打造安全生产的坚实基础——西山煤矿总公司安全培训中心掠影

近年来,西山煤矿总公司安全培训中心全面贯彻落实科学发展观,加强自我经营管理能力,提高培训质量,营造和谐稳定的工作氛围,在公司下拨经费严重不足、培训任务增加的情况下,年年超额完成公司下达的培训计划。西山安培中心对内加强制度建设,明确科室职责,完善运行机制,按照年度安全教育培训计划,认真落实,务求实效,搞好培训教育工作;对外积极拓展发展空间,资质上等级,质量上台阶,充分发挥了企业培训中心的作用,为西山公司乃至全省的煤矿安全做出了积极的贡献。在培训工作中,西山安培中心结合西山实际,针对学员安全认识不足,职工素质不高的情况…     

企业职工培训的步骤划分与应用

<正>过去,大多数企业习惯于将培训作为一项相当狭小的日常事务,而今,越来越多的企业将培训用于实现两个新的目的:一是向本企业员工传授其他更广泛的技能,包括解决问题的技能、沟通技能以及团队建设技能等。另一个是更多的企业利用培训来强化员工的奉献精神,以提高企业的核心竞争力。而要搞好职工培训,必须把握好培训的步骤,这样才能提高培训工作的前瞻性和实效性。     

安全生产

兵团工会召开煤矿安全生产经验交流会□高丰远张素梅为交流学习煤矿安全生产群防群治工作经验,兵团工会于日前在石河子南山煤矿召开了煤矿安全生产工作经验交流会,来自兵团各产煤师负责安全生产的60余名领导干部参加了此次会议。各产煤师代表在会议中踊跃发言,从加强煤矿安全生产群防群治组织建设、制度建设、队伍建设等方面,多角度、多侧面地交流了经验。各级工会针对煤矿企业点多、分散、地处偏远、外来职工多等特点,以“安康杯”竞赛为载体,开展形式多样、职工喜闻乐见的各种竞赛活动,宣传安全生产和劳动保护知识,提高了职工安全文化素质…     

和谐矿区的绿色通道——安全文化

安全是煤矿企业永恒的主题,探索和培育具有煤矿企业特色的安全文化,是保障煤矿安全生产,提高职工生活质量和水平,实现构建和谐矿区的重要途径。大光山煤矿唐明亮矿长带领新一届领导班子,在探索安全文化创建的过程中,结合自身实际,形成了具有煤矿企业特色的安全文化,开启了通往和谐矿区的绿色通道。     

浅议煤矿企业安全文化建设

煤矿企业安全文化建设是一个系统工程,单单依靠某个领导或安全部门是无法实现的,它需要党政、工团齐抓共管,需要企业广大职工群策群力.为什么煤矿企业在投入、制度、条件不断完善的情况下,还会频频出现各种安全事故呢?分析事故原因便是:职工安全意识淡薄、干部现场管理不严、心存侥幸、违章蛮干.综合起来就是企业安全文化建设还没有搞好.那么,煤矿企业要如何搞好安全文化建设呢?     

兵团工会开展特聘煤矿安全群众监督员工作

9月14日,兵团工会和兵团煤矿监察分局在农六师大黄山煤矿举行了兵团首批煤矿安全群众监督员特聘仪式,兵团工会副主席黄炜和兵团煤矿监察分局王建新局长到会颁发证书。黄炜副主席在讲话中指出:“各级工会和煤矿企业要认真按照兵团工会和兵团煤矿安全监察分局联合下发的《特聘煤矿安全群众监督员实施办法》的要求,把那些了解党和国家安全生产方针政策及煤矿安全生产法律法规、规程和标准,熟悉煤矿生产过程、作业环境、坚持原则、敢于维护职工利益、有较强事业心和责任感的一线职工聘用到煤矿安全群众监督员队伍中来。”黄炜副主席要求各级工会要把聘任煤矿安全群众监督员的工作和开展“安康杯”竞赛活动结合起来,放在突出位置来抓。要不断激发广大职工学习和应用安全生产知识的主动性、积极性,使广大职工树立起正确的安全生产观念,形成人人重安全、个个     

农十三师工会聘任煤矿安全群众监督员

9月20日,农十三师工会在红山煤业有限责任公司举行了煤矿安全群众监督员颁发证书仪式。农十三师工会主席张德生出席仪式并讲话。近年来,我国煤矿重特大事故时有发生,煤矿安全形势依然严峻。工会的基本职责是维护职工的合法权益,要在煤矿企业中切实维护职工在生产过程中的安全和健康。为了进一步落实以人为本的科学发展观,有效遏制煤矿事故的发生,加强煤矿安全生产过程中的群众监督,切实维护职工在生产过程中的合法权益,农十三师工会依据兵团《特聘煤矿安全群众监督员实施办法》,聘用12名职工为红山煤业有限责任公司煤矿安全群众监督员。张德生同志在仪式上说:“聘用煤矿安全群众监督员是充分发挥职工群众在‘国家监察、行政管理、群众监督’相结合的安全生产体制作用的有效举措。煤矿安全群众监督员要加强对党和国家的安全生产方针政策及煤矿安全生产法律、法规的学习。要坚持原则,认真负责,敢于维护职工利益。”     

对矿难频发的法律思考

在我国煤矿安全生产问题比较突出，矿难事故频频发生。从法律角度分析，导致矿难频发的原因主要有：矿权虚置使煤矿安全生产失去产权约束、立法上由于煤矿所有者与监管者主体混同降低了安全监管力和矿山职工安全培训缺乏法律约束、矿工利益得不到有效保障三个方面。为此，在法律层面要改善矿权机制、理顺煤矿资源产权法律与监管法律的关系、建全职工安全培训机制、完善矿工权益救济体系，降低矿难发生率，实现煤矿安全生产的目标。     

