现代企业文化发展的新趋势

林帆在２０００年１月１７日《光明日报》撰文指出 ,在世纪之交 ,中国企业的构建面临着三个方面的挑战 :一是规范的市场经济的挑战 ;二是国外大型跨国公司的挑战 ;三是知识经济的挑战。这三大挑战 ,将使企业文化在许多方面呈现出新的发展趋势。第一 ,在理念文化方面 ,被动性借鉴理念将会逐渐为主动性创新理念所取代。第二 ,在管理文化方面 ,将由传统的管理向知识化管理转变。在人际交流的互动过程中 ,通过信息与知识共享 ,运用群体智慧进行创新 ,以赢得竞争优势。第三 ,就经营文化而言 ,“竞争合作型模式”将会取代恶性竞争。通过团结合作创…     

企业文化建设工作的检验与评估

企业文化理论作为一种新的管理理念,已经在我国的大多数企业深深扎根,许多企业根据各自的实际情况提出了本企业的企业精神、企业经营理念、经营哲学以及几大识别系统。但是真正做到并实现了文化管理取得明显效果的则并不多。为推动企业文化建设深入持久地开展,     

“膏都盐海”金融花——中国工商银行应城支行改革发展历程回顾

1984年,沐浴改革开放的春风,中国工商银行应城支行应运而生。历经22年的流金岁月,工商银行的根已深深地扎在应城这块被誉为“膏都盐海”的广袤土地上,支行“三个文明”的建设获得了丰硕的成果。特别是在工商总行不断深化改革浪潮的推动下,我们把握市场脉搏,严格规范经营,市场占比全面提升,竞争实力显著增强。截止2005年底,支行累计经营利润突破5000万元;各项存款在地方同业率先突破11亿元大关,余额位居同业第一;贷款通过剥离、清收、转化等手段,实现了不良贷款率为零的目标;中间业务从无到有、由弱变强,已成为利润增长的主渠道之一;内控管理…     

扎实开展文明创建 全面促进协调发展

近年来,中国工商银行湖北省分行营业部党委坚持以＂建一流班子、带一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象＂作为文明创建的目标,秉承＂软件与硬件并重,务虚与务实结合＂的原则,高标准定位,和谐式发展,全行经营效益显著提升,三个文明建设同结硕果。其中营业部本部、武昌支行、青山支行、洪山支行、水果湖支行荣获新一届＂湖北省最佳文明单位＂称号;     

“三个定位”:探索科学发展的新路子

新宾县委在学习实践科学发展观活动中,紧密结合地区实际,做好三个定位,探索科学发展的新路子。科学定位发展理念,在思想认识上有新突破。县委明确提出要树立六个发展理念,实现三个转变。树立六     

薪火传承 勇攀高峰

近年来，中国工商银行广水支行积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，坚持“以创建促经营，以经营带创建”的工作理念，实现了文明创建和业务经营“双丰收”。     

管理的奥秘 成功的魔方——农行新野县支行导入CI战略纪实(之三)

三、淋漓尽致地刻划识别标志 视觉识别作为理念识别的静态反映面,其传播力与感染力最为具体而直接,良好的策划能将企业识别的基本精神和差异性充分展示出来,并且能使识别者一目了然地掌握其中的情报信息,轻易地达到识别与认知的目的。新野农行在视觉识别策划中,坚持以自身的经营理念、战略范围、经营目标的确立为基础,视觉道与听觉道并用,“七个注重”相结合,囊括各种基本设计要素和应用要素等,淋     

凝心聚力用高标准创建文明单位——中国工商银行广水支行创建“全国文明单位”纪实

中国工商银行广水支行在上级行党委的正确领导和大力支持下,始终坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,牢固树立“以创建促经营,以经营带创建”的理念,坚持“两手抓、两手硬”的方针,不断解放思想,转变观念,深化改革,加快发展,始终保持精神文明建设新高潮。经过全体员工的共同努力,取得了丰硕的文明创建成果．支行连续三年被广水市委、市政府评为“金融机构支持县域经济发展先进单位”;支行营业室在全市开展的“双十佳”评选活动中．荣获“十佳文明窗口”称号;中山支行被随州市银监分局授予“十佳文明规范服务示范网点”;支行党总支多次被省、市分行党委授予“先进基层党组织”称号;2011年12月,被中央精神文明建设指导委员会评为“全国文明单位”．成为全省工行系统唯一一家获此殊荣的县（市）支行。2013年7月,被确定为2013—2014年度总行党建工作联系单位。     

临沂兰山农村合作银行——坚持科学发展观一流金融机构

临沂兰山农村合作银行辖1个营业部、36个支行、50个分理处，共有员工900余人。近年来，他们坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念，发扬“改革创新．团结实干，廉洁高效，争创一流”的企业精神，聚精会神抓经营、一心一意谋发展，艰苦创业、开拓进取、不断创新，努力打造机制灵活、管理严格、经营规范、效益最佳的现代化一流银行。     

