由软变硬 由虚变实

1996年,保定火车站取得两个文明建设双丰收:实现运输收入15677万元;获得铁道部授予的“安全优质直属站”,路局、分局“思想政治工作优秀企业”和省、市“文明单位”称号。这与他们多年来深入开展精神文明创建活动,培养和塑造一支合格的“四有”职工队伍是分不开的。 该站党委认为,要使精神文明建设这一手真正硬起来,必须首先解决“谁来抓”和“怎么抓”的问题,关键在各级领导,重点是建立“双向纳入、共同负责”的领导体制和规范的管理运行机制,使“两手抓”由领导的个人行为变为职务行为。为此,他们首先明确,抓好精神文明建设,党委书记是第一责任人,行政领导也负有重要责任。在政绩考核上,完不成经     

国有控股企业精神文明建设之探索

国有控股企业精神文明建设之探索上海益民百货股份有限公司党委书记俞信祥股份公司的党、政、工、团组织，必须集中力量，搞好企业的经营和管理。但是单有经济工作一手抓是不行的，必须有强有力的精神文明建设为动力和保障，真正做到两手抓，两手都要硬，才能使股份制企业...     

建立社会主义市场经济必须加强精神文明建设

建立社会主义市场经济必须加强精神文明建设张伟，荆润民邓小平同志在南巡重要谈话中指出：“物质文明和精神文明都搞好，才是中国特色的社会主义。”党的十四大也把“坚持两手抓，两手都要硬，把社会主义精神文明建设提高到新水平”作为九十年代改革和建设的一项重要任务...     

柳州微型汽车厂完善“两个机制”

（－）在领导体制上形成“一把手抓两手”的运行机制。厂党政领导形成共识，厂长、书记联手抓两个文明建设。工作上厂长和书记互相理解，互相支持，书记主动协助厂长处理生产经营活动中的各种矛盾，厂长则对精神文明建设工作不仅给予物质上的支持，还亲自参加一些重要活动。党委成员在抓精神文明建设的同时，不忘配合协助抓好行政工作；行政领导在抓生产经营过程中，主动协助做好职工思想政治工作。（二）在工作运行上建立规范化的精神文明建设的工作机制。在工作中，坚持围绕工厂生产经营这个中心，努力使企业的精神文明建设与生产经营相结…     

建设企业文化的途径

江泽民同志在党的十四大报告中指出:必须“坚持两手抓,两手都要硬,把社会主义精神文明建设提高到新水平”,“搞好社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化的建设”。由此可见,企业文化建设是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分,建设企业文化是我们社会主义企业的一个重要任务。     

务求实效是社会主义精神文明建设的重要原则

（－）精神文明是社会主义的重要特征，也是社会主义优越性的重要体现。因此，党的“十五大”进一步强调必须坚持“两手抓”的方针，在搞好物质文明建设的同时把精神文明建设搞上去。搞好精神文明建设，既有着目标、任务、方法等诸方面的切实内容，也有着一些必须坚持的重要原则。务求实效，就是实现社会主义精神文明建设战略目标所必须坚持的根本原则。社会主义精神文明建设已经取得了显著的成效，但与时代前进和事业发展的需要、与广大人民群众的期望还有很大距离。提高广大干部和群众对精神文明建设的指导方针、战略地位和根本任务的认识…     

抓好五个环节

贯彻六中全会决议,加强精神文明建设,重要的在于结合实际,抓好落实,把中央的总体部署变成自己单位的自觉行动。回顾我们山东电力公司近年来的具体做法,笔者认为重点是要抓好五个环节: 首先是“一把手抓,抓一把手”。搞好精神文明建设,做到“两手抓、两手都要硬”,关键在“一把手”。多年来,我们公司不断强化“一把手”抓“两手”的意识,反复强调:各级党政“一把手”既要做物质文明建设的内行,也要做精神文明建设的内行,要有足够的精力投入,要善于解决精神文明建设中出现的问题。不重视精神文明建设的“一把手”,不是称职     

