对企业领导班子要强化监督

企业领导班子的思想政治建设。是企业党的建设的首要任务,是带动企业党的组织建设和作风建设的根本建设,它要求企业各级干部树立马克思主义世界观、人生观,不断增强党性,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,当好人民公仆.这是社会公认的真理,很受人们关注。 近年来,随着企业自主权逐步落实,企业领导干部的责任加重了,权力变大了,但监督约束机制不同步,腐败现象在一些企业表现十分突出。许多事例告诉我们,企业负责人腐败的实质是以权谋私,以权谋私的核心是权钱     

加强领导班子监督五步曲

近年来,我们积极探索对领导干部实施严格监督的途径和方法,围绕落实制度,强化监督,重点采取了以下五个方面的措施: 一、完善考核制度,强化组织监督。我们坚持了以下基本做法:1.坚持定期分析考核制度。分局每半年对基层班子进行一次全面分析,每年进行一次全面考核,对领导班子和领导干部作出客观评价,这一制度已坚持6年。2.突出重点,加强日常考核。包括对新任职干部进行跟踪考核,对重点单位、重点干部进行重点考核,对一个时期内班子建设的突出问题,实行专项考核。3.加大考核的力度和权威性。每次年度班子考核,分局党委常委全过程参加,亲自带队,亲自做考核动员,亲自参加对班子的分析。4.强化考核结果的运用。把考核的结果作为评价领导班子和选拔任用领导干部的主要依据,对评出的“四好班子”,大张旗鼓地给予表彰;对有明显问题的班子和干部,下发帮促和诫勉通知书;对不称职的领导干部进行组织调整。1994年以来,经过考核,先后对25个班子进行了帮促,对48名领导干部实行了诚勉,近两年对23名干部给予了解聘。     

中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见

加强对主要领导干部和领导班子的监督,是新时代坚持和加强党的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的必然要求.为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,落实全面从严治党主体责任和监督责任,现就加强对一把手和领导班子监督提出如下意见.     

加强高校领导班子监督工作的思考

高校担负着重要历史使命和社会责任,新时期加强高校领导干部班子监督管理显得十分重要.当前高校领导班子监督工作在监督体制、制度落实、监督意识等方面都暴露出了一些不足.坚持党管干部的原则,加强班子成员监督意识的培养,落实监督条例的各项制度,构建切实有效的监督体系,是新时期加强高校领导班子监督工作的有效途径.     

加强企业领导班子建设

大量事实说明,一个企业的兴衰成败,与领导班子特别是企业主要领导人的素质高低关系极大。同是国有企业,企业类型、原有基础、外部环境大致相同,有的办得很好,有的却办得很糟,关键在领导班子。不少困难和亏损企业,还是原来的机器设备,原来的职工,只是调整了领导班子,很快就改变了面貌。去年,全国国企办在111户企业、6350名职工中进行问卷调查,95％以上的职工最盼望的就是企业有一个好班子。我们一定要把加强国有企业领导班子建设作为促进企业改革和发展的关键措施来抓。     

如何加强企业领导班子建设

切实加强企业领导班子建设,充分发挥党组织的政治核心作用,是促进国有森工企业深化改革、加快发展的必然要求和有效保证。目前,国有森工企业的党建工作还存在以下问题:一是因循守旧、畏缩不前的思想仍然存在;二是个别党组织负责人缺乏专业知识和技能,找不准党建与生态、经济工作的最佳结合点,直接影响了参与重大决策的水     

加强企业领导班子的能力建设

党中央作出《关于加强党的执政能力建设的决定》,明确提出“按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力,发展社会主义民主政治的能力,建设社会主义先进文化的能力,构筑社会主义和谐社会的能力,应对国际局势和处理国际事务的能力。”具体到我们企业,就是要以生产经营为中心,以适应市场竞争为标准,以建立现代企业制度为特征,以实现企业发展、员工富裕为目标,全面加强企业领导班子能力建设。努力提高和不断增强贯彻党的路线、方针、政策和上级决策的执行能力。党的十六大规划的全面建设…     

进一步加强对企业领导干部的监督

企业领导人员因为履行职务而需发生的职务消费,是企业必要的公款消费.但如何加强对企业领导人员职务消费行为的监督与管理,却是一个需要深入研究和解决的迫切课题.     

