一八二团规范政务公开栏

8月28日,农十师一八二团十连一群出工归来的职工,在减负公开栏前叽叽喳喳的议论吸引了笔者的注意。"老张,现在减负可透明了,咱俩种的地亩一样,减负     

五团政务公开栏就是连心栏

<正>近日,在一师五团十四连政务公开栏前,笔者看到这样一幕:十几个职工在核对自己的成本,有的职工在使用手机算账,有的职工在抄自己的成本。该连职工陈光琼高兴地对笔者说:"今年连队春播的成本帐目公布得真及时,我地里的冬春灌水费、机力费、地膜、种子等成本一目了然。"连队这一做法,解开了很多职工害怕年底分摊成本账目不清的"心结"。今年,该团工会本着"服务职工群众、扩大民主监督"     

一二三团农工爱观摩

眼下,农七师一二三团的农工已经不再只盯着自己眼皮下的责任田,他们通过观摩学习开阔了眼界,改变了观念。     

六十九团有了连情发布会

在农四师六十九团二连公开栏前,挤满了职工,原来该连即将召开连情发布会,主要内容是薰衣草加工顺序的抽签。该连是兵团小康连队,目前有职工232人,该连历来注重民主管理,多年的民主建设,使职工民主意识不断增强,职工参政议政能力逐渐提高。日前又推出新举措,在民管会的基础上,又     

一二三团职工冬闲忙大棚

2005年11月8日一大早,农七师一二三团十六连职工于金平,就用自家的三轮车拉了一大筐话红柿和一大筐黄瓜到集贸市场去批发。这是该团职工变冬闲为冬忙,发展大棚种植的一个缩影。 2004年,一二三团全面启动千户千棚工程,距团部只有2公里的十六连,充分发挥地缘优势,建成了78座日光型节能温室大棚,并做到当年建棚当年见绿见效。去年,该连大棚种植户卢江海、张红亮、于金平种植的春茬蔬菜,每座棚     

一○二团农工致富有了新观念

正值隆冬滴水成冰的时节,农六师一○二团劳作一年的农业连队职工摒弃了多年来“7个月种田、3个月赌钱、2个月过年”的旧观念,改变了农闲“串门、瞎侃、睡懒觉,喝酒、打牌、聚赌闹”的陋习。去冬以来,300多名农业职工瞄准十六大提出的小康目标,“变冬闲为冬忙,弃赌场奔市场”成为新时尚。 职工万碧安、张德友、郭兴平三家都是棉花种植户,去年棉花喜获丰收,人均收入6000多元。入冬后他们把自家小     

一二三团一千二百名下岗职工实现再就业

团场部分面临倒闭、破产的工交建商企业实行拍卖、兼并、撤减后,这些单位的职工下岗再就业的矛盾越发突出。农七师一二三团对此采取转、扶、帮的有力措施,使1200名下岗职工实现了再就业。 2002年,该团三分公司、房建连、农七师原油脂化工厂三个单位合并成立团建筑安装公司后,150名职工面临下岗。团党委将这批下岗职工转入条件较好的19连承包了2500亩棉花高压滴灌     

一二三团“三秋”劳动竞赛形式多样

<正>"三秋"工作开展以来,农七师一二三团工会在全团范围内广泛开展了以"三秋"工作为中心,以"创先争优"活动为内容的形式多样的劳动竞赛活动,有效促进了全团"三秋"工作的有序进行。为保证棉花采收质量,促进棉花和番茄采收进度,该团工会在全团范围内开展了以"创先争优"和"争创一流采收质量和进度"为     

一二三团素质培训工作让职工满意

<正>近日,农七师一二三团工会在职工全员素质培训工作中,做到六结合、六到位,达到职工满意,效果明显。六个结合即:一是与学习领会党的十七届五中全会和中央新疆工作座谈会精神相结合;二是与贯彻落实兵师党委全委(扩大)会议精神相结合;三是与开展创先争优、热爱伟大祖国、建设美好家园大学习、大讨论活动相结合;四是与培训的实用性和操作     

一二三团机械化采棉技术稳步推进

“机采棉好啊!职工以后的劳动强度就会大大减轻，我这辈子能够看到机械采棉，就已知足了。”这是9月21日，在一二三团十八连高新农业科技示范区机采棉现场，75岁的退休老职工田金香，向政委苏利民道出的感慨。     

一二三团促进职工多元化增收实现首季开门红

去冬今春,七师一二三团以实现职工多元增收目标为落脚点,团场各级组织和部门充分发挥出了组织、引领和服务作用,广大干部职工以极大的热情,显现出了自主创业、多元增收的能力,职工多元增收首季实现增收总额446万元,职均增收1056元,实现了职工多元增收首季开门红。     

