坚持严格的评审办法扎实做好政工职评工作

陕西省政工职称评审工作从1992年首次开评,至今共计评定高级政工师5063人。为了加强和改进企业思想政治工作,推动我省企业政工队伍建设,根据全国和我省企业政工专业职务评定工作领导小组有关要求．结合我省企业思想政治工作人员专业职务评审工作实践,我们制定了严格的企业政工专业职务任职资格评审办法,具体如下：一、参评人员（一）...     

干在实处 谋在深处 扎实推进政工职评工作科学化、规范化、制度化建设

近年来，浙江省政工职评工作贯彻中央和省委的精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，服务于省委省政府工作大局，以稳定政工队伍、巩固思想政治工作阵地、提高政工人员素质为目标，干在实处，谋在深处，扎实推进科学化、规范化和制度化建设。目前，全省评定高级政工师2640名，政工师14000名，为促进全省经济社会快速发展起到了积极推动作用。     

天津市教卫系统：高标准高质量做好政工职评工作

近年来,天津市教卫系统以规范工作程序为重点,严格把好政策关、程序关、材料关和评审关,不断提高政工职评工作水平,始终保持了高级政工师任职资格评审100％的通过率。一、把坚持公平、公正、公开原则作为高质量做好政工职评工作的根本 一是公平合理地分配指标。     

把“严格、认真、审慎、过细”原则贯穿政工职评工作全过程

多年来，天津市教育系统政工职评工作在工委的直接领导下，以规范工作程序和提高卷宗质量为重点，坚持将“严格、认真、审慎、过细”原则贯穿于申报评审工作的全过程．始终保持了高级政工师任职资格评审100％的通过率。     

关于政工职评工作的调研

在政工职评工作开展22年之际，各省、市、自治区政工职评办公室的代表在最近召开的一年一度全国政工职评工作交流会暨《政工师指南》杂志联络会上，畅谈了自己的感想与体会，交流了各自的经验和做法。并对政工职评工作中急需解决的问题进行了深入的探讨。本刊选择一部分会议交流材料发表。供各地政工职评部门的同志们参考。     

领导重视 措施得力——中共天津市委城市规划建设工委加强政工职评工作

中共天津市委城市规划建设工委重视政工职评工作，把做好政工职评工作作为加强思想政治工作队伍建设的重要举措，认真抓紧抓实。工委书记沈东海同志要求：“宣传部门要像干部部门抓领导干部和后备干部队伍建设那样，抓好政工师、高级政工师、思想政治工作研究员队伍建设。要坚持调管并重，建立政工师、高级政工师和思想政治工作研究员队伍后备库。对后备人选要有培养、使用的规划和计划。要定期进行教育和培训，工作上交任务、压担子、提要求。     

坚守政工职评工作阵地20年

我市的思想政治工作专业职务评聘工作始于1989年上半年。多年来。在中央和省、市委的正确领导下，在有关部门的大力支持下．整个工作进展健康顺利．取得了显著成效．得到社会各界的认可。到目前为止。全市共有24435人获得政工专业职务任职资格．共评聘高级政工师4081人．政工师11073人。初级政工专业职务9281人。     

总结经验 发现问题 改进工作——政工职评工作调研情况综述

日前，天津市政工职评办公室、天津市政工师进修学院、政工师指南杂志社组成调研组，分别到国资、教育、卫生、农业及市内六区，采取座谈、走访、实地考察等多种形式，就当前政工职评工作取得的成绩、存在的问题以及改进方式进行了为期一个月的调研。在调研中，有关工委、区、局、企事业单位的领导，政工职评部门及相关组织、人事、民政等部门负责同志，医院、学校、街道、社区的参评人员及高级政工师的代表等各抒己见，畅所欲言，总结讲评工作，研究分析问题。提出意见建议。现将调研情况综述刊载如下，旨在为各地区进一步完善政工职评工作提供可资借鉴的经验和对策。     

严格标准与程序切实抓好政工职评工作

广西农垦系统的政工职评工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，在农垦工委领导和自治区政工职评办公室指导下，狠抓落实，严格程序，客观、公正地评价选拔人才。2013年，共有130名政工专业人员申报政工职称，80多人评定政工职称。可以说，人员多、任务重、时间紧，尤其是高级政工专业职称的评审受名额与条件限制，竞争越来越激烈。我们严格掌握标准和条件。严肃纪律，顺利地完成了初、中、高级政工职称的评审工作。     

