机关作风建设与执行力提升研究

机关作风建设与执行力两者之间是相互依存，相互作用的整体。机关作风建设对执行力起着支撑和推动的作用，而执行力也影响着作风建设，执行力强作风建设就强，执行力差作风建设就差。笔者认为，必须通过加强和改进机关作风建设，切实提升各级领导干部的执行力，为加快推进实现经济社会科学发展提供强有力的纪律保障。     

强化企业执行力塑造核心竞争力

执行力就是执行决策、完成任务的意愿和能力。意愿就是工作的责任心和主动性,能力就是工作的技能、技巧。思路决定出路,执行决定结果,没有执行力就没有竞争力。只有不断强化企业执行,才能培育和塑造出企业核心竞争力。加强企业执行力建设是一项复杂的系统工程,推进企业战略管理,形成执行目标体系是基础;明确岗位责任,优化管理流程是保证;提高执行能力,增强执行责任心,建设高效执行团队是核心;强化绩效考核,形成合理的激励引导机制是关键;培育和建设自动自发,精细高效,追求唯美的执行文化是最终目标。一、以企业发展战略为指导,明确企业执行…     

聚焦政府执行力——政令畅通呼唤提高政府执行力

关心时政的人们注意到，政府“执行力”问题已经连续两年写入了国务院政府工作报告，国家领导人在不同场合都强调要“全面提高行政效能，增强政府执行力和公信力。”政府执行力建设已经成为我国政治领域的重大现实课题。执行力是政府工作的生命力。中国共产党是执政党，要贯彻党的主张意志，实现和维护最广大人民群众的根本利益，就必须掌握行政权力，通过政府施政来实现。也就是说，政府的执行力是党的意志和主张能否实现的关键。“令不在多，有行则灵”。然而，当前我国经济社会领域凸显出来的政令传达和执行的不畅、不通和不统一的问题，与政府执行力的局限有着直接的关系。长期以来，虽然屡屡“三令五申”，高度重视政令的统一，但一些地方政府对中央政策执行力出现弱化倾向，执行不力、执行打折、各自为政的现象时有发生，原因何在？各级人大及其常委会在增强政府执行力中应当如何作为？本期策划试图通过对执行力短板现象的分析，探讨提高政府执行力的路径。     

部队党委制度执行力建设刍议

近年来,中共中央、中央军委相继修订、颁发了一系列军队根本性的法规条例,为我军党委工作及其它各项工作制定了一系列的制度。党对人民军队的绝对领导,正是通过这一系列党领导军队的制度来实现的。要坚持党对军队的绝对领导,不断推进部队全面建设,就要求部队各级党委必须严格执行这些制度。能否严格而有效地执行这些制度,反映了各级党委班子的制度执行力的强弱。党委制度执行力的强弱直接决定了部队各项制度的执行程度、执行效率和调整速度。     

提高反腐倡廉制度执行力应完善五项机制

制度执行力在反腐倡廉的过程中具有不可替代的重要作用。但目前存在制度执行力不够，弱化了预防和惩治腐败的成效。提高反腐倡廉制度的执行力，一要完善基础调研机制，切实提高制度执行的质量；二要完善权力制约机制，提高监督机构的执行力度；三要完善监察追责奖惩机制，纠正和减少制度执行中的偏差；四要完善领导干部模范带头机制，提高制度执行的公信度：五要完善社会监控机制，提高制度执行的透明度。     

论政府执行力建设的深层影响因素

执行力是政府工作的生命力。针对现实中政府执行不力、效率不高的问题,本文认为主要的深层次原因有:行政意识的惰性力量导致行政执行的原动力不足;制度建设中的形式主义导致执行的保障力不足;利益配置的非均衡导致执行力建设激励机制的不足;行政过程的缝隙化导致执行中的脱节和缺环。为此提出,加强政府执行力建设是一个系统工程,必须有全方位、多层面、宽领域的思考,必须着眼于净化行政文化环境,改革行政体制,优化组织结构,提高人员素质,完善行政流程等诸多的环节。     

