基层快讯

红岩煤矿工会联合开展安全竞赛保目标。从10月1日起，重庆能源集团南桐公司红岩煤矿工会、安监联合在全矿范围内积极开展为期三个月的安全竞赛评比活动。以进一步充分调动广大干部员工搞好安全生产的积极性和主动性，进一步筑牢安全防线，     

组织安全劳动竞赛是企业工会的重要工作

企业开展安全劳动竞赛活动．是提高广大职工劳动积极性和生产技能的有效方式，是工会介入电力安全生产的切入点、突破口。安全劳动竞赛是创造性的过程，是职工广泛、积极参与的过程．是教育和提高员工整体安全水平的过程。怎样组织好安全劳动竞赛活动，笔者就此谈几点认识。     

基层快讯

鱼田堡矿强化班组管理出新招。为全面调动全员安全质量管理工作的积极性和主动性，确保班组安全质量过程达标，从今年8月开始，重庆能源集团鱼田堡煤矿工会对井下现场生产班组实行安全质量“五无”考评奖励．     

工会工作融入大局 劳动竞赛贴近经济——常州市总工会着力打造“工会品牌”

新时期的劳动竞赛怎么搞？常州市总工会的做法是：“坚持工会工作总体思路，解放思想，与时俱进，转变思维方式，创新运行机制。”在实践中，我们积极探索“跳出工会，认识工会；把握大局、服务大局；立足工会，发展工会。利用社会力量不断扩大工会组织影响力，在推动、协调中做好工会工作”的新路子。实践证明：把工会工作融入大局，使劳动竞赛贴近经济，是工会组织开展新时期劳动竞赛的一条有效途径。（一）早在１９７４年，常州市总就以开展“红旗班组”劳动竞赛闻名全国。30年来，常州市总在组织开展各种形式的劳动竞赛方面，积累了一整…     

工会在安全月中唱主角

“洗煤厂安全规程一共有多少章多少条？车间电气作业有哪些注意事项？”6月1日，两名班组员工在小声地讨论着，当天，重煤集团松藻煤电公司举行了全员安全知识答题赛，拉开了今年“安全生产月”活动的序幕。今年6月是全国第五个“安全生产”活动月，为延长安全生产周期，巩固安全生产工作，该公司工会以安全生产月为契机。重点开展形式多样的活动，抓好安全文化建设，提高员工安全意识，同时进行横向到边、纵向到底的安全检查，切实维护员工的生命安全。     

关注安全 关爱生命 班组先行——湖北省电力公司“安全班组行”活动剪影

从3月中旬开始。湖北省电力公司启动了为期7个月的“安全班组行”活动。目的是全面落实国家电网公司“三个不发生”百日安全活动各项措施要求，以班组安全管理为切入点和落脚点，形成安全管理企业、班组、员工、家庭“四位一体”的全员全过程安全保障体系，确保班组“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”。     

加强班组安全管理是实现企业安全生产的关键

班组不仅是生产和经营组织的基础．更是安全生产的前沿阵地，班组安全管理是企业安全管理的重要基础，是搞好安全生产的基本保证。虽然企业在安全管理上下了很大力量，但从总体情况看，事故仍然居高不下。从企业班组管理的角度讲，有两方面的原因：一是安全管理还没有真正深入到班组这个基础层次，就煤矿所发生的事故来说，无法抗拒的自然事故只占极少数，造成事故的主要原因是班组管理不到位。二是安全管理仍然靠少数人抓，“我要安全”的主动型安全理念还没有深入人心。     

劳动竞赛为企业注入活力

湖北省襄樊市总工会把开展职工生产技术活动和劳动竞赛作为提高劳动生产率，促进企业技术进步，提高企业市场竞争能力的一项重要工作来抓。１９９９年在全市广泛开展了“百强班组上水平，千条建议增效益，万名职工大练兵”的群众性经济技术竞赛活动，全市各条战线共有７万多人次参加。多种形式的劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议、技术创新等活动，累计创效益４亿多元，为企业走出困境、扭亏增盈增添了动力。 一、强化班组建设，夯实企业发展的基础 班组是企业的细胞，是企业参与市场竞争的基础。市总工会动员各级工会不断完善班组建设，提高…     

创新班组建设 筑牢发展根基

霍州煤电集团公司辛置煤矿工会李鹏撰稿，介绍该矿工会在狠抓班组建设工作上力求突破、创新，夯实班组建设基础，并持续有效地加强和改进班组建设，实现班组建设“准军事化”管理理念的经验。第一，注重组织体制创新，加强班组建设的组织领导，引深“班组建设”竞赛活动，形成坚强有力的领导格局。他们成立了行政唱大戏、党委大支持、工会牵头实施、相关部门积极参与，齐抓共管的班组建设领导体系。     

嘉鱼县：劳动竞赛为企业腾飞插翅

近年来，嘉鱼县企业工会围绕“质量、效益、科技、环保、安全”这一主题，克服原有的思维定式，全面深入开展职工群众性劳动竞赛活动，呈现出“企业主导、工会主抓、职工参与、各方配合”的劳动竞赛新热潮。     

咸宁供电公司变电中心荣获全国“安康杯”竞赛先进集体称号

近日，咸宁供电公司变电中心荣获2011年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。2011年，该中心开展以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进企业安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动，调整充实安全网络组织，开展了以第一责任人讲安全、员工职业健康知识培训、“抓现场、治违章”专项清查、春秋季安全大检查、班组安全建设活动、技能竞赛等13项专项活动.     