谈加强企业领导班子政治思想建设

一、加强理论学习,坚定政治方向政治觉悟的提高、政治方向的把握、政治敏锐性和政治鉴别力的培养都不是单纯靠工作经验和领导经验的积累可以解决的,最根本的是借助理论的帮助,靠理论武装。要建设一个高素质的、有战斗力的领导班子,必须把学习摆在首位。首先,要提高认识,增强学习的自觉性。不断用新的知识武装头脑,增强工作的原则性、系统性和创造性。其次,要把握重点,学懂弄通基本理论。学习中要下大力学好邓小平理论,在全面准确地把握特色理论的科学体系上下功夫。第三,端正学风,学以致用。发扬学用结合、学以致用的好作风,坚决防止和克服学归学、干归干、学用脱节、不联系工作实际、不解决实际问题的现象,要把学到的知识,转化为分析问题、解决问题的能力。二、解放思想转变观念,树立效益意识邓小平同志曾指出:“我们讲解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题”。解放思想是改革开放的先导,没有认识上的飞跃,也就没有实践中的突破。只有解放思想,才能转变观念,适应新形势。只有大胆冲破计划经济体制的束缚,才能转变传统的思维方式。现在不少领导干部虽然人处在市场经济大潮中了,但头脑仍停留在计划经济的模式上。因此,要打破旧...     

浅谈进一步加强企业领导班子的思想作风建设

加强企业领导班子思想作风建设是全面贯彻党的基本路线,顺利进行改革和建设任务的需要;是巩固组织建设成果、培养各项事业合格接班人的需要;是改进领导班子工作作风,提高领导班子战斗力的需要.     

加强领导班子思想和能力建设

思想政治建设是领导班子和领导干部队伍建设的核心和灵魂。新形势下加强领导班子思想政治建设：首要任务是用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。党委（党组）中心组学习要把坚定理想信念作为必学内容。要坚定共产党人的理想信念，高举旗帜、践行宗旨，提高走中国特色社会主义道路的自觉性。要深入学习实践科学发展观，努力把科学发展观的要求转化为班子谋划发展的共识、     

加强乡科级领导班子和干部队伍建设

近年来，在上级党委及组织部门的具体指导下，淮阳县委组织部以科学发展观为指导，加强乡科级领导班子和干部队伍建设，激发班子和干部队伍活力，有力推进全县经济社会的快速发展，走出了一条抓改革、激活力、强素质、创佳绩的新路子。省委书记徐光春两年来三次到淮阳调研，两次作出重要批示，对淮阳的工作给予了充分肯定和高度评价。     

努力加强领导班子和干部队伍建设

全面贯彻十五大精神,完成今后五年的各项奋斗目标,关键在党。我们要按照面向新世纪党的建设总目标的要求,以加强领导班子建设和干部队伍建设为重点,全面加强党的建设,不断加强和改善党的领导。 用邓小平理论武装全党,进一步加强党的思想建设。要在全体干部和党员中掀起学习邓小平理论的热潮,坚定不移地用邓小平理论武装全党,充分发挥党的思想政治优势。要坚持理论联系实际,在全面把握科学体系、深刻领会精神实质的基础上,认真解决各种实际问题。继续在县以上领导干部中     

加强停产关闭破产企业的领导班子建设

一是在增强企业领导班子做好工作、战胜困难的信心，保持良好的精神状态上下工夫。一个萎靡不振的领导班子，不可能有效地领导停产关闭破产企业的各项工作，不可能带领广大职工走出困境。许多停产关闭破产企业的实践证明，哪里的企业领导班子精神状态好、作风过硬，哪里的停产关闭破产工作就能顺利实施。     

加强对权力的制约和监督

党的十六大报告指出:“加强对权力的制约和监督。建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从决策和执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。”这是我们党长期以来特别是改革开放以来,关于加强权力制约和监督问题的理论研究和实践探索的科学总结,为我们坚持以“三个代表”重要思想为指导在政治建设和政治体制改革中加强对权力的制约和监督指明了方向。加强对权力的制约和监督,重点是加强对领导干部特别是主要领导干部的监督江泽民同志曾经指出:“党要管党,首先要管住领导班子和领导干部;…     

加强和完善对领导干部的监督

改革开放20年来,随着我国计划经济体制向市场经济体制的转变,中央的权力不断下放,许多领导干部手中的权力逐渐扩大,由于监督制约不够,出现了像陈希同、王宝森、胡建学等领导干部滥用权力走上违法犯罪道路的突出问题.群众惊呼,“谁来监督一把手”?确实,如何有效地监督制约手中掌握大权的领导干部,既是过去我们在领导干部管理中的薄弱环节,又是人民群众议论和关注的热点问题,也是我们深入、持久开展反腐败斗争的重要内容.     

加强现代企业制度下企业党组织领导班子的建设

加强现代企业制度下企业党组织领导班子的建设□李晋玲林雪原国有企业的改革和发展，是关系到整个国民经济发展的重大经济问题，又是关系到社会主义制度命运的重大经济问题。党中央、国务院已把搞好国有企业放在突出的地位，决定用三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业...