密切农村党群干群关系 构建社会主义和谐社会

农村基层的党群、干群关系，历来都是我们党十分重视解决的一个问题。改革开放以来，党制定并执行了一系列适合农村实际的重大方针和政策，给广大农民带来了实实在在的好处，因此，农村基层的党群、干群关系从总体上来说也是好的。但是，毋庸讳言，与战争年代及五、六十年代相比，农民群众对党的感情有明显减弱的趋势，群众与党的关系、群众与农村基层干部的关系也有相对疏远的倾向。有些群众对干部意见较大，干群矛盾相对比较突出；有些地方的党群、干群关系已经相当紧张。     

民为官镜──读史有感

民为官镜──读史有感上海社会科学院刘修明某些地方的干群关系，有些紧张．各级领导对此已引起高度重视．干群关系，涉及到干部的廉洁、贤能，还是贪渎、无能．在这一对相关联的矛盾中，矛盾的主导方面．是干部、官吏；决定矛盾向什么方向转化的方面，是人民群众．人民群...     

老百姓愿听谁的话

“乡村干部难干，乡村事情难办，乡村群众难管。”这是许多基层干部的感慨。可同样是做农村工作，为什么有些地方“剑拔弩张”，群众越级上访不断；有些地方则政通人和，干群关系较为密切呢？ 记者在山东、河南部分社会稳定、矛盾解决较好的县乡采访了解到：要解决千难万难，必须建立农村干群矛盾的释放机制。一些基层干部总结了四句话：“算清一本账（农民负担账），贴出一张榜（村务公开榜），填好一张票（村民选举），捧出一颗心（群众感情）。” （一）农村的事，就是公道二字。只要农村民主管理不走过场，干部就有威信！ 近来，山东省…     

“村民要民主”与“干部要权力”

前不久,笔者下乡碰见“村民要民主”与“干部要权力”的事情,很感兴趣,也就此事议论议论:村民要民主,干部要权力,这是新形势下农村工作中一对突出的矛盾。如果这对矛盾处理得好,党群、干群的关系就融洽,农村各项事业就能顺利发展。反之,党群关系就出现问题,干群关系就紧张,农村改革事业也就难以顺利进行。村民要民主,积极参与村政村务管理,是一种合理的行为。村民要     

共创和谐奔小康

构建社会主义和谐社会,是一项复杂的系统工程,需要全社会的协调行动,需要所有人的共同努力。在基层,构建社会主义和谐社会需要着力协调处理好三个方面的关系。干部群众凝心聚力。在基层,干群关系是衡量一个地方是否稳定和谐的重要标尺。大凡稳定的地方,首先是干群关系好,干部在群众中的威信高,说话有人听,办事有人跟;反之,干部行事不公、办事不力,极易引发群众不满,造成群访、集访而导致社会不稳。在干群关系这对矛盾中,干部是矛盾的主要方面,“只有落后的干部,没有落后的群众”,协调干群关系的关键在于干部,我们的基层干部要自觉、主动地检…     

农村干群矛盾产生的原因及其对策

随着改革开放的不断深入，一系列新问题、新情况、新矛盾在农村开始显现出来。正确分析和处理农村干群之间的矛盾；理顺群众情绪，密切干群关系；保护干部的工作积极性；确保社会稳定，促进农村的改革和发展是当前农村工作的一项重要任务。农村干群矛盾及其原因改革开放以来，我国农村发生了很大的变化，广大农民的物质文化生活都有很大程度的提高。但是，随着农村改革的不断深化，我国的农村社会进入一个大的变革时期，诚然，社会的变革带来了农村社会各个阶层、各个群体间的利益调整，难免出现一些矛盾和冲突。具体表现在：从个人告状到群…     

当前农村干群关系紧张的原因与对策

最近,笔者在到农村调查中发现,相当数量的村干群关系比较紧张,且矛盾日趋公开化、尖锐化。如不及时疏通化解,其负面效应不可低估。下面,就当前农村干群关系紧张的原因与对策谈点粗浅的看法。一、干群关系紧张的主要原因当前农村干群关系紧张的原因错综复杂,既有主观的,也有客观的,既有干部方面的,也有群众方面的,既有政策性引发的,也有体制转轨留下的。概括起来,主要表现在以下几个方面。 1、干部自身素质不高,自我要求不严。许多农村干部由于放松了世界观的改造,宗旨观念淡薄,公仆意识不强,自律不够,自身不正,引起群众反感。如有的村干部自身不廉洁,耕地、浇水、用电不缴费,奢侈浪费,甚至     

干群关系改善的关键在干部

江泽民同志曾指出:"领导同群众之间发生了矛盾,领导是矛盾的主要方面,解决矛盾的主要责任也在领导。"毛泽东同志深刻地指出:"只有落后的干部,没有落后的群众"。因此,干群关系改善的关键在干部。在新的历史条件下,如何加     