巨能二公司工会开展职工代表安全质询活动

重庆能源金鸡岩洗选厂以开展“五个一”、“安康杯”、职工代表巡察等活动为载体，狠抓安全生产，取得实效，连续12年实现了安全“五无”目标。为切实了解工会在企业安全生产方面发挥的作用，近日。笔者走进该厂对工会群监组织如何抓好安全．如何从根本上切实维护员工利益，进行了深入细致的调查了解。     

为员工当家作主 为企业和谐助推——神东煤炭集团公司工会

针对煤矿高危行业的特点，神东煤炭集团公司工会紧紧围绕企业发展目标，坚持以人为本，大力推进“幸福矿工工程”，扎实开展“安康杯”竞赛活动，发挥群安员作用，促进安全生产；加强劳动保护管理，制定了《员工职业健康检查管理办法》，组织员工体检和职业病普查，与协和医院开通体检及疑难杂症治疗“直通车”，安排员工进行健康检查及专家健康咨询活动：安排员工旅游、疗养，调节和缓解工作压力。     

浅谈加强和改进班组职工思想政治工作

班组是煤矿最基层组织。加强班组职工思想政治工作是强化基层组织建设的关键。笔者认为加强和改进班组职工的思政工作，解决好班组职工在日常工作和社会活动中所产生的各种矛盾，协调相互关系，进行自我教育，对于提高班组职工的思想觉悟等综合素质。充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”，实现煤矿安全生产形势稳定好转具有十分重要的意义。     

打造工会工作品牌 营造和谐发展氛围

介绍了该厂工会强化品牌建设的做法。一是围绕生产中心，集思广益，努力打造“劳动竞赛”品牌。厂工会紧密结合生产经营实际。开展了“高产稳产采油杯”、“优质降耗集输杯”、“优质服务杯”和“一类井站”评比、“降本增效”、“争创红旗班组”、“四星”评比竞赛、“青年文明号”评比竞赛、“女职工岗位能手”竞赛等“三杯六赛”活动，并逐步加大了奖励兑现力度。探索实行“融合组织，分渠收集，分级评审，分类管理，归口奖励”三分两合新机制，调动了职工群众的创造性、积级性。二是围绕经营管理。深化公开，努力打造“民主管理”品牌。     

一个深受职工欢迎的“家”——记“全国模范职工小家”四川石油管理局地质调查处地震254队

常年从事流动性野外作业、现有员工１００余名的四川石油管理局地质调查处地震２５４队，把打造一个深受职工欢迎的“家”，作为落实“三个代表”重要思想的一项重要措施。去年，该队获得“全国模范职工小家”光荣称号。打造一个富裕的“家”为保证和提高职工收入，为职工打造一个富裕的“家”，该队把搞好安全生产作为中心任务，引导职工想长远、干当前、树形象、创品牌、拓市场，并围绕创品牌队伍，组织开展以挖掘职工积极性和创造性为内容的系列劳动竞赛。近年来，该队坚持在各生产班组和各岗位之间开展“比质量、比安全、比贡献”和“赛…     

不让瓦斯成杀手

在煤矿工作谁都知道，瓦斯灾害是第一杀手，而我们矿正是高瓦斯矿。为维护职工生命安全，工会发动职工深入开展“每日一题、每周一查、每月一考”的“三个一”活动，以确保矿山安全生产。     

大渡口区总工会慰问百名劳模

金鸡岩洗选厂工会“网”出安全12年 在煤矿这个高危行业，一年、五年不出安全事故是一件不容易的事，然而在重庆能源集团松藻煤电公司。却有这么一个年洗80万吨精煤的生产单位，在厂工会和400多名网员的共同努力下，取得了安全生产连续12年“五无”骄人成绩。他就是金鸡岩洗选厂。     

浅谈合同化劳动竞赛

合同化劳动竟赛是职工、基层工会和上级工会以及行政之间共同或分别签订的劳动竞赛合同,规范各自行为,围绕企事业的中心工作,以超指标为主要内容,以班组、车间为基本场所的自下而上运行的群众性生产经营活动。它是对传统劳动竞赛的继承和发扬,是市场经济条件下各级工会发动、组织职工参与经济活动的主要方式。合同化劳动竞赛的操作体系包括一个中心环节、三个操作程序和建立五种机制。一个中心环节,即在开展合同化劳动竞赛之中以基层工会为中心环节,由基层工会去组织、发动职工,由基层工会与企业党委、行政协调,由基层工会与上级工…     

长航集团船舶重工劳动安全座谈：谨记并践行28条共识

为不断提升全员安全素质，立足防范，规范治理，充分发挥工会在企业安全生产中的作用。近日，长航集团船舶重工总公司工会召开了员工劳动安全座谈会。