全面从严治党语境下党章执行力建设的探索

2017党的十九大指出"全面从严治党永远在路上",并写入了党章。在实践中,全面从严治党能否达到预期目标和实现预期效果,从制度建设层面看,关键在于强化党章的执行力。当前,受党章学习教育的虚化、党章执行意识的淡化、党章执行监督的弱化、封建残余观念的教化等影响,党章执行力建设还存在一定偏差。要通过以下措施来加强党章执行力建设:加强学习教育,提高党章的执行引力;提升行动自觉,提高党章的执行动力;强化监督检查,提高党章的执行推力;营造执行环境,提高党章的执行效力。     

法律授权模式亟须改革

邹荣在2014年第10期《社会观察》撰文《提高法律执行力：法律授权模式亟须改革》认为，造成法律执行效率低下的最主要原因是执行法律的力量过度分置，执法力量的过度分置造成不同性质的国家机关以及相同性质的行政机关内部各部门之间的对垒。要提高法律的执行力，必须着眼于法律授权模式的改革。即人大立法时应当按照宪法授权由其选举产生的政府执行法律，而不是授权政府的哪一个机构执行法律，明确向人大负责的只是政府，至于某一个法律在政府内部由哪个工作部门实施，则完全由政府决定。这样才能保证政府根据管理的实际需要统筹协调执法力量的能力。     

制度治党畛域下新时代党内法规执行力建设的思考

制度治党是推进全面从严治党的重要保证。其中,完善的党内法规制度是制度治党的前提,执行力是制度治党的关键。以习近平同志为核心的党中央在加强党内法规制度建设和提高执行力方面,取得了重要进展和卓著成效。但是,受到制度建设、执行主体、约束客体、执行环境等因素的制约,党内法规执行力建设仍然在路上。在新时代,要从注重制度质量、提高执行能力、强化执行监督、营造执行氛围等方面加强执行力建设,推动制度治党目标的实现。     

国资改革进入实质性操作阶段——主要特征将是以产权“归属清晰”、“流转顺畅”和“一企一策”为核心的改革深化

中国共产党十六届四中全会通过的《决定》,提出了要提高党的执政能力。《瞭望新闻周刊》刊登文章说,贯彻落实十六届四中全会的决定,提高执政能力,关键在于全党的执行力,尤其是作为决策者、执行者的各级干部的执行力。这是提高党的执政能力的必经之路,是至关重要的突破口。文章说,要在实践中增强执行力。思路、目标确定之后,执行就是决定因素。提高执政能力,关键是要把思想力、决策力转变为行动力、执行力,狠抓工作落实。     

社会政策执行力及其影响因素的定量分析:以重庆市户籍改革为例

本文试图运用定量方法对社会政策执行力进行评估并对其影响因素进行分析。选择2010至2015年重庆市户籍制度改革为案例,首先运用模糊综合评价法对重庆市户籍改革政策执行力进行评估,评估结果为71.193分,说明重庆市户籍改革政策执行力一般。其次从政策执行者角度,运用因子分析方法对重庆市户籍改革政策执行力的影响因素进行分析,结果表明,影响重庆市户籍改革政策执行力的因子主要是领导与执行组织因子、执行者态度因子、政策本身因子、目标群体因子和执行者素质因子。最后分析了研究结果的理论启示和对于我国提升社会政策执行力的实践启示。     

党内法规执行力评估体系建构

2021年中共中央印发《法治中国建设规划(2020—2025年)》,其中第22条明确要求“把提高党内法规执行力摆在更加突出位置”。如何全面、有效提升党内法规执行力成为制度建设的重中之重。一分部署,九分落实。法规出台并不意味着必然能取得预期实效性,利用科学评估制度总结普遍性规律,以此倒逼执行力的提升成为必然的制度选择。党内法规执行力评估则是依据法定职权或授权对党内法规在实践中的质量和执行效果进行评价和检验的过程,是一项极具专业性和严谨性的工作。通过阐明评估意义、分析评估模式、规范评估程序、确立评估原则、确定评估标准,形成科学合理评估体系为执行力提升奠定坚实制度基础,推动“纸面上的法”向“行动中的法”的高效转化,走出党内法规“重制定、轻执行”的困境,促进法规制度不断完善。     

