基于心理资本的知识型员工创新管理策略

作为一种动态心理资源，心理资本是企业创造竞争优势的关键要素之一。它对员工的工作态度、工作行为都具有积极的作用。研究表明，组织中知识型员工的心理资本和工作绩效高度正相关。因此，重视对知识型员工心理资本的培育，并以发挥知识型员工心理资本的功能为基础制定富有成效的激励政策，是企业最终获取持久竞争优势的有效途径。     

及时有效做好救援官兵心理教育疏导工作

四川汶川大地震发生以来，伤亡及损失惨重，13万奔赴灾区参加抗震救灾的部队官兵已经陆续班师回营，他们在灾区夜以继日地展开救援，任务繁重、复杂、艰巨，面对灾区惨烈悲壮的情景，官兵的心理极限受到极大的挑战。很容易产生不同程度的负性心理反应。各级要正视官兵存在心理问题的现实，正确估价官兵心理问题引发的危害，努力做好心理教育和疏导工作，及时解决官兵的心理问题。     

论心理资本理论在人力资源管理中的应用

心理资本强调个体的积极性,是个体拥有的积极心理资源。心理资本能增进员工的身心健康,提高组织绩效。人力资源管理人员应深入研究心理资本,重视对员工心理资本的开发与管理。     

地震重灾区公安民警危机反应与心理干预

心理危机，是指当个体遭遇重大问题或变化使个体感到难以解决、难以把握时，内心的紧张不断积聚，继而出现无所适从甚至思维和行为发生紊乱的状态。2008年5月12日，四川汶川发生了8．0级大地震，造成69146人遇难，374072人受伤，失踪17516人，4624万人受灾。这场突发的重大危机事件，给灾区公安民警造成了极大的危机反应，这种过度的危机反应不仅会损害公安民警的防御能力和免疫功能，困扰他们正常的工作和生活，而且会干扰灾区公安机关的执法能力，影响社会稳定和发展。因此，必须采取多种措施实施心理干预，帮助灾区公安民警恢复心理平衡。     

让员工心理资本增值

美国著名学者Luthans于2004年提出心理资本（Psychological Capital）概念并延伸到人力资源管理领域。所谓心理资本，是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，是超越人力资本和社会资本的一种核心心理要素，是促进个人成长和绩效提升的心理资源。它是借用一个商业名词寓意人的心理状况。如同人的物质资本存在盈利和亏损的问题，人的心理资本同样存在盈亏，即正面情绪是收入，负面情绪是支出，如果正面情绪多于负面情绪便是盈利，反之则是亏损。人的所谓幸福，实际上就是其心理资本能否足够支撑他产生幸福的主观感受。     

“这是一次难度极大的心理救援”——电话采访在救灾前线的浙江心理危机干预专家组组长赵国秋

5月14日,由浙江省10名心理干预专家组成的心理危机应急干预队急赴四川灾区.目前,在灾区的我省心理危机干预专家有40余人,专家们全部具有丰富的心理危机干预实战经验.他们曾参与云南大地震和桑美、云娜强台风等灾后心理危机应急干预工作,其中部分专家刚刚参加了胶济铁路撞车事故灾后心理危机应急干预工作.     

心理资本视角下大学生就业能力影响因素及提升路径研究

心理资本是影响大学生就业能力的重要因素,文章从心理资本的视角出发探讨大学生就业能力的影响因素及提升路径。首先,分析了大学生就业能力的重要性,介绍了心理资本的概念和组成要素,即自我效能感、希望、乐观和韧性,并分析了心理资本对提升大学生就业能力的重要性。其次,论述了心理资本影响大学生就业能力的理论基础,并探讨了心理资本各组成要素与就业能力之间的关系。最后,提出了心理资本视角下大学生就业能力的提升路径。     

心的转角，你我相伴

5月21日，我们走进了四川灾区。在一个星期的时间里，我们行程近千公里，走遍了成都、德阳、绵竹、都江堰等重灾区；走访了5所学校，4个灾区群众安置点，为近500人次的心理工作人员、志愿者和老师进行了心理干预知识的培训与交流，为近200名师生、银行职工及其家属进行了心理援助。每到一处，灾区群众见到我们都先说：谢谢你们，大老远来支援我们!但我们从灾区群众身上收获了更多的感动。     

浅谈企业文化对员工满意度的影响

随着我国社会主义市场经济的不断发展，企业间的竞争日益加剧，竞争的焦点从技术和产品的竞争，转向更深层次的企业文化、人力资源和心理资本的竞争。一个企业想要在这激烈的竞争里独树一帜、持续发展，必须基于“以人为本”的核心理念，促使企业管理者对企业员工满意度的关注提升到一个前所未有的高度，使所有参与者以一种更积极的精神状态投入到工作中；同时，通过特立独行的企业文化，将心理资本软实力的开发纳入人力资源管理流程，增强员工的自我效能、促进员工个体成长发展和绩效提升，这才是现代企业的成功之道。     

