北京吉普汽车有限公司工会开展岗位技能竞赛推进经济技术创新活动

北京吉普汽车有限公司(简称BJC)是1984年建立的我国汽车行业第一家中外合资企业,公司现有员工3200人。 在新的历史发展时期,工会如何围绕企业生产经营中心,团结带领职工开展群众生产活动,提高企业的市场竞争力;如何建立激励机制,提高职工队伍的技术素质,为职工岗位成才、     

怀柔保安举办岗位技能大赛

日前,怀柔保安分公司举办保安行业岗位技能大赛。7个经营部组成参赛队,主要进行了队伍集结、保安防卫术展示等比赛。此前,公司还举行了“秋季岗位大练兵”。通过练兵和比赛,提升了保安队伍的整体素质．增强了队伍的凝聚力和战斗力．对公司的持续发展和辅警做好各项安全保卫工作起到了积极的推动作用。     

石景山区职工岗位技能竞赛启动

本刊讯日前,石景山区总工会与区商务局、区劳动和社会保障局、区妇联等单位,联合开展了商业、餐饮业系统职工岗位技能竞赛。来自沃尔玛超市、物美集团、仙鹤楼酒家等单位的187名职工参加了此次竞赛。     

上岗靠竞争 竞争靠技能 北京网通公司开展岗位练兵比武活动

北京网通公司工会历来重视员工的技能培训工作。面临上市后的严峻形势,网通公司工会结合“宽带奥运”的战略目标,积极贯彻公司“提高效益、提高效率、提升服务水平”的总体要求,以提升公司宽带接入维护实力和服务质量,提高宽带接入维护人员专业技能,降低客户投诉率为切入点,组织开展了宽带接入维护技能专项竞赛。     

朝阳区各单位举办职工岗位技能大赛

北京市朝阳区各级工会组织认真贯彻北京市工会第十一次代表大会精神，大力营造安全生产的良好氛围，喜庆十一大的召开。朝阳公园工会举行安全生产月启动仪式，市总工会安全生产部部长吴孟群为朝阳公园荣获全     

六个结合推动技能比武——北京四清集团工会职工技能比武工作纪实

岗位技能比武一直是北京四清集团工会工作的重头戏。该集团把推进技能比武作为实施职工素质教育工程的切入点,提出了六个结合。以六个结合推进技能比武,取得了良好效果。     

北京联通技能竞赛获佳绩

近日,中国联通集团在北京举办了2013年行业应用营销技能竞赛。北京联通代表队5名参赛选手经过奋力拼搏,最终取得团体二等奖和1人荣获全国技术能手称号的好成绩。     

集团工厂处宝鸡公司工会对基层工会进行监督检查

近日,电化局集团工厂处宝鸡公司由工会办公室和各分会主席组成的检查小组,对公司所属各基层工会组织的工作进行了监督检查。检查组深入到各基层分会、支会,重点对各分会的企务公开情况、职工休息室定置管理情况、群安员记录情况、委员会会议记录、工会各种奖励收支情况、职工之家定置管理等六项重点工作进行了检查。     

北京环卫集团召开技能大赛部署会

近日,北京环卫集团组织召开2014年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛汽车驾驶员（大货车）、汽车修理工（大货车）比赛工作部署会。本次比赛由北京市职工技术协会、北京市职业技能鉴定管理中心举办,北京环卫集团承办,来自延庆县总工会、西城环卫中心等7家单位报名参加比赛。参赛规模拟定2000人,其中汽车驾驶员（大货车）比赛初赛拟组织1500名职工参赛,汽车修理工（大货车）比赛初赛拟组织500名职工参赛。     

中铁十六局集团四公司工会女工委开展“诉真情献爱心”活动

近期,中铁十六局集团四公司工会女工委开展了“诉真情 献爱心”活动,向奋战在乌鞘岭隧道施工一线的全体员工送去了女职工的理解、关心和支持,表达了一份敬意和问候。     

承德三元金星鸭业开展劳动技能竞赛

近日,三元种业承德三元金星鸭业组织进行了劳动技能竞赛。此次比赛在原有成品包装、副产品修剪鸭掌、择小毛等6个项目的基础上,增加了财务统计技能项目。本次比赛共产生13名岗位标兵。此次劳动竞赛也提高了员工专业技能．增强了团队凝聚力。     

北京粮食集团“农民工技能学习基地”又添新成员

近日,在首都职工素质工程教育办公室认定的30家“农民工技能学习基地”中,北京粮食集团房山粮油、源益盛公司、平谷粮油等7家单位通过认证,获得投影仪、彩电、DVD等教学资源支持。自去年素质办开展学习基地认证以来,集团共有19家单位获此殊荣,争取到价值32万元的教学设备和资金支持。     

首发集团工会 “安康杯”竞赛摸索出“五大做法”

北京市首都公路发展集团有限公司(以下简称首发集团)成立于1999年9月,承担着北京高速公路建设、运营管理、筹融资和相关产业经营任务。截至2010年底,集团管养高速公路15条,里程达到745公里,资产总额801亿元,下属16家二级单位,职工队伍11000余人。首发集团连续8年开展了安康杯竞赛活动,形成了党     

适应市场经济 造就岗位能手——中铁十六局集团二公司八分公司科技兴企纪实

中铁十六局集团二公司八分公司,连续16年蝉联"北京市标杆突击队"称号;连续10年保持了中华全国总工会"模范职工之家"荣誉称号。现代科技的发展要求广大职工不断提高自身素质,以适应市场经济对人才的需求。20多年来,面对竞争激烈的建筑市场,这个公司坚持以市场经济为导向,重视培训岗位能手,提高队伍整体素质,走科技发展的兴企之路,全面提升企业市场竞争力,培养了新一代智慧工人。     

十年拼搏奉献 架起人生“彩虹桥”——记北京养护集团项目部经理刘博

有这样一位70后,他高高的个子,戴着一副斯文的眼镜,看起来自信而又干练;话语不多,但字字句句都那么铿锵有力;他管理项目讲究一个原则,那就是精益求精,铸造精品。     

简讯

近日，二商集团召开女职工委员会会议，按照市总工会2005年女职工工作安排，结合二商实际，部署了今年女职工工作。会议重点强调在素质教育工作中，要做好女性骨干、女班组长、女管理人员的培训，引导和帮助她们学习新知识，掌握新技能，提高竞争和团队意识，鼓励她们参加岗位练兵和技术比武，．真正发挥女职工的作用。