职场擦枪走火如何收拾残局

职场争执司空见惯 小蔡气鼓鼓地把老马叫出办公室，劈头盖脸一通嚷嚷：“老马，你什么意思．怎么能把我们两个交流的邮件，抄送给老板呢？”     

职场新人如何完善职场性格

【求助记录】每个人的自身条件或许会有很大差异,但有一点是相同的,那就是都不可避免地要完成从学生到职场人的转变,而我,现在正面临着这一转变。怎样使自己的转变更顺利一些、使自己的职场性格更完善一些,是我正急于谋划的,特请“三T公司”的职场顾问予以帮助。     

国外职场渐兴站立办公

“腰酸背痛．脖子僵硬。”在办公室坐久了人都会有这样的感觉。不仅如此．据世界卫生组织报告．每年有200多万人因久坐少动而死亡。美国癌症协会2010年的一份研究报告指出．与每天静坐时间少于3个小时的人相比。每天坐着工作6小时以上的女性更早死于各种疾病的风险要高37％：而对于男性来说．这一风险要高17％。     

职场新人如何度过心理断乳期

小刘从学校毕业后，踌躇满志，觉得自己一定要干一番大事。到了单位后，他看到一同来办公室的大学生干扫地、抹桌子的活儿便不屑一顾，一心一意地琢磨要干大事、当大官。时间一长，与自己同时被录用的同事都各自找到了自己的位置，只有小刘仍游移不定。于是他常回母校，回味大学4年的美好时光，叹息眼前窘境。像小刘这样怀念大学生活，对职业前景焦虑不安是很多没有度过毕业后心理断乳期的职场新人普遍存在的问题。用人单位对尚未从心理上毕业的年轻员工也抱怨颇多。     

职场生存的经典哲学

1．擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。     

职场人际关系九大智慧

想在职场游刃有余，必须经营好人际关系，注意为人的口碑。相信下面这些内容会对你的人际关系有所帮助。     

职场强迫症

做公关的朋友,平时和蔼可亲,相处时随和,有次聊起做活动时的经验,他说：“我对团队的要求是,在活动和会议开始前半小时,都要站着,不准去洗手间,视线360度扫射观察全场,随时保证快速反应。”我被吓了一跳,问道：“您这是培养国家领导人的保镖啊。     

职场必备五个C

一、Confidence信心 信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱，以及对自己能力的正确认知。在任何困难和挑战面前都要相信自己。     

职场赢家的制胜色

身为职场中人，你不可不知着装色彩对于老板以及同事心理的影响作用，别小看这样的小细节，也许它能帮你大忙呢!     

职场中的心理学

无论是谁,都会遇到一两个很难相处的人。其中的原因,可能是双方持有对立的意见、存在利害关系,又或者做事风格迥然不同。对待这样的人,大多数人会选择敬而远之,尽量减少接触,以免产生摩擦。     

职场寓言

【夫妻】夫妇逛商场,套子看中一套高档餐具,坚持要买,丈夫嫌贵,不肯掏钱。导购一看,悄悄对丈夫说了一句话,他一听马上掏钱了。他说的是：“这么贵的餐具．你太太是不会舍得让你洗的．”     

职场“宝典”

没有十全十美的工作 无论在哪里工作，你都会遇到这样或那样的实际问题。心态要务实：在人职前，尽可能多了解未来岗位的情况，找一份你可以克服其缺点的工作。     

比尔·盖茨的职场座右铭

1．社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。（因为你管不了它）。     

职场之道

<正>初涉职场者放弃了该放弃的是无奈,放弃了不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知,不放弃不该放弃的是无悔。让你成功的不是你的第一份职业,而是你的最后一份职业。世     

职场言谈“八大忌”

忌争辩 时刻不要忘记自己的职业、身份，要知道与客户争辩解决不了任何问题，即使你占了上风，赢得了胜利，把客户驳得哑口无言，你快活的同时却失去了客户，丢掉了生意。     

如何增强你的职场魅力

从某种程度上来说，很多人之所以成功，是因为他们“看上去很像一个成功人士”。这就是所谓的“职场魅力”。这里提供5种训练方法，可以有效地提升你的职场魅力。     

如何战胜职场焦虑？

工作忙不完、家里事情多、电话不停响、心里扑通跳……我们每个人可能都体会过焦虑的滋味。“三T公司”职场专家结合多种时间管理妙招,给出战胜职场焦虑的最新建议——     

必须把握的职场生存之道

1．写出你的人生理想,把单子放在经常能看到的地方,时时提醒自己。人生要有目标,要有计划,要有提醒,要有紧迫感。一个又一个小目标串起来,就成了你一生的大目标。千里之行始于足下,既要目标远大又要脚踏实地。坚定信念,始终不渝朝自己的目标努力。     

职场如何沟通

职场上，对上与对下的沟通，往往是很敏感的。和领导沟通常有这种情况：领导并不理解你做事情的苦衷，就直接指责你。这时．请不要用情绪对冲．那就失去了沟通的意义。你可以选择暂停．比如先听完领导的话．然后说，“请容许我想一下．再跟您讨论。”批评也可以理解为并不是指责我们．而只是在谈论事情。如同射箭．我们自己不要挺身去做挡箭牌．要学会把箭让过去。和射箭的人站在一个方向上来看．有什么方法可以躲开这只箭。     

如何应对职场压力

【求助记录】本人初入职场,遇到很多问题,感到压力很大,请问我该如何应对？“三T公司”特约职场顾问回答如下——