注重源头参与 提高履职能力湖北省邮政工会

湖北省邮政工会成立于1999年2月,现有基层工会组织91个,其中市州、直管市局工会17个,县市局工会67个,局直单位工会7个。全省邮政共有专职工会干部160人,兼职工会干部93人。近年来,先后创建全国模范职工之家6个,培养全国劳模4人。2004年、2005年,连续两年被湖北省厂务公开协调领导小组授予“湖北省厂务公开工作先进单位”。2005年,被湖北省总工会授予“全省工会工作先进奖”、“全省运用《控制     

重庆能源集团内动外联助推工会室传工作

近日,市邮政工会组织了3个检查组。对全市农村支局合格职工小家建设进行了全面的检查验收。按照“合格职工小家考核办法和验收标准”,本次检查验收由各城区、片区局进行全面检查验收,市邮政工会按照45％的比例对申报单位进行抽查考核。     

以机制建设促进电信发展转型湖北省电信工会

湖北省电信工会以服务大局、服务基层、服务职工为根本。以建立健全协调劳动关系机制为重点,通过职代会、行政与工会联席会、平等协商签订集体合同等有效形式,维护职工各项合法权益。紧紧围绕湖北电信发展和转型,大力实施群众性经济技术创新工程,进一步深入推进“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,不断开展职工帮扶和送温暖活动,努力加强工会组织建设,为湖北电信改革发展稳定做出了贡献。湖北电信一批职工相继被评为全国劳模、省劳模,多个单位荣获全国五一劳动奖状、湖北五一劳动奖状。湖北电信工会将积极贯彻新时期工会工作指导方针,继续加大劳动关系协调机制建设,以和谐稳定的劳动关系,为湖北电信事业的顺利发展和转型,谱写新篇章,再创新辉煌。     

湖北省工会第十一次代表大会在汉隆重召开

2008年6月29日上午,湖北省工会第十一次代表大会在武汉隆重开幕。肩负湖北省1200多万名职工的重托,来自全省各条战线上的894名代表和52名特邀代表齐聚一堂,为团结动员全省职工、推动我省经济社会又好又快发展建言献策。     

围绕改革发展 营造健康环境湖北省电力工会

湖北省电力工会按照“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧依靠广大电力职工,推动工会工作创新发展,工会工作亮点纷呈。按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,吸纳农电工入会17000人,24家基层工会荣获全国“模范职工之家”,湖北省“模范职工之家”；创建IPE管理平台,全面推行厂务公开民主管理控制程序,建立了厂务公开长效机制；深入开展“创争”活动和“安康杯”竞赛活动,建立了一流班组和学习型班组动态考核体系,全面开展“爱心活动”,实施“平安工程”,推动了送温暖工程和职工生活保障体系的有机结合；开展多层面,全覆盖的职工文体活动,营造了健康和谐工作环境。湖北省电力工会先后荣获“全国厂务公开工作先进单位”、“全国模范职工之家”称号。连续五年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”和全省工会创优争先竞赛优秀奖。     

适应多层次需求 实施全方位维权湖北省直属机关工会

近五年来,省直机关工会紧密围绕中心、服务大局,勇于开拓创新,实现了工会工作在原有基础上的新突破。工会工作思路不断创新。2001年初,省直机关工会结合省直机关实际,制定了“四个着眼于”、“四个最大限度”；紧扣“三大抓手”、用好“三个载体”；“加强工会组织的五项自身建设”的“44335”工会工作整体思路,明确了省直各级工会组织的工作目标,开阔了省直各级工会干部的视野。     

云雁高飞启航程——省邮政工会工作记事

从2008年至今．云南省邮政公司工会每年都要把为职工办的“十件实事”整理提交公司党组会审定。然后公示给各单位职工,最终让每一件事都落到实处.     

