把心拴在钢轨上——记北京市劳动模范、北京铁路局工电大修段钢轨焊接车间工长范孟华

<正>范孟华是北京铁路局工电大修段钢轨焊轨车间装卸一班的工长,在铁路工作27年来,先后从事过司索工、熔接工、吊车司机等,2005年被任命为装卸工长。运轨专列到达车间后,他们负责钢轨的卸车与码放、线路铺设用短轨装车、供应南北两条焊接生产线焊接用轨作业。据车间党支部书记任进忠介绍,钢轨装卸属室外作业,不光作业环境艰苦,劳动强度大,危险性还特别高。随着十二五规划加重铁路建设任务,车间卸车任务量和卸车难度也比以往任何时候都大。"大列进厂就是命令!"范孟华说,不管严寒酷暑还是刮     

城建集团土木工程总承包部劳动竞赛创造多个“率先”

<正>本刊讯一段时间以来,北京城建集团土木工程总承包部在北京轨道交通房山线03标段工程施工过程中,积极开展劳动竞赛活动,创造了多个"率先",稻田站东站在全线率先完成了车站结构     

浅谈新常态下铁路基层工会组织的作用

正我国经济发展进入新常态,正处于爬沟过坎的关口。铁路作为经济发展的"晴雨表",正处在这个"关口"的前沿。去年以来,随着国家经济结构战略性调整,特别是京津冀地区大力压缩高能耗、高污染重化工企业,铁路特别是北京铁路局的货源结构发生重大变化,煤炭、钢铁等传统大宗货源大幅减少,货运量和货运收入滞涨、     

维护职工权益 关心职工生活——太原分局太原东站工会实施送温暖工程

近年来,太原东站工会把“维护职工权益,关心职工生活”作为工作重点,坚持为车站分忧,为职工解难,赢得了职工的广泛赞扬。     

NGO现场

60家企业承诺推行员工志愿12月4日,北京富平学校企业公益伙伴网络联合英国非营利组织——社区公益投资CSR全球伙伴网络,举办“2009企业志愿服务国际论坛“。论坛吸引了国内外知名企业代表、多家NGO组织以及     

工会宝典

企业民主管理是企业通过一定的组织形式,对企业职权范围内的事务,依法行使民主管理权利的活动。加强企业民主管理,对于继续完善企业民主管理制度,深化企业内部改革、完善企业管理等多个方面都有十分重要的作用。     

山东武城四个“一线工作法”深入人心

今年以来,山东省武城县总工会多措并举,采取"一线工作法"服务职工群众. 指导工作在一线.开展"机关干部联系基层工会"活动.组织县直部门、乡镇工会干部深入企业、走近职工,走访调查企业和职工急待解决的问题和困难.服务企业工会组建、工(职)代会召开的组织工作,服务企业集体合同、工资协议的协商工作,服务企业用工需求工作,详细了解职工所需、职工所求,协调处理基层工会出现的重大问题和突发事件,化解基层工会和职工队伍中出现的突出矛盾.     

社会

民间组织NGO北京社会组织将建立编制1月31日,北京市召开的2012年民政工作会议透露,今年起北京市7500多家社会组织的12万名专职工作人员将被纳入到属于自己的编制中。据悉,目前我国有四大法人体系:行政单位、事业单位、企业和社会组织,前3个都有自己的编制,唯独社会组织没有。如果社会组织的这一独立于公务员编制、事业编制、企业编制外的编     

创新工会服务理念 推进人文园区建设——记中关村软件园企业工会联合会主席罗建华

正罗建华曾经是两千余人国企的工会主席,有着40余年的工作经历。谈起转型创建软件园区非公企业工会的话题,他有着深切的感悟。中关村软件园企业工联会主要服务对象是园区无上级主管单位的中小微非公企业。为切实抓好工会系统的组织覆盖和工作覆盖,罗建华亲自走访入驻企业调查摸底,宣传并指导企业建立工会组织。协助企业办理相关建会手续,使企业在建会之初就感受到工会组织的温暖。在处理非公企业工会组织开展活动"横不到边。纵不到底"的困惑问题上,他借助孵化器为企业孵化服务一体化的优势,把工作的触角延伸到所有的非公企业,充分发挥商务楼字工作站"一站多能"的作用。在给企业提供多项服务的同时,     

在新形势下如何能带出一支能打硬仗的装卸队伍

随着港口经济建设的飞速发展，港口的用工制度也在逐渐地发生变化。一支由农民合同工为主的员工队伍悄悄溶入，作为港口生产装卸的主力军队伍——装卸队。他们的到来为港口的装卸生产注入了新鲜血液，带来生机和活力。同时，他们相对文化素质较低，小民意识较强，团对合作精神和集体荣誉感差，给队伍的管理和建设带来很大困难。在新形势下，如何带出一支能打硬仗的装卸队伍是摆在管理者面前亟待解决的一道难题。     

