实施党建“引擎工程” 以红色动能助推高质量发展

<正>山东女子学院党委创新实施“引擎工程”,构建高质量党建工作体系,为高质量发展增添红色动能。突出方向引领,为高质量发展“领能”。打造“五五五”组织领导机制。确立强化政治领导、坚定政治信仰、突出育人政治标准、提高干部政治能力、涵养良好政治生态五项任务,明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、教师党支部书记“双带头人”责任、党员“四有”责任五个责任,从职责分工、议事内容、     

探索“驿企建圈·强链共兴”党建模式 为产业高质量发展注入“红色动能”

<正>龙泉驿区坚定落实市委产业建圈强链行动，探索“驿企建圈·强链共兴”党建模式，以实施“红色领航”“先锋攻坚”“党建赋能”三大行动为抓手，不断释放党建引领“红色动能”，用党建链串起产业链、整合供应链、激活创新链，聚力推动产业高质量发展。实施“红色领航”行动，织密组织体系，点燃产业“建圈强链”新引擎。一是优化调整产业链综合党委。以链主企业为主体，统筹行业主管部门、属地街镇、配套企业，     

用好红色资源这个宝贵精神财富

<正>习近平总书记指出:“红色血脉是中国共产党政治本色的集中体现,是新时代中国共产党人的精神力量源泉”“红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证,是最宝贵的精神财富”。用好红色资源,高质量开展红色文化研究阐释,推进红色文化保护与传承,提升红色文化展陈和传播水平,推动红色文化成果转化利用,促进红色文化和旅游融合发展,对于推动贵州经济社会高质量发展有着重要意义。     

“红色动力”助发展

<正>北京市昌平房地产开发有限责任公司党委以提高党建质量为抓手,加强党支部建设,建强党员队伍,以红色动力助推企业高质量发展,将公司发展成为具备核心竞争力的昌平城乡建设服务商。“这个两居室的户型还挺好,这边是要做成一个落地窗吗？”“这个是卫生间还是厨房？下水管道是怎么走的？”2022年8月1日上午,在歇甲庄村定向安置房现场,     

听“沂蒙红”宣讲队讲红色故事

<正>沂蒙大地是一片红色热土,在这里,红色血脉赓续,红色故事流传。在这里,有这样一群女性,坚持讲述红色故事,传承红色基因。她们就是“沂蒙红”宣讲队。“沂蒙红”宣讲队隶属于山东省临沂市河东区党性教育基地管理服务中心,现有队员13人,平均年龄27岁,是一支年轻的红色宣讲队伍。     

湘中奇葩——冷水江钢铁总厂扭亏为盈走出困境纪实

2001年 5月 1日，冷水江钢铁总厂大礼堂灯火辉煌，人声鼎沸，总厂工会组织的“五一”表彰大会暨文艺汇演在这里举行，这是冷钢建厂 43年来规模最大的一次晚会。会上，十名“十佳”能手身着蓝色西装，肩披红色彩带，在鼓乐和欢呼声中依次走上主席台。总厂厂长陈代富满面笑容给每个“十佳”能手颁发 1000元奖金，少先队向每位“十佳”献上一束绚丽的鲜花。 　　从“十佳”每人得到的 1000元奖金就可以推测这个企业目前的效益和职工的收入都不错。的确如此，奋战在第一线的职工月岗绩工资通常在 1000元以上，还有奖金，炼钢炉前工月收入最高的…     

红色文化资源助推区域高质量发展的价值——以辽宁“六地”红色文化为例

文化作为一种精神力量,可以激发、增强甚至转化为物质力量。红色文化资源不仅具有文化价值,是推动地区文化高质量发展的重要法宝,而且能够通过活化利用产生经济价值和社会价值,助推地区经济高质量发展,赋能社会事业高质量发展,成为地区经济社会高质量发展的强力引擎。辽宁经历各个历史时期形成的“六地”红色文化,为新时代辽宁走好高质量发展道路提供了坚实基础和有利条件。辽宁通过“六地”红色文化推动高质量发展,助力打造新时代“六地”,正是红色文化资源活化利用助推区域高质量发展的现实写照。     

