全心全意依靠职工发展企业

贯彻落实“三个代表”要求，对于国有企业来说，极重要的一条，就是要全心全意依靠职工群众来办企业。这是国有企业的光荣传统，也是新形势下国有企业迎接市场挑战的优势和法宝。蚌埠卷烟厂作为蚌埠市乃至安徽省一个重要的国有企业，正在进行二次创业，今后还耍谋求更大发展，力量的源泉在哪里？就蕴藏在几千名蚌烟人之中。从某种意义上讲，领导是可以更换的，职工群众的整体却无法更换，假如几千人大换班，企业就会陷于瘫痪，“黄山”将不再是“黄山”。只有落后的领导，没有落后的群众，其道理之一也在于此。企业的各级领导必须树立这样的…     

真心诚意依靠职工办企业

全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针和基本政治原则。对这一重大政治原则和根本方针，在当前发展社会主义市场经济和建立现代企业制度中贯彻执行得怎样呢”去年7－9月，我们上海工业职工思想政治工作研究会组织力量，对冶金、纺织、机电、轻工等行业所属20多个国有大中型企业和以国有经济为主体的合资企业、股份制企业，采取座谈会、研讨会、问卷调查等形式，并参阅有关资料等方法进行了调查，开展了分析、探讨和研究。一、当前依靠职工办企业的总体状况目前，上海工业系统全心全意依靠工人阶级办企业这个方针，大多数企业已基本体…     

全心全意依靠职工群众办企业——天津市推行“企务公开,民主管理”制度的调查

随着经济体制改革的深化,特别是国有企业改革步伐的加快,企业中出现了许多新情况、新问题。在新的条件下,如何发挥广大职工群众的积极性、主动性、创造性,增强职工的主人翁责任感,加强国有企业的民主监督、民主管理,以促进企业的改革和发展,这是实践需要回答的问题...     

全心全意依靠群众办企业

“加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。马克思主义执政党的最大危险,就是脱离群众。”《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》提出的这一论断,是极为重要的政治观点,也是极为重要的政治要求。企业党组织的一切工作,必须坚持以职工群众的根本利益为最高标准。特别是在加快推进铁路企业改革的新形势下,充分发挥广大职工的积极性、主动性、创造性,对迎接新的挑战,战胜前进道路上的各种困难,保证各项改革措施的落实,有着十分重要的现实意义。     

构造依靠职工办企业的运行机制

一、全员参与机制。具体做法是，以班组民主管理为基础，以职工代表大会为主要形式，以企业生产经营的难点为切入口。全员参与机制有两个运行子系统。一是职工在日常的本职工作中，以班组升级活动为主要载体，直接参与班组民主管理；二是职工通过自己推选的代表来参与班组民主管理。二、共商共决机制。一是通过企业共同利益协商会（共商会）、工会与公司经理班子就事关职工利益的重大问题平等协商，共议、并决、共查，形成一个“回路”；二是把工会代表参与作为企业某些经济活动决策的必经程序。三、职工董事的参与机制。公司工会主席作为职…     

关于依靠职工办企业的再思考

近期,中国石化上海石油分公司党政联合发出通知,要求在公司中层干部中开展“企业兴衰我有责”的大讨论,讨论的案例是公司下属上海润滑油厂和上海石油设备厂。前者是一家以生产、加工、销售润滑油为主营业务的企业,后者是一家以生产、销售加油机为主营业务的企业。这两家企业在经历计划经济向市场经济的转变过程,都曾直面过这一转变带来的挑战和考     

用机制确保“依靠职工办企业”