请群众监督 让群众考评——邵阳县全面推行群众考评公务员制度

长期以来,很多干部只走上层路线,“跑官、要官、骗官”,不走群众路线,对群众疾苦熟视无睹,对群众要求麻木不仁。部分乡镇干部还向群众索、拿、卡、要,工作作风简单粗暴,严重损害了干群的鱼水关系。邵阳县为从根本上杜绝干部的“老爷”作风,一改过去那种空喊口号,走过场、图形式的做法,大胆转变观念,全面推行     

正确认识和化解农村干群矛盾

随着改革的不断深入和经济与社会的快速发展，农村中出现了一系列新的矛盾和问题，其中干群矛盾尤为突出。引发干群关系紧张的主要原因，主要有以下三个方面。一是农村干部整体素质偏低是影响干群关系的直接原因。在新的历史时期，由于市场经济负面效应的影响，一部分农村干部理想信念发生动摇，世界观、人生观、价值观偏离了正确的轨道，党性观念，组织观念，政策观念，法制观念，群众观念淡漠，导致了行为上的变化。不少农村干部仍在沿用计划经济时期那一套管理方式和工作方法，比较习惯用行政命令的手段去推动工作，有时甚至强迫命令，违…     

多和群众“拉家常”

6月29日，《人民日报》发表《今天怎样和群众“拉家常”》一文，提到，湖南省吉首市领导干部把与群众“拉家常”作为干群之间交流感情、互通信息的一座心灵桥、一艘摆渡船，通过和群众“拉家常”，干部和群众的距离近了，干群关系更融洽了。     

要建立新型的农村干群关系

最近,中共河北省委组织有关部门和一些地、县,就当前农村的干群矛盾作了较为深入的调查。现将调查情况报告如下。 一、对当前农村干群矛盾的估计 对这个问题大致有两种看法:一种认为目前是建国以来农村干群关系最糟、最紧张的时期;一种认为,从总体上讲,目前农村干群关系是好的,同时在一些地方、单位和某些方面存在着相当严重的问题。调查表明,     

当前农村干群关系的问题及其对策

当前农村干群关系的问题及其对策甘自敏农村干群关系如何，直接影响农村社会的稳定和经济的发展。当前，从总体上看，农村干群关系的主流是好的，干部同农民群众有着一种相互依存的比较融洽的关系。但是，由于种种原因，农村干群关系紧张的趋势在一些地方已明显的出现。由...     

当好伯乐用好政策选好干部

作为领导干部、组工干部，不能当好伯乐，不具识才、辨才、荐才、用才之能之力，是失职、渎职、不称职。当前部分地区党群关系、干群关系紧张、矛盾突出，不信任、不理解在加剧，问题关键还是出在我们的干部身上，原因是干部的素质不高、能力不强、办法不多，究其根源还是在选人用人上，没有用“慧眼”选“千里马”．反而是“指鹿为马”，用些“非驴非马”甚至是“害群之马”。     

农村干群关系紧张并非不可调解

随着改革的深化和市场经济的发展,农村各种利益关系发生了新的变化,农村出现了许多新的矛盾,干群关系紧张就是突出问题之一。干部与群众之间如果存在程度不同的这样或那样的矛盾,久而久之,就会造     

最好的褒奖

<正> 他,刚刚前几天出任杭州某区城建局长。此前,我听不少人说起,他是一位干群关系密切,得到农村群众拥戴的镇委书记。我一直有心想见识他,听他谈谈自己的经验和体会,一次在热心朋友的特意安排下,有了下面这番颇受启发的长谈。作为农村基层干部,只有对本镇、本村的社会情况、民情民意、现实矛盾以及可能出现的潜在矛盾,做到了然于胸,才能取得预防和化解各种矛盾的主动权。当今的农村矛盾尤其是干群矛     

农村党群关系疏离的原因与对策

一、干群关系的疏离及发展趋势近几年来,一些农村干群关系日趋疏离、恶化。群众对干部不满已有多种表现。很明显,农村干群关系已逐步由过去的鱼水关系向油水关系恶化。这种双向背离关系,我们把它称之这为“裂痕现象”。它的形成与发展,已严重影响党的各项方针     

农村干群关系紧张的原因及改善办法

农村干群关系紧张的原因及改善办法苏旭鸣农村干部与群众的关系紧张是当前一个带有普遍性的问题。一般来说，农村干部与群众的矛盾是非对抗性的，但处理不好就会出现对抗或转变成对抗性的矛盾。党内不少老同志都认为，中国如果将来出问题，恐怕是在干群关系上。因此，农村...     

我国当前农村干群关系面临的问题及对策

随着社会转型和城镇化的推进，农村干群之间有了新的博弈。农村干群矛盾，是国家与社会关系的一个缩影，它的发展变化直接反映了人民内部矛盾在农村的发展变化。构建和谐的干群关系，对巩固党在农村的执政基础具有重要的现实意义。     

解决干群矛盾树立尊民理念

一、干群矛盾由利益冲突向理念碰撞发展 当前农村干群矛盾出现由利益冲突向理念碰撞发展的新趋势。改革开放之初农村的干群矛盾主要是干群利益冲突的矛盾,如少数干部以权谋私,多吃多占;处事不公,以牺牲集体利益优亲厚友,侵占或伤害群众利益,干部工作方