坚守“金融为民”本色

<正>在沈阳市沈河区奉天街上,带有四个红色大字“盛京金控”的大楼十分显眼。作为沈阳市国有金融资本集聚平台,沈阳盛京金控集团独资、控股各级子公司50余家,参股企业100余家,主要涵盖股权投资、金融服务、资产运营、要素市场、数字科技五大业务板块。近年来,盛京金控集团深入开展“强党建、兴国企、促振兴”专项行动,充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,以高质量党建引领高质量发展,坚守“金融为民”本色,在构建区域金融体系、助推区域经济发展、服务保障民生方面作出了突出贡献。     

党史工作

简讯:△今年初,冷水江铁焦总厂党委组织全厂党员开展“学、创、评、达”竞赛活动,把党史学习列为其中一项重要内容。(冷水江铁焦总厂党委组织部彭丁郁)今年开展农村社教以来,新晃县兴隆乡党委和县委驻该乡社教工作队以上党史教育课和图片展     

在深化改革中做好思想政治工作

遵义发电总厂在企业深化改革和建立现代化企业制度的过程中，充分发挥思想政治工作的优势，促进了企业两个文明建设协调同步发展，全面进步。 　　总厂党委非常重视党务、思想政治工作制度的建设，把思想引导和职工行为规范结合起来，在总厂制下，制定了遵电总厂制的“一个机制、六个结合、四个适应”的宣传思想政治工作总体运行机制。“一个机制”，即宣传思想政治工作在总厂制整体推进中抓住重点、难点，在宏观指导中抓住微观；在宣传思想教育中，注意解决职工的思想认识问题和实际问题；总厂党委负责宣传思想的宏观部署，各党支部须按照…     

超化镇采取三项措施开展“五红”活动

为进一步推进创先争优活动,庆祝建党90周年,新密市超化镇党委决定,在全镇党员干部中深入开展以“唱红色歌曲、看红色影片、读红色经典书籍、走红色道路、发红色短信”为主要内容的“五红”活动。一是加强组织领导。该镇成立了活动领导小组,下设办公室。召开了开展“五红”活动动员会,下发了活动通知。     

基层党校推动决策咨询高质量发展路径探究

推动基层党校决策咨询能力建设,对基层党委和政府工作具有重要意义。基层党校决策咨询高质量发展,一是要从学科布局入手,以高质量学科建设带动决策咨询高质量发展;二是要从调查研究入手,探索“课题+挂职”联动模式,推动党校教师开展实地调研;三是要从人才队伍建设入手,搭建专业化资政编辑管理队伍,引导教师、学员开展决策咨询,进而以基层党校决策咨询高质量发展推动基层党委和政府中心工作高质量运行。     

构建堡垒 塑造形象

富拉尔基发电总厂由鑫宝热电有限公司(热电厂)和二电厂组成，总装机容量142．5万千瓦，属国有全资特大型电力企业。厂党委下辖2个分党委、8个党总支、74个党支部，共有党员1513人。1998年以来，总厂党委以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，以提高企业经济效益和社会效益为出发点和落脚点，全面加强党建工作，先后实施了“堡垒工程”、“形象工程”，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，     

知行并重促发展

<正>主题教育开展以来,顺义区南法信镇党委按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,聚焦“以学促知、以知促行、以行求知”,聚力上好理论课、调研课、实践课,切实把主题教育成效转化为推动地区经济高质量发展的实效。“过去一年,党委、政府始终与企业同心同德;新的一年,企业发展将继续与地区发展同频共振。”“我们对南法信高质量发展充满信心。”……     

红色名村建设和开发的道路探索——以丰城市上舍村为例

<正>丰城市上舍村位于江西省丰城市南部,是丰城市、吉安市、抚州市的交界处。土地革命战争时期,在这里竖起丰城的第一面红旗和建立起第一支革命武装,长乐乡苏维埃政府旧址现今是红色教育基地。石江乡党委和政府沿着红色名村的建设和开发之路不断探索实践,2021年上舍村被评为省级红色名村。总结经验再出发,上舍村在红色名村道路上继续前行,争创佳绩。     

