英国用制度保证公务员廉洁从政

英国是世界上最早实行文官（公务员）制度的国家之一。19世纪30年代,英国政府对文官制度进行了重大改革,于1853年制定了一整套沿用至今的制度。100多年来,文官队伍保证了政府工作稳定有效地进行。而且从总体上看,这支队伍比较廉洁。那么,英国公务员是如何保持廉洁的呢？主要是因为英国有一套较为完善的公务员招聘、培训、任用、管理和监督制度。     

西方国家公务员价值观的历史演进

在西方国家,公务员亦称文官,公务员制度也称文官制度。现代的公务员及公务员制度最早诞生于资本主义的发祥地英国,后来在美国得到了进一步发展,第二次世界大战后,西方国家开始纷纷效仿英美,普遍实行公务员制度。从公务员的历史     

西方行政制度改革中的制度性贫困——基于英国文官制度的考察

本文以英国文官制度为例分析西方行政制度改革中存在的制度性贫困。通过制度间的历时关联和共时关联来揭示英国的文官制度存在的制度性贫困陷阱,从而提出英国文官制度变革的路径。     

中英公务员制度比较

文章对中英两国公务员制度的主要差异进行了简要的比较 ,指出双方在公务员制度所依赖的社会基础环境、法律地位、选拔人才标准等方面的差异。对两国公务员制度的比较 ,有助于中国借鉴英国公务员制度 ,立足于本国国情 ,推进公务员制度的建设 ,提高政府行政效率     

英国公务员考录程序对我国公务员制度改革的启示

公务员考录制度作为公务员制度的门槛,在一定意义上决定了公务员的个人能力和公务员整个团队的综合素质。英国是现代意义上公务员制度的起源国家,已建立了较为全面和完善的国家文官制度,被许多国家效仿和借鉴。本文首先介绍英国公务员考录的流程和考选方式,并对其进行评价。最后为我国公务员考录制度的改革提出一些借鉴和启示,达到进一步完善我国公务员考录制度的目的。     

中国古代科举制与现阶段公务员制度之比较

科举制始于中国隋朝,是中国古代封建制度下选拔官僚的重要人事制度.公务员制度是现代社会国家权力机关、行政机关、司法机关选拔人才的重要人事制度.虽然公务员制度源于西方的文官制度,但是,中国当下的公务员制度与中国古代的科举制在某种程度上具有相关的渊源,有人认为,当下的中国公务员制度就是现代社会的“科举制”.因此,本文通过对古代科举制与现代公务员制度进行比较研究,综合分析阐明二者之间的关系,通过对过往制度的借鉴,取其精华,去其糟粕,为现代的公务员制度提供更好的完善建议.     

公务员发不了财

公务员制度，发端于具有“现代文官制度母国”之称的英国，后来，由于18世纪英国在全球的殖民统治，推广到世界各地，并被证明为是一项有利于政府高效运行的成功制度。     

《公务员法》:创建现代化的公务员制度

《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)已于2006年1月1日起正式实施。这是我国第一部带有干部人事管理总章程性质的法律,其对在新时期建立和保持一支政治坚定、高效精干的国家工作人员队伍,进一步推进我国干部人事制度的现代化,将产生积极而深远的影响。一般认为,近现代意义上的公务员制度最早产生于英国。19世纪中叶开始的文官制度改革,确立了以考任制为核心的任用制度和以工作实绩为基础的考核制度,奠定了英国公务员制度的基础。在英国的影响下,美国、法国、德国等西方发达国家,都开始了公务员制度建设。20世纪以来特别是第二…     

中外公务员制度之同异

国家公务员制度(又称文官制度)源起英国,是在革除封建君主的恩赐官职制和早期资本主义的政党分肥制的弊病后建立起来的以公开考试、择优录取为特点和以功绩制为核心的公务员制度。这一制度产生后西方国家纷纷效仿并普遍推行。中国1993年10月1日颁布《国家公务员暂行条例》,至今已基本完成国家公务员制度的实施工作,取得了较大的成绩和实效。研究比较不同国家公务员制度的内容和形式,探寻中外公务员制度的基本特点、运作方式和发展趋势等,对于完善具有中国特色的中国公务员制度具有积极的意义。一、中外公务员制度的共同特点(一)公开录考,择…     

公务员制度起源——外国公务员制度概述

公务员制度(西方亦称文官制度)是适应近现代行政管理及民主政治发展的需要而产生和发展起来的。已成为世界上具有代表性的人事管理制度。为了便于读者了解外国公务员制度的总体情况,本栏将就外国公务员制度的起源、共同特征、发展趋势等陆续做些介绍,供大家参考。     

封建文官制度对实行公务员制度的几点启示

封建文官制度对实行公务员制度的几点启示张锋封建文官制度在我国有着悠久的历史，虽然，这种文官制度是不完善的，并就其本质来说，是为巩固封建地主阶级的国家政权而服务的。但无论从形势还是从内容看，都存在着不少可取之处，可以为我国建立有中国特色的社会主义公务员...     