目标：让职工尽享工会阳光——湖北省荆门市东宝区龙泉街道工会主动维权促和谐

6月28日,湖北省荆门市东宝区龙泉街道所属的“土门巷社区”工会主席刘晓燕在日志里这样记道：本季度新建工会组织3个;开展职工文体活动4次;为金色阳光卡拉OK厅员工讨薪8000元……     

湖北省人大常委会审议通过《湖北省企业工会条例》

2010年9月29日,《湖北省企业工会条例》经湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第十八次会议表决通过,将于2010年12月1日起施行。这是我国第一部专门针对所有类型企业工会制定的省级地方性法规。《条例》的颁布实施,对充分发挥企业工会维护职工合法权益、推动企业与职工互利双赢的特殊作用,全面提升企业工会工作水平,促进劳动关系和谐发展具有十分重要的意义。     

楼宇工会是这样建起来的

自2004年宜昌市在全省率先推行"工会协理员"制度起,6年来,500多名工会协理员活跃在湖北省工会战线,为服务大局、服务基层、服务职工,发展工运事业做出了可喜的成绩。本刊特邀部分区、街、社区的工会协理员畅谈工作体会。     

湖北省模范职工之家获得单位——中铁十一局集团城轨公司工会

2011年,中铁十一局集团城轨公司工会以庆建党90周年为契机．以党工共建创先争优活动为抓手,全面落实“两个普遍”．在服务基层、提升履职能力上下功夫,在构建和谐、为职工办实事上见成效．实现了工会工作的创新发展。     

组织安全劳动竞赛是企业工会的重要工作

企业开展安全劳动竞赛活动．是提高广大职工劳动积极性和生产技能的有效方式，是工会介入电力安全生产的切入点、突破口。安全劳动竞赛是创造性的过程，是职工广泛、积极参与的过程．是教育和提高员工整体安全水平的过程。怎样组织好安全劳动竞赛活动，笔者就此谈几点认识。     

把企业工会建设成为凝心聚力的工会组织

在＂打造百万特油再十年＂奋斗目标的激励下,辽河油田公司特种油开发公司采油作业二区工会充分发挥自身优势,狠抓＂四个紧紧围绕＂,从促进企业发展、维护职工权益出发,创新思路,积极探索,努力打造基层工会工作品牌,使企业工会成为凝心聚力的工会组织。一是紧紧围绕生产经营中心任务开展工会工作。工会工作必须服务于企业的中心工作,这是工会工作的立足点。采油作业二区管理的油井达503口,年产能力45万吨,肩负着超稠油开发与管理的重任。为发掘职工群众的聪明才智,把他们的思想统一到＂奋斗目标＂上来,工会每年都开展合理化建议活动,截至目前已收集到合理化建议近千条。其中＂合理优化外输,     

积极组织农民工入会 切实发挥工会维权作用

唐山市市政建设总公司现有1800多名职工,其中农民工有1050人,占职工总数的58%。为了充分发挥和调动广大农民工在城市基础设施建设中的生产积极性,总公司工会在公司党委、行政的领导支持下,认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,紧紧抓住“组织农民工入会、管好农民工生活、维护好农民工合法权益”三个重点不放,积极组织农民工入会,使农民工尝到了参加工会组织的甜头,焕发了极大的生产热情。一、统一思想,提高认识为了扎扎实实地做好吸收农民工参加工会组织的工作,2005年以来,总公司工会从提高各类人员的思想认识入手。首先,搞好细致的…     

99．6％的职工满意率是这样铸就的--记海南省国营八一总场工会

海南农垦八一总场曾经是海南垦区唯一的年产胶超万吨的最大的国营农场。由于历史上的种种原因,企业一度由盈利骤降至欠债近5000万元,企业生产停滞不前,职工怨声载道。在企业危难之际,新一届工会领导班子确立了“展工会作为、促企业发展、护职工权益、强自身建设”的工作目标,为企业破茧重生立下了汗马功劳,也树立了工会组织在职工群众中有口碑、在全局工作中有地位、在基层单位中有威信、在社会上有影口向的“四有”形象。     

李光明：给职工带来光明——记湖北省农牧业开发公司党总支书记、总经理，鄂美猪种改良有限公司董事长李光明

2004年至2008年是湖北省农牧业开发公司发生质变的四年,四年的发展使得农牧公司从一个濒临破产的国有企业成为集种猪培育、饲料生产、肥料生产以及肉品专营的综合性企业;从一个发展前景不被人看好的小企业成长为省农业产业化产业链生产经营的中坚力