思想修养是不断的自我斗争的过程

共产党员应当把自己看作是需要不断改造的。思想修养是不可能一劳永逸的。共产党员要想使自己成为“成熟的、老练的、能够‘运用自如’的掌握革命规律的革命家”担负起“改造社会、改造世界的现代担当者和推动者”的使命,就不能使自己的修养半途停顿下来。共产党员的修养不是某些人某一时、某一个革命阶段所需要的,而是每一个共产党员的终生任务。共产党员的修     

必须搞好企业领导干部的培养、使用与管理

企业干部培养、使用、管理是一个系统工程。在这个全过程中，必须坚持和把握七个原则和 环节，即：公正、透明、惟才、匹配、竞争、流动、奖惩。一、领导者必须“重才”综观几千年的文明史，我们可以看到，任何一个朝代、国家的兴衰存亡，无不与选才用人 有关；历代有见识的政治家、思想家，无不把举贤任能作为治国安邦的根本。一个国家的兴 旺发达，首先表现在人才的兴旺发达上。一个企业自然也是如此。毛泽东曾明确指出，领导 者的责任除了“出主意”之外，就是“用干部”。因此，当务之急是各级领导者要正视这个 问题，顺乎时代和事业的…     

对新时期党员领导干部增强党性锻炼的思考

党性,是一个政党所固有的根本属性或本质特点。共产党员的党性就是无产阶级先进分子所固有的根本属性,不论形势和任务如何变化,共产党员的本质特点不能变,党性的基本原则不能变。但是,随着时代、形势、任务的变化,确实又对共产党员的党性提出新的要求。在深化改革,实现两个根本性转变过程中,每一个共产党员,特别是党员领导干部,应根据这种新要求,把增强党性锻炼作为自己的自觉行动。一、在新时期,共产主义理想和社会主义信念要更加坚定     

领导干部自我监督方法浅见

江泽民总书记在《领导干部一定要讲政治》一文中要求：“各级领导同志更应该自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立良好的榜样。要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做”。这就明确提出了领导干部一定要搞好自我监督。所谓领导干部的自我监督是指：领导干部凭着高度的政治责任感、自尊自爱心、公仆意识和法制道德观念，自觉地抑制私欲的低级的恶的自我的行为、动机和冲动，使自己的言行举止符合党规党法和共产党员、领导干部的道德规范。领导干部的自我监督是领导干部道德修养的一个关键环节和基本功，具体说来…     

对提高党员领导干部影响力的思考

领导者的“影响力”（威信）是领导科学中的重要概念，提高领导者的影响力是每一个领导者追求的价值目标。本文主要研究担负领导责任的共产党员如何认识和提高影响力的问题。 一、党员领导干部影响力的结构特征 领导干部的影响力是一种系统力。领导干部影响力的分力包括：①道德风范的示范力；②模范行为的带动力；③讲演动员的鼓动力；④决策立法的规范力；⑤奖励惩戒的引导力；⑥指示命令的强制力；等等。国际国内学术界几乎公认，前三项影响力不依靠权力，或者说，不掌握权力的人也可具有，称为“非权力影响力”。所谓“非权力影响力”，…     

用才必须重才惜才爱才

领导干部如何在用人过程 天下归心”已成为历史_卜爱才的佳话,它体现了我国历代中做到重才惜才爱才,调动人 统治者励精图治,求贤若渴的精神。古今中外凡是有识之才的积极性呢?士莫不重视人才。邓小平同志早在1984年10月中央召 首先,领导干部只有实事 开的一次重要会议上就尖锐地指出:“概括地说就是求是地对待自己,才能做到重‘尊重知识,尊重人才’,八个字,事情成败的关键就是才惜才和爱才。作为领导者,能不能发现人才,能不能用人才。”(《邓小平文选》第3不仅需要客观地、公正地认识 卷第引-92页)由此可见,作为领导,要把人才视为珍和了解自…     

