论工会的调节职能

中国工会第十三次代表大会通过的《中国工会章程》明确规定中国工会的主要社会职能是:维护、建设、参与、教育。从理论和实践来看,应增加一项社会职能,即调节职能。这样,工会就有五项社会职能。提出从五个方面发挥调节作用。     

中国工会向市场经济转变中面临的问题及对策

中国建立社会主义市场经济以来,工会面临着劳动关系、产权关系等领域的深刻变化。全国总工会对这些问题作过认真的分析,并通过多种途径加以解决。其中具有重要理论和实践意义的经验是:1、研究劳动关系的变化,是中国工会在市场经济条件下开展活动的出发点。2、研究产权关系的变化,是中国工会在走向市场经济中应当特别注意解决的问题。3、协调劳动关系与协调产权关系相结合,集体合同制度与职工代表大会制度相结合,符合中国国情、工会会情。4、中国工会的诸项社会职能不是平列的,维护是基本的、主要的职能。5、中国工会在实现微观维护与宏观维护的结合方面,具有自己的长处和优势。6、中国工会要在组织体制、工作机制、活动方式等方面大胆创新,加强自身的改革和建设。     

上海新业态行业工会建设:实践、困境与路径创新

新业态劳动者参加和组织工会,已成为当今工会运动不可忽视的主题.在中国,新业态劳动者主要通过行业工会实现其团结权,而传统的行业工会研究往往忽略传统业态与新业态的差异.中国工会的组织建设动因更多来自国家政权建设的需要,行业工会在政权资源禀赋充足的行业内更容易实现.上海较早地启动新业态行业工会建设,首批成立的6家新业态行业工...     

新形势下做好企业工会工作的几点思考

中国工会十五大通过了关于《中国工会章程（修正案）》的决议，此次《中国工会章程》修改的基本原则强调了“四个充分体现”，即充分体现党的十七大报告确立的中国特色社会主义理论体系、战略思想和工作部署，充分体现党中央对工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神，充分体现工会十四大以来工会的理论创新、体制创新和工作创新成果，充分体现职工群众和基层工会创造的新鲜经验。这也说明工会工作必须与时俱进，不断创新。     

回溯中国工会理论创新四十年(上)

作为党领导的工人阶级群众组织,中国工会始终紧跟党的步伐,党的理论创新每前进一步,工会理论创新也向前推进一步。本文着眼于改革开放40年的时代背景,紧扣党和国家发展的历史进程,按照四个不同的历史阶段,对40年来工会理论创新进行了全面、系统地梳理和总结,共梳理了44项重要理论创新成果,涵盖了党的工运事业的方方面面,史料翔实,内容丰富,全面客观地反映了40年来工会理论创新的全貌。其对于进一步推进工会理论的创新、深化和拓展,开创新时代中国工会工作新局面,具有十分重要的意义。     

回溯中国工会理论创新四十年(下)

作为党领导的工人阶级群众组织,中国工会始终紧跟党的步伐,党的理论创新每前进一步,工会理论创新也向前推进一步。本文着眼于改革开放40年的时代背景,紧扣党和国家发展的历史进程,按照四个不同的历史阶段,对40年来工会理论创新进行了全面、系统地梳理和总结,共梳理了44项重要理论创新成果,涵盖了党的工运事业的方方面面,史料翔实,内容丰富,全面客观地反映了40年来工会理论创新的全貌。其对于进一步推进工会理论创新、深化和拓展,开创新时代中国工会工作新局面,具有十分重要的意义。     

以理论创新带动工会体制和工作创新——中国工会十四大以来五年回顾

一、工会十四大以来工会的理论创新工会十四大以来,应迎接新世纪新形势中国工会面临的机遇和挑战,"坚持走中国特色社会主义工会发展道路"理论应运而生。组织起来切实维权、坚持走中国特色社会主义工会发展道路和中国特色社会主义维权观的提出和阐释,架构了中国特色社会主义工会发展道路的理论体系。     

赖若愚工会理论研究

1953年,山西省委书记赖若愚当选为全国总工会主席,对工会思想进行了再思考,提出了一些新的关于工会的思想理论。赖若愚的工会理论思想,在中国工会思想史上具有里程碑式的意义,同时对于当今的工会发展,也具有很大的指导价值。     

国内外学术界关于中国工会功能的研究述评

国内外学术界从表现层面、现实困境和完善路径等方面对中国工会功能问题进行了研究,并形成了四种研究模式。这些研究有效地拓展了中国工会功能问题乃至整个工会理论研究的广度和深度,同时也在一定程度上为中国工会的改革与发展指明了方向。然而,关于中国工会功能的研究还需要在达成某种共识、加强国内外优势互补以及深化制度有效性研究等方面进一步提升。     