改革创新探索社区政工职评工作新思路

近年来，河西区在开展政工职评工作中深入思考、勇于实践，坚持与时俱进，不断改革创新，积极探索政工职评工作的新领域，在岗位延伸参评方面进行大胆尝试．取得较好实际效果。截至目前，已为100多个社区居委会600余名社区工作者评定了高、中、初级政工专业职务。去年，按照市政工职评办5号文件精神。对延伸参评岗位工作进行了推动、部署。经河西区政工专业职务中评会评审，79名各街劳动保障服务中心和公共就业（人才）中心在编的从事思想政治工作的人员取得了中、初级政工专业职务，其中22名取得中级任职资格，57名取得初级任职资格；大专以上学历的人员占到97．5％。其主要做法是：     

健全制度规范程序科学管理不断提高政工职评工作水平

在政工职评工作开展近20年之际，各省，市，自治区政工职评办公室的代表在最近召开的一年一度人国政工职评工作研讨会暨《政工师指南》杂志联络会上，畅谈了自己的感想与体会，交流了各自的经验和做法，并对政工职评工作中急需解决的问题进行了深入的探讨。     

提升政工职评工作水平

政工职评工作一直深受广大思想政治工作者关心。自本期起,本刊将开设"政工职评"栏目,一是为了全面反映全国各地的政工师职评工作发展情况;二是为了反映广大思想政治工作者对于政工师职称评定的建议与意见。欢迎来稿,并期待您对栏目提出宝贵意见。     

加强和改进政工职评工作促进新疆社会稳定和谐发展

在政工职评工作开展20年之际，各省、市、自治区政工职评办公室的代表在最近召开的一年一度全国政工职评工作研讨会暨《政工师指南》杂志联络会上，畅谈了自己的感想与体会，交流了各自的经验和做法，并对政工职评工作中急需解决的问题进行了深入的探讨。本刊选择一部分会议交流材料发表，供各地政工职评部门的同志们参考。     

天津市规划建设系统：采取有效措施努力做好政工职评工作

天津市规划建设系统领导高度重视政工职评工作，系统政工职评工作不断迈出新步伐，年年都有新成效。多年来，全系统推荐上报的高级政工师和思想政治工作研究员，通过率均为100％；系统政工职评办公室连续3年被评为市级政工职评工作先进单位。     

研讨交流互通信息促进政工职评工作迈上新台阶——在全国政工职评工作研讨会暨《政工师指南》杂志联络会议上的发言

今年是政工职评工作开展第24年。各省、市、自治区政工职评办公室的代表在最近召开的一年一度全国政工职评工作研讨会暨《政工师指南》杂志联络会上，畅谈了自己的感想与体会，交流了各自的经验和做法，并对政工职评工作中亟待解决的问题进行了深入探讨。本刊选出一部分会议材料发表，供各地政工职评部门的同志们参考。     

严把高级政工师评审关

为了切实做好2011年我省思想政治工作人员高级专业职务任职资格的评审工作，省政土职评办公室结合实际对高级政工师申报范围和对象、申报条件及申报材料要求作出明确规定．并发出通知，要求全省各级政工职评部门严格执行，切实把好高级政工师评审关。通知内容如下：一、申报范围和对象申报高级政工师任职资格人员所在单位包括各种所有制企业、...     

天津市城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩

天津市城建集团党委高度重视政工职评工作。2003年以来，坚持高级政工师评前和聘前答辩，形成良好的择优竞争机制，有力地保证了高级政工师评审质量和履职水平。该集团评前答辩工作严格按照个人申请、组织推荐的原则，公开公正地确定申报人员。每年职称评审工作开始之前，集团都要进行一次综合摸底，掌握各单位本年度拟晋升职称人员的基本情况     

深化政工职评改革努力提高政工职评质量和公信力

天津市南开区坚持把政工职评工作与事业单位岗位设置管理工作结合起来，严格结构比例和职数控制；与提高政工人员整体素质结合起来。严格规范政工职评工作，确保申报人员质量；与推进政务公开、打造“阳光职称”结合起来，着力维护职评工作的严肃性和公正性，在提高评审工作公信力上下功夫，取得了明显成效。     

做好政工专业职称评审工作 促进中央企业政工干部队伍建设

2003年中央企业工委撤销后，新组建的国资委接手管理中央企业政工职称评审工作。经过几年来的工作实践，中央企业的政工职称评审工作取得了一定成绩。     

做好杂志、年鉴发行使用工作促进政工职评工作深入开展——天津市召开《政工师指南》杂志、《中国思想政治工作年鉴》通讯员联络会议

为进一步提高《政工师指南》杂志、《中国思想政治工作年鉴》的办刊质量，促进刊物的发行，发挥好刊物辅导学习、交流经验、指导工作的作用，天津市政工职评办公室、政工师指南杂志社于8月5日召开了全市政工职评部门负责人和杂志通讯员会议。天津市各系统、区、县及有关局（集团公司）政工职评部门负责人和杂志、年鉴通讯员参加了会议。