谈高校管理干部队伍的建设

实践证明,要办好一所高等学校,除需要有一支高水平的教师队伍外,还要有一支高素质的管理干部队伍,当然也不能缺少一支高质量的工勤人员队伍。马克思曾经指出：“一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动,都或多或少地需要指挥,以协调个人的活动,并执行生产总体的运动...     

新时期加强高校管理干部队伍建设的思考

高校管理干部队伍在高校日常管理、资源配置利用和发展规划等全局性工作中担负着重要责任,建设一支结构合理的专业化管理干部队伍对高校抢抓机遇、加快学校事业的全面发展具有重要的战略意义。在高校管理干部队伍建设中,要根据学校工作的具体需要,科学地进行职位分类,按需设岗,严育、重用、优待,避免一味追求高学历和盲目的管理队伍学术化倾向,建设一支高素质、专业化的管理干部队伍。     

高校行政管理队伍建设浅议

高校行政管理队伍建设工作是高校实施素质教育的关键环节之一。目前高校行政管理队伍建设在认识、体制等方面存在问题,应采取相措施,使高校行政管理队伍的整体素质得以迅速提高,充分发挥其在高校改革和发展中应有的作用。     

加强高校统战干部队伍建设

高校统战干部是开展高校统战工作的基础,是能否做好具体统战工作的根基.建设高素质的高校统战干部队伍,是做好新世纪高校统战工作的重要保证.高校党委要按照"三个代表"的要求,大力加强统战干部队伍建设,全面提高统战干部队伍素质,选拔人品好、人缘好、形象好、能力强的干部从事统战工作.     

高校民主党派干部队伍建设研究

高校是人才的发源地、创造地和聚集地,是向民主党派各级组织或政府有关部门培养和输送干部的骨干力量。高校民主党派干部的素质如何,影响着中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的巩固和发展。目前我国的民主党派工作得到了较好发展,民主党派干部队伍建设呈现出良好的局面,民主党派干部队伍日益发展壮大。但也存在民主党派后备干部培养滞后、民主党派干部实职安排较少、民主党派干部队伍建设制度不够完善等问题,针对这些问题本文进行了分析并提出了相应的解决对策。     

高校民主党派干部队伍建设研究

高校是人才的创造地和聚集地,是向民主党派各级组织或政府有关部门培养和输送干部的重要源头。高校民主党派干部的素质直接影响着中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的巩固和发展。目前我国的民主党派工作得到了较好发展,民主党派干部队伍建设呈现出良好的局面,民主党派干部队伍日益发展壮大。但也存在民主党派后备干部培养滞后、民主党派干部实职安排较少、民主党派干部队伍建设制度不够完善等问题,针对这些问题,我们应该积极寻求相应的解决对策。     

关于加强公安高校管理干部队伍建设的思考

在高等院校建立一支素质好、管理水平高的管理干部队伍与建立实力雄厚的师资队伍同等重要,然而从对部分公安高校管理干部队伍的现状调查来看,管理干部队伍建设明显滞后于师资队伍建设,这严重地制约了管理干部的工作积极性,影响了管理工作的质量和水平.因此,必须分析管理干部队伍建设中存在的问题和原因并提出对策.     

有关跨世纪高校管理干部队伍建设的几个问题

世纪之交,教育面临着重大变革,世界许多发达国家都对21世纪的教育提出了新的规划,意在未来的国际社会中抢占制高点。江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才,发挥我国巨大人力资源的优势,关系21世纪社会主义事业的全局。”这是对21世纪我国教育的改革与发展提出的目标和要求。在贯彻落实《教育法》和《中国教育改革和发展纲要》的基础上,为实现党的十五大所确定的目标与任务,落实科教兴国战略,全面推进教育的     

高校学生会干部队伍建设的思考

高校学生会干部队伍是高校教育管理工作中不可忽视的一支重要的人力资源.笔者以华东师范大学教育管理学院学生会为例,呈现当前学生会干部队伍建设中的一些问题,并从人力资源开发的视角剖析这些问题,提出改进的策略和建议.     