建设社会主义精神文明必须坚持党的正确领导

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》明确指出，“中国共产党是我国社会主义现代化事业的领导核心。建设物质文明关键在党，建设精神文明关键也在党。”深刻理解这一命题的科学内涵，对于把握《决议》的精髓，坚持正确的方法论原则，以及在工作中切实加强和改善各级党组织对精神文明建设的领导，具有深刻的理论和实践意义。一、加强和改善党对精神文明建设的领导，就是要始终不渝地坚持“两手抓”、“两手都要硬”党的十二大，将社会主义精神文明建设确定为现代化建设的一个战略方针，提出：“社会主义精神文明是社…     

怎样当好县委书记——湖南省部分县委书记座谈侧记

在改革开放的新形势下,如何做一名合格的县委书记?湖南省委最近以“怎样当好县委书记”为题,邀请部分县委书记进行座谈,省委书记熊清泉、副书记孙文盛和大家一起讨论。 掌握两点论 坚持两手抓 在新的历史时期,一个县的工作千头万绪,作为县委书记怎样总揽全局,与会同志在座谈中一致认为,关键在于能否坚持“两手抓”。这个两手抓是一系列方针上的两手抓,正如邓小平同志所强调的,一手抓改革开放,一手抓打击经济犯罪;一手抓经济建设,一手抓法制建设;一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设等等,而且不能一手硬一手软,顾此失彼。 湘阴县委书记丁来文结合实际,谈了自己的体会。他说,要贯彻“两手抓”,就要努力学习马克思主义,掌握“两点论”。这些年来为什么在领导工作上有人爱搞一阵风,喜欢走极端?原因在于缺乏“两点论”。丁来文自1984年任县委书记以来,坚持学习马克思主义理论,他白天难得挤出时间,就安排晚上     

建立“两手抓”的机制和制度

要使两个文明建设相互促进协调发展,关键在领导,根本在机制。各级领导特别是一把手的重视和参与,是加强精神文明建设的首要前提,没有这一条,加强精神文明建设就成为一句空话。健全机制,实行制度化管理,是推进两个文明建设再上新水平的重要标志。我们必须清楚地看到,造成精神文明建设“一手软”的状况,最根本的问题是没有建立起“两手抓、两手都要硬”的机制,甚至在某些方面还存在着造成“一手软”的机制,这里有认识上     

学会历史地看问题

在全面改革经济体制、实行厂长负责制的今天,党委书记仍负有带领党委一班人,对企业实行政治思想领导,保证监督党的路线、方针、政策在企业中正确贯彻执行,搞好党的思想、组织、作风建设,做好职工思想政治工作,建设社会主义精神文明的重任。做好党委书记的工作依然是重要而又光荣的。但是,在前一段的宣传中却出现了一种不大正常的现象,即在大力宣传厂长如何坚持改革,如何开拓前进以及厂长负责制如何优越的同时,过多地宣传了“反面书记”,他们不是思想保守、阻碍改革的代表人物,就是违法乱     

让“另一手”真正硬起来

即将召开的十四届六中全会将把社会主义精神文明建设特别是思想道德文化建设作为主要议题,这是顺应潮流、合乎民意的大事。在建立社会主义市场经济体制过程中,在世界范围各种思想文化相互激荡的条件下,能否搞好社会主义精神文明建设,关系到我国社会主义的兴衰成败,关系到把一个什么样的中国带入21世纪。只有物质文明和精神文明都搞好,才是有中国特色的社会主义。 但是,目前的实际情况是,小平同志“两手抓、两手都要硬”的战略思想在我们少数同志特别是少数领导干部中,并没有得到高度重视,仅仅是入了耳,     

党政同建双文明

多年的工作实践使我深刻体会到,物质文明和经济发展是精神文明的物质基础;而精神文明是物质文明建设的精神动力、智力支持和思想保证。作为公司的法人代表、行政一把手,只有始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,促进两个文明建设的协调发展,才能确保企业年年有发展,年年创水平,年年作贡献。     

