文化体制改革工作深入推进的历程和成就、主要经验和工作的着力点，后者全面介绍了山东省临沂市文化体制改革好的经验和做法，这两篇文章旨在为基层和相关部门开展文化体制改革工作提供指导、借鉴和参考。     

长城与中国文化

中国的长城是举世无双的古代军事防御工程．它气势磅礴，雄视古今，堪称中华瑰宝、世界奇观。长城早在几百年前，就与罗马斗兽场等列为中古世界七大奇迹；1987年，当之无愧地被联合国评为世界文化遗产：2007年，又经全球5000万人“海选”为“新世界七大奇迹”之首．成为世界人民了解和认识中国的一张亮丽的名片。     

文化领导力的构架与提升

我们这个时代是充满竞争的时代，这种竞争已经由科技与人才的竞争走向文化与服务的竞争。特别是文化与经济相融合产生的竞争力成为一个国家最根本、最持久的竞争优势。联合国教科文组织认为，“发展最终应以文化概念来定义，文化的繁荣是发展的最高目标”。我们常说的“软实力”，指的就是能够影响他国意愿的精神力量，包括政治制度的吸引力、价值观的感召力和文化的感染力等软孪专表现出来的一种能力。     

兰花的文化内涵与民族的文化传统（上）

为弘扬廉政文化，加强廉政教育，南通市纪委、南通大学、南通电视台和南通廉政文化研究所从2009年起联合举办“江海廉政大讲坛”，定期邀请国内知名专家来南通作专题讲座。本刊分两期刊出周建忠教授《兰花的文化内涵与民族的文化传统》的精彩演讲内容，以飨读者。     

兰花的文化内涵与民族的文化传统（下）

下面我要讲到兰花和这个人格定位的三个方面：兰花一旦这个进入这个文化内涵，进入到人格定位它就有了三个境界。我这儿引用扬州八怪的一位画家在画的兰花上面的题词：“非素心，即赤心，为名士，为忠臣”。兰花进入到这个人格领域有三种表现：