国有企业职工是国家的主人,也是企业的主人。全心全意依靠职工群众办企业,是党的根本方针,是邓小平理论的一个重要内容,也是社会主义企业发展壮大的一个政治优势。株洲冶炼厂40多年的发展历程充分说明了这一点。在顺境中,株冶通过全心全意依靠职工办企业,使企业由一块不毛之地发展成了我国有色金属行业的重要骨干企业、我国铅锌出口的主要基地,路身国有大型企业SOO强;在逆境中,依然全心全意依靠职工,谋求解困、谋求发展,扭转了被动局面,为企业持续发展打下了好的基础。株冶依靠职工办企业最大的成功之处,在于他们对依靠方针…     

在“人”上做文章——与吉化公司党委书记李奇生一席谈

参观吉化,且不说几十里化工城现代化设备和生产的宏大气派,以及这家全国最大的化工企业30年来创造的辉煌业绩,只要你看一眼随便哪个岗位职工的操作记录,看一眼随便哪个车间门口板报上的粉笔画,看一眼厂区路边那得到精心养护的绿化树,看一眼化验女工整洁、优雅而富于情趣的休息室……你一定会对吉化人留下深刘的印象。盛夏时节,我们去吉化采访,参观完几个厂区、车间后,同公司党委书记李奇生谈起了吉化人。吉化人怎么样?这是人们最有可能用诸如“认真”、“严细”、“实干”等等词语来回答的一个问题,然而李书记却这样概括: “精不精,傻不傻,一人一身灰涤卡(指工作服)。”我们笑了。李书记道:“这是人们对吉化人的印     

全心全意依靠工人阶级办企业存在的问题与对策

在深化企业改革、建设现代企业制度中，能否发挥工人阶级主力军的作用，全心全意依靠职工群众，关系到企业改革的正确方向，关系到企业的兴衰成败，这不仅是重大的经济问题而且是重大的政治问题。从目前企业现状分析，对全心全意依靠工人阶级办企业，仍存在以下问题：一、理论上和实际中存在的诸多误区。一方面产生了职工当家作主“可以取代论”。由于党的领导与职工当家作主具有内在一致性，因而在企业里，有的领导常常自觉或不自觉地认为可以用党的领导取代职工当家作主；另一方面，社会的经济利益方面分配重心出现偏移，一些为国家为民贡…     

船大也能快掉头——吉化集团公司深化企业改革纪事

吉化公司曾是全国化工战线的一面“旗帜”。进入向社会主义市场经济转轨时期,吉化面对“船大掉头难”的困扰,从转换机制和创新制度入手,发挥改组、改造和管理优势,提高企业市场竞争的整体素质,短期内冲出困境,实现了“船大也能快掉头”的壮举。     

全心全意靠职工 人人奉献做主人——湖北省沙市市第三棉纺织厂创造“第一要素工作法”的调查

数字通常是枯燥的,但下面这串反差极大的数字却令人回味。 1987年初,以周建国为厂长的三棉新领导班子走马上任。当时留给他们的是亏损260万元的包袱、上百张请调报告。打这以后的三年,三棉连续迈了三大步,经济效益直线上升。去年在纺织行业面临严重困难的情况下,创利税1100万元。按纱锭折算,他们挂头牌。还有: ——三年来企业出勤率一直保持在90％以上。——三年无一名党员违反党纪,无一名干部违反政纪,无一名工人触犯法律。——在去年春夏之交的那场波及沙市的政治动     

心中要有群众——企业思想政治工作要诀

我们吴泾化工总厂地处上海市南郊浦江上游,是一个生产合成氨、尿素、甲醇、硫酸等基本化工原料的大型化工企业,现有职工七千余人.近几年来,我厂不仅在企业经济建设上取得了持续增长的可喜成绩,在产值、利润、利税、基建、技改、企业管理、企业联合和环保治理等八个方面都取得了建厂以来的最好水平,而且在企业管理水平上也不断跃上新台阶,去年顺利通过国家一级企业的正式评审.真可说是:"七千职工人心齐,企业展翅又添翼."回顾总结这几年,我们深刻认识到:企业之所以能取得这些成绩,主要靠的是政通人和、干群一心、团结奋斗.     