试论出版产业的选题策划力

出版工作的中心就是选题策划,选题策划就需要编辑拥有超前的视角、机敏的洞察。一本期刊的成功、一个杂志社的成功,关键在于是否有好的策划,策划力已经成为出版业发展的动力源泉。数字时代的开启要求选题策划要有新的理念、新的视角,学会融合新资源,开拓新市场。因此,编辑的选题策划力必将成为当下出版业亟待实现突破的瓶颈。     

关于办好社科类学报的思考

目前社科类学报存在着理念滞后,创新策划意识不强;宗旨保守,缺乏个性特色;缺乏深度,学术定位模糊;力量薄弱,缺乏创新型人才等问题。为此,社科类学报要求得生存与发展,必须坚持以应用型研究为主的办刊宗旨,确立学术争鸣的办刊理念,增强编辑学术思路,找准读者定位的空间,培育创精品的品牌意识,不断提高质量。     

临沂兰山农村合作银行 坚持科学发展观 创一流金融机构

临沂兰山农村合作银行辖1个营业部、36个支行、50个分理处,共有员工900余人。近年来,他们坚持"稳健经营、稳步发展"的经营理念,发扬"改革创新,团结实干,廉洁高效,     

经营城市中的政府再造与公民参与

城市管理中经营城市理念的引进 ,在实现了城市管理理念的根本转变的同时 ,将市场经营观念与为民意识协调的问题迫切地提了出来。为此 ,需要以政府再造与公民参与相结合 ,解决城市经营中出现的种种问题。     

弘扬社会主义核心价值观 建设美丽和谐五大连池

正五大连池市在培育和践行社会主义核心价值观工作中,紧扣公民道德建设主线,深度结合民生创新工程,注重"三个引导"、打造"三个阵地"、实现"三个融合",使全市城乡遍吹崇德向善新风,矿泉城处处涌动爱的暖流,汇聚起推动五大连池市经济社会又好又快发展的强大正能量。以宣传教育为根本,注重"三个引导"充分发挥教育、文化的主渠道作用和熏陶作用,使核心价值观宣传无缝覆盖,让核心价值观理念遍地开花。一是注重教育引导。市委把培育和践     

中国工商银行股份有限公司安陆市支行

中国工商银行股份有限公司安陆市支行,坐落于涢水之滨，根植于李白第二故乡。现有在职员工125人。在成立至今的二十年间,经历了从粗放经营到集约经营的过程,从遍地开花到集中打造品牌网点,经营活动逐渐走向高效、成熟。最近几年,安陆市支行致力于改革,对内,精简机构,举贤任能,强筋壮骨;对外,全员营销,树立形象。2004年被评为省级文明单位;2005年被孝感市分行评为文明创建工作先进单位,保持共产党员先进性教育活动先进单位。2005年,安陆市支行新的领导班子明确提出了三步战略,即第一年抓机遇甩掉历史包袱,为加快发展打基础;第二年快速起步,强…     

基于治理理念的城市土地经营研究

中国社会转型时期,随着市场经济体制的建立与完善,政府将市场机制逐步引入到城市土地管理中,城市土地管理从资源管理向资产经营转变。城市土地是一种公共资源,将"治理"理念引入城市土地经营过程中,对于实现城市土地与其利益公平、有效配置和永续利用具有重要意义。     

以党建品牌促创新发展

<正>岑巩县委党校扎实开展"四有四化"党建品牌创建活动,积极探索符合党校特点的党建工作载体,创建和培育"活力支部,服务先锋"党建品牌,激发党建工作的内在活力,强力推动党校工作顺利开展,不断提升党建工作科学化水平。一是找准定位,培育党建品牌特色理念。始终围绕发挥党校"三个阵地""一个熔炉"的作用,在创建党建工作品牌上找准定位,不断深化教学改革,争当干部培训事业发展的     

实施文明信用工程 铸造信贷支农新品牌——记山亭区农村信用联社

山亭区农村信用联社位于山亭区新城,拥有法人信用社10个,信用分社(储蓄所)12个。近年来,联社审时度势,确立“以农为本、服务三农”的市场定位．按照创建“一流金融机构”的奋斗目标和“稳健经营、稳步发展”的经营理念,实施文明信用工程,各项业务实现突破性发展,走出了一     

邮储银行石柱县支行 优化服务产品 支持地方经济发展

中国邮政储蓄银行石柱县支行自2008年1月7日揭牌成立以来，以国家金融政策为指导，围绕经济社会发展大局，秉承“进步、与您同步”的经营理念，坚持“服务社区、服务大众、服务中小企业”的战略定位，不断优化服务产品，积极支持地方经济发展，全力打造富有特色的大型零售商业银行。     

努力创建服务最佳银行——记全国文明单位中国工商银行贵阳市云岩支行

<正>5月19日,中国工商银行贵阳市云岩支行营业厅陆续来了一些人,这些人一边用随身携带的相机拍照,一边不时在笔记本上做记录。大堂经理上前询问后得知,原来是省分行和省分行营业部在支行工作人员不知情的情况下,策划的邀请当地主流媒体体验工行服务活动。这项活动是中国工商银行服务体验建设年活动内容之一,目的是通过记者亲身体验,感受工行服务水平。云岩支行坐落于贵阳市繁华中心地段——喷水池商圈。该行长期以来一直践行"回报社会,服务客户,追求卓越"的理念,取得了优异的成