外国公务员制度的共同特征——外国公务员制度概述(二)

外国的公务员制度,具有以下共同特征。一、公开竞争考试,择优录用。这是公务员制度的基本标志。英美两国的文官制度改革,是以建立考试录用制度为开端的,法国、日本、德国等国家建立现代文官制度也是从实行考试录用开始的。许多国家的法律都明文规定,政府任用官员或填补空缺,除政治性任命外,其他的必须从考试合格者中选用。不得任用不合格者。公务员的录用号试不因民族、种族、性别、出身、党派、宗教信     

关于中日公务员考录制度的比较研究

近年来，报考公务员的人数在逐年递增，在考录工作中也暴露出一些突出问题有待解决及完善，否则将影响到我国公务员队伍的建设，日本公务员考录制度建立较早，也比较完善，研究比较中日公务员考录制度，这对于完善我国公务员考录制度具有重大的借鉴意义。     

民国时期文官制度研究

文官制度自古代以来一直是备受关注的热门课题,在近代面对着清朝末期文官制度所凸显出来的各种弊端和不足,中国近代伟大的民主革命家、政治家孙中山先生对构建新型的文官制度给予一些建设性的建议。这一时期即民国时期的文官制度是在新的时代背景下批判继承了古代文官制兼借鉴了西方资产阶级的文官制度的基础上建立起来的。本文主要通过对民国时期文官制中的考试、任用和监察制度进行相应的探析,以对我国现行公务员制度相关方面的进一步完善提供借鉴。     

英国文官学院的公务员培训

笔者有幸参加了省委组织部组织赴英国、荷兰的学习培训,感到收获很多,特别是英国文官学院培训公务员的做法,对改进我们的干部培训工作是有所启示的。 　　英国文官学院是欧洲的一个优秀的公务员培训机构,文官学院院长系英国政府内阁组成人员。过去,英国文官学院每年 2000万英磅的行政开支由政府拨给。自 1995年起,将原来直接拨给文官学院的经费每年递减 20％,削减下来的款项划拨到政府各部门作为公务员培训经费,而政府各部门可自由选择培训机构培训公务员。到 1999年,政府不再拨款给文官学院,文官学院凭自己的培训质量、工作效率…     

我国公务员制度与西方文官制度的区别

编辑同志: 目前,国家公务员制度正逐步开始在全国各级行政机关实施。我们已通过文件和报刊对公务员制度有了大致的了解,但对我国的公务员制度与西方发达国家的文官制度究竟有什么区别这一问题,还不太清楚,请您介绍一下好吗? 铁岭市政府机关 刘意     

西方文官制度

我国的政治体制改革已经列入议程,其中包括着我国的干部人事。为了建立一套符合我国国情的具有中国特色的有效的国家公务员制度,对世界各国的经验进行考察和比较是有必要的。西方国家的文官制度,自19世界50年代形成至今已有100多年的历史,其间历经多次变革,已逐步达到了系统化,法制化的水平。文官制度,对于维护资产阶级统治,加强政府对国家政治生活、经济生活,社会生活的管理发挥着重要的作用。现简介如下:     

印度官场：西方制度给他们带来了什么？

时至今日,没有人会否认印度公务员的个人素质,操着一口流利英语的公务员在普通印度人眼里都是些出类拔萃的高智商人才。若单纯从形式上看,印度具有了当代西方国家维持官场正常运转的法律体系、现代行政管理制度以及代议制民主宪政等基本要件,但印度的官场却被百姓斥之为人满为患、效率低下、腐败横生。为什么一些在西方国家的崛起中起过很大作用的政府行政管理制度设计在印度就失灵了?问题在制度吗?印度公务员:优越的上流社会群体早在英国殖民统治时期,印度就按世界最早确立现代文官制度的英国模式建立了政务官公务员选举任用制度和以工作实…     

重视借鉴西方文官制度的科学原则和方法

“社会主义要赢得与资本主义相比较的优势,就必须大胆地吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,吸收和借鉴当今世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化大生产规律的先进经营方式、管理办法”。邓小平同志的这一论断同样适用于我国的公务员制度。我国的公务员制度可以而且应当借鉴西方文官制度的一些科学的原则和方法。西方文官制度适应了商品经济的发展对民主政治提出的要求。商品的生产和交换是一种独立的、自主     

儒家思想对古代文官制度的影响及当代启示

儒家思想所倡导的和谐、等级、秩序等价值理念,与古代文官制度紧密结合,成为统治者维护政权稳定的重要工具,在一定程度上有利于促进社会稳定和国家的长治久安。与此同时,这种稳定性也带来了政治或制度的惰性,削弱了文官制度内在创新的动力,导致其运行效率日益不足。研究分析儒家思想对古代文官制度的影响,可为当今我国制度建设和文化创新提供借鉴,即制度建设不能抛开价值性因素进行单纯的结构性构建,文化创新的滞后会导致制度的僵硬,加强文化创新会提高整个制度对环境的应变与适应能力。