下岗职工“挑肥拣瘦”为哪般

下岗职工再就业是个棘手的社会问题。不少人长期脱岗待业，难以再度就业，问题的症结在哪里呢？是有关部门没有为下岗职工出台扶持政策、想办法、拿措施吗？显然不完全是。我们看到，或为下岗职工再就业优惠办证、减免税费，或招聘人员的优先照顾录用下岗职工，或开辟“就业一条街”等再就业新场所、新门路，党和政府的确真心实意地为下岗职工办了不少实事。是再就业的岗位不够吗？也不完全是。因为大量农民进城打工，他们都能找到岗位，赚到钱。那么，下岗职工再就业究竟难在哪里呢？ 欲弄清楚这个问题，不妨先来看看这样一段新闻；据《工…     

再就业问题宣传要掌握的几个原则

（一）下岗职工再就业问题,是在特定历史条件下要解决的问题,与社会就业问题不一样。社会就业问题是长期问题,而下岗职工再就业问题是深化改革的伴生物,是历史性和相对短期的问题。（二）什么是再就业？就是指国有企业下岗职工的再就业。不是全社会的再就业。国家为什么这样重视国有企业下岗职工的再就业问题？主要是国有企业长期以来为国民经济的发展作出了巨大贡献,而我们过去基本没有社会保障制度。所以,进入社会主义市场经济、深化国有企业改革后,国家要负责帮助国有企业下岗职工再就业。我们下决心用３年到５年时间基本解决这个…     

浅谈转变择业观念对再就业的作用

江泽民同志在十五大报告中指出:“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的.党和政府要采取积极措施,依靠社会各方面的力量,关心和安排好下岗职工的生活,搞好职业培训,拓宽就业门路,推进再就业工程.广大职工要转变就业观念,提高自身素质,努力适应改革和发展的新要求.”这为我国在经济体制转型时期,如何控制失业、树立新的择业观、扩大就业门路,指明了方向.解决下岗职工的再就业问题,政府、社会的帮助支持无疑是十分重要的,但个人的主观努力也不可缺少,尤其是择业观念的转变,对再就业产生重大影响.有报道说,有一个名牌企业,为帮助地方缓解就业矛盾,招收了400名下岗职工进厂.按     

解决好再就业中的几个问题

国有企业下岗职工的再就业,关系到企业深化改革和国民经济的发展,关系到群众生活和社会稳定。当前,再就业工程虽然取得了较好成效,但仍然存在诸多问题,因此正确认识和解决这些问题就显得十分重要。 一、再就业工程实施过程中的主要问题。 1.职工再就业观念陈旧落后,依赖性大。 主要表现在失业下岗职工中,有相当一部分人对政府和企业安置再就业的依赖性很大,缺乏自主就业、自立自强的创新精神。认为就业有计划、下岗有计划、再就业还得靠计划,对再就业期望值太高,不愿从事脏、苦、累和收     

分党和政府之忧 解下岗职工之难

依托城市街道社区服务组织和阵地,推进再就业工程,分党和政府之忧,解下岗职工之难,助国有企业改革攻坚一臂之力,是成都市青羊区黄瓦街党工委实实在在喊出的行动口号,尽心尽力承担的一份社会责任。截止1999年底,这个街道的社区服务组织已帮助2306名下岗女工实现了再就业,为76名生活困难的下岗职工子女     

走出“观念”的“沼泽”——再就业:人往哪里去系列报道之一

走出“观念”的“沼泽”——再就业：人往哪里去系列报道之一本刊记者李文为了保证下岗职工的生活，从中央到地方，各级政府都在大力实施再就业工程。再就业工程是一项庞大的社会工程，它必须由政府、社会、企业和就业者共同努力来完成。但首先必须解决下岗职工的择业观问...     

