加强基层党建 服务社区居民——海口市龙华区积极探索中心城区党建管理新模式

龙华区地处海口市中心城区,辖有5个镇、6个街道办事处,总人口为49万。其中街道社区64个,社区党支部64个,共有党员3375名。近年来,龙华区委以加强基层党员干部队伍建设为重点,以服务社区居民群众为目的,不断创新街道社区党建工作,有效推动了社区各项事业的健康有序发展。该区被评为＂全国和谐社区建设示范区＂＂全国平安建设先进区＂     

构筑社区党建工作新平台

随着我国社会主义市场经济的逐步建立，随着城市管理体制重心下移和政府职能的转变，城区工作社会化的趋势也越来越明显，以社区党建、社区服务、社区卫生、社区文化、社区环境、社区治安为主要内容的社区建设任务也越来越繁重。如何进一步加强和改善社区党组织建设?江总书记指出，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。做好社区党建工作，关键就是要实现工作的创新。因此要树立“一个思想，三个创新”“社区是我家，建设靠大家”的思想。“三个创新”首先是要思路创新，增加社区党建工作新内容。新形势给社区党建工作提出…     

构建城市社区区域化党建新格局

点评:城市社区党建是党的建设的重要基础工作。近年来,浙江省宁波市针对城市社区党建出现的新情况新问题,着眼于增强城市社区党组织凝聚党员、服务群众的功能,着力构建城市基层组织网络、创新城市社区党建工作模式、健全城市社区党建工作机制,积极探索构建城市社区区域化党建新格局,推动城市社区党建工作迈上了新台阶。     

十年探索结硕果 “江汉模式”誉全国——武汉市江汉区推进社区管理体制改革创新调查

江汉区位于武汉市最繁华的中心城区,是典型的城市社区聚集区,辖13个街道、116个社区,43.3万余人。自2000年被民政部确定为＂全国社区建设实验区＂后,江汉区以创建全国示范城区、推进经济社会率先发展为目标,对社区管理体制和工作运行机制进行了一系列改革，取得显著成效。     

寿光市创建社区党建“温馨家园”

山东省寿光市适应城市化进程加快和管理转型要求,探索符合县级城市特点的新型社区党建工作模式,创建社区党建温馨家园。目前,全市13个城市社区分别获得国家级最佳环境生态社区、省文明和谐社区、省绿色社区、省无传销社区、省党建工作先进社区等荣誉称号。     

试论城市社区(街道)新社会组织的党建工作——以上海长寿路社区(街道)为例

新社会组织党建工作对于中国共产党在历史新时期增强执政基础、巩固阶级基础、扩大群众基础具有重要意义.相当数量的新社会组织分布在城市社区.城市社区新社会组织党建工作是整个新社会组织党建工作的基本方面,也是城市社区基层党建工作的组成部分.城市社区新社会组织在产权性质、经营方式、存在周期、人员流动性等方面都具有自己的特点,在其中开展党的建设上作要采取符合其特点的方式方法.推动城市社区新社会组织党建工作的经验是:把城市社区新社会组织党建工作与城市社区建设相结合,与培育引导新社会组织健康发展相结合;城市基层党委和政府扶持建立社区内新社会组织自我管理机构,依托这一机构建立稳定的新社会组织党组织系统并将其作为新社会组织党建工作的组织载体;新社会组织中的党组织通过服务社区居民,支持新社会组织健康发展而增强凝聚力.     

着力构建基层党建长效机制——柳州市实施“整体提升工程”提升社区党建工作水平

柳州市是广西最大的工业城市，企业集中、流动人口多，在市场化取向的经济体制改革中，社区治理成为社会稳定的关键。为了进一步发挥社区党建在社区建设和构建和谐社会中的核心作用，2007年初，柳州市委决定实施社区党建“整体提升工程”，计划用3年时间分三期实现“抓规范、促提升、创特色”的建设目标，并将柳南区作为第一期工程实施的试点城区。自2007年4月该工程启动以来，柳州市始终着眼于均衡、全面、长远，努力构建社区党建的长效机制，实现了由“抓点示范”向“抓面提升”转变、社区党建和社区建设双向促进的有效结合。由于柳南区的试点获得了很大成功，有效地带动了其他城区的党建工作。     

单位党建和社区党建互动初探

当前,我国城市形成了单位党建和社区党建并存的党建工作新格局,两种党建模式的互动便成为新形势下城市基层党建理论研究的新课题.两种党建模式的互动,就其内容来说是在党员管理、工作任务、领导体制、管理方式、党建资源和利益分享等多个层面实现单位党建和社区党建的横向贯通,其目的是在保持单位党建和社区党建各自特点和优势的前提下,打破两者之间不必要的界限并实现优势互补,在彼此支持、相互协作的过程中实现执政资源和社会资源的整合,构建我国城市基层党建工作的新格局.     

