天正公司工会组织会员深入学习《劳动法》

<正>4月6日,农十二师天正公司工会组织公司工会干部以及分公司的工会会员集中学习了《劳动法》和《天正建筑公司员工手册》。今年年初以来,天正公司工会就提出把深入学习和认真贯彻好     

企务公开“可视化”受到追捧

<正>近年来,农五师电力公司工会设置了可视化企务公开栏,公开员工关心、反映强烈的热点问题,全面提高了广大员工参与民主管理工作的积极性。今年年初,该公司工会在栏目公开的基础上,增加了内部局域网公开的方式,进一步完善了企务公开的渠道,并使     

绿华糖业公司工会以活动推动经济工作

伊力特绿华糖业公司工会充分发挥工会职能,开展多种丰富多彩、健康向上的活动,激发员工的聪明才智,不断活跃员工的文化生活,给企业营造出团结协作、积极向上的良好氛围。该公司工会以人为本,采取多种形式,不断加强员工的技术培训力度,提高员工的综合水平。公司工会鼓励员工提合理化建议,为企业发展献计献策,2005年共收到各种合理化建议近200条,公司采纳21条。如结晶罐放糖系统500型气动阀门的造价8500元,使用寿命仅3年时间,主要原因是阀内衬密封装置易受高温糖水腐蚀。为了延长该装置使用寿命,员工们开动脑筋,制作出专用安装密封装置的工具,在原有的阀体上进行安装,这样只需投入800元更换内衬胶圈,就能使一台报废的阀门重新使用,仅此一项年节约资金4.8万元。工作之余,该公司工会常年坚持开展丰富多彩的文化娱乐活动,根据员工的不同爱好组织篮球等比赛,深受职工的喜爱。     

工会积极为职工谋福利

农三师农资公司工会充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,坚持以人为本,尊重员工、关心员工、理解员工、帮助员工,积极为职工谋福利,在企业营造了宽松、平等、和谐的文化氛围。     

库车青松工会企务公开

<正>"我也来看看,这个月工资发了多少钱?"日前,在库车青松公司一楼大厅里,员工们团团围在企务公开栏前,认真地察看着。该公司工会把企务公开作为凝聚民心的重要工程来抓,针对职工最关心、最敏感的涉及到员工切身利益问题的,公司工会都设有公开栏,把工资月度核算结果进行公布,并实行"日清日结",把员工当天的考核以及班组的生产     

一师电力公司工会以激励机制推动企业发展

多年来,农一师电力公司工会充分发挥职能作用,运用灵活的方法和手段,从建立良好的激励机制入手,在满足员工多样化需求的同时,最大限度地发挥员工的主观能动性和创造     

“我的健康我做主”

<正>多年来,农一师电力公司工会严格履行《集体合同》,突出工会维护职能,切实维护员工权益,坚持每两年为职工进行一次健康体检、女职工一年一次妇科病检查。往年,职工的体检项目都是由公司决定。今年公司工会广泛听取     

伊力特印务公司工会为残疾员工操办喜事

前不久,伊力特印务公司工会专程为一对残疾员工操办喜事, 伊宁市残联领导、印务公司领导及公司员工前往祝贺。伊力特彩丰印务有限责任公司是印务公司下属分公司,现有残疾员工35人,员工刘涛、胡丽来公司两年多,相识相知多年,在彩     

企务公开“可视化”受到职工追捧

<正>近年来,农五师电力公司工会设置可视化企务公开栏,公开员工关心、反映强烈的热点问题,全面提高了广大员工参与民主管理的主人翁地位和工作积极性。2010年年初,该公司工会在栏目公开的基础上,增加了内部局域网公开的方式,进一步完善了企务公开的渠道,并使其内容更加广泛,包括涉及到人员聘干、专业技术职称评聘、提拔任用干部事前公示、调度人员的竞聘、物资设备采购招标、公司领导     

伊力特建立“扶贫帮困”基金

2月17日下午,伊力特实业股份有限公司第一次职代会即将闭幕,公司工会副主席胡小娜代表公司工会、青年委员会饱含深情地向大会发出倡议,希望全公司发扬伊力特人“扶贫济困、助人为乐”的传统美德,使每一个困难员工都能感受到伊力特大家庭的温暖,在全公司营造一个“真情助困进万家”的良好氛     

努力打造“学习型企业”

伊力特野生果开发公司是伊力特股份公司下属子公司,自2001年建厂至今,努力打造“学习型企业”已经成为公司工会和全体员工的普遍共识。2001年榨期结束后,该公司工会组织全员到国内同行业龙头企业陕西海升果汁有限公司进行实地学习,通过现场观摩、交流、研讨,全员对果汁加工技术     