一靠党性 二靠制度——谈企业领导体制“三句话”精神的贯彻落实

搞好国营大中型企业,转换经营机制,有步骤地把企业推向市场,是今年经济体制改革的重点。要转换企业的经营机制,一方面,必须正确处理政府和企业的关系,全面落实企业经营自主权;另一方面,必须深化企业内部改革,激发企业内在的活力和职工的积极性。按照党中央和国务院反复强调的“充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级”这“三句话”精神,完善企业内部领导体制,这既是企业内部改革的一项重要内容,也是其他各项改革得以顺利进行的可靠保证。建国后,企业领导体制几经变更。改革开放以     

轻工企业增产增收要靠加快技术改造——访轻工业部副部长王文哲

近几年来,作为提供消费品的主要门类——轻工业,有了很大发展,轻工业向国家提供的产值、利税、外汇分别占全国总数的20％左右,为市场提供的商品占商品总额的35％;轻工业一年零四个月实现的利税就能收回轻     

哪里有群众，哪里就有党的群众工作——上海金桥经济技术开发区非公企业党的群众工作调研报告

上海金桥经济技术开发区（以下简称金桥开发区）是1990年经国务院批准设立的国家级经济技术开发区,是上海市重要的先进制造业基地和新兴生产性服务业聚集区,工业经济规模约占浦东新区的1／5,上海市的1／15,以外籍人士、新精英阶层、新中产阶层和青年员工、外来务工人员等社会群体为主体,产业外向型。     

创新社会管理改进群众工作——专访北京市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。在我们这样一个有13亿人口、经济社会快速发展的国家,社会管理任务更为艰巨繁重。     

企业要靠“双桨划船”推进改革——一批企业做好思想政治工作的经验

在对内搞活经济、对外实行开放的新形势下,企业单位既要充分利用经济手段,又要发挥思想政治工作的威力,靠“双桨划船”促进生产的迅速发展和改革的顺利进行。这是部分企业在实践中所得到的一条重要经验。     

心系群众 志在创新——记全国企业优秀思想政治工作者刘生

徐州铁路分局地处京沪、陇海两大铁路干线交汇处。多年来，分局党委书记刘生同志以孜孜不倦的务实作风和甘于奉献的敬业精神，做好干部职工的思想政治工作，严于律己，清正廉洁，成为群众放心的“掌舵人”。日前，他被授予“全国企业优秀思想政治工作者”荣誉称号。在深化改革，建立现代企业制度的过程中，企业党组织要充分发挥政治核心作用，必须坚持政治工作优势与市场机制相结合，不断创新工作思路，充分体现“经营工作是船，思想工作是帆，党委班子是舵手”的整体意识，这是刘生同志长期坚持的工作思路。他认为，党委书记必须不断研究和…     

重建党在工人群众中的崇高威信——关于目前企业党群关系的若干思考

重建党在工人群众中的崇高威信,加强党和工人群众的血肉联系,是进入九十年代后,企业党组织面临的一项最重要、最紧迫的任务.抓住了这一点,就抓住了企业党的建设的关键,就为企业党组织发挥政治核心作用提供了根本保证.本文试从分析企业党群关系的现状入手,探究党在工人群众中威信下降的原因,提出改善企业党群关系,重建党在工人群众中的崇高威信的一些建议. (一) 对企业党群关系的现状,应当作出实事求是的估价. 必须看到,就大多数企业而言,党群     

企业活力的第二源泉——宝钢冶金建设公司开展丰富多采的群众文化活动

上海宝钢冶金建设公司是一个拥有一万八千名职工的从事冶金基本建设的大型施工联合企业。30多年来,这个公司先后参加过武汉、马鞍山、攀枝花、宝钢等几十个国家重点工程建设。长期以来,他们根据公司流动性施工和工作条件艰苦的特点,把开展丰富多采的群众文化娱乐活动视为企业活力的第二源泉,有效地促进了职工队伍建设和两个文明建设