网络招聘：谨防“馅饼”骗局

近年来，网络招聘以迅猛的速度发展，出现了一大批以提供就业信息为平台的网站。这些网站方便快捷，不仅提供众多招聘信息，还降低了很多单位的门槛。求职者利用网络就能为自己寻找到更多机会。时下。网络求职成为互联网上一个就业热点。然而，网络招聘有“馅饼”也有陷阱。网络招聘由于没有相关部门的把关，应聘者稍有不慎，就会遭遇骗术。近期通过网络招聘诈骗的案例层出不穷。网络招聘骗局的背后，需要相关部门加强监管，同时求职者自身也应擦亮眼睛。理性求职。     

安防企业如何避开招聘“误区”

招聘工作往往存在许多“误区”，企业在招聘过程中，应尽量回避这些“误区”，才能避免招聘失败，从而为企业招到所需要的精英人才，并且留住人才。     

探析网络招聘现状

信息时代,互联网得到迅速发展,网上招聘作为网络技术是人力资源管理中应用最快的领域,与传统招聘渠道相比有明显的优势。随着我国就业压力的增大,企业如何在人力资源招聘中节省成本,招聘到企业实际需要的人员是一直困扰我国企业人力资源管理的难题,大力发展网络招聘对于扩大就业,促进企业发展意义重大。本文在对网络招聘相关基本概念解析的基础上,分析了我国网络招聘的现状,并就其中存在的问题提出要加大技术革新、加强网络招聘立法、建立相关管理机构、采取收费形式促进我国网络招聘的发展。     

荒唐事业单位招考

日前，有网友在天涯论坛发帖，称在江苏省泗阳县近期举行的事业单位招考中，某职位的笔试成绩前四名座位连号，并质疑此次招考是“萝卜招聘”。对此，泗阳招聘领导小组（下称招聘领导小组）2011年11月21日发布公告称，其中三名考生有舞弊行为，成绩被取消，负责此项工作的县人才中心主任被停职调查。     

进退自如的索捐遮不住权力寻租

河北省威县前不久公开招聘择优录用191名应届大学生充实到全县中小学的教学一线。新教师工作不久后．校方就要求他们捐3万元到5万元的“捐资助教款”，换取正式编制。不少新老师说，如不捐款，就不能再教书。而该县教育局负责人称没有强制捐款，全凭自愿。在媒体的介入下，该县叫停了这一“自愿”的捐款。（10月28日新华网）     

年轻人的“编制情结”令人担忧

哈尔滨市举行环卫系统公开招聘人员培训结业式，448名面向全国招聘的事业编制环卫工人正式走上清扫保洁作业一线。据了解，本次公开招聘最终录取的448名环卫工人中共有7名研究生，有29名研究生报考，但最后只录取了7人。王洋是落选22人中的一个，他表示，“就算是死，我也要死在编制里。”之所以有“死在编制里”的迷狂，不外乎这样的原因：如王洋所陈述，     

租赁爱情

一 2003年3月初．在沈阳某大学举办的一场大学毕业生招聘会上．该校24岁的应届毕业生杨振朋浏览了所有招聘摊位后，最终将目光锁定在沈阳一家工程公司的招聘岗位上，尽管这是一家私营公司，但其工程质量赢得了市场，公司良好的经济效益，使其职工月薪要比其他同行高出几百元。     

瞧，这场量身定做的公开招聘

发生在福建省屏南县的一次招聘，证实了人们一直以来关于“内定黑幕”的猜测。在收费票据管理所人员的公开招聘中，该县财政局设定了“国外学士学位、国际会计专业”等7条标准。这些严格的标准与职位工作很难称得上匹配，却让一名“领导的女儿”成为惟一符合要求的报考者，并最终被顺利录用。     

劳动合同被确认无效后 资方如何支付报酬

某公司招聘技术人员，我前去应聘。招聘人员让我上机试了试，发现我操作比较熟练，就与我签订了劳动合同。合同约定，月工资3000元，平时每月先预付工资800元作为生活费，其余工资年底一并结清，我工作到第8个月的时候，公司人事部门突然通知我说：“根据国家法律枧定，你所从事的工作必须有相应的技术等级证书，而你没有相应证书，只能遗憾地宣布你与公司签订的劳动合同无效，对你已劳动的几个月，公司再酌情照顾性补偿你2000元。”人事干部宣布公司决定后，我头脑一片空白，我干得并不比同工种的其他人差，即便合同无效，也不应该只给我这么一点报酬，我不知公司的决定是否符合法律规定？     

