新机构、新气象、新作为

正日前,全省党政机关机构改革全面推进完成,一批新机构如期启动运转,一批新干部走上领导岗位,千斤重担扛于肩,千军万马随于后,使命催征重如山。新时代当有新气象,新班子当有新作为,新征程当有新业绩。当前,全省党政机关机构改革纵深挺进、梯次展开,经济转型发展,更是到了滚石上山、爬坡过坎的关键时期,有不少隘口要闯,有不少硬仗要打。无论隶属关     

我省省级党政机关机构改革中如何分流人员？

我省省级党政机关机构改革中如何分流人员？太原读者姜福生问：这次省级党政机关机构改革能否成功．人员分流是关键之一。请问目前有什么对策或办法？本刊编辑部答：对于省级党政机关机构改革中的人员分流问题，我省三作出具体规定，其主要办法有：一、“格执行离退休制度...     

官场奇观:“娃娃干部”——宁夏同心县非法、违规录用干部案查处纪实

机构臃肿,人浮于事,工作效率低下,是党政机关的一大弊端。因此,近年来,中央痛下决心,自上而下地实行机构改革,“精兵简政”。然而,就在机构改革方兴未艾之际,地处西北贫困地区的宁夏同心县却平地冒出了一批“娃娃干部”,大大加剧了机关超编和财政负担,严重影响了全县的经...     

国务委员李贵鲜在我省考察时强调 要积极稳妥地推进党政机关机构改革

国务委员李贵鲜在我省考察时强调要积极稳妥地推进党政机关机构改革国务委员李贵鲜于５月２４日至３０日对我省进行了为期一周的考察。在了解了我省党政机关机构改革以及国家公务员制度等工作的试点情况后，李贵鲜强调，要积极稳妥地推进党政机关机构改革，逐步建立国家公...     

政策答询

辽宁省省级党政 机关机构改革 人员定岗条件 主持人,我省省级党政机关机构改革是各市、县党政机关工作人员十分关注的问题,请党刊介绍一下为盼。 锦州 佚名 人员定岗是这次辽宁省委、省政府机关机构改革的一项重要内容。按照机构改革“三定”规定,进行人员定岗工作,是深化人事制度改革,优化人员结构,提高干部队伍素质的有利时机,也是促进机关干部能上能     

新的选择与新的起点

中央国家机关的部分部委已完成了机构改革工作，各省市自治区的机构改革即将开始。在这种情况下，党政机关工作人员都在关心和考虑着这样的问题：机构改革后是去是留？何去何从？对每个人来说，这既是一顶新的选择，又是一个新的起点。继续留在机关。分流部分机关工作人员，不是机构改革的最终目的。因此在机构改革中，机关仍会保留一批既有业务专长，又有工作能力的人才。在机关中以真才实学为核心内容的综合素质将成为更可靠、更实用的人才选拔标准。一方面，经过组织挑选和个人意愿而在机关中留下来的人员，其综合才能能够在工作中发挥出…     

“党政双合”改革的历史参照、现实关照与前进路向

伴随着改革开放以来第八次大规模的机构改革在全国范围内的顺利完成,适应新时代中国特色社会主义事业发展的组织结构和管理体制业已建立。本轮机构改革呈现了诸多亮点,其中,十九大报告提出的更深层次地探索党政机关合并设立或合署办公格外引人注目。随后,中共中央印发的《中国共产党机构编制工作条例》也规定了“党政双合”改革的主要形式和内容。“党政双合”改革首次出现在党代会报告中并以党内法规的形式予以明确,标志着新时代我国党政关系将进入一个新的高度。在深化机构和行政体制改革的新时代背景下,探索党政机关合并合署改革要在改革标准、顶层设计、职责分工、于法有据等方面统筹考虑,科学设定党和国家机构,既要做到定位准确、合理分工,又能增强合力,发挥综合效益,通过改革推动党和国家事业继续前进。     

改革开放以来地方机构改革大事记

1982年1月11日、13日,中共中央政治局召开会议,讨论中央机构精简问题。邓小平在会上作了《精简机构是一场革命》的讲话。1月19日,中共中央将这个讲话印发给中央和国务院各部委党组。随之,中央和地方的机构改革工作开始进行。 1982年12月7日,中共中央、国务院发出《关于省、市、自治区党政机关机构改革若干问题的通知》。《通知》要求,党政机关的机构改革,1983年上半年在     

积极稳妥地推进省级党政机关机构改革

推进机构改革,是党的十五大提出的一项战略任务。根据党中央的要求和省委、省政府的部署,我省省级党政机关机构改革已经全面铺开。我们要深刻认识这次机构改革的重大意义,增强责任感和紧迫感,切实加强领导,精心组织,确保机构改革的顺利进行。     

