切不可冷了职工群众的心

切不可冷了职工群众的心●欧邦荣现在，各地都开展了民主评议企业领导干部工作，这一作法也受到广大职工群众的欢迎。民主评议企业领导干部工作是事关党的“依靠方针”和群众路线的大问题，在当前尤其具有重大的现实意义。然而，现在一些部门、单位的做法却着实让职工群众...     

浅论新形势下民主评议干部工作

浅论新形势下民主评议干部工作孙德明贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的基本方针，确立职工群众在企业中主人翁地位，是社会主义企业的政治优势，是建立现代企业制度的本质要求。工会开展民主评议企业领导干部工作，对于贯彻落实党的全心全意“依靠”方针，增强职工主人...     

企业领导干部写述职报告应处理好几个关系

企业领导干部写述职报告应处理好几个关系毛晓挺企业领导干部在职工（代表）大会上作述职报告，是民主评议企业领导干部工作的重要内容。作为被评议的领导干部，应当写好述职报告。然而，在民主评议工作中，确实出现了有的领导干部的述职报告质量不高。究其原因，有的是出...     

国企改革与工会工作问答(十一)

问：如何做好职代会民主评议企业领导干部工作？答：职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式。要做好这项工作，首先要提高认识，要使各级领导干部充分认识到这是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线，贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本方针的重要措施。搞好民主评议工作，有利于建立有效的企业内部监督和自我约束机制，加强企业党风廉政建设和领导班子建设。民主评议是一项政策性很强的工作，要以邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，严格按照党…     

依靠职工群众加强企业领导班子建设——在职工代表大会民主评议企业领导干部全国电视电话会议上的讲话

依靠职工群众加强企业领导班子建设——在职工代表大会民主评议企业领导干部全国电视电话会议上的讲话尉健行这次会议主要是研究和部署职工代表大会民主评议企业领导干部的工作。这是工会学习贯彻中央经济工作会议精神，依靠职工群众加强企业领导班子建设，参与国有企业改...     

职代会民主评议企业领导干部工作中应解决好的几个问题

职代会民主评议企业领导干部工作中应解决好的几个问题●王持栋鲍思顺邵玲最近，我们到辽宁、吉林、河南、湖北四省就在国有企业领导班子考核中如何搞好职代会民主评议干部工作进行了调研，先后听取了四个省总工会及抚顺、鞍山、十堰、洛阳等市总工会的汇报，同企业工会主...     

坚持不懈地抓好民主评议企业领导干部工作

坚持不懈地抓好民主评议企业领导干部工作刘桂秀马勤俭民主评议企业领导干部，既是职工代表发挥民主监督作用的必要形式，又是加强企业干部队伍建设的重要措施，同时也是企业民主管理活动的一个重要组成部分，是一项非常重要的工作。最近，江泽民同志指出，要突出抓好国有...     

民主评议干部也要“打假”

民主评议干部也要“打假”●陈振玉民主评议企业领导干部是加强企业领导班子建设和廉政建设的一项重大举措，也是职工行使主人翁权力的具体体现。但是目前在有些单位里，职工的民主监督权力却是形同虚设。一些企业领导者官僚主义作祟，缺乏民主意识，我掌权就得我说了算，...     

民主评议干部中的问题及对策

近几年来,职代会依据法律、法规赋予的民主管理、民主监督权利,对企事业领导干部进行民主评议,促进了领导班子的党风廉政建设,调动了广大职工的积极性和创造性,推动了企业两个文明建设。但是,在一些企事业民主评议领导干部工作中,还存在着不少问题。一是述职避重就轻。一?..     

各地工运信息

各地工运信息湖北省各级工会民主评议企业领导干部取得明显成效近年，湖北省各级工会在同级党委的统一领导下，贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》精神，把坚持民主评议企业领导干部制度作为推动依靠职工办好企业的重点工作来抓。全省有...     

职代会民主评议企业领导干部的主要问题及对策

职代会民主评议企业领导干部的主要问题及对策危文炎在企业深化改革、转机建制的新形势下，如何扎扎实实地开展职代会民主评议工作，更有效地实行对企业领导干部的民主监督，这是亟待探讨的一个重要课题。１９９７年以来，我们认真贯彻中央和全总有关指示精神，在认真总...     