利用手机短信违法犯罪的识别

诈骗类发布假中奖、假婚介、假招聘信息行骗利用人们的贪利心理设计“巨奖陷阱”进行诈骗,是最普遍的一种方法。如“恭喜你的号码在×××公司举行的××奖活动中中奖了,奖品是小轿车一辆,价值8．8万元,请你带本人身份证和3000元手续费去××处领奖”。     

“官二代”的官运

媒体爆料，南京市下关区劳动就业管理中心事业编制人员招聘，最终录用的4人中有3名是“官二代”，即局领导的子女。对此，下关区人力资源与社会保障局解释为，这次招聘本来就是内部招聘，是针对没有事业编制的工作人员和领导家属的。3名入选者虽然是局领导子女，但考试成绩优秀，是考进来的。     

劳动争议是民事争议不属行政争议

安徽省六安县吴之胜问：小胡特有县水产局的聘用书，并安排在属该局管理的某乡兽医站工作，表现一直很好。但在年初，小胡被该乡不明不白地解聘，并停发工资。现小胡准备提起诉讼，该诉讼是否属于行政诉讼？本刊法律部答：小胡被县水产局聘用，并安排在所属某乡兽医站工作，说明小胡与该兽医站之间具有劳动法律关系。如果小胡与县水产局或兽医站还签订有劳动合同，他们之间就具有劳动合同法律关系。在这种法律关系中，劳动者和单位的关系是平等主体之间的关系，双方的权利义务由劳动法律规范和其劳动合同的规定来调整，因此，单位解聘或对劳…     

我国大力整治事业单位违规招聘

事业单位招聘中存在的“萝卜招聘”“绕道进人”等乱象,早已为人们所诟病,对社会上也产生了强烈的负面影响.眼下,人力资源和社会保障部正会同有关部门,除对各地的个案予以严肃查处外,在全国开展一次全面、集中的整治活动.预计2015年年底前,整治活动将集中力量对事业单位公开招聘工作开展专项检查,严肃查处违纪违规行为,完善公开招聘制度,狠抓制度落实,强化工作监督,促进形成民主、公开、竞争、择优的事业单位进人机制.     

伤不起的书战

2011年11月2日刚一上班，同事就传来消息：京东商城推出“全场图书和音像3小时抢购，满200元减50％”的活动。就在同事们惊呼折扣之低时，我的手机又接到当当网发来的活动短信：购书满100元赠200元。我的第一反应是，京东商城与当当网又“打”起来了。     

守护一方安宁

今年35岁的田发铭以前在原黔江植物油厂工作，1998年12月由于企业改制下岗。2003年重庆市黔江区城东街道公开招聘社区干部，田发铭在父亲的动员下，决定试一试，没想到却考中了。“当村官，的确很穷很苦，但是群众利益无小事，当一天村官，就要为百姓说实话，办实事。”还没上任，父亲就开始给田发铭“上课”。“父亲的话，就像指南针一样，指引着我向前走”，     

“开卡团”覆灭记

“招聘日结办卡员，学历、工作经验不限，薪 资待遇100元／天”，谁都不会想到网络上随处可见的此类信息背后隐藏着犯罪。这些所谓的“办卡员”，实际是使用他人身份证到银行冒领信用卡。     

声音

“岗位：洗菜工．条件：除从事洗菜工作外．需兼职从事执勤点新闻宣传工作．且在该执勤点最低工作年限为3年；具有国家承认的本科及以上学历，中文．新闻专业．有2年以上文秘写作工作经验。”——2009年厦门市公安局翔安分局公安非在编雇用人员招聘简章。     

中国亟需《反就业歧视法》

这两年，在中国应届大学毕业生的招聘会上，几乎所有的招聘单位。都要求应聘者有“两年以上工作经验”。这不是在跟大姑娘要孩子吗？可中国的就业歧视就是如荒唐。如此离谱。     

招聘女儿养老的法与情

事件回顾 最近,有这样一则新闻:河南省郑州市十里铺社区一位68岁的老太太在人才招聘市场张贴了一张招聘“女儿”的广告,她要招聘一个坚强奋斗、心地善良的“女儿”,能让她体验和感受到做母亲的幸福与温暖.如果应聘的“女儿”被老太太认可,那么将来,“女儿”便可以继承她的家产.     

官员强奸案中的“实名举报”

网络上的实名举报 2011年岁末，网络上一则实名举报官员强奸的帖子引起了众多网民“围观”。该帖子称：2011年10月19日中午，身为四川蓬安县安监局工作人员的陈佳与四川省蓬安县安监局副局长张森、蓬安县残联理事长刘习全在一起喝酒时，因不胜酒力而醉倒。