精神文明建设关键在党的领导干部

党的十四届六中全会指出：“建设物质文明关键在党，建设精神文明关键也在党”。邓小平同志曾多次讲过：办好中国的事情“关键是我们共产党内部要搞好”。“搞好精神文明建设，关键是以身作则”。这都深刻指明了党的各级领导干部在精神文明建设中的重要地位和作用。为什么党的各级领导干部是建设精神文明的关键呢？首先，这是由党的各级领导干部所处的领导地位决定的。握有一定的权力、处于领导地位，这是党的领导干部区别于普遍百性的一个显著标志。这个“权”有两方面的含义：一是权力，是带有强制性和威慑力的支配力量。它能够支配别人的…     

把煤矿精神文明建设提高到新水平

邓小平同志说:“物质文明和精神文明都搞好,才是有中国特色的社会主义。”对此,我们煤炭行业的各级干部必须要有清醒认识,必须自觉强化两手抓、两手都要硬的意识。煤炭行业有着重视精神文明建设的好传统,不论在任何情况下,都始终注重精神的作用,注重靠思想政治工作来调动     

以精神文明创建活动为载体

嘉峪关机务段是随着兰新复线建设，于1995年元月在原玉门机务段嘉峪关分段基础上扩建而成的。长期以来，我们针对铁路体制改革和我段改革发展的实际，以精神文明创建活动为载体，坚持“两手抓、两手都要硬”，坚持“以人为本”的管理思想，用“拼搏进取，争创一流”的企业精神教育人、凝聚人、塑造人，确保了各项工作的全面完成。1999年9月16日被命名为“全国精神文明建设先进单位”。我们的体会是：抓好精神文明建设，关键要有一个健全的领导体制和工作运行管理机制，形成严格规范的落实保证体系。多年来，我们认真落实精神文明建设领导责…     

桂林银海纺织集团公司建设“两手抓”的好班子建立“两手抓”的好机制

（1）将“两手抓，两手都要硬”的有关理论列入党委中心组的学习内容，不断地强化企业经营管理干部抓精神文明建设的产觉性、主动性。公司高度重视领导班子的政治理论学习，十几年如一日地坚持党委中心组理论学习制度，进入九十年代后更是强化了政治理论学习制度，用建设有中国特色社会主义理论武装头脑，把精神文明建设摆在了建立现代企业制度重要特征的高度来认识，以“三句话”的要求为指导建立了企业经营行为和精神文明建设“决策共谋，责任共担”的领导体制。（2）以“两手抓，两手都要硬”的方针为依据，设置企业体制和机构，保证精神…     

从三个方面落实“重在建设”

社会主义企业,必须坚持两手抓、两手硬的方针,在发展社会主义市场经济的同时,大力加强社会主义精神文明建设。实践使我们体会到,要使精神文明这一手真正硬起来,就要坚持“重在建设”的指导思想。 近几年来,我们着重抓了三个方面的建设: 体制建设 体制建设包括管理体制和工作体制两个方面的建设。为了加强对全局精神文明建设的管理,从组织上保证精神文明建设工作任务的完成,我局在行政序列设立了宣传教育中心,工作上对局长负责,政治     

来稿摘登

江苏东台市委书记邱治荣:“两手抓”首先应全面体现为“两手硬”。精神文明这一手怎么“硬”?我认为,在整个改革开放中必须一以贯之地坚决反对资产阶级自由化,这是立场、原则的“硬”;敢于把资本主义许多可学的东西“拿来”,又坚定不移地宣传马克思主义和社会主义制     

坚持“两手抓” 促进经济社会协调发展

坚持“两手抓”促进经济社会协调发展○杨亚先社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征，是社会主义优越性的重要体现。随着社会主义市场经济的发展，社会主义精神文明建设的地位和作用显得更为突出。加强精神文明建设，使之与物质文明建设相互促进，协调发展，已成为人...