社会心理救助项目可持续发展的有益探索——“加油-在运动中成长”社会心理项目总结研讨会在京召开

如何对灾区孩子进行心理上的抚慰，帮助他们旱日走出地震阴影？由中国扶贫基金会、耐克体育（中国）有限公司和国际美慈组织合作开发的公益项目——“加油——在运动中成长”通过运动的方式开展灾区心理援助已取得丰硕的成果。     

与你同心——灾后心理援助行动

5月12日，四川省汶川县发生特大地震灾害后，农工党中央高度重视，立即动员各级地方组织和广大党员积极投入抗震救灾。为了给灾区群众提供心理干预等特殊的救助，帮助灾区人民恢复信心，战胜失去亲人，朋友的痛苦。     

献爱心——今日新疆杂志社向灾区捐款

5月23日晚,在"我们万众一心——新疆支援四川汶川地震灾区爱心行动"晚会现场,今日新疆杂志社为灾区人民捐款12万元。"一方有难,八方支援",四川汶川大地震牵动着今日新疆杂志社所有人的心,灾难发生后,本社全体员工在第一时间进行了捐款,党员交纳     

那一夜,无数双眼睛为你而熬红——福建厨师集团赈灾行动片断回眸

5月19日中午,一辆满载价值30万元罐头食品的大型货车冒着大雨,往四川灾区疾驰而去,它带去的还有厨师员工浓浓的手足情谊。在第一时间以个人名义向汶川灾区捐款10万元人民币的漳州市政协委员、厨师集团董事长陈清松时     

对汶川地震重建规划的几点思考

四川汶川大地震已经发生2个多月了．灾区的群众生活已经得到妥善安置．基本生活得到保障．目前摆在灾区群众面前最为紧迫的事情就是恢复信心．重建家园，复杂的地形地貌。多变的气候条件，独特的地域民族文化．诸多因素的叠加．对这次四川地震的灾后重建提出了更高的要求。首先要解决的就是重建规划。重建规划不仅关系到灾区群众的居住环境质量的好坏．而且关系到灾区群众的生产生活可持续发展的问题。     

半只车轮腾空在悬崖上前进——两位武警官兵自述震区运送救灾物资

为把四川灾区急需的救灾物资紧急运送到灾区群众手中，5月14日至今，武警浙江总队先后2次组织车队，协助浙江省卫生厅和浙江省红十字会，千里运送救灾物资赴四川灾区。执行任务中，武警官兵心系灾区星夜兼程，冒着余震发生的危险，克服了常人难以想象的困难，顺利地把物资送到了灾区。下面是赴四川灾区执行任务官兵在遇到险情后的口述。这些真实的故事充分体现了在危急关头，     

提升少数民族学生的心理资本：民族教育的新视点

民族教育的发展不仅需要经济、人力、社会资本的支持，更需要充分认识和挖掘少数民族学生内在的积极心理力量，心理资本为促进少数民族学生的全面发展和民族教育决策提供了新的视角。文章对心理资本的内涵、心理资本在民族教育中的作用进行了阐述，并探讨了提升少数民族学生心理资本的教育对策。     

跨国并购关系资本、跨文化冲突与企业绩效关联机理研究

从跨国并购企业关系资本的内涵着手，探讨关系资本、跨文化冲突与企业绩效之间的关联机理。研究表明，跨国并购企业关系资本可分为信任、沟通和文化认知度三个维度，其主要作用机理在于能帮助企业创造合作优势、形成独特的关系资本收益，最终提升企业并购绩效；跨国并购企业中的跨文化冲突具有正、负面双重效应，基于关系资本的跨文化冲突协调机制的建立能打断跨文化冲突的恶性循环过程，使之朝有利于发挥跨文化冲突正效应和提升并购企业绩效的良性互动方向发展；跨国并购企业应重视中外员工间的信任、沟通和文化认知等关系资本要素的管理，以培育积累关系资本为根本手段，有效控制跨文化冲突水平，全面提升跨国并购企业管理效率和总体绩效。     

疏导“心理堰塞湖”

灾后的应激心理创伤就像地质现象中的堰塞湖一样。随时都有“决堤”危险。人们从未像今天这样重视和关注心理干预。在这次汶川地震中，新中国成立以来规模最大的心理救援行动已在灾区展开。     

抗震救灾特刊·第三篇——心理大援助

一场中国最大的心理救援行动，正在灾区展开，并且不断向纵深延伸。     

广西倾力援助地震灾区

汶川大地震以来，广匿各级党委、政府坚决响应党中央、国务院的号召，迅速行动起来，发扬“一方有难、八方支援”的精神，急灾区群众所急，想灾区群众所想，全力以赴向四川地震灾区提供各种紧急救援和帮助。截止5月24日，广匿支援四川地震灾区款物折合约3．3亿多元。