“幸福工程”让员工有幸福感

"佳宝新纤维"现有1600多名员工,其中90％来自外地."员工心情好了,生活幸福了,才能踏实工作."企业人力资源总监张健告诉笔者,去年以来,企业启动了员工幸福工程,主要包括生日祝福送上门、每年组织员工健康体检、开辟绿色蔬菜基地、组织全方位培训、举办员工亲子活动、为员工子女集中办理入学、举办节日趣味活动等.尤其是层出不穷的员工活动和亲子活动,让员工们乐在其中,幸福感大大提升. 几乎每个月,该企业都会组织一次员工活动."我们把尊重员工放在第一位,每次组织活动都站在员工角度考虑问题,活动前会把方案向员工公布,员工自愿报名参加,费用由企业负担."张健说,去年花在各种员工活动和健康体检上的钱就有200万元.在2013年预算中,这项开支还要增加.     

为实施“迎奥运行动计划”建功立业－－北京市西城区工会群众性经济技术创新工程综述

在北京市西城区委、区政府领导下,全区471个基层企业事业单位的4万多名职工在区工会组织带领下,围绕“迎奥运行动计划”开展了目标明确、联系实际、多形式、多层次的群众性经济技术创新工程活动,取得了显     

北京邮政通信局工会举办工会干部培训班

近日，北京市投资促进局、北京外资企业工会联合会组织西门子、汇丰银行、华歌尔、博世力士乐、中讯集团等近20家企业的100多名游泳爱好者在月坛游泳馆进行了“第五届外资企业员工游泳友谊赛”。     

“无痛流产”果真无痛?

近来,广州一些新闻媒体不断地刊登某些医院“无痛流产”的广告,大有替受孕者“排忧解难”之势。 “无痛流产”果真无痛吗? 一九九四年十一月初,笔者就此问题采访了几家医院的医生和几名流产者。 在广州天河火车东站右前方一家简陋医院门口,笔者遇到一对刚从手术室出来的年轻     

燕化连着你、我、他

燕化公司工会在组织职工学习十六大精神中,把组织调动职工积极性、创造性,同心同德建设企业,提升企业的生产力为落脚点,在职工     

燕化公司改革方案 代表不举手 方案不出台

燕化公司近日完成了企业资产重组、组织机构调整,内部体制改革并重组、新建企业8个,所有企业机构重新定员定编。燕化公司在企业重组、组织调整中,重视工会建会工作,做到四同步。     

我们的职工之家里有导师

中国铁道科学研究院运输及经济研究所里有一支年轻的团队——经济研究室工会小组。近年来．这支平均年龄不到35岁的高知团队．承担的国家级、省部级、世界银行科研项目近30项，涵盖铁路运价、装卸计费办法、货运电子商务、京沪高铁运营管理模式等诸多领域，为我国高速铁路运价形成机制、铁路货运运价形成机制、铁路装卸计费办法修订提供了理论和技术支撑。     

中央企业海外基层党组织建设特点探究

中央企业是由中央政府监督管理的国有企业,是中国国有企业的重要组成部分。中央企业海外基层党组织建设主要指中央企业在海外机构中设置的基层党组织建设,包括组织制度建设、组织活动方式以及干部队伍和党员队伍建设等内容。中央企业海外基层党组织建设的特点主要有:组织管理属地化、党务干部设置非专职化、党员队伍的分散性和强流动性、组织活动方式灵活多样。     

政府与企业的新纽带

随着政企逐步分开.政府不再直接管理企业,就需要在政府与企业之间建立一种新的联系.这种联系不是原有的行政隶属关系,而是一种政府对企业贯彻经济政策的渠道.也是一种企业向政府反映意见与要求的联系。其组织形式就是在政府领导下由企业自行组织行业协会.同业会或联合会,行业协会不是企业,也不是政权组织或其他官方组织,可以接受政府委托的任务,但主要是为企业服务,反映企业要求与意见。行业协会的作用是:在政府与企业之间起桥梁和纽带作用:对企业的经济活动起协调、服务作用;对政府的行业管理起参谋、助手作用。     

联想科技:“整合”的故事

整合不是一个漂亮且时髦的词,可以轻易挂在嘴边装点企业的门面。真正进行过或者正在进行着企业重组、组织整合的企业,决不会只感觉到整合的现代,而不感受到它的沉重。 整合在提高组织效率的同时,也意味着组织感情的大面积阵痛;在更有效地利用组织资源的同时,也是组织权力的重新洗牌;企业可能因整合得到正的加速度,获取更多的利润,也可能因此遭遇负的加速度,面临因旧有逻辑关系全面崩溃、人才大面积流失