为和田地区幼儿园小朋友奉献爱心

<正>9月4月,十二师昌平矿业公司员工杨红霞、丁惠两名员工响应师党委、公司党委号召,前往和田地区幼儿园支教。到了那里,幼儿园里是清一色的维吾尔族小朋友,她们目睹了那里孩子的生活:没有足够的衣服,没有像样的玩具,没有足够的书籍,没有......与我们相比,她们很心疼孩子,于是先动员自己家的人为孩子买了衣服、玩具和书,并向公司工会反馈了情况,公司工会及时向公司党委汇     

冠农股份公司文化生活放异彩

<正>冠农股份公司为丰富员工的业余文化生活,近年来共拨出专门款项100余万元,支持公司工会开展各类文化活动。目前公司初步建立了7个文化活动室,活动室设有羽毛球、台球、乒乓球等健身场所和职工才艺作品展示,为公司职工文体活动提供设施齐全、正规的活动场所。公司工会每年定期举办各种文体活动,丰富公司职工群众精神文化生活。近年来,公司工会坚持开展和举办各类活动,在春节、"三.八"妇女节、"五.一"劳动节、"十.一"国庆节等节日定期举办     

把工会工作做到员工心坎上

武汉家华家具实业有限公司在切实贯彻国家《劳动法》、《合同法》维护员工合法权益的同时,积极开展工会工作,并将工会工作列为重要的议事议程。公司每年都要拨出一定的经费支持工会开展工作。近几年来公司工会连续3年为近百名女工购买了“女职工大病安康保险”．帮助困难员工度过难关．组织员工开展文体活动，团结了员工，     

天富供电公司“首季开门红”劳动竞赛掀热潮

<正>为了确保2010年各项生产经营指标的完成,天富供电公司工会号召公司全体员工积极行动起来,投入到"安全生产、节能降耗"劳动竞赛活动中。     

信息集汇

农一师电力公司工会最近组织离退休干部员工开展了柔力球、健身操等系列活动。(徐慧)农一师电力公司工会"五一"前夕举办了乒乓球比赛,40名选手参加了比赛。(万蜀月)农一师电力公司所属工会干部近日开展了与困难职工"一帮一"结对子活动。(万蜀月)农一师电力公司工会为庆祝"五一"劳动节开展了户外拓展训练活动。(万蜀月)农一师电力公司工会主席高聘最近带队下基层,了解基层的生产经营情况,督查"服务职工在基层"活动的开展情况。(华丽虹)农一师电力公司安办、工会今年计划投入安全生产经费99余万元,用于安全设施和防护用品管理。(董萍顾云松)农一师电力公司工会女工委最近开展了母亲节"为您实现一个愿望"倡议书,公司1000余名职工参与此次活动。(董萍)     

伊力特野生果开发公司工会工作求真务实

伊力特野生果开发公司工会自2001年成立以来,根据本公司特点,有计划、有组织地安排好职工文体活动。每逢节日和停机待料时间,公司工会就按工作计划,组织全厂员工开展各项文体活动,为了配合企业安全生产月活动,连续3年由工会牵头,积极组织并认真开展企业安全生产知识竞赛和消防演习等活动,有效地提高了公司员工的安全生产意识。     

一师供销集团公司工会认真学习贯彻十八大精神

2012年11月8日上午9点,一师供销集团公司工会组织全体工会干部和员工集中收看了党的十八大会议开幕式直播盛况。会后,集团公司工会主席傅强就学习、宣传、贯彻党的十八大精神进行了安排部署。他强调,一是要把学习领会党的十八大精神作为供销集团公司工会今冬明春和今后的首要政治任务,迅速兴起学习贯彻十八大精神的热潮。二要把学十八大精神作为今后工作的指     

青松建化为1683名女工办理安康险

近日,青松集团由各分子公司工会分别从经费中列支16.83万元,为集团公司所属的1683名女员工办理了中华团体女性安康险。青松集团己连续坚持10年办理该项保险。10年间,先后有10多名患有乳腺癌、卵巢癌、子宫内膜癌和宫颈癌的女员工得到过2万或4万     

以劳动竞赛促进企业发展

伊力特野生果开发公司工会紧紧围绕伊力特股份公司党委制定的年度经济发展战略,积极开展以“抓安全、讲质量、产精品、降消耗”为主题的系列劳动竞赛活动,大大提高了员工立足岗位作贡献的工作积极性。该公司成立了以支部书记、经理为组长的劳动竞赛领导小组,形成全员参与的劳动竞赛态势。公司工会按照劳动竞赛考核项目管理办法对5个部室实行5大项29小项劳动竞赛考核,对生产班组实行6大项31项劳动竞赛考核,明确竞赛项目的具体内容。对获月优胜奖部室奖励200元,对获月优胜班组奖励800元,当月考核兑现。公司工会开展了“大干120天,全面完成2000…