提升全面深化改革中的政策执行力

合意、高效和有力的政策执行是我国改革开放取得伟大成就的重要手段和宝贵经验。在全面深化改革中,政策执行力提升不仅是改革深入推进、改革举措落实的重要保障,其本身更成为国家治理能力现代化的重要目标。坚持党的领导、以人民为中心、以问题为导向,可以避免出现"小举措背离大方向"的累进式偏离风险,确保改革的正确方向和人民立场,是提升政策执行力的方位策略;强化对政策执行主体执行信念、执行本领和执行空间的培育优化,可以保证其在复杂艰巨的改革任务中精准、全面、透彻地理解政策、落实政策,是提升政策执行力的主体策略;构建执行环境、执行资源、执行工具、执行文化的全方位保障体系,促进政策执行协同优化、保障执行资源共时多点投放、实现执行手段多频段科学回应,并以科学化、市场化、人本化为导向营造崇尚实干、保障执行的文化氛围,是提升政策执行力的保障策略。     

农村改革，这样改？——30年后中国改革从农村再出发

十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题韵决定》r决定具体内容分六部分，分别是： 新形势下推动农村改革发展的重大意义； 推动农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原财； 大力推进改革创新，加强农村制度建设； 积极发展现代农业，提高农业综合生产能方； 加快发展农村公共事业，促进农村社会全面进步； 加强和改善党的领导，为推进农村改革发展提供坚强政治保证。     

人大代表也要加强执行力建设

执行力,是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力,是目标和结果中间最重要的一环。执行力就是竞争力、落实力、战斗力。今年以来,在开展深入学习实践科学发展观活动中,日照市东港区委注重科学发展执行力建设,着力提高各级干部的执行素质,增强执行意识，落实执行责任，确保了全区经济社会率先发展、优质发展。     

提升地方政府执行力的制约因素及对策

当前我国提升地方政府执行力具有诸多制约因素,比如“有令不行、有禁不止”的问题对政府公信力造成挑战、按部就班的机械执行使执行效果难尽人意等.提升地方政府执行力,需要我们着力增强地方政府行政人员的综合素质,提升政府执行上级政策、决定的效率,加快地方政府绩效考核机制建设,构建科学、合理的决策机制体系等.     

提升地方政府执行力的制约因素及对策

当前我国提升地方政府执行力具有诸多制约因素,比如"有令不行、有禁不止"的问题对政府公信力造成挑战、按部就班的机械执行使执行效果难尽人意等。提升地方政府执行力,需要我们着力增强地方政府行政人员的综合素质,提升政府执行上级政策、决定的效率,加快地方政府绩效考核机制建设,构建科学、合理的决策机制体系等。     

政府执行力建设探究

执行力原是企业管理的一个概念，指通过一套有效的系统、组织、文化或操作方法等把决策转化为结果的能力。近年来被引用到行政管理中，意指各级政府贯彻落实政策、履行自身职责的能力。当前，我国正处于社会转型期，各类矛盾集中凸显，执行不力的情况也越来越多。如安全生产、打假维权、环境污染防治、乱收费整治等方面的问题，中央三令五申、多次强调，但执行效果仍不明显，问题还是层出不穷，暴露出各级政府执行力的不够。因此加强执行力建设，是摆在各级政府面前一道难题。     

略论提高反腐倡廉制度执行力

从论述提高制度执行力对于反腐倡廉建设的重要意义入手,通过对当前影响反腐倡廉制度执行力的主要因素分析,基于推进反腐倡廉建设科学化的角度,从提升制度设计的科学品质、改善制度执行的政治环境、增强制度执行的自觉意识和拓宽制度执行的科技手段四个方面对提高反腐倡廉制度执行力提出思考。     

治理现代化背景下政府执行力文化的培育北大核心CSSCI

政府执行力文化是政府政策执行的核心,是提升政府执行力的精神动能和思想文化保障,只有它不断适应内外环境变化,才能够推动政府执行力朝高效、良序方向发展。随着我国治理现代化进程推进,对政府执行力水平要求逐步提高,传统政府执行力文化中消极因素,则成为政府执行现代理念培养的阻碍。为了更好契合当前治理现代化时代命题,提升政府执行效率和质量,应从重塑执行理念、完善执行制度和提升执行人员素质三个方面来积极培育现代化的执行力文化。