步出机构改革的误区

行政管理体制和机构改革,是我国政治生活中的一件大事,因而倍受社会各界、特别是各级党政机关工作人员的关注。从人们经常性的话题中,笔者发现有几个需要步出的误区。 一是将机构改革与经济体制改革相对立。有些同志、包括个别领导同志,认为目前     

辽宁省省级党政机关机构改革人员定岗条件

主持人，我省省级党政机关机构改革是各市、县党政机关工作人员十分关注的问题，请党刊介绍一下为盼。     

机关精简人员要防止三种趋向

根据党中央和国务院的部署,近期要完成政府机关大幅度精简人员的任务。这是机构改革最重要的工作之一。鉴于以往几次机构改革在精简人员方面的教训和当前党政机关的实际状况,我认为此次精简人员应防止三种趋向:一、要防止该留的留不住,该走的走不了的趋向党政机关工作性质的特殊性、收入的稳定性和实际上形成的地位的优越性,使它成了人们向往的部门。长期以来,人们通过各种途径、各种关系涌进党政机关,不仅造成机关人员的日趋膨胀,而且形成了机关内部复杂的人际关系。现在党政机关精简人员的     

机构改革在海城

海城市作为全国综合体制改革试点县与中共辽宁省委和鞍山市委确定的政府行政管理体制改革的先行试点单位,依据党的十五大关于政治体制改革精神,结合海城实际,于1998年2月下旬至3月上旬,大刀阔斧地进行了党政机关和事业单位的机构改革。 海城市这次机构改革的重点是县、乡两级党政机关,总的要求是按照社会主义市场经济体制的需要来设立机构和转变职能。具体来说,一是增强综合部门的宏观调控和服务功能;二是调整经济管理部门,实行政企分开;三是     

县乡党政机构改革与党风廉政建设

县乡两级党政机关机构改革是一项复杂的社会工程，对于即将开展的这项工作，我想提几点建议。     

河北一市长谈民主、改革与腐败

河北新乐市市长李怀竹,对如何解决改革中出现的一些“痼疾”,有其独到的见解。他说,改革这么多年,触及到机构改革的内容很少,机构改革已经成为改革中的最大堡垒。这是一场触及领导机关灵魂的不流血的革命,比企业、农村改革更深刻、更艰难。 据有关资料介绍,1979年党政机关干部为279万,1989年为543万,十年翻一番,超过人口和财政增长速度。官民比例由建国初期1:600发展到1991年的1:34。     

博识文萃

事业单位机构改革 试点将启动 各级党政机关机构改革基本结束后,事业单位的机构改革也将启动。今年下半年,中央几个部门和省市将进行事业单位机构改革的试点。 经中央编委同意,今年下半年先选择中央几个部门和省市进行事业单位机构改革的试点;各省、自治区、直辖市也要从今年第三季度开始选择几个省直部门和地、市进行试点,待取得经验后,明年即全面展开。 事业单位机构改革要结合国家关于教育、科研、文化、卫生等体制     

谈党政机关所办经济实体的善后对策——以靖江市为例的思考

党政机关兴办经济实体,原初本意是为了转变政府职能,推动机构改革,分流机关人员,减轻财政负担,促进社会主义市场经济体制的建立.但是,通过几年的实践,党政机关兴办经济实体已暴露出事与愿违的弊端,其副作用不容忽视.本文试图从党政机关兴办经济实体的现状、弊端及其善后对策方面进行粗浅探讨.     

机构改革不会重走老路

编辑同志: 当前,为适应建立社会主义市场经济新体制的需要,各级党政机关的机构改革已全面展开。以往我们也曾进行过多次机构改革,但每次改革过后都出现了新的膨胀,机构人员越减越多,形成了“精简——膨胀——再精简——再膨胀”的怪圈。这次机构改革会不会重走这条     

新公务员如何迈好第一步

每年都有一批或几批新考录的公务员进入党政机关工作.但是,现在新进公务员大多是从应届高校毕业生中挑选的,他们的社会经验较少,且到一个新单位人生地不熟,情况不明,业务生疏.该怎样开步呢?本人作为公务员培训管理工作者,就新公务员尽快适应机关工作谈几点粗浅的看法,希望能给新公务员一点启示和帮助.     

试论如何发挥党政机关工会组织的作用

各级党政机关工会组织,是依据《中华人民共和国工会法》及党政机关的具体情况建立起来的群众组织。认真做好党政机关工会工作,对于促进机关工会工作的开展,起着积极的推动作用。如何发挥好党政机关工会组织的作用,是当前摆在我们面前亟待解决的问题。 一、提高工会组织的自身建设,是党政机关工会的重中之重 根据《党政机关工会工作管理规则》,依据党政机关工会的工作特点,认真选拔和培养一批党政机关工会干部,是各级党政机关领导义不容辞的责任。随着市场经济的发展,