抓实民主评议干部工作 保证职工监督权益落实

抓实民主评议干部工作保证职工监督权益落实王斌加强民主评议监督企业领导干部工作，是贯彻全心全意依靠职工办企业方针，落实职工企业主人翁权益的重要措施，也是促进干部队伍素质建设，增强企业凝聚力、向心力的有效途径。我们齐鲁石化公司胜利炼油厂工会，几年来坚持抓...     

做好民主评议领导干部工作的建议

职工民主评议企业领导干部制度，是职工主人翁地位的重要体现，也是监督企业领导干部的有效手段。但是，目前在有的企业里，民主评议领导干部的工作流于形式，未起到应有作用。为此，提出如下建议： 　　一要尊重民意。民主评议领导干部是法律赋予职工的民主权利，评议结果反映了职工的心愿，理应得到尊重。可是有的企业主管部门往往对民主测评结果重视不够，干部任命依旧我行我素。这不仅侵犯了职工的民主权利，而且打击了职工参加评议的积极性。 　　二要环境宽松。宽松的环境有利于职工吐出真言。上级领导在组织职工民主评议时，要注意为…     

江西长城企业集团民主评议干部形成制度

江西长城企业集团民主评议干部形成制度江西长城企业集团工会把民主评议干部作为工会的一项重要工作常抓不懈，使之形成了规范化和制度化。由职代会选举产生的民主评议干部工作领导小组根据企业民主管理的有关规定，结合企业转机建制中的实际，制定了便于掌握、操作性强的...     

浅谈在“三讲”教育中加强民主评议领导干部工作

这几年，中央特别强调领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气。本文结合领导干部思想政治教育，对企业开展民主评议领导干部工作、坚持走群众路线谈谈个人的一些粗浅的认识和体会。     

中共哈尔滨市委等联合就“做好职代会民主评议企业行政领导干部工作”发出通知

中共哈尔滨市委等联合就“做好职代会民主评议企业行政领导干部工作”发出通知为深入贯彻党的十四届六中全会和中央经济工作会议精神，以及全国国有企业党建工作会议和全总十二届四次执委会议精神，根据党中央领导同志关于企业职代会对企业领导班子和领导干部进行民主评议...     

民主评议企业领导干部要把好“五关”

开展职代会对企业领导干部的民主评议工作 ,作为职代会工作机构的企业工会 ,承担着具体组织实施的重要职责。因此 ,企业工会工作的水平 ,对民主评议的成效起着极为重要的作用。从昌邑市工会组织多年来开展企业民主评议领导干部的实践看 ,要搞好这一工作 ,需要切实抓好五个环节。一、做好民主评议的准备工作。一是研究和制订实施方案 ,就评议的范围、内容、重点和方法步骤等作出策划 ,加以规范 ,使民主评议工作有章有序地进行。二是利用各种宣传阵地 ,通过各种途径和形式 ,加强对民主评议工作的宣传 ,营造一个良好的氛围。三是协助企业党组织…     

切实加强企业职代会对领导干部的民主评议和监督

切实加强企业职代会对领导干部的民主评议和监督中华全国铁路总工会改革开放以来，铁路企业认真贯彻《企业法》、《工业企业职工代表大会条例》等法律、法规及全总的有关要求，认真推行职代会对领导干部的民主评议和监督工作。经过１０多年的不断探索，这项工作逐步走上规...     

23．如何建立健全民主评议企业领导干部制度？

职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的重要措施。建立健全民主评议企业领导干部制度，一是要建立民主评议的组织领导制度。职工代表大会民主评议企业领导干部要在企业党组织的领导下，按照企业主管部门的部署，由企业职工代表大会主席团组织实施。企业应建立健全职工代表大会民主评议干部专门小组，其成员应由职工代表和企业组织人事、纪检监察部门、工会等方面有关人员组成，并经职工代表大会讨论通过。     

搞好民主评议和监督 促进企业领导班子建设

搞好民主评议和监督促进企业领导班子建设●王怀远江泽民总书记在全国经济工作会议上指出：“要下大决心，用大力气，对国有企业领导班子进行一次普遍的、认真的考核，同时加强企业职工代表大会对领导班子的民主评议和监督。按照社会主义市场经济体制的要求，积极完善企业...