一二三团农工巧发“苗”财

每个人的脚下都有致富的路,关键是如何去抓住机遇。农七师一二三团就有这样一群有经营头脑的人,他们利用自身的优势巧发“苗”财。李先群是六连的农工,从1997年在自家门前的一亩地里,建起了4个日光温室大棚以来,每年卖菜的收入都在七八千元。今年春,李先群在暖棚里早早地育好了西红柿苗、辣子苗、苦瓜苗等10几种菜苗有1万多株,自4月份菜苗上市以来,菜苗收入已达到4000多元。     

一二三团八项优惠政策为私人养殖鸣锣开道

没有哪一年能让如今的十八连养猪大户张贵生如此高兴。他算了一笔帐:生猪存栏由1998年底的300头发展到600头,后备母猪由20头增加到40头,创产值二十余万,净利润三万余元。他兴     

一二三团职工发展庭院经济帮扶工程全面启动

7月7日,农七师一二三团团长马新平、政委钟芳杰分别与该团九连职工王国池、陈跃庆,六连职工李新财、周雪萍签订了帮扶发展庭院经济责任书。从此拉开了一二三团职工发展庭院经济帮扶工程的序幕。 此前在6月20日召开的一二三团帮扶职工发展庭院经济动员大会上,该团副连级以上干部就捐款1.2万多元,建立了帮扶工程基     

一二三团为拾花工营造温馨家园

今年,农七师一二三团接回拾花工8000多人,为给拾花工创造良好的工作环境,保证拾花工接得来,稳得住,能战斗,切实从感情上、待遇上、环境上留人,该团各农业单位都成立了拾花工管理领导小组,全面负责拾花工的生活、工作和安全管理。为让拾花工住得舒适,该团在原有住房的基础上,又投入10多万元把住房全部粉刷一新,床铺全部换成了钢木结构的上下铺,配发全新的被褥及生活用具。为消除蚊虫对拾花工工作及生活的影响,该团采用飞机及机车连续“作战”的方式,往蚊虫栖息的排碱渠喷洒灭蚊药剂。为保证拾花工的饮食安全和身体健康,该团规定所有农业单位的食堂必须持有卫生许可证,工作人员必须持有健康证才能经营,团还不定期组织卫生食品大检查,医务室还设立24小时值班制,有专业医务人员值班,确保拾花工的身体健康。     

一二三团送法律知识到连队受职工欢迎

“杨主任,有人借我的钱,可现在借钱的人死了,我能否要求这个人的儿子还钱?”“杨主任,我在自己的果园地里,放了鼠药,把别人的羊毒死了,我该不该向他赔偿损失。”     

一二三团近千名职工开展“大冬训”活动

正"立正、稍息、齐步走、向右看齐……"连日来,无论在七师一二三团职工文化中心广场还是学校操场上,总能看见各连队的职工们顶着严寒在"教官"的口令下进行队列训练,大家个个精神饱满,士气高涨,同时,该团的基干民兵营还于2018年12月11日上午开展了野外拉练活动。这次冬训是团场综合配套改革以来开展的第一次全员冬季军     

职工有了知情权参与权 干部有了责任感使命感 七十二团农牧连队百分之百完成民选工作

截至今年元月中旬,农四师七十二团党委对全团15个农牧连队百分之百地完成了民主选举,使全团职工有了知情权和参与权,干部有了责任感和使命感。 自1999年初以来,该团党委加强了干部人事制度改革和基层民主政治建设的进程,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《新疆生产建设兵团民主选举连队干部实施办法(试行)》,结合团场实际,在团工会的积极参与下,按步骤、分阶段地对基层农牧连队逐年逐批实行了民选工作。十连、农试站等单位成为该团第一批民选试点单位。民选连官在任期内上对党委负责,下     

梧桐引得凤凰来 一二三团壮大干部职工队伍纪略

正在上世纪50年代,大批支边青年和复转军人,汇集到七师一二三团,而到了上世纪80年代末,许多团场老职工的子女,又都纷纷离开了团场,分散到全国的四面八方。据了解,截至2013年底,在团场3900多名职工中,年龄40岁以下的职工已经不足400人,出现了严重的断层现象。团场维稳戍边的能力十分脆弱,形势十分严峻。一二三团政委赵丽静说:"为了延续团场维稳戍边事业,必须铸就一支结构合理、数量足够、相对稳定、素质较高的职工队伍。"金凤还巢     

八十九团有了妇女QQ群“议事园”

为充分发挥妇女在民主参与、民主管理、民主监督中的作用,提升妇联工作科学化水平,近日农五师八十九团妇联创新成立了全团妇女QQ群议事园。QQ群由八十九团各连队妇女QQ成员组成。各连队、社区妇女能够在网络上把基层妇女的