政治工作要为科技练兵提供人才保障

科技练兵关键在于培养一批高素质的新型军事人才。各级党委和政治机关必须树立人才为本的观念 ,把人才培养作为科技练兵中政治工作的重中之重 ;要增加政治工作的知识含量 ,把提高官兵的科学文化素质作为政治工作新的增长点 ;要健全以科技练兵为重要导向的选拔任用机制 ,激励大批新型军事人才脱颖而出。     

大练兵之我见

公安机关开展大练兵活动要做到领导重视,理论先导。要牢固树立练为战的训练观,贴近实战,从基础入手,抓好练兵内容的改革创新,抓好练兵方法的改革创新,抓好练兵制度的改革创新。要循序渐进规范有序,注意培养典型,让典型引路,激发民警的内在动力,全员参与,为大练兵活动提供良好的物质保障。     

思想政治工作要保证科技练兵的正确方向

科技练兵是新时期提高部队军事建设质量、实现“打赢”目标的战略举措，也是提高武警部队“处突”和防卫作战能力的基本途径。思想政治工作必须充分发挥服务保证作用，确保科技练兵的正确方向。     

科技决策中的公众参与问题探讨

科技决策中的公众参与问题是现代社会民主政治领域的一个重要议题。我国科技决策中存在着公众参与程度低、公众参与科技决策缺乏制度性保障、科技决策中公众参与的组织化程度低、公众参与科技决策所获得的资源不足等缺陷,应通过塑造参与型政治文化,建立公众参与科技决策的制度保障体系,提高科技决策公众参与的组织化程度,培养公众参与能力;拓展公众参与科技决策的渠道和方式等途径,适度提升公众参与科技决策的程度。     

注重解决科技练兵中“四个不够”的问题

近年来，各级党委、政治机关和广大政治干部，积极适应军事斗争准备新要求，不断加强和改进训练中政治工作，较好地发挥了服务保证作用，有力地促进了科技练兵活动的开展。随着军事训练活动的深入发展，政治工作如何紧贴训练实际，进一步增强科技练兵的有效性，是当前和今后一个时期需要认真研究解决的一个重要问题。     

开展岗位练兵活动 提高政治干部施教能力

基层教育实效性不强，一个重要原因是基层政治干部的整体素质与大纲提出的能力要求还有较大差距。有效解决这个问题，就要坚持开展好岗位练兵活动，把提高政治干部的组织施教能力作为基层教育最重要的基本建设和长远建设，作为提高基层思想政治教育质量效益的根本途径抓紧抓好。     

我国干部管理制度对政策执行的影响

干部管理制度对政策执行有着重大影响。“下管一级”的干部管理制度增强了地方干部错误执行政策的可能性;干部岗位目标管理责任制加剧了政策失真风险;干部交流制度客观上导致大量的政策短期行为。提升我国政策执行力必须健全公务员制度、落实领导干部民主任用制以及完善干部政绩考核制度。     

军队青年科技干部发展状况调查与思考

军队青年科技干部是科技强军的希望所在。关注军队青年科技干部的发展状况 ,对实施人才战略工程、推进中国特色军事变革、实现军队现代化跨越式发展具有重要意义     

让干部交流成为人大制度建设的助推器

良性的人大干部交流机制是人大制度建设发展进步的助推器,这对于增强人大机关内部活力,激发机关人员的积极性、主动性和创造性具有重要意义。     

认真培育忠诚使命的科技干部

科技干部是军队干部队伍的重要组成部分．肩负着为部队信息化建设提供有力技术支撑和智力保障的神圣使命。当前．绝大多数科技干部都能树立正确的科研价值观．但也存在着一些不容忽视的问题。少数科技干部使命意识有所淡化．“研为战”的思想树得还不牢．仅仅把军队科研等同于一般性的科研工作：少数科技干部奉献精神有所弱化．不能正确处理市场与战场、科研与评奖、评奖与打赢的关系．科研存在急功近利、盲目短视行为：少数科技干部科学精神有待进一步强化．科研心态存在浮躁化倾向。从解决科研价值观人手．培育忠诚使命的科技干部．对于坚持正确的科研价值导向、推进科研创新发展、有效履行历史使命具有极为重要的意义。