要尽快帮助下岗职工党员实现再就业

辽宁是我国的老工业基地,目前正处在结构调整和体制转变的关键时期,随着改革的推进,一部分职工下岗,帮助他们尽快实现再就业是当前迫切需要解决的问题、下岗职工党员曾经是辽宁职工群体的佼佼者,历史上曾经为辽宁的改革和发展作出了较大贡献,在他们失去工作岗位,步入下岗职工行列时,帮助他们提高再就业技能,尽快实现再就业,是各级党组织的重要职责,也是加强对党员教育管理的一项重要工作。 开展下岗职工党员再就业技能培训工作,有利于进一步提高下岗职工党员的素     

加强再就业培训 发展成人教育

成人教育面对下岗职工这一特殊群体应如何进行培训，应提出什么样的培训方针，建立什么样的办学机制？亟需我们在工作中认真加以解决。转变观念是下岗职工再就业培训的第一课。成人教育首先要解决的问题就是加强下岗职工的思想和观念教育，引导、帮助他们转变就业观念。引导他们树立正确的择业观和劳动态度，既不能抱着传统的就业观念不放，更不能期望值过高，要改掉看重企业性质、职业高低、个人身份和地域等陈腐观念，合理就业。要树立自主择业意识，多渠道积极主动地寻找就业门路。要有市场意识，勇于接受劳动力市场的检验，在竞争中找到…     

加强下岗职工思想政治工作的几点建议

当前我国的国有企业改革进入攻坚阶段,面临着下岗职工队伍日益扩大的严峻形势,我市目前下岗职工约十万人,今年还将有约3.8万职工连续分流下岗,因此下岗职工分流安置、再就业的任务相当繁重,这就需要我们针对下岗职工的思想状况,充分运用思想政治工作特有的导向功能,做好下岗职工的思想政治工作,稳定下岗职工的情绪,确保下岗分流再就业工程的顺利实施。一、我市下岗职工思想状况的分析最近,笔者围绕我市下岗分流和再就业工程中职工思想政治工作问题,通过召开座谈会、走访再就业服务中心等形式,对下岗职工的思想状况进行抽样调查。大多数下岗职工能认清经济和发展的形势,拥护、理     

实施再就业工程仍需强调“四到位”

全党动员,全民动手,迅速解决下岗职工的再就业问题已成为社会的共识,各地再就业工作也取得了一定进展。但要真正解决好这个复杂棘手的问题,在再就业工程的实施过程中仍需不断强调用人观念、优惠政策、社会保障、服务工作等“四到位”。这样,才能保证再就业工程的顺利推进。     

招下岗职工 享优惠政策

成都是全国推进和实施再就业工程比较得力的一个城市之一。为鼓励用人单位主动招收下岗职工,转变其用工观念,这个市不久前下达文件,在征收“再就业补偿金”的同时,对招收下岗职工的用人单位按具体情况给予不同程度的优惠政策。 如果用人单位当     

对重庆市下岗职工再就业职业定向的调查研究

下岗职工的再就业一直是近年来人们讨论的热点,也是党和各级政府关注的重要问题之一.重庆市下岗职工的再就业问题不仅关系到各个相关家庭的和睦与稳定,也关系到西部大开发的实施.本文从重庆市下岗职工再就业职业定向与应对方式出发,采用问卷调查的方法对983名下岗职工进行了调查,发现他们的再就业行为比较积极,职业定向较为客观,但岗位要求有待引导,同时,不同背景的下岗职工又有所区别.针对这些现象,本文提出了一些帮助下岗职工再就业的措施.     

凝聚党心、民心的党建工程

随着国有企业改革的不断深入,辽宁省下岗职工党员的数量不断增加,帮助他们尽快再就业是各级党组织的重要责任,也是对党员教育管理的一项重要工作。为了帮助下岗职工党员提高再就业能力,辽宁省委组织部下发了《关于认真做好下岗职工党员再就业技能培训的通知》,并且确定鞍山、抚顺、丹东、阜新四个城市作为试点城市。这四个城市认真落实通知精神,结合各自特点积极开展工作,为在全省进一步开展下岗职工党员再就业工作提供了可供借鉴的经验。     