遵义：军民连心共谱双拥赞歌

<正>遵义持续擦亮“全国双拥模范城”闪亮名片,进一步加大优抚安置保障力度,引导广大驻遵官兵和退役军人积极投身地方经济社会建设,深入开展社会化拥军活动,促进新时代双拥工作高质量发展。1935年,红军长征在遵义转战3个多月,召开了彪炳史册的遵义会议。从此,在这片被誉为“转折之城”的红色土地上,拥军优属、拥政爱民的优良传统赓续传承、历久弥新。在这里,人民把军人当亲人,以真心真情对待子弟兵;在这里,官兵视人民如父母,把驻地当成第二故乡;在这里,军民同呼吸、共命运、心连心,携手并肩,谱写出一曲曲军爱民、民拥军,军民团结、鱼水情深的动人赞歌。     

书记厂长珠联璧合 企业就能兴旺发达——南京纸箱总厂党政关系的调查

前段时期,部分单位中,党委和厂行政的领导者,对于党委在企业中的政治核心作用,厂长经理在生产经营中的中心作用,作了各自不同角度的理解,形成“这‘心’重要,那‘心’不重要”,“谁升格谁降格”的“两心”争论,内耗了精力,影响了团结,干扰了生产。 当人们还陷于激烈的繁琐争论时,南京纸箱总厂的党政领导却是另一番情趣。在这里,“书记厂长协调一致,变一手硬一手软为两手硬,坚持两个文明一起抓”。结果,企业的经济效益连续三年翻番,成为南京市两个文明建设的先进单位。1990、1991连续两年被市包装公司授予企业思想政治工作先进集体,党总支书记吴元明也连续两年被评为公司系统企业思想政治工作先进个人。1991年,南京市政府排选市属集体工业企业盈利大户前50名,纸箱总厂名列第20位;厂长姚清河被省轻工厅授予劳动模范光荣称号,并荣获全国优秀包装工作者称号。市委、市政府授予该厂市先进单位和1990—1991年度市文明单位称号;吕元明被评为市精神文明建     

滁州市 “四个聚焦”促进非公企业党建发展

安徽省滁州市围绕高质量党建引领非公经济高质量发展,全力帮助非公企业解决改革发展中的“烦心事”“难心事”“揪心事”。聚焦抓实党史教育,在宣讲上“用情”。市县两级党建抬导员全部下沉支部,做到动员部署、集中学习、专题党课、帮办指导“四个必到”;开展“党史专题宣讲进企业”活动,并综合运用线上“VR云展馆”“e心向党”数字党建平台和线下红色教育基地等,组织非公企业党员开展红色“打卡”活动。聚焦加强组织建设,在指导上“用功”。     

存照百年

大港油田第一采油厂作业二区是中国石油“百面红旗单位”、石油精神教育基地,曾荣获夫津市先进基层党组织、天津市劳动模范集体等荣誉称号。大港油田在这里喷发诞生,大港油田“四精精神”在这里孕育发展。近年来,作业二区党支部始终坚持创新发展的步伐,探索创建了“红旗不倒、永葆鲜艳”的红旗文化理念和“忠诚、坚定、奋进、奉献”的红旗精神。面对新冠肺炎疫情和低油价危机的双重考验,作业二区党支部带领广大干部职工团结一心,攻坚克难,圆满完成各项生产任务。2021年是中国共产党建党100周年,党的十九届五中全会为我们吹响了奋进“十四五”的进军号角,作业二区全体党员干部将不忘初心,续航奋进,传承红色基因,弘扬旗帜精神,以高质量党建推动高质量发展,以昂扬斗志迈向新征程,实现新跨越!     

贵州西电黔北发电总厂 以人为本 构建和谐

黔北发电总厂是一个新型股份制大型火力发电企业,总装机容量170万千瓦,始建于1997年4月,2004年全部建成投产,是贵州电网承担“西电东送”光荣使命的骨干发电企业。厂党委在邓小平理论、