宁波积极探索和创新城市党建工作

近几年,随着经济社会加快转型和城市化进程加速推进,宁波市委高度重视城市党建工作,以整个城市为建设空间、以社区为建设基本单元,统领社区党建、"两新"组织党建以及机关党建、事业单位党建和高校党建工作,统筹城市内各类党建资源,整体推进城市基层党组织建设和党员队伍建设,努力提高     

抓好社区建设的“龙头”工程——湖北省武汉市新洲区着力开创社区党建工作新局面

新洲区是武汉市的边远城区，现有社区55个，下辖居民9．7118万户、25．2637万人。近年来，新洲区把社区党建作为社区建设的“龙头”工程来抓，坚持抓基层打基础不放松，努力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。     

提高城市社区党建工作科学化水平的实现路径

城市社区党组织是党在城市社会的组织细胞和执政基石。城市社区治理结构的新变化,也使城市社区党建工作面临着权力空心化、组织碎片化、运行空转化、培训滞后化的新挑战。为此,提高城市社区党建工作科学化水平的实现途径是:突出协同,建构社区党建区域化的新格局;强化核心,加强社区党组织的领导与决策能力;充实功能,把服务作为社区党建工作的重心;加强培训,打造高素质的党员队伍。     

首都城市社区党建状况调研报告

城市社区党的建设是新世纪党的建设面临的重大课题之一。围绕这一重大课题，近年来在党中央的领导下，各省市都进行了积极的探索，有的已经初步形成了具有本地特色的社区党建模式。首都北京作为全国城市社区建设和社区党建工作开展得比较早的城市之一，也积累了一定的经验，取得了可喜的成绩。为了解首都城市社区党建工作的实际情况，总结经验，克服不足，以便把这项工作推向新的高度，2000年4—12月，我们对全市社区党建状况进行了历时近8个月的调研活动。     

党建引领与城市社区治理质量提升

在完善共建共治共享的社会治理制度、推进基层治理体系和治理能力现代化的大背景下,创新城市社区治理成为一个重要的时代课题。巨变中的城市社区治理以及城市社区党建,有着发展的诸多便利,同时也需应对巨变所带来的诸多挑战。创新城市社区党建,推动党建引领社区治理落到实处,进而提升城市社区治理质量,就要注意处理好社区党建与社区自治、社区党员与社区治理、社区党建与社区动员的关系。把党的领导优势转化为社区治理优势、基层治理制度优势转化为治理效能,就要在党建工作方式创新中做强做实基层党建、通过社区党建将社区及社区党员有效组织起来、在增强党员与社区关联中优化社区党建协调机制。     

关于加强城市社区党建工作的思考

本文认为加强城市社区党建工作对于促进城市的整体工作有重大意义 ,当前 ,需要从内容、认识、载体、制度等方面加强城市社区的党建工作     

做好社区党建工作须处理好五个关系

党的十七大、十七届四中全会先后提出加强基层党组织建设的新要求,努力做好社区党建工作,发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用.要做好社区党建工作.就必须根据城市基层党建工作的新情况、新特点,解决相关的矛盾和问题,正确处理好党务和居务、独建和共建、专员和全员、本色和特色、常态和动态等五个关系.     

乌鲁木齐社区党建工作存在问题及对策研究

乌鲁木齐作为新疆维吾尔自治区的首府城市，城市社区具有流动人口多、民族成分复杂的特点，城市社区党建工作的开展对于维护城市基层稳定、团结各族群众、推动发展促进和谐、反对分裂具有重要意义。近年来乌鲁木齐城市社区党建工作取得了一定的成绩，但是仍存在党建管理体制、党务工作者整体素质、党建经费投人与党建工作新形势不相适应等问题，在这种情况下通过对社区党建的认识和思考来加强社区党建，以此促进城市与国家和谐。     

着力构建社区党建工作新机制

近几年,中共张家界市委从增强城市社区党组织的战斗力和凝聚力着手,在市、区直属机关和企事业单位中选派126名工作人员进驻42个城市社区,按照"组织引导、帮扶支持、党群互动"的党建工作模式,深入开展社区党建联点扶建工作。通过努力,社区服务体系逐步完善,平安文明和谐社区建设初见成效。     

城市社区党的建设问题浅探

社区党建是党的基层组织建设的重要部分，是推进城市基层管理体制改革和社区建设的关键所在。经过探索与实践，一些城市在社区党建工作中取得了较好的成效，但也存在一些问题。我们要从坚持党的执政地位和加强城市政权建设的战略高度，用改革的精神，积极探索加强社区党建工作的有效措施。     

加强社区党建 夯实执政基础

加大社区党建工作力度，紧紧围绕服务推进“富民强区新跨越，建设幸福新河池首善之区”这一主题，以加强社区党建共驻共建为主线．以服务社区居民群众、服务社区建设为目标，创新社区党建模式，共创和谐城市社区，形成条块结合、资源共享、优势互补的社区党建工作新格局。     

中国城市社区党建论纲

中国城市社区党建是改革开放后的新生事物，它是指以街道党工委为核心，以居民区党组织为基础，社区全体党员为主体，由街道辖区内各机关、企业、事业单位基层组织共同参与的区域性党建工作。社区党建是党建工作的落脚点，是社区整合的突破口，是精神明建设的切入点。从发展趋势看，表现在组织重心基层化；党员管理属地化；党员教育务实化；党建方式多样化。