下岗职工再就业的现状与对策

大量职工下岗是我国当前社会经济生活中的突出问题，对欠发达地区的云梦而言更是如此。如何保证下岗职工的基本生活，解决再就业的问题，关系到社会稳定这一大局。一、下岗职工基本生活保障和再就业工作的现状与成效近年来，云梦县下岗职工基本生活保障和再就业工作按照“一建立。两确保”的总体要求，立足于促进企业改革、确保社会稳定，不断强化领导责任，狠抓政策落实，取得了明显的成效。一是摸清了基本情况。1998年底，云梦县有国有企业145家、职工m575人；集体企业84家，职工17378人。全县下岗职工人数4392人，占在岗职工总人数的119…     

答询

辽宁省再就业工程的优惠政策 我是一名下岗职工,听说省政府对下岗职工的再就业问题很关心,制定了一些政策,请解答。 大连 于红 关于实施再就业工程,省委、省政府都很关心,多次下文件,制应优惠政策,鼓励下岗职工再次就业,以及以优惠政策妥善安置企业富余人员。     

凝聚党心、民心的党建工程——鞍山：“统一”打造

随着国有企业改革的不断深入，辽宁省下岗职工党员的数量不断增加，帮助他们尽快再就业是各级党组织的重要责任，也是对党员教育管理的一项重要工作。为了帮助下岗职工党员提高再就业能力，辽宁省委组织部下发了《关于认真做好下岗职工党员再就业技能培训的通知》，并且确定鞍山、抚顺、丹东、阜新四个城市作为试点城市。这四个城市认真落实通知精神，结合各自特点积极开展工作，为在全省进一步开展下岗职工党员再就业工作提供了可供借鉴的经验。     

如何做好下岗职工的思想政治工作

一、加强思想教育，帮助下岗职工转变择业观念。目前，由于旧择业观念的存在，使得企业在安排下岗职工再就业时陷入两难境地：一方面是一部分职工下岗无事干，另一方面有些岗位的事又无人干。针对这一现象，要加强以下三个方面的工作：一是宣传教育。要组织下岗职工认真学习党的十五大文件精神和九届人大政府工作报告，要正确宣传下岗分流的目的意义，正确引导职工以实际行动参与和支持企业改革。教育下岗职工充分认识到下岗是深化企业改革、进行结构调整过程中出现的必然现象，也是下岗职工寻找新的舞台、实现自我价值的良好机遇。通过宣传…     

关于认真做好下岗职工党员再就业技能培训工作的问答

目前,辽宁省尚未实现再就业的下岗职工党员约5万人左右,帮助这些下岗职工党员尽快实现再就业,是各级党组织的重要责任,也是加强对党员教育管理的一项重要工作。为此,根据全省组织工作会议的部署,省委组织部决定从今年开始,在下岗职工党员中实施再就业技能培训工作。为使各级党组织及广大党员对此项工作有更深一步的了解,本刊记者专门采访了此次实施再就业技能培训工作的负责同志,请他对相关问题作了详细的解答。     

下岗与换岗

和出租车司机闲聊,知他是位下岗职工,问他以后还想不想回原单位。他淡淡一笑:“开面的这个‘岗’不是挺好吗?干吗要回厂里。咱这不是下岗,是换岗。”不是下岗,是换岗。这句话是否表明:失业下岗职工们已摆脱了某种羁绊,切断了某种依赖呢?其实,与这位出租车司机相似,许多下岗职工并未真正“闲着”,他们在继续保持与原单位若明若暗的关系的同时,已悄悄“换岗”,下岗是优化企业结构的必然,“换岗”是分流安置下岗职工的趋势。“换岗”,让人耳目一新。随着改革的进一步深入,企业下岗职工逐步增加,转变就业观念和择业观念,已成为实施再就业工程的…     

再就业须破除几个旧观念

再就业工程是我国就业工作的一个重要组成部分,事关改革、发展、稳定的大局.因此,实施再就业工程不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题;不仅是现实的紧迫问题,也是长远的战略问题.党和政府应采取切实的措施,完善社会保障体系,帮助失业人员和下岗职工转变就业观念,提高劳动者素质,动员全社会力量,共同解决再就业问题.