“三严三实”是领导干部最好的座右铭

<正>"三严"的核心就是要用"干净"的作风来做事。群众评价一个领导干部好不好,一是看他思想品德好不好,廉洁不廉洁、干净不干净;二是看他能不能干事、能不能干成事,能不能为百姓造福。如果一个领导干部对自己要求不严,自身不干净,说话办事的底气就不足,在干部群众中就没有威信,腰杆也硬不起来,对歪风邪气也不敢理直气壮地抵制,这样的领导干部不可能干成事。"三实"的核心就是要用"实干"的精神来做事。党和人民对领导干部的要求是:真干而不是假干,实干而不是虚干,为党和人民干而不是为     

干部交流不是奖惩手段

新时期的干部管理机制，是件好事。然而，就在好事的背后，也存在着一些不正常的现象，有些地区的主要领导干部把交流作为“奖惩”干部的手段，其结果影响了干部的正常交流，违反了党的干部人事政策，对地区的发展和干部工作积极性的提高带来了许多负面效应。据调查，有些地区的领导干部动辄就用交流作“黄牌”，敲打与自己意见不一致或不顺眼的干部，不听话就将你交流到不好的地方去，以示惩罚；有的领导干部拿交流作为一种“奖赏”，对与自己关系紧密的人不时许愿“到时将你交流到某某好地方或好位子”；还有的领导干部用交流排斥异己，一…     

做一个合格的共产党员

做一个合格的共产党员,是每一个共产党员的终身课题,也是党的建设的一项重要内容。在深化改革和加快社会主义现代化建设步伐的新形势下,每个党员、特别是各级党员领导干部,更应提高共产主义觉悟,为做一个合格的共产党员而奋斗。 “对党员的要求一定要严格” 我国进入现代化建设新时期不久,邓小平同志就向全党提出了“做一个合格的共产党员”的要求,并强调指出“对党员的要求一定要严格”。（《邓小平文选》第二卷,第269页）这是从严治党的时代要求,也是共产党员具有高度觉悟和能够严于律己的重要体现。 我们党的性质决定了对党员的要求是严格的。我们党是中国工人阶级的先锋队,要求自己的党员必须成为具有工人阶级优秀品质的先进战士,而不能混同于普通的老百姓;我们党是中国各族人民利益的忠实代表,要求自己的党员必须全心全意为人民服务,而不能损害国家和人民的利益;我们党是中国社会主义事业的领导核心,要求自己的党员能够带领群众胜利地进行改革开放和现代化建设,而不     

贫困县领导干部更要勤政廉政

廉洁自律对于一个党员领导干部非常重要，特别是贫困县领导干部更要勤政廉政。贫困县领导干部比经济发达地区干部更要勤政廉政。这既是党的宗旨和上级廉政规定的要求，更是由贫困县的县情和面临的扶贫攻坚任务所决定的。当然，不是说发达地区领导干部就可以不廉政。不论发...     

提高中青年领导干部的修养

“修养”，是一个常说常新的话题。刘少奇《论共产党员的修养》，提出了一个共产党员在全心全意为人民服务的前提下应该达到的一种思想境界。邓小平理论的精髓“实事求是”，是新时期对共产党员，特别是党的领导干部修养内涵的实践要求。江泽民总书记一再强调，领导干部要研究领导工作规律，增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性，这就对领导干部的修养提出了更高的要求。因此，在新时期进一步提高中青年领导干部的修养，是一个现实的话题，更是时代的迫切要求。一提高中青年领导干部的修养，关键是要提高政治修养。现阶段提高中青…     

持之以恒正作风

正作风就要用权为公。古人云：一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。在公与私之间，关键要厘清权力的空间和界线。因为权力不是与生俱来，也不能终身享用；不是私人定制，更不能为所欲为，所以在用权之时切莫忘本，切莫敷衍，切莫以个人能够得到多少好处来左右用权的公正度。“三公”经费，一分一厘都不能乱花；组织授权，一丝一毫都不能私用。作为领导干部，     

