浅谈基层思想政治工作的创新

要在基层企业组织发挥好思想政治工作的强大保障作用 ,就要与时俱进不断创新。思想政治工作创新必须以增强实效性为出发点 ,认真做好思想政治工作和企业生产相结合的文章 ;以提高思想政治工作的吸引力为切入点 ,优化活动设计 ,把握职工思想脉搏 ;以提高企业经济效益为落脚点 ,鼓舞士气 ,凝聚队伍。     

做好企业思想政治工作的新思路

随着企业改革发展的不断深入,为适应形势发展的需要,必须不断创新,思想政治工作才能更好地起到保驾护航的作用.加强企业思想政治工作必须实现思想观念、教育方式和管理方式等三个方面的转变.做好思想政治工作,要具有较强的针对性和可操作性,这对于当前以改革创新精神做好新时期思想政治工作有重要的意义.     

如何做好新形势下的思想政治工作

企业目前的思想政治工作面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。创新是思想政治工作的核心所在。企业思想政治工作只有紧密结合企业发展形势,才能打破旧模式,构建新思维。只有在观念、内容和方法上敢于创新,善于创新,从中找到一套既符合时代特点,又切合企业实际的运行机制,才能在企业改革、发展和稳定中充分发挥“生命线”的作用。     

创新企业思想政治工作

创新思想政治工作是企业适应全球化趋势的要求,是推动企业改革发展的动力,是提升企业核心竞争力的保证,是企业改革和发展的生命线。新时期的思想政治工作可以在思想观念、工作方式、机制上寻求创新。     

观念创新是做好思想政治工作的灵魂

观念正确与否，关系到思想政治工作的发展方向。正确的思想观念，是思想政治工作的内核和灵魂，在工作中起着支撑和统领作用。在国有企业转型变革的条件下，思想政治工作应摒弃旧思维的影响，与时俱进、开拓创新，树立“硬指标”观念、大政工观念、时效观念和绩效观念。     

创新基层思想政治工作的探讨

在胜利油田全面贯彻落实十八大精神,加快“打造世界一流,实现率先发展”的新形势下,基层思想政治工作要在全面推进油田改革发展中发挥应有作用,必须积极探索,注重理念创新、形式创新、机制创新、方法创新,寻求合理的工作定位,才能找准切入点,真正提升思想政治工作助推生产、提效经营、服务基层的效果,为油田的持续发展注入“正能量”.     

以企业文化为切入点 创新思想政治工作

以企业文化为切入点,把思想政治工作的传统优势和企业文化建设有机结合起来,是一条加强和改进思想政治工作的创新举措。企业文化与思想政治工作相结合,是解决思想政治工作矛盾的迫切需要,是创新思想政治工作方法的实践载体,是提升思想政治工作效果的良好保证。     

论国有企业思想政治工作创新

当前,国有企业思想政治工作随着形势的发展发生了很大的变化,也遇到了前所未有的挑战。新时期思想政治工作者要更新观念,在思想政治工作的内容、工作方式方法、机制和专职队伍建设方面进行创新。坚持从实际出发、实事求是、与时俱进,在巩固中提高,在创新中发展。     

创新企业思想政治工作的思考

在网络时代,创新思想政治工作,首先需要提高企业领导者管理能力,这是企业思想政治工作创新的前提;其次,提高企业思想政治工作者综合素质是思想政治工作创新的基石;再次,创新思想政治工作内容是是思想政治工作创新的核心。企业思想政治工作必须贴近生产、生活,扎实推行＂零距离沟通＂机制。思想政治工作者还要在网络时代改变传统的思想和做法,适应新媒体带来的机遇和挑战。     

企业思想政治工作的活力在于创新

当前，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题，要求我们必须坚持与时俱进，认真研究思想政治工作的新理论、新课题，努力做好思想政治工作观念、内容、方式方法和工作机制的创新。     

弘扬古田会议精神 创新思想政治工作

古田会议在我党我军思想政治工作史上具有重要的里程碑意义,是思想政治工作从幼稚到成熟、从无序到有序、从滥觞到定型的一块重要界碑。古田会议所确立的思想政治工作原则已经成为我党我军的传家法宝,也是新时期思想政治工作创新发展的重要源泉。我们要结合新时期的时代特点,自觉学习和弘扬古田会议精神,不断加强和改进思想政治工作,努力增强思想政治工作的时代性、创造性、主动性、针对性和实效性。     

做好基层思想政治工作的五项原则

无论是建设物质文明,还是建设精神文明,基层都是一切工作的出发点和落脚点。基层的思想政治工作,应坚持以人为本的原则、疏导的原则、民主的原则、效益的原则和“义”、“利”结合的原则。     

做好新形势下基层班组的思想政治工作

做好新形势下基层班组思想政治工作 ,应掌握其特点 ,坚持激励与帮助相结合、民主与纪律相结合、关心与理解相结合。要提高认识 ,加强领导 ;选好基层班组带头人 ;加强文化阵地建设。     

思想政治工作创新刍议

改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立，对思想政治工作提出了新的更高的要求，思想政治工作在观念、组织制度、内容、机制和方法等方面进行创新，才能发挥其应有的作用。     

做好基层职工思想政治工作的方法

思想政治工作只有做到点子上、火候上,扎实有效,才能化解矛盾、凝聚人心,才能发挥好其强大的政治优势。对于基层而言,思想政治工作要做到因地、因人和因事制宜。因地制宜在于“入境”,因人制宜在于“融情”,因事制宜在于“明理”。     

以思想政治工作创新推动科技创新

在新的历史时期,科研院所肩负着科技创新的重大历史使命,思想政治工作要不断根据实践的要求进行创新,以推动科技创新任务的完成.该文结合科研院所实际,紧密围绕科技创新过程创新思想政治工作,从观念创新、内容创新,形式、载体创新,并在努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制等方面进行了探索.     

思想政治工作创新刍议

思想政治工作创新 ,要围绕改革、发展、稳定大局 ,实现内容上的创新 ;要适应市场经济发展的需要 ,实现载体上的创新 ;要根据群众变化了的思想实际 ,实现方法上的创新     

以十七大精神统领企业思想政治工作

党的十七大对加强和改进思想政治工作提出了新的要求。按照这一要求,当前我国企业应适应新情况、研究新课题、开拓新思路、探索新途径,找准找实思想政治工作的立足点、切入点和着力点,增强思想政治工作的针对性和有效性。结合实际,围绕促进企业发展、加强企业文化建设、维护职工群众利益等方面,不断加强思想政治工作。     

关于企业思想政治工作创新的思考

在企业改革不断深化和企业内外部环境发生巨大变化的新形势下,企业思想政治工作.必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照"三个代表"和科学发展观的要求,大胆创新.增强做好企业思想政治工作创新的信心。创新必须以"是否有利于促进企业生产经营,是否有利于提高职工素质,是否有利于促进企业文化建设"为检验标准;以机制创新为重点,并通过内容、手段、方式的创新,提高其针对性和实效性;突出思维创新。     

做好企业思想政治工作的七种方法

为更好地服务于企业,实现在企业发展中的“有为”、“有位”,企业思想政治工作必须努力适应现代企业发展的趋势和要求,积极主动地改进和创新工作方法,增强其针对性、主动性、实效性、可操作性和亲和力、合心力、感召力。