坚持以人为本 搞好安全生产

煤矿业属高危行业,是我国安全生产工作的重中之重。搞好煤矿的安全生产,必须坚持以人为本,确立煤矿职工在安全生产中的主体地位。提高煤矿职工自主保安能力。据统计,全国多数煤矿事故是由于人为因素、包括人的自主保安能力欠缺造成的。为此,平顶山煤业集团公司积极实施以主题宣传、典型教育、身心调适等为主要内容的“安全教育”,把对职工安全理念的培育、思想行为的引导,直接融入煤矿生产的全过程,促进了职工安全意识的提高,使职工由“要我安全”向“我要安全”转变。我们在实践中认识到,提高职工的保安能力,关键是要不断提高劳动者的科学…     

践行“三个代表” 抓好煤矿安全工作

目前,省内外的煤矿安全形势仍然十分严峻。煤矿安全工作不仅直接关系职工生命安全和切身利益、影响到企业的经济效益,还直接关系到企业和社会的稳定。因此,我们要充分认识到安全生产的重要意义,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,扎实有效地做好煤矿安全工作。这就是在煤矿企业践行“三个代表”重要思想的具体体现。一、必须进一步提高思想认识。“安全第一,预防为主”是我们党和国家在生产建设中一贯坚持的指导方针,是社会主义精神文明建设的主要内容。“三个代表”重要思想最根本的一条,就是代表广大人民群众的根本利益。反映在煤矿安全工…     

职工培训教学探析

企业面临的挑战和竞争越来越激烈地表现在人才的争夺和培训上，高素质的职工队伍、高质量的职工培训是广大企业提高自身竞争力的必然要求。笔者仅从一名职工教育工作者的角度，对如何适应形势需要，搞好职工培训教学工作，谈几点看法：     

红山煤矿开展特殊工种安全技能岗位培训

农七师电力公司红山煤矿认真开展特殊工种从业人员的劳动技能培训和职业道德教育,有力地促进了全矿安全生产的顺利进行。 该煤矿从事特种作业的职工有近百名,矿领导把放炮员、瓦检员、安全员、绞车工、回柱工、充电工、电瓶车司机作为安全教育和劳动技能培训的重点对象。在师安全     

提高职工素质有良方

近年来,农二师二十四团工会以实施职工素质工程为载体,在职工培训中坚持四个结合,促进职工队伍素质全面提高。该团工会狠抓职工素质教育培训工作,在农业单位开展以农业产业化为主要内容的技术培训,为发展"两红一优"农业奠定基础;在工副业单位开展以岗位技能为主要内容的     

10人以上死亡事故矿长或终身免职

<正>国家煤矿安全监察局办公室日前发布了关于《煤矿安全培训规定(征求意见稿)》(以下简称《规定》)征求修改意见的通知,要求进一步规范煤矿企业安全     

抓好基本环节 促进企业建设──二冶机械厂一线班组长素质的情况调查

班组是企业的基石和细胞,能否把班组工作做好,是增强企业活力的关键。而要搞好班组各项工作,提高一线班组长的整体素质是极为重要的一环。为此,我们对厂所属19个一线班组长素质情况进行了系统调查。 从调查的情况看,目前班组长素质方面存在的主要问题有5个:第一,班组长缺乏系统的管理知识,管理能力不适应目前的形势;第二,班组长的文化素质偏低;第三,班组长年龄偏高,个别班组后继无人;第四,个别班组长的责任心、事业心较差;第五,没有党员的班组比例太大。 针对上述问题,我们认为应当采取下列对策: (一)加强培训,在提高班组长素质上下功夫。首…     

新疆昌平矿业公司职工培训出新招

新疆昌平矿业公司为使培训工作见实效,今年上半年,该公司对下属5个煤矿300多名一线职工,进行了安全技术和职业技能培训。在培训过程中,公司培训中心不断创新培训方式,首先是提高授课质量,要求教师必须提前研究教材,并结合煤矿实际将知识点、要点、难点制作成直观、     

坚持煤矿安全第一不动摇——新密市煤炭管理局安全管理纪咯

新密市煤炭管理局为了加强煤矿安全监管，搞好安全生产，提高企业经济效益，在市委、市政府的领导下，以我省《安全生产管理条例》为工作方针，以安全第一、预防为主、综合治理、全员参与为理念，把工作重点放在安全管理上。近年来，按照国家煤炭企业安全生产管理规范标准，严格对生产企业实施监管，坚持安全第一不动摇、安全生产不放松。突出重点、     

自用地种植要因势利导

划分自用地,对兵团农场职工来说是一件新生事物。职工既渴望靠自用地科技致富,又瞻前顾后,不知种啥效益好,种啥最赚钱?普遍存在讲求实惠,追求近利,谋求简便的心理。因此,引导职工利用自用地奔市场,必须把握职工心态,因势利导开展工作。 1.把握职工瞻前顾后的心理,积极搞好培训示范工作。一是聘请专业技术人员,开展特色种植、养殖、温室大棚等专业技术培训。二是     

职工培训也能产生经济效益

<正>每年的冬春季节都是团场职工素质培训的高峰时期,在大部分职工高高兴兴参加培训活动的同时,也有个别职工在说牢骚怪话:"培训什么啊,还不如让大家在冬闲季好好睡睡觉,玩一玩。"说这些话的人本身的素质就有待于进一步提高,他们对于职工素质培训工作认识就不到位,他们更不明白,职工素质培训也是可以带来经济效益的。     

浅谈企业安全文化与安全生产的关系

企业安全文化是企业安全生产的推动力和强有力的保证。只有搞好企业安全文化,才能将企业安全生产落到实处。建设企业安全文化,一要提高职工整体素质;二要培育企业精神;三要塑造企业形象。