浅论市场经济条件下领导者的人格魅力

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，市场经济的新特点赋予领导者的人格魅力新的内涵，同时也提出了新的要求。1、市场经济公开平等竞争原则要来领导者以德感入。在市场经济条件下，市场是开放的市场，其核心就是平等竞争，机会均等。这就对领导者的人格健力提出Z新要求，无论对人还是对事，都要公正公平，不能将个人好恶和个人感情代替党性原则，特别是领导者要善于创造公开透明的工作环境，提高工作的透明度。2、市场经济讲求实效的原则要来领导者以统服人。对领导者来说，只有扎扎实实于出一番业绩来，真正做到为官一任，造福一…     

赵乐际：领导干部要做良好从政环境的营造者

营造良好从政环境，是我们党实现历史使命的必然要求、实现自我净化的应有之义、引领社会风尚的客观需要。领导干部要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实“三严三实”要求，自觉加强党性修养，努力做良好从政环境的营造者，推动形成干部清正、政府清廉、政治清明、社会清淳的政治生态。要把自己摆进去，增强问题意识，明白坚持什么、反对什么、改进什么。     

领导干部的“四不”说

领导干部的人格是否高尚,直接影响领导工作的效果.而领导干部的人格又是体现在活生生的领导活动之中的.例如,你怎样对待上级?怎样对待同级?怎样对待下级?怎样对待自己?都反映和折射出了领导者的人格修养.笔者认为,领导者应当做到对上级不媚,对同级不损,对下级不伪,对自己不私,做到了这"四个不",你才是个人格高尚的领导者.     

如何调动下级的积极性

领导者和被领导者之间相互信赖、相互影响、相互促进的融洽关系，是实现工作目标、完成各项任务的重要条件。为此，充分调动和发挥下级的工作积极性、主动性和创造性，使大家在一种民主和谐的环境里心情舒畅地工作便十分重要了。此身作则、言传身教皆重要领导者的言传身教和行为示范，即表率作用，是一种无形的号召。在群众中流传着一句老话，叫作“喊破嗓子，不如做出样子”。领导干部以身作则，对待自己应当比对待下级更为严格。要求下级做的事，自己首先要做到；要求下级不做的事，自己首先不做。群众对领导总是听其言、观其行的。唐太宗…     

人文荟萃

■领导干部不应先富起来 　　江泽民同志指出：“领导干部不能先富起来”，应当成为每个党员领导干部在改革开放和社会主义现代化建设时期必须坚持的一条重要原则。允许和鼓励一部分地区和一部分人通过诚实劳动先富起来，这一政策着眼的对象是最广大的人民群众，而不是各级领导干部。“领导干部先富起来”的后果是严重的。领导干部想自己致富多了，心中装着老百姓就少了，群众就会有怨气；因其富得容易，只需一个暗示、一个公章便落得个盆满钵溢，群众就会不服气；因其物质上越来越富裕，与群众的距离越来越远了，群众就会灰心丧气。如果不…     

始终保持党员领导干部的先进性

要充分发挥共产党员的先锋模范作用，是党的性质决定的。因为。“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向。代表中国最广大人民的利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。那么。要实现我党的纲领。就必须始终保持共产党员的先进性，要保持共产党员的先进性。就必须时时刻刻加强对党员领导干部的教育，加强对党员领导干部的监督和制约。只有这样才能始终保持共产党员的先进性。     

做一个成功的管理者

无论是领导者，还是管理者；无论是决策者，还是执行者，要想使自己成为一名政治上合格、管理上出色的领导干部，就要从以下六个方面自觉修养和不断提高自己。     

领导为政需“八戒“

各级领导干部是党和国家的栋梁，他们能否尽职尽责，直接关系到国家的兴衰成败。因此，领导者为政需“八戒”。———戒妄自大。在现实生活中，我们常常看到，有的领导干部当工作顺利、成绩明显时，说话办事就不那么谨慎了，群众意见听不进去。产生自大的原因总体上不外乎三条：一是思想上的盲目性，误以为权力就是能力；二是认识上的片面性，只看成绩一面，不看缺点一面；三是喜欢孤芳自赏，欣赏越多，对自己估价越高、越缺乏自知之明。早在５０多年前，毛泽东就告诫全党要“力戒骄傲”。我们一定要牢记毛泽东的教导，自觉反对骄傲自满。首…