外国人眼里的中国工会

工会国际活动是工会工作的一个重要方面,也是民间外交的一个重要组成部分。50年来,上海工会接待了来自100余个国家和地区的3000多批工会客人,派出了800余个代表团去国外、境外访问和考察,从而大大促进了中外工会之间的相互了解,增进了友谊,扩大了中国工会和上海工会的对外影响。那么,外国工会是如何看待中国工会的呢?本文试从当前国际工运的形势着手,谈一谈外国工会眼中的中国工会。     

面向新世纪的上海商业工会

本刊新设的栏目“面向廿十一世纪的中国工会”这期与广大读者见面了。谢谢大家的关心和支持。并望不吝赐稿。处于世纪之交的中国工会正面临如何适应急骤变化着的社会现实。但机遇和挑战并存,希望和困难同在。好在工会的改革、建设有一个大方向,那就是遵循全总提出的工会工作总体思路。作为工会理论工作者理应有超前意识,站在工会改革的前沿,解决社会给我们提出的新课题,迎接二十一世纪向工会提出的挑战。     

加强工会组建、增强工会活力的若干思考

中国工会十四大和上海市工会十一大明确了今后五年工会工作的目标和任务。加强工会组织建设,增强基层工会活力,是工会最重要的基础性工作,是完成工会各项任务和目标的重要保证。针对本市工会组建中存在的问题,我们对今后如何进一步加强工会组织建设,增强基层工会活力的有效途径作了认真的思考。     

简述国外工会经济实体

“睁眼看世界”。1840年以来,中国从逐渐明白了解、学习和参照世界各国的发展成果,对中国政治、经济和科学技术现代化的重要意义。在当前中国工会经济实体蓬勃兴办之际,了解国外工会兴办经济实体的情况,学习国外工会在兴办经济实体过程中积累的有益经验,避免国外工会在兴办经济实体过程中出现的失误,对中国工会来说,同样是十分必要的。一、国外工会兴办经济实体的情况工会,起源于工人为维护自身利益而建立的互助团体。工会诞生后又继续发扬工人团结互助的精神,兴办为职工和会员服务的事业。因此,工会兴办经济实体的历史,几乎与工会运     

新春寄语

上海罕见的暖冬将迎来本世纪最末一个春天。匆匆中《工会理论研究》(上海工会管理干部学院学报)在大家的呵护下,又长了一岁。一九九八,我们欣逢中共中央十五大召开,明确了奔向21世纪的目标、任务;我们又盼来了中国工会十三大的举行,进一步明确了中国工会工作者如何高举邓小平理论伟大旗帜,团结动员各族职工为实现我国跨世纪宏伟目标而奋斗。     

关于高校“党工共建”工作的思考

中国工会十五次代表大会的胜利召开给全国的各行各业工会建设指明了进一步发展的方向，并且也对高校的工会组织建设提出了更高的要求。工会如何在自身建设的同时服务党的建设，是目前高校工会工作面临的一个很重要的研究课题。     

本期导读

正党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章,实现了党的指导思想的又一次飞跃。作为党领导下的工人阶级群众组织,中国工会始终紧跟党的步伐,党的理论创新每前进一步,工会理论创新也向前推进一步,从而为工会工作更好地围绕中心、服务大局、发挥作用奠定了坚实的理论基础。陶志勇撰写的"回溯中国工会理论创新四十年"一文着眼于改革开放40年的时代背景,紧扣党和国家发展的历史进程,按照四个不同的历史阶段,对40年来工会理论创新     

新发展阶段工会服务职工体系建设的创新策略研究

送温暖工程开启了中国工会服务职工体系建设30年的发展历程.进入新发展阶段,如何深入贯彻新发展理念,构建工会服务职工新格局成为全国工会系统的重大课题.本文运用SWOT战略分析工具,在系统分析工会服务职工体系建设的基础上,探讨工会服务职工体系创新方向和策略选择,并提出了组织机制协同、数字化转型、服务资源社会化、服务品牌培育...     

中国工会软实力:内涵、问题及对策

工会软实力主要表现为广大职工对工会的价值认同。吸引力不强、凝聚力不强、影响力不强是中国软实力主要存在的问题。重新定位工会的价值取向、健全工会维权的法律制度、建立长效维权机、加强工会干部和职工培训、立法确认罢工权,是提高中国工会软实力的有效对策。     

工会组织行政化的生成机制与改革前景

中国工会组织行政化是长期困扰中国工会发展的问题,也是工会所进行的各次改革要去除的东西。工会组织行政化根源于制度性设计,是体制衍生出的结果。行政化使工会组织不能充分履行其应有的职责,也脱离了职工群众。工会改革的关键在于顶端设计,同时又需要收缩职责范围,并借鉴市场经济原则,以建立适应市场经济要求和职工需求的内在驱动机制。     

聚焦中国工会十五大——贯彻落实中国工会十五大精神充分发挥工人阶级主力军作用

胡锦涛总书记在全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈会上,强调指出：“中国工人阶级是全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的主力军”。贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,落实中国工会十五大精神,要求把工会组织建设成为团结动员广大职工发挥主力军作用的群众组织,履行工会基本职能,不断激发职工的创新意识和创造活力,共同推动科学发展。