切实加强新时期高校党务干部队伍建设

“政治路线确定以后,干部就是决定的因素”。高校党务干部是高校干部队伍的一支核心力量。随着社会主义市场经济体制的完善和改革开放的不断深入,高等学校党务干部队伍的整体素质如何,不但关系到高校能否正确执行党的教育方针,高校党建工作的成效,培养社会主义事业建设者和接班人的质量,而且将直接关系到高校的稳定、社会的安定。因此,进一步加强新时期高等学校党务干部队伍建设,不断提高党务干部素质是摆在高校各级党组织面前的一项紧迫任务,对促进高校的改革和发展中起着至关重要的作用,各级党委务必常抓不懈。一、本着精简、高…     

建设专业化研究型高校纪检监察干部队伍

高校纪检监察部门肩负党的纪律检查和行政监察职责，承担着党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。要深入学习实践科学发展观，按照政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，建设勤廉型、学习型、专业型、研究型、创新型的纪检监察干部队伍。     

加强高校管理干部队伍建设与思想政治工作的思考

加强高校管理干部队伍建设是时代的要求。高校应在组织、业务和制度方面加强建设,努力建设一支稳定、高效和高素质的管理干部队伍。     

浅议公安院校学生管理干部队伍建设

公安院校学管干部在培养合格的预备警官方面起着重要的作用。在新形势下,不少学管干部在理论水平、知识结构、工作方法和政策水平方面均存在不足,这需要从其自身和学校管理方面作出相应的改进。     

关于高校民主党派干部队伍建设的思考

构建社会主义和谐社会要求“最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,不断促进社会和谐”,而统一战线在促进社会和谐中具有独特优势,高校各民主党派是我国统一战线的重要组成部分。如何充分发挥高校民主党派在构建和谐社会中的作用?“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”关键抓民主党派干部队伍建设。     

行政信用建设途径初探

政府行政信用是社会信用系统的核心与支柱 ,要建设良好的行政信用 ,就必须构建服务型行政 ,使政府行政取信于民 ;深化行政体制改革 ,转变政府职能 ;行政管理手段要由依政策为主转向主要依靠法律 ;转变行政工作作风 ,规范行政行为 ;严惩行政腐败 ,建设廉洁政府     

新时期行政道德建设初探

面对入世的挑战 ,如何提高行政管理水平是一个非常重要的现实问题。我们在坚持依法行政的同时 ,切实加强行政道德建设 ,对于转变政府职能 ,提高行政效率 ,建设高素质的公务员队伍具有深远的意义。     

高校行政规制建设刍议

近年来,我国高等教育事业发展迅速,高校对内基本职能由传统的"行政管理"逐渐转变为管理、服务、教育等相结合的综合性职能.而只有通过加强民主建设,理顺高校、教师、学生三者关系,抓牢行政规范建设中的重点环节,完善行政监督机制,并对行政队伍进行专门培训,优化队伍结构,提高行政能力,高校的这种职能转变才能真正实现.     

关于建设高校学习型学生干部队伍的探究

在高校中,学生干部作为学生中的先进分子,架起了一座连接同学和老师的服务性桥梁。学生干部在执行具体工作任务、反馈学生信息、解决同学之间各种实际问题等方面都起着十分重要的作用。而学生干部队伍的工作积极性和工作能力、水平的高低也直接影响着高校日常学生工作的效率,如此一个重要的团体,加强其组织建设势在必行。     

浅谈高校党外干部队伍建设“四到位”

高校党外干部队伍建设是高校干部工作的重要组成部分,对于加强党的执政能力、实施科教兴国和人才强国战略,具有重大而深远的意义。做好高校党外干部队伍建设要做到“四到位”:领导重视、认识到位;建立人才库,储备到位;拓宽渠道,培养到位;大胆提拔,使用到位。     

对加强高校党外干部队伍建设的思考

做好高校党外干部的培养选拔工作,既有利于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,又能有效地推进高校的民主政治建设,提高决策的科学化、民主化,有利于改善领导班子的结构。研究高校党外干部队伍建设中存在的问题,提出进一步加强党外干部队伍建设的对策建议,对于党的干部队伍建设具有重要意义。